学生会生活计划6篇

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学生会生活计划(篇1)

一、培训背景：

在近一个学年的时间里，XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。

二、培训目的：

将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。

三、培训安排

1.理论知识学习。(4月23日-3日/5月1日-15日)

2.策划强化训练。(5月1日-6日)

3.虚拟职务锻炼。(5月1日-15日)

4.工作经验交流。(4月29日-5月21日)

5.培训心得总结。(5月21日)

四、具体安排

一、人员推荐：

1.由各部门自主推荐两到三名9级大一部委至人力资源部汇总。

2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。

二、推荐人员范围：

所有在编的校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员)

三、理论学习：

1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)

2.每天晚上7：-9：统一安排在图书馆进行理论自修。

3.每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。

四、策划强化训练：1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2)

2.策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。

3.所有培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。

4.策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。

五、虚拟职务锻炼：根据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理办法，活动开展构想，部门工作计划等。

六、工作经验交流：

1.参与每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参与工作讨论及提问。

2.培训结束后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。

七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的认识及个人构想。

五、培训执行：

1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。

2.接受培训人员的所有策划及心得，需要交秘书处备

份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上讨论一份，个别策划，交本部门部长评价修改，给予意见。

六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。

学生会生活计划(篇2)

为了进一步开展好学生会的各项工作，发挥我系学生会组织应有的服务功能和服务水平，根据校团委、校学生会的相关工作部署及文件精神，结合我系的实际情况，围绕系教学工作中心，为我系同学营造一个良好的学习生活氛围，经系学生会研究决定，特拟订了一下工作计划。

一、活动开展方面

1、配合和完成校团委、校学生会布置的各项学生活动和任务。如组织同学参加业余团校、业余党校的学习和培训，完成校系黑板报出刊,重点抓好春季运动会“挑战杯”,大学生创业设计赛,学习雷锋精神,增强团员意识教育等活动。

2、在做好常规工作的时候，结合实际情况大胆创新。尽力丰富我系学生的业余生活、拓展学习视野，组建侗歌班、舞蹈队以班级为单位组织举办各种形式的晚会、舞会，以及学习交流会、辩论赛、演讲赛、毛笔字比赛等。

3、积极做好欢送老生系列活动，在校系两级领导的大力支持和指导下开展毕业杯篮球赛，足球赛的毕业晚会等大型活动。

4、认真学习和贯彻党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想，根据相关文件精神，开展五四主题教育活动，举办民族精神代代相传知识学习活动，读书比赛，爱国教育影视播放，图片展等。

5、加强学生会组织自身建设，提高学生会干部素质，针对我系实际情况做好学生干部管理工作。通过民主生活，户外交流各部成员之间及各部与各班干之间的联系，同时注重我系与他系之间的联谊活动。

二、常规工作方面

1、抓好晚讲、黑板报、手抄报的质量与效益，争取做到保持好的成绩，弥补和改善所存在的问题。

2、做好我系各班过道，公共卫生区及学生寝室的清洁与保洁监督工作，具体由劳卫部负责分工，各学生干部带头维护。

3、以公平、公正、公开的态度就卫生、早操、课堂教学、晚自习、班级活动课等情况对各班进行量化考核，评选先进班级，文明寝室等，为共同创建文明校园而努力。

4、学生会现有部门要经常下到各班了解情况，及时收集课反馈信息，并采取有力的措施尽力去解决学生和各班级所存在的问题。

三、自身建设方面

1、联系校领，切实推动干部导就我系学生工作进行指导，通过对学生干部专业素质培训及教育干部的自我管理，自我教育，端正工作态度，提高工作积极性和办事效力。

2、对学生会成员的工作表现进行量化考核，就会议出勤，活动出勤等综合素质进行评优。进一步完善值班制度，会议制度，干部量化考核制度以及奖惩措施的实施。

3、做好学生干部档案建管工作，加强学生会各部成员之间的交流，就各学生会干部的工作表现，活动方式等方面进行沟通，取人之长补己之短，力求做到共同进步。

4、定期召开每月总结会议的半期会议期中会议，就工作过程中所取得的成绩的存在的不足进行发扬和改进。

5、坚持团总支、学生会主要负责经常碰面，及时协调，要事第一原则，就临时情况有效沟通及时汇报，灵活处理我系学生工作胜利开展。

学生会生活计划(篇3)

