某工程管理有限公司消防监理实施细则

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档河南正兴工程管理有限公司天伦开元城三期工程（Ⅰ标段）消防监理实施细则编制人：审批人：天伦开元城三期Ⅰ标段项目监理部二0一四年四月目录一、监理实施细则的编制依据...................................2二、本专业工程概况...........................................3三、监理工作程序.............................................5四、目标分解.................................................7五、施工难点及监理要点.......................................8六、预控要点.................................................9过程控制要点............................................10八、涉及的规范、规程、准....................................38一、监理实施细则的编制依据1、本公司企业标准—工程监理部分2、天伦开元城三期工程建设工程监理合同。3、天伦开元城三期工程监理大纲、监理规划。4、工程地质勘探报告。5、天伦开元城三期期工程施工图纸及有关资料说明。6、本项目的招标文件。7、本项目的施工承包合同8、相关技术标准、质量验收规范9、《建设工程监理规范》（GB50300－2013）10、委托监理合同、施工承包合同11、本工程的监理规划12、施工图设计文件（包括图纸会审纪要、设计交底文件及设计变更文件等）13、已审查批准的施工组织设计或专项施工方案14、其他相关文件资料二、工程项目概况1、工程基本情况：1．1工程名称：开元城三期工程I标段1．2建设地点：郑州市开元路与清华路交叉口西南角1.3建筑规模:拟建工程由洋房区70#、71#、72#、73#、75#楼；叠拼区95#、96#、97#、98#、99#、100#、101#、102#、103#、105#、106#、107#、108#、109#、110#、111#、112#、113#、115#、116#、117#、118#、119#、120#、121#、122#楼；商业123#楼；物业用房125#、126#、127#楼，高层住宅及裙楼80#、81#、82#，共39幢多层住宅，总建筑面积约192025㎡；幼儿园1栋，。其中洋房地上8层,叠拼地上5层，高层地上25层，地下1层，地上为普通住宅；地下为戊类储藏室，叠拼区层高：3.2m，洋房区、25层高层层高2.95m，建筑高度：叠拼区18.1m，洋房区:23.95m，25层：76.5m，叠拼区室内外高差：0.6m，洋房区室内外高差：0.3m，25层高层室内外高差：0.3m。抗震设防烈度：7度。叠拼区抗震等级：四级，抗震构造措施为三级。洋房区、25层高层抗震等级：三级，抗震构造措施为二级。设计合理使用年限为50年。建筑结构安全等级均为二级。1.4主要建筑结构类型：框架-剪力墙结构1．5工程质量要求：合格2、参建各单位名称：建设单位：郑州金山置业有限公司监理单位：河南正兴工程管理有限公司勘察单位：河南工程水文地质勘查院有限公司设计单位：河南城市建筑设计院总包单位：郑州市第一建筑集团有限公司桩基单位：河南群立地基基础工程有限公司检测单位：郑州中核岩土工程有限公司三、监理工作程序3．1项目监理机构人员及职责现场组织机构框专家顾问组总监：李艳艳专家顾问组总监：李艳艳资料员王方方资料员王方方安装监理赵荣勋安装安装监理赵荣勋安装监理乔红亚见证员宋留成监理员赵胜发土建监理边桂林土建监理杨阳安全监理吴安全监理吴震监理员王云龙 监理员朱国亮监理员代卫兵监理员监理员朱国亮监理员代卫兵监理员闫伟锋监理人员的构成及分工：序号姓名性别文化程度专业证书级别担任职务1李艳艳女专科工民建国家级注册证总监2杨阳男大专工民建专业监理工程师土建专监3边桂林男大专工民建专业监理工程师土建专监4赵荣勋男专科工民建专业监理工程师安装监理5乔红亚女专科工民建专业监理工程师安装监理6赵胜发东男大专工民建监理员监理员7宋留成东男大专工民建见证员见证员8王方方东女专科工民建资料员资料员3．1．3项目监理人员职责总监主要负责确定项目机构人员的分工和岗位职责，主持编写项目监理规划、审批项目实施细则，负责项目监理机构的日常工作，主持监理工作会议，审批开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划，审查和处理工程变更，调解合同争议，审核和签发工程计量支付，组织编写并签发监理月报、审查分部工程和单位工程质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。总监代表负责工程进度控制及计划管理，在总监工程师不在场的情况下，负责总监工程师指定或交办的监理工作，行使总监理工程师的部分职责。监理工程师负责工程质量控制和安全控制，并负责工程质量资料的认证签发，对现场的安全施工进行检查，负责工序报验的例行检查，签发监理工程师通知单，收集施工的原始记录并进行核实，行使监理的各种权力。监理员负责对现场的质量、安全进行巡检、平行检验等。资料员负责工程资料的收集归档。3.1.4质量控制程序：监理审查开工申请单下道工序监理审查开工申请单每道工序完工每道工序完工返工不合格承包商自检返工承包商自检填写工序报验单合格填写工序报验单监理工程师检查不合格合格监理工程师检查分项工程完工分项工程完工返工承包商自检不合格返工承包商自检填写质量报验单和分项工程完工证书合格填写质量报验单和分项工程完工证书监理检查、汇总质量验收单监理检查、汇总质量验收单不合格签认分项工程完工证书合格签认分项工程完工证书上道工序未经报审、验收、签字认可，不得进入下一道工序施工。四、目标分解根据监理规划质量目标要求及工程内容进行分解：1、管道及配件安装达到合格；2、设备安装达到合格；3、管道防腐达到合格；4、消防系统附件及配件安装达到合格；5、消防系统调试达到合格；6、管道压力试验及管道冲洗达到合格。五、施工难点及监理要点1、施工难点（1）管件接头处理；（2）安装过程中的交叉配合；（3）系统试压、调试。2、监理要点（1）见证点：材料、构配件、设备必须经认可方能进场；（2）停止点：管道施工完毕，必须经水压试验、闭水试验和系统冲洗并合格后，方可进行封闭及进行下一道工序。六、预控要点（一）施工单位资质的审查1、分包单位的营业执照、企业资质等级证书、特殊行业施工许可证、国外（境外）企业在国内承包工程许可证。2、分包单位的业绩。3、拟分包工程的内容和范围。4、专职管理人员和特种作业人员的资格证、上岗证。（二）对施工组织设计的审查1、质量管理、技术管理和质量保证的组织机构。2、质量管理、技术管理制度。3、施工组织方案措施。（三）原材料选择及其质量控制（四）施工单位每道工序开始施工前的技术交底工程每道工序开始前，监理工程师应监督检查施工单位对施工人员进行的技术交底。监理工程师应明确各工序的施工难点、见证点、停止点及常见工程质量通病。七、过程控制要点（一）消防系统材料质量控制l、消防灭火系统所使用的主要材料、成品、半成品、配件、器具和设备必须具有中文质量合格证明文件，并应具有出厂合格证及产品准销证；规格、型号及性能检测报告应符合国家技术标准或设计要求。所有材料进场应进行检查验收，经监理工程师核查确认合格后，签发材料进场报验单。2、所有材料进场时应对品种、规格、外观等进行验收。包装应完好，表面无划痕及外力冲击破损。