2023年教师培训协议书范本（通用8篇）

2023年教师培训协议书范本（通用8篇）老师培训协议书篇1

乙方：xx老师

因学校业务须要，为提高老师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、甲方委派乙方参与xx培训学习。

本次培训时间为：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、培训费用：

1、本次培训共计培训费用xx元，由甲方先行支付;

2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方来回的交通费(经济票)。

3、若培训不合格，则由乙方担当全部费用。

三、乙方需担当的责任：

仔细参与学习，提高自己。

2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并担当本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需担当本次外出学习全部费用的1∕2。

3、乙方需在培训完成后供应一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方为乙方供应带薪培训；

薪资每月1000元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

五、本协议一式两份，双方各持一份;

同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力

六、本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表：xx

盖章：xx

身份证号码：xxxxxxxx

日期：20xx年xx月xx日

乙方签字：xx

盖章：xx

身份证号码：xxxxxxxx

日期：20xx年xx月xx日

老师培训协议书篇2

甲方：

地址：

乙方：性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

现居住地：

联系电话：邮编：

()教化培训中心(以下简称甲方)，现聘用()(以下简称乙方)为单位员工，依据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循同等自愿、协商一样的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。

一、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.甲方依据工作须要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工

作，担当岗位。

2.甲方因工作须要及乙方的工作实力和表现，可以随时调整乙方的工

作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意听从。

3.乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件

1.工作时间

甲方实行每周工作制。如有特别状况，可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

2.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动酬劳和福利待遇

1.工资酬劳：

1)甲方确定乙方合同期内工资酬劳为：岗位工资为元。

2)乙方工作岗位发生改变时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的月底。

3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业隐私，维护甲方的利益和声誉，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定赐予惩罚。

4.乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

六、劳动合同的变更、解除、和终止

1.劳动合同签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，签订书面补充协议或变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成损害的;

3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

4)法律、法规规定的其它情形。

3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1)乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

3)实行安排生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

4)法律、法规规定的其它情形。

4.乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在获得甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并视为乙方违约。

七、违约、赔偿责任

1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应担当法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应担当法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

八、其它：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

3.劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;

4.甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都干脆构成本合同的附件，乙方应予以遵守。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

老师培训协议书篇3

甲方：xxx

乙方：xxx

为了促进高等职业教化的发展，提高老师素养，提高教化质量，更好的完成高职教学工作，经加以双方协商，由乙方为甲方供应培训。双方达成如下协议：

一、乙方同意为甲方培训老师两名。

所需经费双方协商解决。

二、培训期乙方确保实习学习质量，为甲方所派人员供应良好的实践学习机会。

三、对甲方所需的信息和资料，乙方供应便利条件。

四、培训结束，假如乙方须要，甲方可帮助其完成其他培训工作。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（章）：xx

甲方代表：锦州师范高等专科学校

20xx年xx月xx日

乙方（章）：xx

甲方代表：锦州市软件培训基地

20xx年xx月xx日

老师培训协议书篇4

甲方：

乙方：

为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

一、甲方聘任乙方讲授xx课程，

聘期为xx，自20xx年xx月至20xx年xx月。

二、甲方支付乙方的酬劳标准为：元人民币/折合课时；

每月支付时根据国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院老师教学质量考核标准进行。

考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位刚好将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，刚好加以改进。

四、乙方应仔细履行《石家庄职业技术学院老师教学工作规范》中规定的老师工作职责；

遵守学院的相关规章制度，参与聘任单位的有关教学探讨活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。

五、乙方假如不仔细履行老师职责;

多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料；

并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特别状况；

任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。

合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

学校章印乙方（签字）

系（部）负责人签字

年月日年月日

老师培训协议书篇5

编号：

聘请兼课书法老师协议

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

甲方（聘用单位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本协议。

第一条协议期限及授课地点、内容

1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。

2.从事该培训学校位于培训点的兼职授课。

3.授课内容：

（1）课程；

（2）课程；

（3）课程。

3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。

其次条乙方的权利

1.按约定取得如下酬劳

硬笔书法课：30元人民币/课时的授课酬劳（学生一对一）；60元人民币/课时的授课酬劳（小班级教学：八人以下）；

软笔书法课：50元人民币/课时的授课酬劳（学生一对一）；90元人民币/课时的授课酬劳（小班级教学：八人以下）。

2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

第三条乙方的义务

1．为甲方的授课主动打算；按时、仔细上课；保证每次课时（80分钟/节课）的完整，内容的充溢；对授课中学生课堂活动组织管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的.解答等。

3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。

2．组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3．有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

硬笔书法课：30元人民币/课时的授课酬劳（学生一对一）；60元人民币/课时的授课酬劳（小班级教学：八人以下）；

软笔书法课：50元人民币/课时的授课酬劳（学生一对一）；90元人民币/课时的授课酬劳（小班级教学：八人以下）。

2．如学生请假而未刚好通知乙方需对乙方进行车费补贴。

3．向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

4．为乙方的教学供应良好的授课环境。

第六条本协议的变更、终止和解除

1．本协议依法签订后，协议双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

2．确需变更协议的，双方应协商一样，并按原签订程序变更协议。双方未达成一样看法的，原协议接着有效。如：状况特别时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