大学学生会卫生生活部11月计划范文

迎着飒爽的秋风我们迎来了十一月，我们卫生生活部的工作也达到了预期的效果，各项活动也按照计划如期完成，达到了相应的效果，这个月我们将会继续努力，认真做好每一项工作，这个月的新

计划如下:

一、常规工作

1、督导系里各级的.日常教室卫生工作，将教室的日常卫生搞好。

2、认真的做好周四的教室卫生检查和周二到周四的宿舍卫生检查工作，使每一个宿舍都干干净净。

3、督导每一个宿舍在检查期间打扫好卫生。

4、宿舍及教室卫生下来后统计好成绩让相关人员进行整改。

二、特色活动

1、努力做好未来十一月九号的消防安全活动，办出我系特色，丰富校园生活的同时，也同时提高大家的防火意识，使消防安全意识深入每一个同学的心中，保障自身安全，使校园呈现一片和谐景象。

2、加大我系班级和宿舍卫生的检查力度，提醒各宿舍及时打扫卫生，将我们的卫生成绩搞好，争取成为全院最好的，为同学们营造良好的学习和生活环境，使大家能够生活的更愉快，树立我系在师院的形象。

3、准备好计算机大赛的前期工作，在与各部合作时充分发挥我部准备好一切工作，做到多干活少说话，一切以大局为重，为计算机大赛的到来打好基础。

这是我们卫生生活部十一月份的工作计划，我们也将会总结以前的工作经验，改正我们的不足，尽到我们卫生生活的职责，为院里争光也为系里争光。

教育技术系卫生生活部

学生会生活计划(篇4)

一、主办单位：

与艺术系学生分会

二、策划部门：

宣传部

三、活动时间：

4月底至5月初

四、活动主题：

感恩—回报

五、活动目的：

1、让学同们了解母亲节和父亲节，大声将自己对他们的感恩说出来。将自己对他们的感觉表达出来。

2、让同学们发觉自己身边值得感激的人，并怀着一颗感恩的心借本次活动去感激他们。

3、通过自己的行动，深化自己对爱的认识。洗礼自己的思想，让心插上爱的翅膀，在心里播种感恩之心的种子。

六、活动期间工作安排：

1.活动初期：

负责部门：宣传部、生活部、外联部

(1)征集活动所需要的标语，要求新颖、简略，内容精练

(2)告知各班级朗诵比赛，并将参赛人员名单上报。参赛内容以“爱”为主题，形式可以是诗歌或散文片段

(3)策划出义卖花活动的宣传海报，加大宣传力度。

(4)采集好义卖花的活动地点。

(5)商榷好卖花的地点，价格，数量，以及用于写心愿的卡片。

2.活动中期：

参与人员：

财经与艺术系学生分会全体成员

主题活动的开展

3.活动后期：

负责部门：学习部、生活部、外联部

实现被抽中的人的愿望(可行性)

学生会生活计划(篇5)

一年一度的院学生会招新工作刚刚落下帷幕，各部门都迎来了崭新的面孔。为了使我们刚进来的干事们更好融入我们学生会的大家庭，提高他们的综合素质,改进他们处理问题的态度和能力，为此我们举办此次干部培训活动。望通过此活动能够培养出一批理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生会干部。

一、培训目的

1、加强对新任学生会干事的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系。

2、提高学生会干事的办事效率，使他们了解学生会工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥其主观能动性。

