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在理论学习中心组年轻干部培养专题研讨会上的发言同志们:今年6月,全国组织工作会议在京召开,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人,要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分,是党和国家事业发展的生力军,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍,将“生力军”锻造为“主力军、排头兵”,是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。下面,围绕中心组研讨发言主题,结合全市年轻干部队伍建设工作实际,我谈几点体会,以供同志们参考。一是要强化阵地意识,打好“主动仗”。要强化问题意识和目标导向,立足党和国家事业后继有人、中华民族永续发展的战略高度,坚持党管青年原则,一刻不停加强对年轻干部的教育监督管理,做到守土有责、守土负责、守土尽责。特别是要加强对年轻干部的政治引领,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导广大青年和年轻干部带头学思想、强党性、重实践、建新功,坚定不移听党话、跟党走,与发展同向,与时代共进。二是要突出知行合一,用好“磨刀石”。奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。要着力引导年轻干部在担当中历练,在尽责中成长,教育广大青年勇于走出“舒适区”,扬“朝气”、去“暮气”,保持年轻干部初生牛犊不怕虎的胆魄,砥砺越是艰险越向前的风骨,防止一切随波逐流、得过且过的消极思想,摒弃“躺平”“摆烂”的错误心态,把心思更多地放在干好本职工作上、服务人民群众上,以主人翁的姿态奋进新征程、建功新时代,立足岗位把每一项工作都做出色、做出彩。三是要注重监督管理,念好“紧箍咒”。好干部是选出来的,更是管出来的,严管就是对年轻干部的真正负责。要坚持严管与厚爱并重,从严管理年轻干部,经常开展谈心谈话,掌握年轻干部的思想工作情况,经常咬耳扯袖、红脸出汗,管住关键时、管好关键处,做到一尘不染、防微杜渐,防止气泄针芒、小毛病演变成大问题。年轻干部要自警自省,正确对待监督,自觉养成在严格管理、严格监督、严格培养环境下工作成长的良好习惯,做到自觉服从严格管理、正确对待批评警示、主动改进自身问题。四是要真情关注青年,当好“知心人”。各单位要着力构建关心关爱年轻干部健康成长的工作格局,领导干部要以上率下,认真落实习近平总书记关于青年工作的,倾注极大热忱做好青年工作,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人,真正走近青年、赢得青年。要充分信赖青年,善于引导青年,充分发挥年轻干部的创新热情,注重防范“家长式”“保姆式”指导,教育引导年轻干部既“仰望星空”胸怀理想,又脚踏实

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