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文档简介

幼儿园保育员聘用合同书一、前言为了更好地管理幼儿园保育员，保障他们的权益和提高工作质量，特制定本合同。二、甲方及乙方甲方：xxx幼儿园地址：xxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxx三、职位乙方应聘幼儿园保育员四、工资1、乙方的工资以月计，固定工资为xxxx元/月。2、双方一年一度进行工资谈判，根据乙方的工作表现、经验等因素进行调整。3、乙方应完成保育员的日常工作任务，并有计划地开展有益的教育和活动。4、如乙方因个人原因未能完成规定工作任务，甲方有权核减其工资。五、试用期乙方在聘用3个月为试用期。试用期内，乙方的工资按照固定工资的xx%支付，试用期转正后，按照合同规定的标准支付。六、保险甲方为乙方购买意外保险、工伤保险和丧葬补助保险等，乙方享受相应的医疗福利、生育福利等保险福利。七、工作时间1、乙方的工作时间为每周五天，每天八个小时。具体工作时间以幼儿园的工作时间安排为准。2、若乙方工作超时，甲方应提供相应的加班费。八、节假日1、乙方享有国家法定节假日及其它幼儿园规定的假期。2、乙方须在请假前向甲方提交假期申请，获得相关同意后方可请假。九、工作地点乙方需在幼儿园内保育，帮助管理幼儿园。如甲方需要由外调动乙方工作地点，应全额负担乙方的交通费用。十、保密协议1、乙方承诺在工作期间，对幼儿园相关信息、资料等保持严格的保密。2、乙方应严格遵守国家有关法律法规、幼儿保育标准的规定。十一、双方责任1、甲方需向乙方提供一个良好的工作环境以便乙方开展工作。2、乙方需按照幼儿园的相关规定和级别、执行各项教育任务，积极协调合作。十二、合同解除1、在试用期内，若乙方在工作中表现不佳，甲方有权不继续聘用。2、非因甲方或乙方个人原因而导致合同解除的，乙方应仍按照工龄等标准享有应得的福利待遇，并应尽力替代原工作。3、因乙方过错或自然灾害等不可抗力因素造成幼儿财产损失甲方有权进行相应的赔偿。十三、争议解决1、双方如在执行过程中产生争议，应协商解决。2、协商不成时，双方可向当地劳动监督部门申请调解或提请有关部门仲裁。3、经有关部门确认的，争议解决结果为终止，

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