临时聘用合同范本（集合11篇）

临时聘用合同范本（集合11篇）

雇佣合同当事人的身份具有特别性雇佣合同当事人的身份具有特别性。以下是合同屋我为大家收集整理的临时聘用合同范本，欢迎阅读并下载。

临时聘用合同范本第1篇

聘用单位：（以下简称甲方）

受聘人员：（以下简称乙方）

为加强甲方平安保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方供应保安服务。依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、同等、互利的原则，经友好协商，一样同意签订本合同，并遵守本合同条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。协议期限为天，自年月日至年月日止。

二、甲方的权力与义务

1、甲方应为乙方供应良好的执勤工作环境，关切乙方的工作生活条件。

2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方马上订正。

3、甲方负责建立平安保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。

4、甲方应当为乙方供应必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。

5、甲方应当根据要求按月刚好支付乙方工资。每月工资为2750元，同时享受本校发放的职工福利补助及嘉奖，乙方社保由乙方自行缴交，本校不负责缴交。

6、上班时间：16：30—7：00（其中19：00—20：50除外）

三、乙方的权力与义务

1、接受甲方管理，并仔细履行岗位职责，听从工作支配和学校制定的各种保安工作规章制度，遵纪遵守法律，圆满完成任务。

2、享受协议规定的工资待遇。（乙方食宿自理）

3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校内人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。

4、在校内及四周开展治安巡逻、平安检查、报警监控。

5、在上、放学时段维护校内出入口的.治安和交通秩序，发觉可疑状况坚决处置。

6、发觉和制止发生在校内及四周的违法犯罪行为，同时应马上报警，并实行措施爱护现场。

7、协作学校做好防火、防盗、防破坏、防损害事故等工作，发觉担心全隐患刚好报告或消退。

8、收集、报告校内及四周治安动态和信息。

9、上班时严格根据保安服务标准开展工作。

10、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、不脱岗。

11、熟识学校的物防和技防设施配备，娴熟运用消防器材和保安防卫器械。

12、文明执勤，言行规范。

四、合同的解除

乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、因身体状况不能从事保安工作时。

3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给甲方造成极坏影响的。

4、打架斗殴、严峻影响工作秩序和社会秩序的。

5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

6、用不正值手段欺瞒甲方的。

7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。

8、其他违反国家政策和甲方规定的。

五、其他

本合同未尽事宜由双方协商解决，合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方签名：_________

乙方签名：_________

_________年_________月_________日

临时聘用合同范本第2篇

用人部门（甲方）

职工（乙方）

甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并

听从甲方的工作须要，在岗位担当工作。

三、劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行方法》等各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

四、劳动时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应支配其调休，如因工作须要无法支配调休的，则赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为.（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）

五、社会保险福利待遇

1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将根据《台州学院临时用工暂行方法》规定执行。

六、劳动爱护和劳动条件

1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。

2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、在合同期内，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的；

（3）严峻违反劳动纪律或学校规章制度的；

（4）无理取闹，打架斗殴者；

（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；

（6）学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

（7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的；

（8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列状况之一者，用人单位不能解除劳动合同：

（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（2）符合安排生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

3、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

（1）被招工、招干或考入学校学习的；

（2）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；

（3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

八、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十一、本协议期限届满自行终止。

十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

甲方（盖章）

乙方（签名或盖章）

用人部门负责人：

年月日

年月日

人事处（盖章）

人事到处长：

年月日

临时聘用合同范本第3篇

甲方：

乙方：

身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担当临时岗位工作。合同期限(1)年，自20XX年x月x日至20XX年x月x日。

二、乙方工作岗位和工作要求

1、乙方的工作岗位是，甲方依据工作须要，可更换乙方的岗位，乙方应听从。

2、乙方的工作要求：

(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。

(2)工作期间一律穿戴整齐卫生，做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。

三、乙方的酬劳及相关待遇：

1、乙方的酬劳采纳月薪制，月薪为人民币含养老保险等各项费用)。

2、xx局对机关内工作人员实行补助政策，每人每月101元。

3、xx局对伙食实行补助政策，每日50元。

4、xx局对食堂工作人员进行绩效考核，考核结果为绩效工资的发放标准。

四、乙方的权利与义务

(一)、接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;

