国有企业公务车交通补贴管理制度

集团公司公务自备车交通补贴管理制度总则为提高工作效率,规范员工自备公务用车补贴管理,制订本方法。公务自备车，指车辆由个人购置，产权属个人，用于本人驾车上下班和公司需求的办事车辆，公司提供公务车定额补贴。本制度合用于公司各部门主管级以上人员，行政外勤，财务出纳可根据实际工作需要特别申请。公务自备车交通补贴由办公室归口管理。补贴原则根据职位高低设立月度补贴原则具体以下：补贴对象补贴原则（元/月）总经理2800副总经理2500部门经理2200部门副经理、主管集团行政外勤、财务出纳根据实际工作报总经理特批本补贴原则除包含正常行车费用补贴以外，还包含了车体广告费、私车公用折旧费、修理费、保险费、车检费等补贴。交通补贴申请程序须提交材料：车辆补贴申请/审批表、本人驾驶证及复印件、车辆行驶证及复印件。申请人携以上材料，经部门主管、分管领导同意并签字后提交至人力资源部审批，呈报总裁同意。签批后的“车辆补贴申请表”、驾驶证复印件、行驶证复印件等材料交由人力资源部归档保存，“车辆补贴申请表”复印件交财务部备案。享有公务自备车交通补贴的人员在职位发生变化时，应重新办理申请程序，以次月起享有新的补贴原则。交通补贴发放程序公务自备车交通补贴按月发放，每月由人力资源部造册，递交财务部审核，由财务部发放。享有补贴人员领取补贴时应向财务部递交同等金额的有效票据，如油费、过路过桥费、停车费、修理费、抢修拖车费等，且票面上开具客户名称应为我司名称，个人名称无效。长途出差管理程序长途出差是指到武汉市以外的周边都市出差，以上海、苏州、无锡、南京等地为参考区域。长途出差应以执行专项任务为必要条件，填写“自备车长途出差申请表”，经部门主管、分管领导同意并签字，报人力资源部核定补贴原则并备案，否则不予补贴。超出参考区域范畴以外路途较远的地区出差应以公共交通为主，确应工作需要自备车出差的，须总裁同意方可。长途出差补贴在原则范畴内，按照财务管理流程，即时报销，出差申请单作为报销之附件。公务自备车使用管理程序享有交通补贴的公务自备车辆，不再报销其它费用。享有交通补贴的人员，公司原则上不再另派工作用车。公务自备车须服从公司的调配使用，车主本人无法外出时，车辆应交由公司指定的外出办事人员使用（持有驾照人员）。公务自备车车主如有不服从公司调配的状况，公司有权减少补贴原则或取消车辆补贴。各部门对外联系发生的公务用车，如接送合作单位人员等情形需要用车时，由部门主管安排部门公务自备车使用，分管领导统筹解决。附则本制度由人力资源部负责修订，自公布之日起执行。附件：一、车辆补贴申请/审批表二、公务自备车出差申请单车辆补贴申请/审批表部门：申请日期：年月日姓名职务驾驶证号准驾车型车辆号牌补贴原则本人承诺:已认真学习并承认公司《公务自备车交通补贴管理制度》规定之全部条款；对公司统一制作广告语、标记等车身广告无异议，并承诺不随意改动或毁坏；对公司因商务活动调用本车，无条件服从调度；4、在享有补贴期间，本车重要为本人工作使用或公司因工作、商务等使用，不转让，工作期间不借给与公司工作无关的其它人使用。5、若违反以上承诺，公司有权取消本人车辆补贴。签字：年月日部门领导意见：年月日分管领导意见：年月日人力资源部意见：年月日总裁意见：年月日公务自备车出差申请表部门：日期：年月日申请人车辆号牌出差地点出差日期随行人员共人出差事由部门主管意见公管领导意见人力资源部核定补贴原则注:申请到周边都市出差使用本表公务自备车出差申请表部门：日期：年月