3、主要器具和设备必须有完整的安装使用说明书。在运输、保管和施工过程中，应采取有效措施防止损坏或腐蚀。4、管材、管件及配件表面质量检查：无裂纹、缩孔、夹渣、拆迭、重皮、砂眼、针孔和超过壁厚允许的局部凹坑、碰伤；镀锌钢管内外表的镀锌层不得有脱落、锈蚀等现象；螺纹密封面应完整，无损伤、无毛刺；非金属密封垫片应质地柔韧，无老化变质或分层现象，表面应无折损、皱纹等缺陷；法兰密封面应完整光洁，不得有毛刺及径向沟槽；螺纹法兰的螺纹应完整，无损伤。5、管道上使用冲压弯头时，所使用的冲压弯头外径应与管道外径相同。6、消防泵、消防栓、水泵接合器、喷头、报警阀、压力开关、水流指示器等主要系统组件应经国家消防产品质量监督检测中心检验合格；（l）喷头的现场检验应符合下列要求：①喷头的型号、规格应符合设计要求；②喷头的商标、型号、公称动作温度、制造厂及生产年月等标志应齐全；③喷头外观，应无加工缺陷和机械损伤；④喷头螺纹密封面应无伤痕、毛刺、缺丝或断丝的现象；⑤闭式喷头应进行性能试验，并以无渗漏、无损伤为合格。试验数量宜从每批抽查l％，但不得少于5只，试验压力为3.0Mpa；试验时间不少于3min。当有2只及以上不合格时，不得使用这批喷头。当仅有一只不合格，应再抽查2％，但不得少于10只，重新进行密封性能试验，当仍有不合格时，亦不得使用该批喷头。（2）阀门及附件的现场检验应符合下列要求：①阀门的型号、规格应符合设计要求；②阀门及其附件应配备齐全，不得有加工缺陷和机械损伤；③报警阀除应有商标、型号、规格等标志外，尚应有水流方向永久性标志；④报警阀和控制阀的阀瓣及操作机构应动作灵活，无卡涩现象；阀体内应清洁，无异物堵塞；⑤报警阀应逐个进行渗漏试验，试验压力应为2倍额定工作压力，试验时间为5min，无渗漏；⑥水力警铃的铃锤应转动灵活，无阻滞现象。（3）压力开关、水流指示器及水位、气压、阀门限位等自动监测装置应有清晰的铭牌。安全操作标志和产品说明书。水流指示器尚应有水流方向的永久性标志；安装前应逐个进行主要功能检查，不合格者不得使用。（4）消防栓箱开孔位置符合检口安装的需要，箱体应无损伤、脱漆及变形情况。7、阀门安装前，应做强度和严密性试验。试验应在每批（同牌号、同律号、同规格）数量中抽查10％，且不少于一个。对于安装在主干管口起切断作用的闭慰阀门，应逐个做强度和严密性试验。试验应符合以下规定：阀门的强度试验压力为公称压力的1.5倍；严密性试验压力为公称压力的1.1倍；试验压力在试验持续时间内应保持不变，且壳体填料及阀瓣密封面无渗漏。阀门试压的试验持续时间应不少于下表的规定：表Ⅱ-14-1公称直径DN（mm）最短试验持续时间(S)严密性试验强度试验金属密封非金属密封≤5015151565～200301560250～4506030180（二）管道及其配件、附件安装1、管道预留、预埋（1）部门管道需要穿梁、穿墙、穿楼板安装。为保证工质量，提高工作效率，对需采取预埋套管或预留孔洞进行施工。其尺寸设计无规定时，应按下列规定执行：①预留孔洞尺寸宜较管外径大50—100㎜。②预埋套管时：表Ⅱ-14-2给水管径:DN(mm)150125100806550套管直径：∮(mm)20017516013011090③安装在楼板内的套管，其顶部应高出装饰地面20㎜；安装在卫生间及厨房内的套管，其顶部应高出装饰地面50mm，底部应与楼板底面相平；安装在墙壁内的套管其两端与饰面相平。穿过楼板的套管与管道之间缝隙应用阻燃密实材料和防水油膏填实，端面光滑。穿墙套管与管道之间缝隙宜用阻燃密实材料填实，且端面应光滑。管道的接口不得设在套管内。④给水管穿屋面时，必须采用钢套管。套管应高出屋面不少于100㎜，并采用严格的防水措施。⑤预埋套管及孔洞的预留工作要配合土建施工进行，并后要与设计图的位置、标高进行核对，经监理核实无误并签证后，才能实施下步工序。（2）地下室或地下构筑物外墙有管道穿过的，应采取防水措施。对有严格防水要求的建筑物，必须采取柔性防水套管。2、管道及其配件、附件安装过程的质量控制（l）操作工艺流程：安装准备对预制加工（预留套管、孔洞）→于管安装→立管安装→支管安装→管道试压→管道冲洗→管道防腐。（2）管道支、吊、托架的制作要求见S161标准图集，其安装应符合下列规定：①位置正确，埋设应平整牢固。②固定支架与管道接触应紧密，固定应可靠。③滑动支架应灵活，滑托与滑槽两侧间应留有3－5㎜间隙。纵向移动量应符合设计要求。④无热伸长管道的吊架、吊杆应垂直安装。⑤固定在建筑结构上的管道支、吊、托架不得影响结构的安全。⑥钢管水平安装的支、吊架间距不应大于下表的规定：表Ⅱ-14-3DN(mm)15202540507080100125150200250支架间距(m)2.53.06.06.06.57.08.09.511⑦立管管卡安装应符合下列规定：A、楼层高度小于或等于5m，每层必须安装1个。B、楼层高度大于5m，每层不得少于2个。C、管卡安装高度，距地面应为1.5－1.8m，2个以上管卡应均称安装，同一房间管卡应安装在同一高度上。⑧管道及管道支墩（座），严禁敷设在冻土和未经处理的松土上。⑨管道支、吊架的安装位置不应妨碍喷头喷水效果；管道支、吊架与喷头之间的距离不宜小于300mm，与末端喷头之间距离不宜大于750mm；⑩配水管支架上每一直管段，相邻喷头之间之管段的吊架均不宜少于一个，当喷头之间距离小于1.8m时，可隔段设置吊架，但吊架的间距不宜大于3.6m；⑾竖管安装的配水于管应在其始端和终端设防晃支架或采用管卡固定，其安装位置距地面或楼面的距离宜为1.5－l.8m；（3）管道穿过结构伸缩缝、抗震缝及沉降缝敷设时，应根据情况采取下列保护措施：①在墙体两侧采取柔性连接。②在管道或保温层外皮上、下部留有不小于150mm的净空。③在穿墙处做成方形补偿器，水平安装。（4）管道接口应符合下列规定:①采用橡胶圈接口的管道，允许沿曲线敷设，每个接口最大偏转角不得超过2°。②法兰连接时衬垫不得凸入管内，其外边缘接近螺栓孔为宜。不得安放双垫或偏垫。连接法兰的螺栓。直径和长度应符合标准，拧紧后，突出螺母的长度不应大于螺杆长度的1/2。③管道及管件焊接的焊缝表面质量应符合国家标准《工业管道工程施工及验收规范》、《现场设备工业管道焊接工程施工及验收规范》的有关规定。焊缝外形尺寸应符合图纸和工艺文件的规定，焊缝高度不得低于母材表面，焊缝与母材应圆滑过渡。焊缝及热影响区表面应无裂纹、未熔合、未焊透、夹渣、孤坑和气孔等缺陷。④螺纹连接应符合下列要求：A、螺纹连接管道安装后的管螺纹根部应有2—3扣的外露螺纹，多余的麻丝应清理干净并做防腐处理。B、管子宜采用机械切割，切割面不得有飞边、毛刺；管子螺纹密封面应符合国家标准有关规定。C、螺纹连接的密封填料（如麻丝）应均匀附着在管道螺纹部分；拧紧时，不得将填料挤入管道内。连接后，应将连接处外部清理干净。⑤当管道变径时，宜采用异径接头，在管道弯头处不得用补芯，当需要采用补芯时，三通上可用一个，四通上可用两个；DN＞40mm的管道不宜采用活接头；⑥卡箍（套）式连接两管口端应平整、无缝隙，沟槽应均匀，卡紧螺栓后管道应平直，卡箍（套）安装方向应一致。⑦管道上使用冲压弯头时，所使用的冲压弯头外径应与管道外径相同。（5）当设计无要求时，管道中心线与梁、柱、楼板等最小距离应符合下表规定：表Ⅱ-14-4DN：mm253240507080100125150200距离：mm404050607080100125150200（6）给水管道采用热镀钢管时，管径DN≤100mm时应采用螺纹连接，套丝扣时破坏的镀锌层表面及外露螺纹部分应做防腐处理；管径DN>100mm时热镀锌钢管应采用法兰或卡套式专用管件连接，镀锌钢管与法兰的焊接处应二次镀锌。（7）给水立管和装有3个或3个以上配水点的支管始端，均应安装可拆卸的连接件。