(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(三)、食堂员工实行合同制，合同每1年签订一次;

(四)、其他：乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用乙方自己担当。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、食堂员工对医院管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞职申请，如无故自行终止合同，结算时扣除一个月工资。如工作不负责任，完成不了合同书所规定的工作或出现重大工作失误，甲方有权马上终止合同。

2、乙方因疾病不能按时上岗。

3、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)、乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的';

2、旷工时间超过一天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;

4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;

5、伪造健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。

(三)、合同期内，乙方如提出解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起起先计算。

(四)、有下列状况之一的，乙方可以随时通知解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动酬劳的;

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(五)有下列状况之一，本合同自行终止：

1、合同期限届满;

2、法律、法规规定的其它状况。

六、其他

本合同经双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双发各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)

年月日年月日

临时聘用合同范本第4篇

甲方：_________________建设集团股份有限公司

甲方代表人：_________________

身份证号：_________________

乙方：_________________

身份证号：_________________

为确保渝黔高铁九标段工程总工期目标的顺当实现，依据现场施工需求，招募部分劳动力以满意工期和施工需求，乙方自愿为甲方供应劳务，并同意纳入甲方统一管理。依据相关法律规定，本着同等、互利、公允、诚信的原则，结合本工程实际，双方就劳务工序作业协作中的权利、义务和责任达成如下协议。

第一条劳务作业的形式

1、乙方以自己组织的人员为甲方供应劳务，编入甲方作业队并接受甲方统一施工管理，参加甲方组织的施工生产。

2、乙方编入甲方队伍后，乙方代表人应协作甲方对该工班的行为负责，接受甲方的各项施工管理。

其次条劳务作业的工程名称及内容

1、工程名称：_________________砼、钢筋劳务作业。

2、作业内容

（1）涵洞、挡土墙砼作业，作业包含内容：_________________立模、拆模，支架搭拆，砼浇筑、捣固、抛光、装填砂袋；

（2）涵洞钢筋作业，作业包含内容：_________________绑扎、安装；

（3）相关附属作业，作业包含内容：_________________依据实际工程清单。

3、劳务费计算方式

按劳务作业完成工序项目的经甲方签字确认的合格图纸设计工程量乘以劳务单价的方式计算劳务费用；其中计费的项目及单价详见本协议书附件1《工序劳务怍业项目及单价表》。

4、计量规则：_________________按乙方所完工程项目的图纸设计净量经甲方签字确认后进行计量。

第三条介款及约定

1、本工程暂定价款为

（1）挡土墙砼作业价款_______元/m3；

（2）涵洞砼作业_______元/m3；

（3）涵洞钢筋作业价款______元/T；已完工结算工费为准。

详细劳务协作项目及单价详见本协议附件1《工序劳务作业项目及单价表》。工程结算以双方现场签认完成协议内合格的图纸设计工程数量为准。

第四条劳务费的计算及支付程序

1劳务费拨付：_________________依据甲方项目经理批复后的《作业成果确认单》，按总额的80%拨付给乙方。

2、办理结算：_________________甲方只对该项目分包协议的乙方签订人办理结算。第六条工程质量和检查验收。

3、乙方在甲方的组织、指导下，确保工序质量符合验收标准。

4、乙方在施工中应接受甲方、监理和业主子员的检查，执行甲方制定的各种质量限制措施。

5、上道工序未经甲方专职质检员检查合格后，不允许进入下道工序的施工，否则，由此引起的一切后果由乙方负责。隐藏工程经现场监理工程师签证合格后方可隐藏，同时可进行下一道工序施工。

