大学生就业现状及就业观调查报告

大学生就业现状及就业观调查报告实践目的1.大学生就业状况分析 5（1）个人观念问题 5（2）不同专业的就业问题 6（3）大学生能力问题 72.大学生就业出现的问题分析 8（1）从社会角度看，大学生就业形式严峻 8（2）从学校角度看，引导学生就业效果不佳 8（3）从学生个人角度看，大学生就业观模糊 93．大学生出现就业问题的原因分析 9（1）知识储备不充分且实践能力差 9（2）大学生对所学专业和就业信息不了解 10（3）缺少明确的职业发展规划 10调查问卷 12调查数据汇总 14二、实践内容1.大学生就业状况分析（1）个人观念问题·求高心理：起薪高

当代许多大学生好高骛远，不能对社会和自己有清楚的认识，大学生不能够与实际结合，认为自己的实力很高，很少有大学生愿意留在乡下工作的。本次调查大多数同学工作地点期望在一线城市，期望在其他如学校附近的人是很少的。工作地点期望·工作想一步到位

当代大学生在求职过程中，往往希望一步到位，他们大多数希望自己所选择的职业能待遇好，薪水高，而不愿在待在基层岗位。本次调查，有56.25%选择选择高新工作，可以看出大学生对自己的要求还是蛮高的。

大学生工作的选择（2）不同专业的就业问题·就业方向盲目就当下来说，许多大学生不知道自己未来要干啥，想做啥，准备干啥，如何干，怎样去实现，好多大学生随波流，别人干什么，自己就跟着做，盲目考研、考证，他们大多数都不清楚自己想找怎么样的一份工作，这使得好多大学生钻头学习而缺少了实践能力，也缺少了与别人沟通的能力。本次调查反映出来了大学生对自己未来就业择业的方向是不明确的，大多数大学生选择专业时不能够从自身出发部分大学生是父母做主，出于家庭的期望，有些大学生是看什么是热门专业，有的是看的是工资福利待遇，有的是以自己兴许爱好为主，还有的是与在个人专业对口。总之是相当盲目的。就业方向的选择·所找职业对口程度要求过高当代与过去的择业就业观念有了较大的不同，过去年代，人们对职业对口程度要求是相当低的，而当今社会恰恰不同了。本次调查显示，有45.83％的学生认为他们必须找到专业的工作，这也反映出了大学生所找的职业对口程度要求过高。大学生是否要找对口工作·大学生能力问题大学生能力不足，如应聘能力薄弱、沟通能力不强等。这些能力不足是有很多原因的，许多大学生懒惰，不好好听课，作业不写，整天低头玩手机而忽视了身边的学生，与别人的关系也就慢慢疏远。本次调查恰恰反映了大学生综合能力不行。大学生综合能力2.大学生就业出现的问题分析（1）从社会的角度来看，大学生就业形势严峻在我国，每年政府会为毕业大学生提供一定的就业导致大学生就业困难，虽然政府会采取相应措施，但在我国这样一个就业难的形势下，终究效果不佳。（2）从学校角度来看，引导学生就业效果不佳例如：教学知识更新慢。许多老师教学方法不能与时俱进，有的老师讲课方法刻板，不灵活，还有的老师课堂不够具有活力，讲的知识内容枯燥，知识点不能清楚的表达，这导致了大多数大学生上课不认真听讲。还有教材内容不能及时更新，但是学校会有相应的政策扶持。大学生接受学校政策扶持的情况（3）从学生个人角度看，大学生就业观模糊当代大学生经常逃课，照抄别人作业甚至根本不写，等到考试时，作弊现象随处可见，许多大学生去教室了就睡觉、耍手机。他们浪费时间，不清楚自己未来是要做什么的，这严重影响了大学生地就业。大学生不自觉，将老师留给他们的时间用来说与课堂无关的话，做无意义的事情，浪费时间。本次调查显示，大学生对自己对未来是含糊的。大学生的就业选择3．大学生出现就业问题的原因分析（1）知识储备不充分并且实践能力差当代许多大学生为了应付考试而学习自己的专业课程，如今人们大学生口中的“60分万岁”司空见惯，这也是对自己的不负责，大学生他们不能够好好的学习专业课及对知识的扩展许多大学生不知道去做什么，其实大学生没必要对自己要求过于严格，如果他们好好学习，有责任，去干好自身事情，更好的是在课外时间学习自己的感兴趣的一项技能，扩大人际关系，学会处事，那么就相当不错了。