（8）给水引人管与排水排出管的水平净距不得小于lm。室内给水与排水管道平行敷设时，两管间的最小水平净距不得小于0.5m；交叉敷设时，垂直净距不得小于0.15m。给水管应铺在排水管上面，若给水管必须铺在排水管的下面时，给水管应加套管，其长度不得小于排水管管径的3倍。（9）给水管道和阀门安装的允许偏差应符合下述规定：①水平管道纵横方向弯曲：管道每米允许偏差lmm；管道全长25m以上时，允许偏差不能大于25mm。检验方法：用水平尺、直尺、拉线和尺量检查。②立管垂直度：管道每米允许偏差3mm；管道全长5m以上时，允许偏差不能大于8mm。检验方法：吊线和尺量检查。③成排管段和成排阀门在同一平面上间距，允许偏差3mm。检验方法：尺量检查。（10）水平管宜设0.002～0.005坡度，且应坡向排水管；当局部区域难以利用排水管将水排净时，应采取相应措施；（11）配水干管、配水管应作红色或红色环圈标志；（12）管网在安装中断时，应将管道的敞口封闭。（l3）室外管网安装：①给水管道在埋地敷设时，应在当地的冰冻线以下，如必须在冰冻线以上铺设时，应做可靠的保温防潮。在无冰冻地区，埋地敷设时，管顶的覆土埋深不得小于500mm，穿越道路部位的埋深不得小于700mm。检验方法：现场观察检查。②给水管道不得直接穿越污水井、化粪池、公共厕所等污染源。检验方法：观察检查。③管道接口法兰、卡扣、卡箍等应安装在检查井或地沟内，不应埋在土壤中。检验方法：观察检查。④给水系统各种井室内的管道安装，如设计无要求。井壁距法兰或承口的距离：管径小于或等于450mm时，不得小于250mm；管径大于450mm时，不得小于350nun。检验方法：尺量检查。⑤镀锌钢管、钢管的埋地防腐必须符合设计要求，如设计无规定时，可按下表规定执行。卷材与管材间应粘贴牢固，无空鼓、滑移、接口不严等。检验方法：观察和切开防腐层检查。表Ⅱ-14-5防腐层层次正常防腐层加强防腐层特加强防腐层（从金属表面起）1冷底子油冷底子油冷底子油2沥青涂层沥青涂层沥青涂层3外包保护层加强包扎层加强保护层（封闭层）（封闭层）4沥青涂层沥青涂层5外保护层加强包扎层6（封闭层）沥青涂层7外包保护层防腐层厚度不小于(mm)369⑥消防管道在竣工前，必须对管道进行冲洗。检验方法：观察冲洗出水的浊度。⑦采用橡胶圈接口的埋地给水管道，每个接口最大偏转角不得超过下表规定：表Ⅱ-14-6公称直径（mm）100125150200250300350400允许偏转角5°5°5°5°4°4°4°4°检验方法：观察和尺量检查。⑧管道的坐标、标高、坡度应符合设计要求，安装的允许偏差应符合下表要求：（14）安装好的管道不得用作支撑或摆放手扳，不得踏压支托卡架，不得作其它用途的受力点。（15）阀门的阀把在安装时应卸下，交工前统一安装完毕。（16）水表应有保护措施，防止损坏。3、系统试压管网安装完毕，必须进行强度试验及严密性试验。试验合格后，暗装的管道才能隐蔽。强度试验及严密性试验亦用水进行；干式喷水灭火系统、预作用喷水灭火系统应做水压试验和气压试验。（l）系统试压前应具备下列条件：①埋地管道的位置及管道基础、支墩等经复查符合设计要求；②水压试验前，对试压管道应采取安全有效的固定和保护措施，但接头部位必须明露；③试压用的压力表不少于2只，精度不低于1.5级，量程应为试验压力值的1.5－2倍；④试压方案已经批准。表Ⅱ-14-7项次项目允许偏差（mm）检验方法1坐标铸铁管埋地100拉线和尺量检查敷设在沟槽内50钢管埋地100敷设在沟槽内或架空402标高埋地±50拉线和尺量检查敷设在沟槽内±30埋地±50敷设在沟槽内或架空±303水平管纵横向弯曲钢管直段(25m以上)起点～终点40拉线和尺量检查直段(25m以上)起点～终点30⑤对不能参予试压的设备、仪表、阀门及附件应加以隔离或拆除；加设临时盲板应具有突出的法兰边耳，且应作明显标志，并记录临时盲板数量。（2）自动喷水灭火系统试压：①水压试验：A、当系统设计工作压力等于或小于1.0Mpa时；水压强度试验压力应为设计压力的1.5倍，并不应低于I.4Mpa；当系统设计工作压力大于1.0Mpa时，水压强度试验压力应为该工作压力加0.4Mpa；B、水压强度试验的测试点应设在系统管网的最低点。对管网注水时，应将管网内的空气排净，并应缓缓升压，达到试验压力后，稳压30min，目测管网应无泄漏和无变冬且压力降不应大于0.05Mpa。C、水压严密性试验应在水压强度试验和管网冲洗合格后进行。试验压力应为设计工作压力，且稳压24h，应无泄漏。②气压试验：A、气压试验的介质亦采用空气或氮气；B、气压严密性试验的试验压力应为0.28Mpa，且稳压24h，压力降不应大于0.0lMPa。（3）消防栓灭火系统试压：系统水压试验必须附合设计要求。当设计未注明时，试验压力应为工作压力的1.5倍，但不得小于0.6Mps。检验方法：系统在试验压力下观测10min，压力降不应大于0.02Mpa，然后降到工作压力进行检查，应不渗不漏。（4）室外消防管网系统试压：试验压力应为工作压力的l.5倍，但不得小于0.6Mpa。检验方法：系统在试验压力下观测10min，压力降不应大于0.05Mpa，然后降到工作压力进行检查，压力应保持不变，不渗不漏。（5）水压试验合格后，办理有关签证。4、管道冲洗管道在试压完成后即可做冲洗，冲洗可用自来水连续进行，注意以下几点：(1）管网冲洗所采用的排水管道，应与排水系统可靠连接，其排放应畅通和安全。排水管道的截面面积不得小于被冲洗管道截面面积的60％。（2）管网冲洗的水流速度不宜小于3m/s；其流量不宜小于下表的规定：表Ⅱ-14-8管道直径mm30025020015012010080655040冲洗流量L/S22015498583825151054当施工现场冲洗流量不能满足要求时，应按系统的设计流量进行冲洗。或采用水压气动法进行冲洗；（3）管网的地上管道与地下管道连接前，应在配水干管底部加设堵头后，对地下管道；进行冲洗。：（4）管道冲洗应连续进行，当出口处的颜色，透明度与人口处的颜色基本一致时，冲洗方可结束；（5）管网冲洗的水流方向应与灭火时管网的水流方向一致。（6）管网冲洗结束后，应将管网内的水排除干净，必要时可采用压缩空气吹干。（7）冲洗符合要求后办理签证手续。（三）消防栓系统安装1、室内消火栓安装应符合下列要求（1）消火栓应设在走道、楼梯附近等明显易于取用的地点；（2）消火栓间距应保证同层任何部位有两个消火栓的水枪充实水柱同时到达；且高层建筑不应大于30m，裙房不应大于50m；（3）消火栓栓日离地面为1.10m，栓口出水方向宣向下或与设置消火栓的墙面相垂直；（4）消火栓栓口静水压力不应大于0.8Mpa，当大于0.5Mpa时，消火栓处应设减压装置。（5）消火栓栓口处如设置减压孔板时，应按标准图制作，注意孔板尺寸、锥度及安装方向问题，防止反向；（6）临时高压给水系统的每个消火栓处应设直接启动消防水泵按钮，并应设有保护按钮的设施；（7）高层建筑的屋顶应设一个装有压力显示装置的检查用的消火栓；（8）同一建筑内应采用统一规格的消火栓、水枪和水带。每根水带的长度不应超过25m。2、室内消防给水管道应符合下列要求（1）室内消防给水管道至少应有两条进水管与室外环状网连接。并应将室内管道连成环状。当环状网的一条进水管发生事故时，其余的进水管应仍能供应全部用水量；（2）室内消防竖管为2条或2条以上时，应至少每两根竖管相连组成环状管网。且管道直径不小于l00mm（高层建筑）；（3）室内消防给水管应用阀门分成若干独立段，如某段损环时，停止使用的消火栓在一层中不应超过5个，高层建筑室内消防给水管道上阀门的布置，应保证检修管道时关闭的竖管不超过一条。当坚管超过4根时，可关闭不相连的两根。