甲方：______________

乙方：______________

时间：______________

临时聘用合同范本第5篇

一、立约单位：

甲方：

小学代表：

乙方：（受聘方）性别；

年龄：

身份证号码：

家庭地址：

二、聘用岗位及月工资：

1、楼王小学食堂工人；月工资为_______元；

2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇（如：劳保、人保等）；

3、甲方担当法定假日的工资待遇；

4、乙方如要辞工，必需要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，依据状况扣除月工资的50%~101%；

三、聘用期限：

聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

四、有关其他协议事项

（一）对乙方思想道德方面的要求：

1、遵纪遵守法律，遵守学校各项规章制度，主动参与学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。

2、必需树立一心一意为师生服务的意识，热心食堂工作，同等对待每一位师生，不搞特别化；关切集体，爱惜公物。要敬重领导，听从领导的各项要求及工作支配。

3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。

4、遵守社会公德，不准喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得随意拿走，一经发觉，甲方有权干脆解除劳动关系。

（二）对乙方工作方面的要求：

1、主动仔细地做好本职工作的同时，帮助好其他同志的工作，甲方如因工作须要，有权调动乙方的工作，乙方应当主动协作。

2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方担当全部责任。

3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权干脆解除劳动关系。

（三）对乙方卫生方面的要求：

1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整齐，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。

2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。

3、乙方要仔细、主动地搞好集体卫生（包括饮食卫生）。

4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。

五、双方签字：

甲方：___________（学校代表签字）

乙方___________（签字）

________年___月____日

临时聘用合同范本第6篇

甲方：________________________

法定代表人：____________________

乙方：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：______________________

甲方因工作须要招用食堂工作人员，乙方申请应聘，经探讨，甲方同意聘请乙方为食堂从业人，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起执行。

二、工作任务及要求

1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作，遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及交广小学各项规章制度，每天准时为甲方学生供应养分餐。

2、乙方确保身体健康以后方可上岗，工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整齐干净，每周换洗1次，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。

3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具、厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定时消毒，生、熟菜板（刀）要分开，不能混用，操作间每日彻底清理擦洗，餐具、厨具不得外借，严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。

三、劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

四、劳动的`时间与劳动酬劳

1、工作时间实行日工作制，保证学生养分午餐的供应。

2、劳动酬劳：劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资￥750.00元（大写：柒佰伍拾元），不足月的按实际工作日计算：35元/天（大写：叁拾伍元）。

3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。

五、合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

（1）在聘用期间有违法违纪行为的。

（2）不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在学校造成恶劣影响者。

（3）严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。

（4）严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。

（5）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

（6）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（7）连续旷工达3天以上。

六、平安责任

1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监督乙方平安操作。

2、乙方必需严格遵守《食堂平安管理制度》，接受甲方的平安检查与监督。

七、合同解除和终止后的处理

1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前7日书面通知对方。

2、甲乙双方合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离开，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。

3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

八、违约责任

合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行，任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元（大写：伍佰元整），给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

九、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

十、合同效力

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（代表）：

____年___月___日

乙方（签字）：

____年___月___日

临时聘用合同范本第7篇

聘用单位(甲方)：_

受聘人(乙方)：_________

身份证号码：_________

兹有聘用单位(甲方)漯河广电家家通数字传媒有限公司确定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1个月;

二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣扬

2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日工作

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任职期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;

3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的`履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：如工作期间表现优异，可由双方协商后签订正式员工劳动合同;

九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式两份，甲、乙各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

临时聘用合同范本第8篇

甲方：________公司项目部

地址：________

乙方：________(先生女士)

住址：________

身份证号码：________

护照号码：________

依据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一样：

条款1：合同内容

本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为翻译

条款2：劳动酬劳

1、临时聘用工作岗位________，国外工作期间酬劳为每月________美金(美金____整)。其中，在现场支付________%，在回到中国国内后支付________%。(不足一月的根据当月实际工作天数计算)