这项调查显示，大学生很难找到工作，大学生知识储备不够及实践能力差所占比重相当大的。本次调查了大学生就业难的原因，大多数大学生还是实践能力不够。大学生就业难的根源 (2)大学生对所学专业和就业信息不了解影响就业困难的因素很多，主要原因是大学生自己，当代许多大学生学习自觉性弱，不好好学习，学不到知识的精华，并且知识单一，难以达到企业用人的要求。我国就业形势严峻，与我国有些政策如高校不断增多是有关联的，为了扭转这一局面，政府及各部门实施相应措施，虽然力度很小，但它对大学生的更好就业仍然有一定的影响。希望通过这份调查报告，大家都从中有所收获，能清楚就业现状，并对自己未来就业有所规划，为自己就业奠定一定基础。大多数同学不自觉学习，他们依赖老师，不自己去学习增长专业知识，大多数大学生懒惰，就连自己所学专业也学不扎实，达不到企业用人的要求，而且大学生对自己的选修课是不认真的，不能认真学习，马马虎虎的，不能充实自己，他们不能更好的了解就业的信息，这是对他们未来发展是有一定阻碍的。（3）缺少明确的职业发展规划有一个原因就是大学生在高考那样极大压力中才缓过来，对于大学这种没有人管自己更是放松，有的大学生不好好上课，他们的日常就是在宿舍追剧、玩游戏、睡觉，总想着等到毕业了再说，这是对大学生极其不好的。该调查可以看出从没考虑过这个问题的大学生还是存在一少部分人的，反映出了大学生对职业发展规划不够明确，不够重视。大学生职业规划三、实践过程本次调查用了我半个月左右时间完成的，起初我是设置问题以网络调查的方式发给一部分大学生填写的，这是随机抽取的不同各地大学生。之后我把他们填写的结果自己心里分析了一下，形成了一个当代大学生对自己就业看法等一系列。最后我将它们结合起来形成了调查报告，展示给读者。希望大家有所收获。四、实践体会通过这次调查，我感触挺深的，在这样一个就业难的形势下，大学生压力真的很大。为此，关于大学生就业的建议和前景做了分析，提出了以下几个建议，希望能对大学生有所帮助。（1）鼓励大学生自主创业和择业在就业形势严峻的情况下，国家出了许多相关政策在不断地鼓励大学生自主创业和择业，虽然有了政策支持，但是与其他国家比较起来，创业力度还是较低的，这就要求我们需要一种崭新的方法去指导鼓励大学生自主创业和择业，对大学生而言，学会自主，学会成长，能够有自主创业的意识对自己未来的就业发展也是很有帮助的。（2）扩大就业信息获取的途径一部分大学生经常去一些招聘网站了解就业信息，那么我们就可以增加招聘网站的数量。相信这种通过互联网去扩大就业信息的获取，是非常有帮助的。（3）完善就业市场就业市场是会完善的。通过这次调查，我感受到的是当今的大学生对自己未来的就业不够重视，总是推着以后，对自己要求不能够严格，不能好好规划自己未来的就业。另一方面，大学生高傲的心理，认为自己学一点知识就高高在上，低工资的工作不愿意，高薪水的工作又没有很好的实践能力，这些等因素都在悄悄的影响着大学生就业。我们要好好学习，明确自己未来的目标，在以后的就业中少一些弯路，这对以后个人的就业是有好处的。(4)提高大学生自我当代大学生确实应该好好学习，将自己的事情做好，如果大学生在学校期间自己学习其他自己感兴趣的技能，不断去提高自己。我们是国家的栋梁，所以我们大学生要行动起来，要有责任心，不要一直把事情往后推，要对自己严格，这是对大学生以后就业发展是很有帮助的。总而言之，本次调查对我帮助极大，通过分析当代大学生的就业问题，提出了意见，总结了经验，我相信，自己会有不怕吃苦的精神，有责任心，好好学习并学会与别人交流，学会处事，乐观，努力向前，在以后的发展中，要有一颗乐于助人的心。自己会努力将自己变得更好。