阀门应经常开启，并应有明显的启闭标志；3、室外消火栓安装（1）室外消防给水管道应布置成环状，其进水管不宜少于两条，当其中一条进水管发生故障时，其余进水管仍能保征全部用水量；（2）室外消火栓沿高层建筑均匀布置，消火栓距建筑外墙的距离不宜少于5.0m，距路边距离不宜大于2.0m；（3）室外消火栓宜采用地上式，当采用地下式消火栓时，应有明显标志。（四）自动喷淋灭火系统安装1、喷头安装（1）喷头安装应在系统试压、冲洗合格后进行；（2）喷头安装时采用专用的弯头、三通；应使用专用板手施拧；严禁利用喷头的框架施拧；喷头的框架、溅水盘产生变形或释放原件损伤时，应采用规格、型号相同的喷头更换；（3）安装在易受机械损伤处的喷头，应加设喷头防护罩；（4）喷头与隔断的水平距离和垂直距离应符合下表的规定：表Ⅱ-14-9水平距离mm150225300375450600750≥800最小垂直距离：mm75100150200236318386450（5）喷头型号与喷头的温标、色标、安装方向、防碰、防腐、布置符合设计要求。2、报警阀组安装（1）报警阀组附件的安装应符合下列要求：①压力表应安装在报警阀上便于观测的位置；②排水管和试验阀应安装在便于操作的位置；③水源控制阀安装应便于操作且应有明显开闭标志和可靠的锁定设施；④报警阀组应安装在便于操作的明显位置，距室内地面高度直为1.2m，两侧与墙的距离不应小于0.5m，正面与墙的距离不应小于1.2m。安装报警阀组的室内地面应有排水设施；⑤报警阀充水一侧和充气一侧应安装压力表。（2）湿式报警阀组的安装应符合下列要求；①应使报警阔前后的管道中能顺利充满水，压力波动时，水力警铃不应发生误报警；②报警水流通路上的过滤器应安装在延迟器前、且便于排渣操作的位置。③消防水泵接合器及室外消火栓的安装位置、型式必须符合设计要求。安装位置标志应明显，栓口的位置应方便操作。④消防水泵接合器和室外消火栓当采用壁挂式时，如设计未要求，进、出水栓口的中心安装高度距地面应为1.10m，允许偏差为±20mm。其上方应设有防坠落物打击的措施。检验方法：观察和尺量检查。⑤地下式消防水泵接合器顶部进水口或地下式消火栓的顶部出水口与消防井盖底面的距离不得大。，井内应有足够的操作空间，并设爬梯。寒冷地区井内应做防冻保护。检验方法：观察和尺量检查。⑥消防水泵接合器的安全阀及止回阀安装位置和方向应正确，阀门启闭应灵活。检验方法：现场观察和手搬检查。⑦各类井室的井盖应符合设计要求，应有明显的文字标识，各种井盖不得混用。检验方法：现场观察检查。（五）水箱、水泵的安装1、水箱安装工程设有地下室钢筋检水池和屋顶钢筋混凝土水箱或不锈钢水箱。质量控制主要是：（1）水池、水箱容积校核：水池、水箱容积不能小于设计文件及消防部门审查批复意见的要求。（2）高位水箱的标高校核：水箱的设置高度应保证最不利点消火栓静水压力不低于0.07MPa。（3）水箱支架或底座安装，其尺寸及位置应符合设计规定，埋设平整牢固。检验方法：对照图纸，尺量检查。（4）水箱溢流管和泄空管应设置在排水点附近但不得与排水管直接连接。检验方法：观察检查。（5）工程上水池、水箱多为消防与生活用水共用，应采取确保消防用水不作他用的技术措施；（6）闭口水箱的满水试验和密闭水箱的水压试验必须符合设计要求和施工验收规范的规定：检验方法：满水试验静置24h观察，不渗不漏；水压试验在试验压力下10mi压力不降，不渗不漏。2、水泵安装（l）泵的开箱检查应符合下列要求：①应按设备技术文件的规定清点泵的零件和部件；并应无缺件、损坏和锈蚀等；管口保护物和堵盖应完好；②消防水泵和稳压泵的规格、型号应符合设计要求，并应有产品合格证和安装使用说明书。（2）泵的吸人和排出管路的配置应符合下列规定：①所有与泵连接的管路应具有独立、牢固的支承，以消减管道的振动和防止管路的重量压在泵上；②吸入和排出管路的直径不应小于泵的人口和出口能；③吸人管路宜短且宜减少弯头；④当采用变径管时，变径管的长度不应小于大小管径差的5－7倍；⑤工艺流程和检修需要的阀门应按需要设置；⑥两台及以上的泵并联时，每台泵的出口均应装设止回阀。（3）水泵就位前的基础混凝土强度、坐标、标高、尺寸和螺栓孔位置必须符合设计规定。检验方法：对照图纸用仪器和尺量检查。（4）立式水泵的减振装置不应采用弹簧减振器。（5）管道的安装除应符合现行国家标准《工业金属管道工程施工及验收规范》的规定外，尚应符合下列要求：①管子内部及管端应清洗干净，清除杂物；密封面和螺纹不应损伤；②相互连接的法兰端面应平行；螺纹管接头轴线应对中，不应借法兰螺栓或管接头强行连接；③管道与泵连接后，应复检泵的原找正精度，当发现管道连接引起偏差时，应调整管道；④管道与泵连接后，不应在其上进行焊接和气割；当需焊接和气割时，应拆下管道或采取必要的措施，并应防止焊渣进人泵内。（6）消防水泵的特殊要求：①消防水泵、稳压泵的安装，应符合现行国家标准《机械设备安装工程施工及验收规范》的有关规定。②消防泵房设置的应急照明、安全出口符合设计要求；③消防水泵出水管上应安装试验用的放水阀及排水管；④消防泵的工作系、备用泵、出水管及出水管上的泄水阀，信号阀等的规格、型号、数量应符合设计要求，出水管上闸阀应销定在常开位置了⑤打开消防系出水管上放水试验阀，当采用主电源启动消防水泵时，消防水泵应启动正常；关掉主电源，主备电源应能正常切换；⑥消防水泵应设不少于两条的供水管与环状管网连接；⑦消防水泵应采用自灌式吸水，其吸水管应设闸门。供水管上应装设试验和检查用压力表和65mm放水阀门。（7）泵试运转前的检查应符合下列要求：①各固定连接部位应无松动；②各润滑部位加注润滑剂的规格和数量应符合设备技术文件的规定；有预润滑要求的部位应按规定进行预润滑；③各指示仪表、安全保护装置及电控装置均应灵敏、准确、可靠；④试车应灵活、无异常现象。（8）泵启动时应符合下列要求：①离心泵应打开吸人管路阀门，关闭排出管路阀门；②泵的平衡盘冷却水管路应畅通；吸人管路应充满输送液体，并排尽空气，不得在无液体情况下启动；③泵启动后应通过喘振区；④转速正常后应打开出口管路的阀门，出口管路阀门的开启不宜超过3min，并将泵调节到设计工况，不得在性能曲线驼峰处运转。（9）泵试运转时应符合下列要求：①各固定连接部位不应有松动；②转子及各运动部件运转应正常，不得有异常声响和摩擦现象；③附属系统的运转应正常；管道连接应牢固无渗漏；④水泵试运转的轴承温升必须符合设备说明书的规定（温度计实测检查）；⑤各润滑点的润滑油温度均应符合设备技术文件的规定；润滑油不得有渗漏和雾状喷油现象；⑥泵的安全保护和电控装置及各部分仪表均应灵敏、正确、可靠；⑦机械密封的泄漏量不应大于5ml/h，填料密封的泄漏量不应大于下表规定：表Ⅱ-14-10设计流量(m2/h)≤5050～100100～300300～1000＞1000泄漏量(ml/min应注意的质量问题（1）水箱的坐标、标高及各进、出水管、溢流管等位置要全数检查。特别是钢筋检水池各穿墙防水套管的预埋位置是否符合设计要求，并经报验签证后才能浇注检；（2）水泵基础校强度、坐标、标高、尺寸和螺栓孔位置是否符合设计要求和施工规范的规定；（3）室内给水设备安装的允许偏差应符合下表的规定：表Ⅱ-14-11班次项目允许偏差（mm）检验方法1静置设备坐标15经伟仪或拉线、尺量标高±5用水准仪、拉线和尺量检查垂直度(每米)5吊线和尺量检查2离心式水泵立式泵体垂直（每米）0.1水平尺和赛尺检查卧式泵体水平度（每米）0.1水平尺和赛尺检查联轴器同心度轴向倾斜(每米)0.8在联轴器互相街的四个益上用水准仪、百分表或测微螺钉和塞尺检查径向位移0.1（4）工程验收时应具备下列资料：①水箱及设备出厂合格证等有关技术文件；②设备的开箱检查记录；③基础复查记录；④设计变更的有关资料；⑤设备安装过程中的各项实测记录，隐蔽工程记录等；⑥设备试运转记录签证以及必要的竣工图。