2023税务数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第1页
2023税务数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第2页
2023税务数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第3页
2023税务数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第4页
2023税务数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023税务数字人事两测专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.签字仪式以()为上,以客为尊。

A.上B.左C.右D.下

2.党员组织关系介绍信必须加盖()。

A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章

3.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

4.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,加强和改进党的作风建设,加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

5.1992年,党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。经过十四大到十八届三中全会20多年的实践,党对政府和市场的关系有了新的科学定位,提出使市场在资源配置中起()。

A.辅助性作用B.基础性作用C.决定性作用D.补充性作用

6.通常而言,行政机关主要的运行成本在于()

A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入

7.党组会决策重大事项实行少数服从多数的原则,赞成票超过应到会成员的()为通过。

A.三分之一B.四分之三C.三分之二D.二分之一

8.新民主主义革命的根本的动力是()。

A.知识分子B.贫农C.工人和农民D.无产阶级

9.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

10.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

11.某县国税稽查局接到群众举报,依法对该县的四海贸易有限公司涉嫌偷漏税行为进行查处。案件尚在检查阶段,在该局检查一科工作的赵某将有关情况透漏给四海贸易有限公司的法定代表人徐某(系赵某的姐夫),导致在补充调查取证环节无法收集充分证据,致使部分国家税款流失。下面说法错误的是()。

A.案件检查情况属于国家秘密

B.赵某的行为属于违纪行为

C.依法应当追究赵某的责任

D.《税收征收管理法》规定,纳税人的税收违法行为不属于保密的范围,所以赵某的行为不属于泄密行为

12.事业单位盘盈的存货,应()。

A.冲减营业外支出B.冲减当期支出C.增加营业外收入D.增加当期收入

13.社会主义民主政治的本质是()。

A.人民当家作主B.人民参与国家管理C.人民民主专政D.人民代表大会制度

14.确定公务员工资的依据是()。

A.公务员的资历B.公务员的德才表现C.公务员的职务与级别D.公务员的工作实绩

15.初任培训根据新录用干部的学历、专业、工作经历及岗位需要等特点进行集中脱产培训,时间不少于()天。

A.15B.30C.45D.60

16.预备党员的预备期,从什么之日算起。()

A.支部大会通过他为预备党员B.递交入党申请书C.递交入党志愿书D.确定为发展对象

17.党的十八大提出两个一百年奋斗目标,在中国共产党成立一百年时()。

A.全面建成小康社会B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.全面建设小康社会D.建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家

18.推进党的作风建设的核心是()。

A.保持党同人民群众的血肉联系B.克服形式主义、官僚主义C.立党为公、执政为民D.坚决惩治腐败

19.表彰先进、批评错误,传达重要会议精神或情况所使用的一种文体是:()

A.通知B.通告C.通报D.情况报告

20.对党员的处分,必须经过()讨论决定,报党的基层委员会批准。

A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组

21.下列关于通知文种表述正确的是()。

A.通知适用于发布、传达要求同级或下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

B.通知主要是上级机关对下级机关行文时使用,属下行文

C.通知不可作平行文使用

D.通知一般分为指示性、事务性和知照性等3类通知

22.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

23.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

24.发展党员工作,要(),保证质量,有领导、有计划地进行。

A.关门主义B.坚持标准C.多多益善D.坚持原则

25.公务员受警告处分的期间为()。

A.三个月B.一年C.九个月D.六个月

二、判断题(15题)26.财政票据领购原则:凭票领购、分次限量、验旧领新、分级管理。

A.正确B.错误

27.能否始终保持同人民群众的血肉联系,直接关系到党的生死存亡。()

A.正确B.错误

28.在我国行政机关的一些公文与法律有同等效力。()

A.正确B.错误

29.主人陪同客人乘一辆轿车,在帮助客人从左侧后门上车后,应从右侧后门上车。()

A.正确B.错误

30.行政单位收入是指行政单位依法取得的非偿还性资金。

A.正确B.错误

31.党的领导主要是政治、思想和群众工作的领导。()

A.正确B.错误

32.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

33.构建社会主义和谐社会同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明之间是一致的。()

A.正确B.错误

34.纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分,在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。()

A.正确B.错误

35.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()

A.正确B.错误

36.培训住宿不得安排高档套房,不得额外配发洗漱用品。()

A.正确B.错误

37.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该开除。

A.正确B.错误

38.对不能够采用电视电话、网络视频召开的会议实行定点管理。()

A.正确B.错误

39.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

A.正确B.错误

40.各级税务机关应当根据隶属关系和工作需要,在职权范围内行文。因特殊情况(如重大灾害、重大案件、重大事故等)必须越级行文时,可直接越过上级机关,不必抄送被越过的上级机关。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.公务员法规定,对公务员的奖励包括()。

A.通报表扬B.授予荣誉称号C.嘉奖D.记功

42.公务员达到哪些条件应当退休()。

A.完全丧失工作能力B.工作年限满三十年C.国家规定的退休年龄D.身体有残疾

43.根据《中央和国家机关会议费管理办法》规定,中央和国家机关会议分类如下:()。

A.三类会议。是党中央和国务院各部委,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体及其所属内设机构召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)或本系统机构有关人员参加的会议。

B.一类会议。是以党中央和国务院名义召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市或中央部门负责同志参加的会议。

C.二类会议。是党中央和国务院各部委、各直属机构召开的,要求本系统、各直属机构或省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)负责同志参加的会议。

D.四类会议。是指除一、二、三类会议以外的其他业务性会议,包括小型研讨会、座谈会、评审会等。

44.以下正确反映党的先进性及先进性建设的选项是()。

A.保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题

B.先进性是马克思主义政党的本质属性

C.党的先进性是历史的具体的,既是一以贯之的,又是与时俱进的

D.先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在

45.某市国税局办公室秘书小张起草一份文件,其中关于年月日的用法正确的有()。

A.“五一”劳动节B.42248C.二○一三年D.“一二九”运动E.上世纪80年代

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.B

5.C

6.C

7.D

8.C

9.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论