3、促进学生会干事间学习工作经验的交流，培养协调工作的能力，注重团队合作精神的发挥。

4、提高学生会干事思想觉悟，增强他们整体的素质和能力。

5、教育广大学生会干事提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。

二、培训对象

公共管理学院学生会全体大一学生会干事。

三、培训时间和地点

时间：20xx年10月20日到23日，每晚7点30分

地点：公共管理学院一楼报告厅

四、活动要求

1、会场井然有序，听讲座时安静有序。

2、认真作好讲座笔记，培训结束后检查评优。

3、不得无故缺席，严格请假制度。

4、训后，根据讲座的内容写出心得体会。（字数５００字左右。）

五、前期准备

1、院团委下发学生会干部培训通知。

2、勤工部负责申请教室；联系邀请老师，学生会主席团成员，培训调研部负责。

3、生活部负责准备活动期间的饮用水及相关物资。

4、宣传部布置现场做一期以此为主题的海报，贴于本院及大一男女生宿舍宣传栏处。

5、会场整理：院学生会全体干部。

六、活动内容

1、学生会干部的重要性、职责及应具备的素质。

2、学生会干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。

3、学生会干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。

七、经费预算

1、海报制作费用30元

2、条幅制作费用80元

3、矿泉水购买费用20元

八、后期工作安排

1、所有大一学生会干事针对此次培训活动写一篇学习心得，交到培训调研部。

2、网络部做好此次活动的后期宣传。

九、注意事项

1、培训期间，纪检部安排人员维持会场秩序。

2、网络部做好每次会议的摄影工作。

3、所有学员做好笔记。

学生会生活计划(篇6)

一、工作指导思想

新的学期，郑州大学学生会将继续秉承优良传统，踏实进取，并重点围绕以下指导思想开展工作。

1、推进活动精品化。紧密结合学校创建高水平大学的总体目标以及我校团学工作大局，积极推进各项学生活动品牌化、精品化建设。通过整合资源、加大投入，积极打造品牌性活动，创建精品工程，营造健康高雅的校园文化氛围。

2、突出服务理念。一方面，充分发挥学校与学生之间联系的桥梁和纽带作用，服务学校党政工作大局；另一方面，以精品活动为载体，服务广大同学的成长成才。在服务同学的过程中，重点围绕两个层级，即大一新生和临近毕业的大四学生，在心理健康、人生职业生涯规划、创业就业等方面为他们提供切实的服务和有效的帮助。

3、强化内部建设。推进学生会内部组织建设，一是加强学生会制度化、规范化建设，不断建立和完善学生会及各部门的各项规章、制度和工作细则，推动学生会的各项工作向精细化、科学化、规范化迈进。二是加强人才工程建设，通过开展教育培训、素质拓展和工作历练等行之有效的培养方式，加强干部培养，增强学生会干部的综合素质，提高工作能力和服务水平。三是加强组织队伍建设，营造良好的部门文化氛围，增强学生会组织的凝聚力和战斗力，充分发挥部门副职和委员的积极性和创造性，加强梯队建设，确保学生会发展的稳定性和连续性。

二、主要工作内容

本学期学生会的工作分成常项工作、重点工作和创新工作三大块，具体如下：

（一）常项工作

对于常项工作，要坚持狠抓落实，常做常新，共有9项：

1、青年志愿者注册工作。针对09级新生，完成有意加入青年志愿者行列的同学的注册工作。

2、开展各种志愿服务常项活动。组织青年志愿者定期开展校园文明纠察、文明交通行、志愿者送温暖活动、志愿者橱窗宣传活动等传统的志愿服务品牌项目。

3、星级文明宿舍评比。定期组织院系学生会的相关部门开展全校宿舍检查，评选星级宿舍。

4、开展餐厅检查活动。指导郑州大学学生伙食管理委员会、清真伙食管理委员会的工作，对学校各食堂、餐厅进行日常监督和检查，并开展月度优秀餐厅评比活动。

5、开展维权接待日。每月中旬在各个生活园区开展大学生“维权接待日”活动，普及法律知识，现场接受同学们投诉。

6、开展校园商家检查。践行郑州大学“12315联络站”、大学生维权岗的职责，切实维护同学们的合法权益。

7、定期举办创业论坛。邀请名家、导