大学生就业观及现状调查问卷1、您所在的年级是[单选题]A、大一B、大二C、大三D、大四2、您的性别：[单选题]A、男B、女3、您的专业是[填空题]4、您认为自己的专业在未来是否好就业？[单选题]A、是B、否5、您是何时开始关注就业信息的?[单选题]A、大一B、大二C、大三D、大四6、专业与工作的关系，您是怎样看待的?[单选题]A、一定找与专业对口的工作B、工作是否与专业有关系无所谓7、毕业后选择工作的城市[单选题]A、学校附近B、回乡C、一线城市D、沿海城市8、您最想通过什么方式就业?[单选题]A、校方B、找关系C、靠自己9、您在工作中更看重哪些?[多选题]A、薪水B、自我发展空间C、领导做事风格D、同事之间相处氛围E、其它10、您认为大学生就业难的根源：[单选题]A、男女不平等观念B、专业不对口C、实践能力差D、知识能力储备不够11、您以后准备选择高薪工作，还是自己感兴趣的工作？[单选题]A、高薪工作B、感兴趣的工作12、您认为实习期间多少薪水合理？[单选题]A、2000以下B、2000到3000C、3000到400013、去基层就业，您愿不愿意呢?（若否，跳转到15题）[跳转题]A、是B、否14、您为什么选择去基层就业？[多选题]A、发展机会少B、渠道不通畅C、待遇过低D、基层项目覆盖面窄E、政府关注和投入力度不够15、下列五种选项中，您会通过哪种方式就业？[多选题]A、由学校推荐B、通过熟人介绍C、寄发自荐材料D、亲自前往用人单位介绍自己E、招聘会现场16、与其他竞争者相比，您认为自己更具有的优势是：[多选题]A、沟通表达能力强B、熟练办公软件C、有工作经验D、其它17您有明确的职业发展规划吗?[单选题]A、有明确的的职业发展规划B、考虑过这个问题但不明确C、从没考虑过18、您能通过多种途径获得就业信息[滑动条]0-10019、下列选项中您会按照什么样的次序选择就业呢？[排序题]A、专业对口B、工资或福利待遇C、兴趣爱好D、家庭或恋人的期望E、单位所在地区20、您认为毕业生的条件在用人单位关心中所占的比重分别是多少？[比重题]A、专业成绩B、学校名气C、社会经验D、发展潜力E、其他21、如果有相应策略扶持，您会选择创业吗？[单选题]A、会B、不会C、会考虑22、下列选项中，您有什么样的就业态度？[单选题]A、先择业再就业B、先就业再择业C、期望就业形势好转D、焦急，茫然23、以下竞争中，您对自己的评价如何：[矩阵量表题]A、学习成绩优秀B、专业技能优秀C、相处之道优秀D、实习经历优秀24、当代大学生应该树立什么样的就业观?[填空题]调查数据汇总题号有效人数选项人数占比148A3675%B48.33%C612.5%D24.17%2A1837.5%B3062.5%4A2756.25%B2143.75%5A2858.33%B1122.92%C816.67%D12.08%6A2245.83%B2654.17%7A714.58%B1020.83%C2450%D714.58%8A918.75%48B24.17%C3777.08%9(多选题)A3470.83%B3470.83%C3062.5%D3164.58%E612.5%10A510.42%B1020.83%C1939.58%D1429.17%11A2756.25%B2143.75%12A12.08%B2552.08%C2245.83%13A3164.58%B1735.42%14（多选题）A2477.42%B1858.06%C2270.97%48D2270.97%E1135.48%15（多选题）A2960.42%B1939.58%C3777.08%D2552.08%E3062.5%16（多选题）A3164.58%B2143.75%C2143.75%D1735.42%17A1122.92%B3368.75%C48.33%