（六）系统调试1、系统调试应具备的条件（1）系统调试应在系统施工完成后进行；（2）消防水池、消防水箱已储备设计要求的水量；（3）系统供电正常；（4）消防气压、给水设备的水位、水压符合设计要求；（5）湿式喷水灭火系统管网内已充满水；干式、预作用喷水灭火系统管网内的气压符合设计要求；阀门均无泄漏；（6）与系统配套的火灾自动报警系统处于工作状态。2、系统调试内容和要求（l）水源测试应符合下列要求：①按设计要求核实消防水箱的容积、设置高度及消防储水不作它用的技术措施；②按设计要求核实消防水泵接合器的数量和供水能力，并通过移动式消防水泵做供水试验进行验证。（2）消防水泵调试应符合下列要求：①以自动或手动方式启动消防水泵时，消防水泵应在5min内投入正常运行；②以备用电源切换时，消防水泵应在1.5min内投入正常运行。（3）稳压泵调试时，模拟设计启动条件，稳压泵应立即启动；当达到系统设计压力时，稳压泵应自动停止运行。（4）报警间调试应符合下列要求：①湿式报警阀调试时，在其试水装置处放水，报警间应及时动作；水力警铃应发出报警信号，水流指示器应输出报警电信号，压力开关应接通电路报警，并应启动消防水泵。②干式报警间调试时，开启系统试验阀，报警间的启动时间、启动点压力厂水流到试验装置出口所需时间，均应符合设股求；③干湿式报警阀调试时，当差动型报警阀上室和管网的空气压力降至供水压力的1/8以下时，试水装置应能连续出水，水力警铃应发出报警信号。（5）排水装置调试应符合下列要求：①开启排水装置的主排水阔，应按系统最大设计灭火水量做排水试验，并使压力达到稳定；②试验过程中，从系统排出的水应全部从室内排水系统排走。（6）联动试验应符合下列要求：①采用专用测试仪表或其它方式，对火灾自动报警系统的各种探测器输人模拟火灾信号，火灾自动报警控制器应发出声光报警信号并启动自动喷水灭火系统：②启动一只喷头或以0.94—l.5L/S的流量从末端试水装置处放水，水流指示器、压力开关、水力警铃和消防水泵等应及时动作并发出相应的信号。（七）消防灭火系统验收1、系统验收时施工、建设单位应提供下列资料（l）批准的竣工验收申请报告、设计图纸、公安消防监督机构的审批文件、设计变更通知单、竣工图；（2）地下及隐蔽工程验收记录、中间试验记录；（3）工程质量事故处理报告；（4）系统试压，冲洗记录；（5）系统调试记录；（6）系统联动试验记录；（7）系统主要材料、设备和组件的合格证或现场检验报告；（8）工程质量检验评定记录：（9）系统维护管理规章、维护管理人员登记表及上岗证；2、管同验收应符合下列要求（1）管材、管径、接头及采用的防腐、防冻措施应符合设计规范及设计要求；（2）管道横向安装宜设0.002—0.005的坡度，且应坡向排水管；当局部区域难以利用排水管将水排净时，应采取相应的排水措施。当喷头数量小于或等于5只时，可在管道低凹处加设堵头；当喷壮举数量大于5只时，宜装设有阀门的排水管；（3）系统最末端、每一分区系统末端或每一层系统末端应设置的末端试水装置、预作用和干式喷水灭火系统设置的排气阀应符合设计要求；（4）管网不同部位安装的报警阀、闸阀、止回阀、电磁阀、信号阀、水流指示器、减压孔板、节流管、减压阀、压力开关、柔性接头、排水管、排气阀、泄压阀等均应符合设计要求；（5）干式喷水灭火系统容积大于1500L时设置的加速排气装置应符合设计要求及规范的规定；（6）预作用喷水灭火系统充水时间不应超过3min；（7）报警阀后的管道上不应安装有其他用途的支管或水龙头；（8）配水支管、配水管、配水干管设置的支架、吊架和防晃支架应符合设计和国家现行有关标准的规定。3、喷头验收应符合下列要求（1）喷头鹏、型号、喷头安装间距，喷头与楼板、墙、梁等的距离应符合设计要求；（2）有碰撞危险场所安装的喷头，应加设防护罩；（3）喷头公称动作温度应符合设计要求；（4）有腐蚀性气体的环境和有冰冻危险场所安装的喷头，应采取防护措施。4、报警间组的验收应符合下列要求（l）报警阀组的各组件，应符合产品标准要求；（2）打开放水试验阀，测试水流量、压力应符合设计要求；（3）水力警铃的设置位置应正确。测试时，水力警铃喷嘴处压力不应小于0.05MPa，且距水力警铃3m远处警铃声声强，不应小于70bB；（4）打开手动放水阀或电磁问时，雨淋阀组动作应可靠；（5）控制阀应锁定在常开位置；（6）与空气压缩机或火灾报警系统的联动程序，应符合设计要求。5、室内消火栓系统安装完成后应取屋顶层（或水箱间内）试验消火栓和首层取二处消火栓做试射试验，达到设计要求为合格。检验方法：实地试射检查。6、消防水泵接合器及室外消火栓的安装位置、型式必须符合设计要求。7、系统模拟灭火功能试验时，应符合下列要求：（1）报警阀动作，警铃鸣响；（2）水流指示器动作，消防控制中心有信号显示；（3）压力开关动作，信号问开启，空气压缩机或排气阀启动，消防控制中心有信号显示；（4）电磁阀打开，雨淋阀开启，消防控制中心有信号显示；（5）消防水泵启动，消防控制中心有信号显示；（6）加速排气装置投人运行；（7）其他消防联动控制系统投人运行；区域报警器、集中报警控制盘有信号显示。8、消防水泵验收（1）分别开启系统的每一个末端试水装置，水流指示器、压力开关等信号装置功能均应符合设计要求；（2）打开消防水泵出水管上放水试验阀，当采用主电源启动消防水泵时，消防水泵应启动正常；关掉主电源，主、备电源应能正常切换。9、消防泵房验收（l）消防泵房设置的应急照明、安全出口应符合设计要求；（2）工作泵、备用泵、吸水泵、出水管及出水管上的泄压阀、信号阀等的规格、型号、数量应符合设计要求；当出水管上安装闸阀时应锁定在常开位置；（3）消防水泵应采用自港式引水或其它可靠的引水措施；（4）消防水泵出水管上应安装试验用的放水阀及排水管；（5）备用电源、自动切换装置的设置应符合设计要求；（6）设有消防气压给水设备的泵房，当系统气压下降到设计最低压力时，通过压力开关信号应启动消防水泵。10、分部（子分部）工程质量验收：检验批、分项工程、分部（子分部）工程质量验收，均应在施工单位自检合格的基础上进行。并应按检验批、分项工程、分部（子分部）工程的程序进行验收，同时做好记录。相应验收表格见《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》（GB5024－2002）。八、涉及的规范、规程、标准：1、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300—2001）2、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》（GB5024－2002）3、《自动喷水灭火系统设计规范》（GB50084—2001）4、《自动喷水灭火系统施工及验收规范》（B50261－96）5、《气压给水设计规范》（CECS76：95）6、《工业安装工程质量检验评定统一标准》（GB50252－94）7、《工业管道工程施工及验收规范》8、《现场设备工业管道焊接工程施工及验收规范》9、《机械设备安装工程施工及验收规范》10、《给水排水构筑物施工及验收规范》11、《给水排水标准图集》12、《建筑消防设施安装质量检验规程》（DB53106－1998）13、《建筑内部设计防火规范》（GB50222－95）14、《气体灭火系统施工及验收规范》KB50263－97）15、《泡沫灭火系统施工及验收规范》（GB50281－98）16、《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045－95）《建筑设计防火规范》GB50016-2014，发布时间2014年8月27日，实施时间2015年5月1日。