3．经双方当事人协商一样，本协议可以解除。

4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不担当违约责任：

（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能继

续支配；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或实力）

（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

除以上缘由外，甲方提前解除协议的，应赐予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身缘由变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不担当违约责任：

（1）甲方未根据聘用协议约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；

（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止协议或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需提提前通知甲方。

第七条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

3．本协议一式贰叁份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效，如有条件可以第三方保存证明。

4．本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________

第三方证明代表：（签字）

签约时间：________________签约时间：________________

老师培训协议书篇6

甲方：新老师

乙方：指导师

丙方：新老师所在学校

甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。经协商，同意签订如下协议：

一、各方职责

（一）甲方（新老师）职责：

1、酷爱教化事业，酷爱学校，关切学生，教书育人，为人师表。

2、新老师应主动主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教化、教学、教科研等方面的工作。

3、制订学期教学安排，仔细备课，必需写出规范的详案。

4、仔细上课，留意课堂信息的反馈，刚好总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有肯定深度的教学反思。

5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改状况应刚好反馈。

6、每学期至少出本学科的试卷2份。

7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课稿字数不少于500字。

8、每学期至少上1节校级汇报课。

9、每学期至少阅读1本教化专著，并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。

10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于2000字）。

11、主动参加学校、班级的日常管理工作。

12、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。

（二）乙方（指导师）职责：

1、教书育人，为人师表，酷爱学生，酷爱教化事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作看法、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、指导师应将自己所积累的教化、教学、教科研等方面的阅历和体会毫无保留地传授给新老师，指导新老师完成校本培训任务。

3、每学期初，制订好该学期指导新老师安排及详细支配。

4、指导新老师制订好每学期教学安排，审核新老师上课的教案。

5、督促新老师顺当完成每学期5篇教学反思，监督新老师作业批改状况。

6、指导新老师每学期出2份本学科的试卷。

7、允许新老师听随堂课，每学期听新老师随堂课不少于10节，课后刚好评价，共同探讨改进教法；每学期至少带新老师一起听2节课，并指导新老师写好2节评课稿。

8、指导新老师上好每学期面对全校的汇报课。

9、督促新老师学习教化专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新老师撰写论文、案例。

10、指导新老师主动参加学校、班级的日常管理（包括值周、值日、主题班会、家访等）工作。

11、每学期结束前，写出本学期指导新老师的总结。

（三）新老师所在学校（丙方）职责：

1、新老师所在学校应确定具有较强教化教学实力和指导实力的指导师供新老师双向选择。

2、不定期对新老师进行培训、检查、考核，尽量为新老师创建学习、熬炼机会。

3、督促指导师和新老师按培训协议完成培训任务。

二、本协议自签订之日起生效，有效期一年。

三、本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份。

新老师（签名）指导师（签名）新老师所在学校（盖章）

年月日

老师培训协议书篇7

甲方：

乙方：

一：合作项目名称：

二：合作时间：

自___年__月___日起至___年___月___日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。

三、甲方的职责：

1、遵守国家法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。

2、协调好与教化行政主管部门的关系，为老师供应良好的教学氛围。

3、供应培训场所及所需水电卫生保安等，并对培训项目实行统一宣扬、统一招生、统一收费、统一管理，供应必要的教学条件和教学服务，以保障教学工作的顺当进行。

4、负责在乙方任教期间，按双方商定的金额依时发放课酬，详细为学生报名课时上完发放，若合作时间于签署的日期不符，中心将不付课酬。

5、必需依据教学安排、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。

6、加强对乙方上课的督促管理，对不符合要求的老师有刚好辞退的权利。

四、乙方的职责：

1、应自觉履行《培训中心老师管理制度》（见附件），听从甲方的教学支配。

2、长期班每延期一周（培训班延期一次）发放课酬扣100元。

3、各培训项目自身特点需统一的用具、服装等由甲方负责向学生收取成本费用，乙方不得自行向学生收费。

4、为更好地让家长了解我们的教学以及做好下期招生介绍，每期培训班最终其次节或第三节开设一次公开课。

5、严格落实上课的时间要求，每次上课应提前10分钟到中心，必需在

规定上课时间前到课室，每迟到或早退5分钟扣20元，直到扣完当次课酬为止，且所耽搁的课时必需无条件补上。如遇特别状况需提前来电说明缘由并商定处理方法。

6、让学生“学得踏实，学得快乐”是衡量每节课优劣的唯一标准，因此乙方必需上好每一节课，用好每一分钟。

7、老师运用的教材、教具，须要到前台登记领用，并妥当保管，离岗后要如数归还，若因保管不力而遗失要照价赔偿；若因长期运用而导致损坏的，要将损坏的缘由上报中心作报废处理。

五、协议终止条件：

1、乙方因特别缘由不能接着任教，经双方协商，可终止本协议。

2、乙方违反本协议规定义务中任何一条，甲方有权随时终止协议。

3、