安徽瑞安建筑工程有限公司董事长程锦涛先进事迹

第1页共5页安徽瑞安建筑工程有限公司董事长程锦涛——先进工作者材料事迹程锦涛同志，男、现在48岁。1988年怀着投身阜阳建筑事业的赤子之心从安徽省建筑工程学院毕业参加工作，从参加工作开始先后担任技术员、施工员、技术负责人、工程师、总工程师、生产经营副总经理、总经理、董事长。从事建筑工程施工管理工作23年，国家二级建造师、高级工程师。先后主持施工了一大批工程，如：阜阳第一高级职业中学教学楼、多普勒雷达塔楼、阜阳市肿瘤医院病房大楼、阜阳市肿瘤医院BJ-14医用直线加速器房、阜阳一中学生公寓及港利上城国际B-06#住宅楼、阜阳师范学校食堂等20余项工程的施工，累计施工面积20余万平方米。施工过的工程多次被评为“优良工程”和“质量安全标准化工地”；多次被评为“优秀项目经理”和“先进生产工作者”。一、倾心建筑，敢为人先2004年1月，该同志受命担任了“多普勒气象雷达塔楼工程”的施工任务，任该工程项目经理。该工程位于阜阳市飞机场东门北侧，高27米，直径10.6米，是阜阳市工程特点：一是工程是市重点工程之一。多普勒雷达气象观测站是最先进的气象雷达观测站，这种雷达的使用等于为淮河防汛装上了“千里眼”。阜阳地处淮河中游地区，被称为“洪水走廊”，天气系统复杂，强对流天气范围较小，从发生到成熟的时间较短，灾害性天气出现频繁。使用新一代天气雷达可连续观测，以判定其移动方向、速度及程度，从而提高灾害监测、预警能力。据气象专家介绍，这个雷达探测范围半径是460公里，能够精确测量范围的半径是230公里。因为它的地理位置处于淮河中游，所以它的资料对淮河流域能够覆盖，对淮河防汛尤为重要。二是初次施工直径10.6米这样的大圆，施工难度大。从方案制定到组织施工各方面技术难度较大。三是工期要求紧，只有4个月时间，甲方提出要在汛期安装结束投入淮河当年的防洪工程。四是设备安装精度要求高。该同志面对这些困难没有退缩，在施工中凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲，表现了一名优秀项目经理无往而不胜的风采。为满足甲方工期要求，程锦涛同志积极借鉴兄弟单位施工“多普勒气象雷达塔楼”管理先进经验，确立了“创新两个思路，确保一个重点”的施工指导思想，即以原来土建施工为主体转变以设备吊装施工为主体的创新思路，在从原来的现场人力、物力、设备为土建施工服务转变为一切为设备吊装施工让路服务创新思路，为此来带动工程整体施工进度。由于土建施工与设备安装施工的密切配合，当年5月19日，多普勒天气雷达主设备一次吊装成功。因为吊装工作要求非常高，整台主设备重达9.6吨，哪怕一个螺丝口的误差都不能超过1毫米。为此他们专门从河南郑州调来了德国进口电脑吊装机械，经过各方全力协作，精心筹划，前后总计历时4个小时，使这次雷达主设备吊装一次性成功，赢得了建设单位的好评。二、严格管理，塑造精品阜阳市肿瘤医院BJ-14医用直线加速器房，为保证“直线加速器”机房的防辐射功能，该工程采用密实度大的重晶石混凝土，同时为避免温度应力产生有害结构的裂缝，在原材料选用与配合比设计，混凝土供应与浇筑工艺，混凝土内表温度检控与表面养护等方面都采取了有效措施。混凝土厚度平均为2米，最厚处达2.6米，承重最大处达每平方米8吨，工程一开工程锦涛同志就认真学习了防辐射混凝土工程施工规范，对工程施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范，严格按规范进行操作，此外他还经常虚心向设计监理单位学习防辐射混凝土工程施工质量要求。严格按技术规范要求去规范施工、定期检验，发现问题立即整改。从材料质量入手抓好工程质量，确保一次验收优良。他嘴边常说：“工程质量是人命关天的大事”。工程经过辐射检测，一次性通过验收，并评为当年精品工程。三、管理创新，勇于拼搏住宅工程质量是关系到千家万户生活的大事，近年来住宅工程质量问题不断，一说到是住宅工程项目经理就有怕的感觉。公司承接到港利上城国际B-06#住宅楼后就没有人想担任该工程项目经理。程锦涛根据公司发展大局出发，敢于担当大任。