二、《电气火灾监控系统》GB14287.4—2014，发布时间2014年5月6日，实施时间2015年6月1日。

三、《线型感温火灾探测器》GB16280-2014，发布时间2014年6月24日，实施时间2015年6月1日。

2014年实施的消防新规范有：

一、《火灾技术鉴定方法》GB/T18294.1-2013，实施时间2014年3月1日。

二、《火灾自动报警系统设计规范》GB50116-2013，实施时间2014年5月1日。

三、《防火卷帘、防火门、防火窗施工及验收规范》GB50877-2014，实施时间2014年8月1日。

四、《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974-2014，实施时间2014年10月1日。

五、《屋顶及屋顶覆盖制品外部对火反应试验方法》GB/T30735—2014，实施时间2014年10月1日。

六、《建筑材料燃烧释放热量试验方法》GB/T14403—2014，实施时间2014年10月1日。河南正兴工程管理有限公司天伦开元城三期工程项目监理部2014年4月1日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档CY/RS西安XX工程技术有限公司企业管理文件——人事管理系统文件编号【2013】RS002XX公司员工手册2013.01.01发布2013.01.01实施起草部门：行政人事部执行部门：行政人事部审批人（签字）：前言本手册依据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，以及《西安XX工程技术有限公司》章程、人事、行政、财务等企业管理制度编制。本【员工手册】旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。熟悉本【员工手册】的内容，有助于您对公司的经营管理理念和工作风格有一个清楚的认识，包括公司对您的期望和您对公司的期望。本【员工手册】作为员工的入职指南，可以让您尽快了解公司的基本情况、组织结构、岗位配置、管理哲学、公司价值、企业文化等有关情况，帮助您理解就职于公司的各项条件及要求，指导您在任职期间应掌握和执行的有关行为准则，提供您在公司应享受的权利、应承担的责任和义务，了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。由于公司的情况是随着市场和经营环境的变化而发展的，本【员工手册】中规定的政策有可能随之修订。不过，任何政策的修订和改变我们都会提前通知您。如果您对【员工手册】有不明确和不理解的问题，随时都可以向公司人力资源部门提出疑问，但我们希望您作为公司团队的一员，在公司的工作心情仍然是愉快的。为了实现公司的现代化管理，健全公司的组织建设，树立优良的工作作风，完善公司的经营制度，提升公司的规范化管理水平，公司全体员工均需遵守本【员工手册】的规定，希望您能够以身作则，尽早成长为公司的优秀员工，为公司的持续发展最初更大的贡献。在本【员工手册】中的规定，如果与国家法律法规有不符的情况，以国家法律法规的规定为准，也请您及时向人力资源部门反应，这是您对我们工作的最大支持。欢迎你加入我们的团队，谢谢您对我们的工作支持！祝您工作愉快，身体健康。公司行政人事部目录董事长致辞 7公司简介 8公司组织架构图 9行政技术岗位配置图（一） 10生产服务岗位配置图（二） 11企业文化 12人事管理规定 13第一章员工招聘和录用 13一、招聘和录用条件 13二、招聘程序 13三、招聘人员要求 13四、不可录用人员 13五、临时用工 14第二章入职引导 14一、报到程序 14二、提交个人资料 14三、试用与转正 14四、入职引导人 15第三章员工工作 15一、工作时间 15二、员工考勤 15三、员工加班 16四、员工出差 16第四章员工异动 16一、员工调动 16二、员工轮岗 17三、员工晋升 17四、员工离职 171、离职类别 182、离职手续 183、移交手续 184、事后工作 185、离职嘱咐 19五、员工资遣 19第五章职务代理 20第六章员工关系与沟通 20一、民主管理 20二、沟通渠道 21三、意见调查 21四、信息沟通 21五、申诉程序 21薪资福利待遇 22第一章薪酬体系 22一、员工薪酬 22二、薪酬发放 22三、薪酬调整 23四、企业工龄 23第二章五险一金 23一、劳动保险 24二、住房公积金 24第三章员工生活 24一、员工宿舍 24二、员工伙食 24三、员工活动 24四、员工体检 25第四章员工休假 25一、法定节假日 25二、员工请假 26三、病假及待遇 26四、探亲假 26五、婚假及待遇 27六、产假及其待遇 27七、丧假及待遇 27八、工伤假 27九、调休假 27十、带薪年假 27十一、临时休假 28十二、员工旷职 28劳动合同 28第一章劳动关系 28第二章适用范围 28第三章合同期限 28第四章合同签定、续订、变更和解除 29第五章完备调离手续 29第六章离职面谈 30第七章纠纷处理 30员工考核与发展 30第一章员工素质考核 30一、考核的目的 30二、考核的用途 30三、考核的范围 31四、考核的原则 31五、考核的内容 31六、考核的方式 31七、考核的时间 311、月度考核 322、季度考核 323、年度考核 32八、考核结果的处理 321、考核结果的保管 322、考核结果的反馈 333、考核结果的处理 334、考核结果的申诉 33第二章员工培训 331、新员工入职培训 332、部门业务培训 343、工作技能培训 344、管理技能培训 345、专业证书培训 346、其他培训 34第三章员工晋升 341、竞聘晋升 342、轮岗晋升 353、职业发展 35员工纪律规范 35第一章员工守则 35第二章员工行为规范 35第三章员工保密守则 36一、保密范围 36二、秘级确定 36三、保密措施 37四、保密协议 37第四章日常工作守则 37第五章员工义务权利 38一、员工义务 38二、员工权利 38第六章职务行为准则 39一、基本原则 39二、经营活动 39三、对外兼职 40四、个人投资 40五、收受利益 40六、佣金和回扣 40七、交际应酬 41八、保密义务 41九、保护公司资产 41十、行为的自我判断与咨询 41行政奖惩管理 41第一章员工奖励 42一、员工表扬 42二、员工嘉奖 42三、员工记功 42四、员工晋级（或奖金） 42第二章员工惩戒 43一、员工批评 43二、员工警告 43三、员工记过 43四、解除合同 44第三章功过相抵 44网络违规处分 45一、开除并追究经济损失处分 45二、开除解除劳动合同处分 45三、记过或累犯开除处分 45日常办公管理 46一、证章的使用 46二、会议室的管理 46三、办公用品的领用 46四、消防须知 46五、环境与卫生 461、办公区域环境要求 462、会议室环境要求 47六、电话礼仪 47董事长致辞.先生/女士：您好！当您看到这本手册时，说明您已是我们团队中的一员。在此，公司全体员工，欢迎您加入我们共同的事业—【西安XX工程技术有限公司】这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。公司将是您今后为社会创造价值、实现个人理想的大舞台，在这个平台上公司赋予了您劳动的权利，社会赋予了您创造和生产的责任和使命。我们公司是一家民营钻井公司。突破了传统的国有体制，是国家技术创新推动体制创新的结果。公司致力于为我国的经济建设和石油工业发展而努力创造和生产，为保障我国人民的稳定生活环境而努力工作。