2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试题库及答案_第1页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试题库及答案_第2页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试题库及答案_第3页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试题库及答案_第4页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

2.请示与报告的主要区别是()。

A.行文目的不同B.行文内容不同C.行文格式不同D.主送单位不同

3.公务员在行政诉讼中的法律地位是()

A.原告B.被告C.第三人D.不具有诉讼当事人的地位

4.表彰先进、批评错误,传达重要会议精神或情况所使用的一种文体是:()

A.通知B.通告C.通报D.情况报告

5.1992年,党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。经过十四大到十八届三中全会20多年的实践,党对政府和市场的关系有了新的科学定位,提出使市场在资源配置中起()。

A.辅助性作用B.基础性作用C.决定性作用D.补充性作用

6.根据事情的急迫性与重要性,将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类,根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的,是以下哪种时间管理法()。

A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法

7.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。

A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性

8.某县国税稽查局接到群众举报,依法对该县的四海贸易有限公司涉嫌偷漏税行为进行查处。案件尚在检查阶段,在该局检查一科工作的赵某将有关情况透漏给四海贸易有限公司的法定代表人徐某(系赵某的姐夫),导致在补充调查取证环节无法收集充分证据,致使部分国家税款流失。下面说法错误的是()。

A.案件检查情况属于国家秘密

B.赵某的行为属于违纪行为

C.依法应当追究赵某的责任

D.《税收征收管理法》规定,纳税人的税收违法行为不属于保密的范围,所以赵某的行为不属于泄密行为

9.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

10.县(区)税务局科员办公用房面积标准是()。

A.12平方B.6平方C.9平方D.5平方

11.确定公务员工资的依据是()。

A.公务员的资历B.公务员的德才表现C.公务员的职务与级别D.公务员的工作实绩

12.通常而言,行政机关主要的运行成本在于()

A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入

13.两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。

A.签发B.审核C.会商D.会签

14.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上的成员到会。

A.三分之二B.四分之三C.二分之一D.三分之一

15.发展党员工作,要(),保证质量,有领导、有计划地进行。

A.关门主义B.坚持标准C.多多益善D.坚持原则

16.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。

A.会商B.审核C.注发D.签发

17.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.敢于公开指出上级的一切过错B.兢兢业业,甘当无名英雄C.为人作嫁衣,甘居人下D.韬光养晦,养精蓄锐

18.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

19.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,加强和改进党的作风建设,加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

20.十八大报告提出,健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理,更好发挥巡视制度()作用。

A.教育B.帮助C.监督D.沟通

21.长沙市国税局拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门()。

A.长沙市委组织部B.国家公务员局C.长沙市人力资源和社会保障局D.湖南省人力资源和社会保障厅

22.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

23.必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,从根本上说是由()。

A.社会主义初级阶段的基本经济制度决定的

B.社会主义市场经济体制决定的

C.社会主义初级阶段的分配制度决定的

D.非公有制经济在发展社会生产力中不可替代的地位和作用决定的

24.某省国税局要开展年度税务登记验证和一般纳税人年审工作,要将此事告知社会,宜用()。

A.通告B.通报C.通知D.公告

25.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

二、判断题(15题)26.对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分,由全国人民代表大会决定。()

A.正确B.错误

27.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

28.不允许违章用印,以印谋私,要杜绝滥用印、私用印、空用印。()

A.正确B.错误

29.党员组织关系转出后,其隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。()

A.正确B.错误

30.信访事项实行“谁首办、谁负责”的首办责任制。()

A.正确B.错误

31.在中国民族民主革命中,无产阶级是革命的“天然领导者”。()

A.正确B.错误

32.国家审计的基本原则是《宪法》和《审计法》确定的,国家审计机关在执行审计公务活动中必须遵循以下五项基本原则:依法审计原则;独立审计原则;客观公正原则;职业谨慎原则;廉洁奉公原则。()

A.正确B.错误

33.市国税局印发关于干部休假管理的规定,该规定中《干部休假审批表》作为附件,此附件应当排在文件版记之后,与文件正文一起装订。()

A.正确B.错误

34.《中华人民共和国公务员法》规定,清正廉洁,公道正派是公务员享有的权利。()

A.正确B.错误

35.U盘上的涉密信息,只要执行了删除程序就不可恢复了。

A.正确B.错误

36.艾奇逊说,“20世纪,人口过剩和新观念(指西方以及西方观念的冲击──引者)的联合力量发动了可以称为中国革命的一连串的事件”。()

A.正确B.错误

37.社会主义制度建立后,国家政治生活的主题是正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾。()

A.正确B.错误

38.预备党员的权利与义务与正式党员一样。()

A.正确B.错误

39.在社会主义建设的探索过程中,党的指导思想有正确的也有错误的。()

A.正确B.错误

40.各级税务机关内部管理必须遵循相关法律法规的要求,做到主体合法、内容合法、权限合法、程序合法。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.税务机关确定国家秘密需由承办单位对照保密事项拟定()。

A.责任人B.保密期限C.知悉范围D.密级

42.民族区域自治是我们党解决民族问题的基本政策,是国家的一项基本政治制度。实行这种制度体现了()。

A.民族因素与区域因素的统一B.国内因素与国际因素的统一C.政治因素与经济因素的统一D.历史因素与现实困素的统一

43.公务员晋升职务,应当逐级晋升。________或者_______的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.立功B.特别优秀C.德才兼备D.工作特殊需要

44.一般只有一个主送机关的文种有()。

A.通知B.请示C.批复D.函

45.关于《中国共产党纪律处分条例》,下列说法正确的有:()。

A.受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

B.受到严重警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

C.受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

D.受到警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

参考答案

1.D

2.A

3.D

4.C

5.C

6.D

7.C

8.D

9.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论