技术总监岗位职责范本3篇

上传人：公*** IP属地：云南上传时间：2023-11-09 格式：DOCX 页数：3 大小：17.17KB 积分：6 举报 版权申诉

全文预览已结束

 下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

Word版本，下载可自由编辑技术总监岗位职责范本(3篇）技术总监岗位职责范本（1）

1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

2、持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定、完善、更新公司技术标准。

3、版师的工作支配、进度掌握，样板的审核;

4、品质目标的达成，以及品质管理体系的规划与改善;

5、品质、技术人才队伍的培育;

6、关键疑难问题的研发和解决;

7、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题;

8、负责成本掌握工作，合理审核、掌握面辅料单耗，从技术上降低生产成本;

9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管;

10、负责制定及掌握本部门的费用预算，并实施预算管理;

11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;

12、管理约300人的技术及品质团队;

13、向生产中心总经理汇报。

技术总监岗位职责范本（2）

1、有效带领及引领IE团队，与各部门通力合作，运用精益生产及IE理念及方法，不断研发好的工作方法以提升生产力和况争力，降低成本，把公司投入的资源发挥最大效益;

2、运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序，改良生产工具，改进员工作业方法，帮助生产线解决生产过程中存在的各项问题，以削减现场铺张，缩短生产周期，帮忙工厂不断提升生产效率;

3、相关公司工业化、智能化、信息化、标准化进展工作阅历及见解，并在行业内有领先超前意识者;

4、主持技术革新、新工艺研发和流水线的设计，不断提升劳动生产效率，降低消耗，满意品质要求;

5、对技术部门使用和管理的公司财产、设备负责，提升设备利用率，削减和杜绝人为损失、破坏和铺张;

6、协作人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提升其工作技能和效率，做好后备技术人才的培育。

技术总监岗位职责范本（3）

1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强，并能在前端赐予引领，在企业目前的基础上赐予提升;

3、指导、管理团队开发研发工作。收集公司和竞品的开发数据，建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺，并使其在自身产品中获得实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量掌握成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺次排样品制作进程，依据季度开发规划时间完成开发样品，并对

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。