随着国家对民营油田服务市场的放开，陕北的民营钻井企业获得了快速发展的机遇，已成为我国石油、天然气钻井服务中的一支举足轻重的力量，许多民营钻井企业已开始进军新疆等国内其它油田，并且越过国境，向西亚、中亚等国外油田发展，我们公司目前也正在面临着向哈萨克斯坦等国家发展钻井业务的机遇。我们公司采用了世界先进的钻井技术和设备，并已购置了最先进的石油和天然气钻井设备、MWD无线随钻仪器、下套管设备、试压设备，以及各种车辆和电脑为主的现代化办公系统。从技术到生产已经具备了，承钻陆上井深5000米以下的油、气探井、生产井、定向井、水平井的钻井施工及定向、下套管、试压等技术服务施工的条件。公司始终坚持“以质量求市场、以诚信谋发展”的经营理念，不断完善于企业管理体制，严格管理、严格施工。近几年，经过公司全体员工的共同努力，已进入到了快速发展时期，目前已累计完成各种钻井600多口，施工井身质量、固井质量合格率达100%。我们公司属于劳动密集型、技术密集型、资源密集型、作业分散性的企业，员工队伍的培养和建设是公司的基本策略，也是公司持续发展的重要保障。您作为公司团队中的一员，在公司持续发展中需要您发挥重要作用。公司希望您在今后的工作中，用一丝不苟、孜孜不倦的精神去追求工作和事业的成功，要以公司目标的完成为责任，努力缩短公司实现目标的时间，节约实现目标的资源，这是您作为公司团队一员的基本职业素养与成就。希望您牢记自身对公司和社会肩负的责任和使命，要做一个学习型的、有责任感的、敢于承担的公司优秀员工，公司发展的未来需要您的努力，您的创新，您的成就，您的贡献，让我们紧密的团结在一起，共同协作，共同成长，共创我们美好的明天！董事长：武广宇公司简介一、公司基本情况西安XX工程技术服务有限公司前身为志丹县XX石油技术服务有限责任公司，注册资金3537万元，于2004年成立，坐落于美丽的古城--西安,属民营股份有限公司制企业，主要从事石油钻井和石油工程等相关业务服务。公司以深井、水平井、欠平衡钻井等特色工艺为保障，在全面提高专业技术和公司生产力的情况下，为中国石油集团长庆油田分公司、中国石化集团华北油田分公司、陕西省延长石油股份有限公司、中联煤层气有限责任公司等提供了优质高效钻井服务，赢得了甲方单位的认可，取得了较大的经济和社会效益。公司设备先进，目前配备有适用于石油和天然气钻井施工的50JDB石油钻机2台，ZJ40石油钻机5台，ZJ30石油钻机3台，MWD无线随钻仪器5套，下套管设备7套，试压设备1套，及各种车辆和微机为主的现代化办公系统。具备承钻陆上井深5000米以下的油、气探井、生产井、定向井、水平井的钻井施工及定向、下套管、试压等技术服务施工。公司现有员工600人，具有中级技术职称以上的工程技术人员30多人。公司始终坚持“以质量求市场、以诚信谋发展”的经营理念，不断完善于企业管理体制，严格管理、严格施工、工程合格率达到100%。公司注重管理和技术干部的培养和基层员工和技术工人队伍的培训工作，尤其是对技术工人普遍进行定期培训，并已实现全部持证上岗。二、公司企业文化XX公司以“科学发展、惠及员工、回报社会、和谐共赢”为企业发展理念，增强公司凝聚力和战斗力。公司核心管理团队，以“诚信为本、利益共享、同心协力、共谋发展”为己任。经过几年的发展和实践，造就了一支“忠勇、团结、顾大局；好学、勤做、有爱心”的高绩效团队，为企业的持续发展打下了坚实基础。三、公司主营业务能源开发钻前工程、钻井工程（定向、下套管）、录井、测井、固井、压裂、试油、试气、修井、井下作业技术服务；钻头设计，欠平衡钻井技术服务；定向井、水平井施工的技术服务；泥浆处理技术服务、咨询、研发与转让；提高油田、煤田能源采收率技术的研发；石油机电设备的研发、销售、设备租赁；化工产品销售，具备完善的油田物资供应系统、配送系统等物流业务。四、公司资质资历我公司已多次被长庆油田评选为甲级钻井队，完成各种钻井600多口，所施工的井身质量、固井质量合格率达100%。2012年在华北局市场施工密闭取芯井，取芯率100%，到目前为止，公司所有完工的水平井都以良好的施工质量提交到甲方。公司愿在友好合作、互惠互利的基础上，以良好的质量和信誉，竭诚为广大用户提供安全优质高效的钻井工程服务。经过多年的发展，公司内部管理、人员素质逐渐正规化，正在向国际化市场迈进。公司行政人事部公司组织架构图股东会股东会中共党支部中共党支部董事会监事会董事会监事会共青团支部共青团支部企业工会公司治理委员会总经理企业工会公司治理委员会总经理经营财务部富县项目部经营财务部富县项目部市场管理部安全环保副总、市场管理部安全环保副总3000130001队物资保障部部物资保障部部30002队30002队安全环保部行政人事部行政人事部40177队40177队设备管理副总生产协调部部生产协调部部40208队40208队装备管理部泾川项目部泾川项目部泥浆技术副总车队泥浆技术副总车队4017640176队40206队40206队总工程师技术管理副总技术管理副总定边项目部定边项目部技术服务大队队40209队技术服务大队队40209队技术发展部定向N队套定向N队套管一队管套管N队试压一队试压N队定向一队行政技术岗位配置图（一）股东会，设主席（1人），股东（人）董事会，设董事长（1人），执行董事（1人），董事（人）；监事会，执行监事（1人）中共支部书记（1人），共青团支部书记（1人），企业工会主席（1人）公司治理委员会（主任1人，治委会成员人）经营财务部（经理1人）成本会计（1人），主管会计（1人），出纳会计（1人）成本专员（人，项目部、井队成本管理）物资保障部（经理1人，治委会成员兼任）库房主管（1人，公司物料管理），物料采购主管（1人）库管专员（人，项目部、井队物料管理）市场开发部（经理1人，治委会成员兼任）市场管理主管（1人），工程结算主管（1人）总经理（1人，董事会聘任）安全环保副总经理（1人，治委会成员兼任）安全环保部（经理1人）安全主管（1人）、环保主管（1人）、消防主管（1人）SE监督官（X人，井队HSE管理）设备管理副总经理（1人，治委会成员兼任）装备管理部（经理1人）装备采购主管（1人）、装备管理主管（1人）泥浆技术副总经理（1人，治委会成员兼任）总工程师（1人，治委会成员兼任）培训主管（1人），技术专员（人，项目部/井队技术管理）生产协调部（经理1人，总经理兼任）生产计划主管（1人），生产调度主管（1人）车队队长（1人，负责公司、项目部、井队车辆管理）行政人事部（经理1人）人力资源主管（1人）人事管理专员（1人），工资管理专员（1人）绩效考核专员（1人），企业文化专员（1人）行政后勤主管行政管理专员（1人），董事会秘书（1人）生活管理专员（1人，项目部/井队生活管理）技术管理副总经理（1人，治委会成员兼任）生产服务岗位配置图（二）股东会董事会总经理中共支部书记、共青团支部书记、工会主席安全环保副总经理设备管理副总经理泥浆技术副总经理技术管理副总经理技术发展部（经理1人，治委会成员兼任）研发拓展主管（1人）、井控管理主管（1人）技术服务大队套管队（队长1人，根据需要设置若干小队对外服务）技术人员（人），服务队员（人）试压队（队长1人，根据需要设置若干小队对外服务）技术人员（人），服务队员（人）定向队（队长1人，根据需要设置若干小队对外服务）技术人员（人），服务队员（人）钻井项目部（根据市场区域分布需要设置项目部）项目部经理（经理1人）行政干事（1人，行政、公关、文秘、生产、物料等）技术主管（1人，井队技术管理）设备主管（1人，井队设备管理）驾驶员（1人，项目部车辆驾驶）厨师（项目部人员日常饮食生活）钻井工程队（队长1人，副队长1人）技术管理员（1人），成本管理员（1人）HSE监督官（1人）钻台大班（人）机房大班（人）泥浆大班（人）正司钻（人），副司钻（人）井架工（人）钻工（人）泥浆工（人）机房司机（人），值班司机（人）炊事班长（1人），炊事员（人）企业文化经营理念（参考）用户：用户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。