项目人员都知道程锦涛每天是第一个到现场，最后一个离开的，多年的一线施工使他患有腰腿痛，但他不顾这些，心里只想到工作，一定要打好住宅工程质量的翻身仗。项目人员从没听说程锦涛请过病假，工程吃紧时他与大家一起夜以继日摸爬滚打，有时一连几个昼夜不回家，他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员，建设单位讲道：“程锦涛是响当当硬邦邦的。”该工程先后被阜阳市建设工程质量监督局、阜阳市建筑业管理处评为：“主体结构精品”，“阜阳市科技示范工程”、“阜阳市精品工程”、阜阳市“颍州杯”大奖。四、文明施工，树立形象程锦涛同志具有较强的文明工地创建意识和社会责任感。阳光世纪花满庭工程紧靠阜南路，是通往阜阳机场的主要通道之一，当时正是全国四体会跳伞比赛在阜阳召开。做为创建文明城市的一部分，从开始公司就把该工程创建“省级质量安全标准小区”做为最终目标。他带领项目施工班子认真分析了工程现场窄小，参与施工的工种、人员多，管理难度大的特点，制定严谨的文明施工方案。以安全生产为龙头，要求项目抓现场人员安全培训，现场机械器具的清整及各项内业管理工作，杜绝各种安全事故隐患，确保该工程达到“省级质量安全标准小区”，目前创建工作受到各级领导的一致好评。五、励精图治，勇攀高峰程锦涛早在刚毕业时，他就带领200多人去吉林省那边做劳务发展事业。90年代初，他针对企业管理水平低下、技术人才贫乏、业务停滞不前、缺乏市场竞争力等实际情况，以睿智的目光，果断地提出了“公司上等级、企业上规模、质量上水平、管理上效益”的“四上”战略方针，作出“励精图治、敢为人先、卧薪尝胆、晋级资质”的工作部署，带领全公司员工经过艰苦卓绝的努力，经住建厅批准，公司晋升为国家二级资质。但程锦涛没有固步自封，而是决定“百尺竿头更进一步”，狠抓企业改革、机制创新、成功地实行了公司股份制改造；面对市场，实行“跨行业、多元化的经营方针，促进企业经济迅猛发展，争取“十二五”末企业资质再上一个台阶。近年来，企业建安产值以每年千万元的速度增长。企业被评为阜阳市“重合同守信用单位”。务实敬业、拼博进取、诚信做事，开拓创新的企业精神再次得到成功的体现。六、以人为本，广揽人才程锦涛出身贫苦农民家庭，从最初的中专毕业生到现在的高级工程师职称，在完成自身质变的同时，工作实践也使他深刻意识到：一个人的力量毕竟有限，必须依靠团队的力量，提高团队整体素质，企业才能永葆青春活力、永具竞争力。他知人善任，根据公司领导“一班人”工作特点，依其所长，明确分工，责权明确，充分调动和发挥他们的工作积极性。他尊重人才，广揽人才，通过招聘、培训、培养人才等措施，着力培养、造就一支思想好、业务精、有文化、有抱负、善于开拓、勇于进取的人才队伍。组织参加各类专业培训班深造学习，为企业储备科技力量；同时不惜重金招聘拥有中、高级职称的科技人才。经过持久不懈的努力，形成一支近百人的专业技术队伍，拥有专业齐全的各类工程师百余名，其中建造师近20名。为切实保障员工权益，程锦涛认真组织和推行企业劳动合同制度，确保公司员工劳动合同签订率达100%。通过建立和完善了员工保障制度，为员工购买了社会养老、医疗、工伤、失业、计生等保险。公司已数次调整员工的基本工资，确保职工的收入及时、正常地得到增长。同时，公司每年都要组织一次全体员工外出参观学习活动、全体员工的体检活动、员工生日、婚嫁的庆祝、病丧事项的慰问活动，充分体现了企业的人文关怀。正是程锦涛这种以人为本、广揽贤才的用人策略，极大地激发了广大员工的工作积极性，增加了企业的凝聚力，使企业在竞争日益激烈的今天，仍能迎风破浪、稳步前行。程锦涛同志对于公司的大中专毕业生的培养工作十分重视，常说：“你们是企业的宝贝，但如果不认干、不认学，时间长了就会变得石头也不如。”施工方面的经验只要有人问到他都毫无保留地倾囊而授。他以对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。七、致富思源，回馈社会程锦涛常讲：“一枝独秀不是春，百花齐放才是春”。在他的带动、指导，帮助下，该企业每年都安置农民工劳动力100余人，光民工工资支付每年达200多万元，从不拖欠工资，帮助农民脱贫致富做出了积极的贡献