员工：是公司最重要的财富，员工素质、技能、专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。技术：不断创新的专业技术是公司发展的轨迹。质量：产品及服务质量是公司发展的生命线。品牌：是公司产品及服务的一面明镜。市场：寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最佳经济效益。安全：是公司和基层员工生命的寄托和保障。管理：是公司持续发展进行组织、计划、指挥、监督和调节等生产经营活动的基石。发展理念科学发展，惠及员工，回报社会，和谐共赢。企业哲学（参考）创新则进，固守则退，开拓则生，守旧则亡。经营宗旨（参考）以先进的思想，科学的管理、全新的技术、优质的品质、良好的信誉、开拓的精神竭诚为用户服务。企业精神忠勇、团结、顾大局；好学、勤做、有爱心。企业道德（参考）爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。企业作风（参考）尊重，每一位客户和公司员工的意见和要求。价值取向（参考）充满理想，富有激情，果断决策，勇于担当，具有高度的责任感和使命感。人事管理规定第一章员工招聘和录用公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经董事长或总经理办公会批准后，由人力资源部门统一纳入聘计划并办理甄选事宜。一、招聘和录用条件公司采用考试和面试两种，依实际需要任择其中一种实施或两种并用。1、、以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件进行甄选。2、根据本公司特点，按工作能力、业务水平、敬业精神择优录用。3、所招员工须通过专业知识及技能的测试。二、招聘程序根据公司发展需要，由各部门经理提交用人方案和计划，由人力资源部门审核，转总经理办公会议批复决定。1、人力资源部门通过各大院校、人才中心或其他渠道招聘，进行初步筛选；

2、用人部门负责人参考应聘者的个人资料确定面试人员；

3、人力资源部门负责通知面试人员进行面试；4、用人部门对面试人员评价选择试用人员，报人力资源部门审核；5、人力资源部门汇总面试情况报总经理办公会审批，并报总经理办公会批准试用人员；

6、人力资源部门向试用人员下发【录用通知】并办理试用手续。三、招聘人员要求由用人部门提供要求。1、条件要求：学历、专业、年龄、性别、经历等。2、招聘类别：管理人员、技术人员、生产人员。四、不可录用人员凡有下列情形者，不得录用。1、剥夺政治权利尚未恢复者。2、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。3、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。4、贪污、拖欠公款，有记录在案者。5、患有精神病或传染病者。6、因品行亚劣，曾被政府行政机关惩罚者。7、体格检查不合格者。经总裁特许者不在此列。8、其它经本公司认定不适合者。五、临时用工员工如系临时性、短期性、季节性或特定性工作，视情况与本公司签订“定期工作协议书”，双方共同遵守。第二章入职引导一、报到程序接到【录用通知】后，应在指定日期到录用单位人力资源部门报到，填写【员工报到登记表】，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。报到程序包括：1、办理报到登记手续，领取考勤卡、工牌、办公用品和相关资料等；2、与试用部门负责人见面，接受工作安排，并与负责人指定的入职引导人见面。二、提交个人资料1、员工入职时，须向人力资源部门出示：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、专业资格证书、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证、近期体检报告的原件和复印件以及和免冠近照，并亲笔填报准确的个人资料。2、当个人资料有以下更改或补充时，请于一个月内填写【个人情况变更申报表】，提交人力资源部门，以确保与员工有关的各项权益：1）姓名；2）家庭地址和电话号码；3）婚姻状况：；4）出现紧急情况时的联系人；5）培训结业或进修毕业。6）公司提倡正直诚实做人的原则，并保留审查员供所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同。三、试用与转正1、试用期一般不超过三个月。此期间，如果员工感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果员工的工作无法达到要求，公司也会终止对其的试用。2、如试用合格并通过入职前培训（包括脱产集中培训和在职培训），员工可填写【新员工基础在职培训清单】、【新员工入职培训情况调查表】、【新员工熟悉部门情况练习】和【员工转正申请表】，由试用部门负责人签署意见（财务人员须由财务部门审核），主管该部门的公司负责人审核后，报人力资源部门审批。3、如在试用期内请假，员工的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。4、员工在公司离职后，重新入职公司时，员工的企业工龄将从重新计算。5、成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。四、入职引导人试用期间，公司会指定入职引导人帮助新员工接受脱产集中培训和在职培训。入职引导人的职责包括：向新员工介绍本部门职能、人员情况、讲解所在岗位的作内容和要求，帮助了解公司有关规则和规定，为新员工安排脱产集中培训的时间，确认并协助取得【员工手册】等资料。任何有关工作的具体事务，如确定办公场地、领取办公用品、使用办公设备、用餐、交通等，新员工都可咨询入职引导人。第三章员工工作一、工作时间1、管理部门：上午：8：00—12：00点；下午：13：00—17：00点。2、生产部门：三班制倒班，由生产部门根据实际情况设定。3、严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡。4、不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡，一经发现，罚款30元，并对举报者予以30元的奖励。5、公司规定员工每迟到、早退3分钟予以警告处分，一个月累计三次以上者，写出书面检查，并予以适当的经济处罚。6、员工每迟到、早退30分钟以内者一次性罚款20元，2小时以内未到岗者，以半天旷工论处，超过2小时者以旷工一天论处。7、一贯迟到、早退，月累计达3小时者，按一天旷工论处，并扣发当月20%的基本工资。二、员工考勤1、各部门设专职考勤人员负责考勤，部门经理负责实施，人事部统一监督。2、考勤人员必须据实记录和反映员工出勤情况，不得隐瞒、漏报，违者罚款20元。3、不准刁难考勤人员或私自涂改考勤记录，如有视情节轻重给予100元罚款或降级、解聘处理。4、据实填写考勤报表，报表中应包括：1）上报部门名称，员工姓名；2）应出勤日，实出勤日；3）加班时间；4）请假次数、迟到、早退次数；5）各部门考勤表于每月28日前上报人力资源部门审核，按工资管理细则，拟定员工当月工资，转交财务部执行。三、员工加班1、公在生产可在工作时间以外，指定员工加班；被指定的员工，除因特殊事由部门负责人批准者外，不得拒绝。2、生产系统人员加班，事先由主管