2、甲方担当并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。

3、甲方应无偿为人员供应合适的住宿条件，甲方供应乙方的生活支配及膳食。

4、甲方应免费为人员供应办公室、办公设施和办公用品(个人运用的电脑除外)。

5、在工作现场，甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，如劳保、人身保险等。

6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。

7、乙方因工伤、疾病或意外损害及不行抗拒的缘由导致无法正常接着工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作时间的相应酬劳，这种状况下，任何一方均不被对方视为违约。

条款3：合同期限

乙方为甲方供应翻译服务的期限约为3个月，自离开中国之日(以机票日期为准)起至返回之日止。

甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前五天书面通知乙方。甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提前十天书面通知乙方。乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前30天书面通知甲方。假如须要延期，须要在乙方答应的条件下进行。

条款4：乙方必需遵守劳动法和企业内部的规定。

1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;

2、敬重甲方人员的技术指导;

3、具备其本岗位的'学问、实力和阅历，有良好的文案理解实力与文档处理实力;

4、具有良好的职业道德;

5、具有良好的合作精神;

6、在工作中听从甲方的支配和管理。

7、如乙方无正值理由而要求中止翻译，并造成对甲方利益有损害时，甲方有权利依据中国法律对乙方追究法律责任，并扣除乙方部分翻译酬劳。

8、乙方保证所翻译内容不存在语法、语式及意图理解上的致命性错误。假如因乙方质量问题并造成对甲方利益有损害时，甲方有权利依据损害程度削减支付或不予支付相应的翻译费用。

9、乙方在执行本合同期间对于其服务工作的一切资料及状况应对第三者保守隐私。

本协议中文版一式两份，法文版一式两份，共计四份，甲乙双方各执两份。具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表人：

时间:

时间:

临时聘用合同范本第9篇

甲、乙双方经过协商，在同等、自愿的基础上订立本合同。

一、甲方聘用乙方担当xx工作，聘用期限xx，从20__年3月1日起至20__年月31日止。

二、甲方按xx为乙方丈付酬劳，标准为供应早餐、午餐。甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。

三、甲方为乙方供应必要的工作条件，以保证乙方工作的顺当进行，并保障乙方的合法权益。甲方若有违反国家的法律、法规的行为并给乙方造成损害的，乙方有权解除本合同;由此给乙方造成的损失由甲方担当。

四、乙方工作期间应严格遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度，按时、保质保量地完成甲方的工作任务。若乙方的确不胜任工作或有严峻失职行为，甲方有权解除本合乱由此给甲方造成的损失，由乙方担当。

五、乙方在工作中应遵守相关保密制度，签订保密责任书及离岗保密协议书。如因乙方缘由造成失、泄密，甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方不得损害甲方的声誉和利益。否则，甲方将追究乙方的法律责任。

七、乙方有权享受法定的公休日、节假日。

八、甲、乙双方若有一方提出提前解除合同者，应提前30日通知对方，并在不损害双方的合法权益的状况下，对合同的善后事宜做出妥当处理。

九、乙方在合同期内因事因病请假需经甲方批准，并扣发相应的酬劳。乙方若无故旷工2天，或事(病)假超过1周(含1周)的，甲方有权提前解除本合同。

十、本合同期满，即行终止。若工作的确须要，经甲、乙双方协商，可以续签合同。

十一、本合同一式贰份，共同签字后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:

负责人签字:

身份证号码：

_________年____月____日

临时聘用合同范本第10篇

甲方：

乙方：

身份证号码：

合同编号：

依据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规规定，用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系，甲、乙双方在同等自愿基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.合同期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。

2.合同期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。试用期xx。

其次条工作内容

甲方因工作须要，经考核后，聘用乙方到(部、室)担(兼)任xx工作(职务)。乙方应在自己本职岗位上，保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。

第三条劳动爱护和劳动条件

甲方按国家有关劳动平安爱护和条件的规定，为乙方工作配备必要的劳动爱护措施，供应劳动条件。

第四条劳动时间和劳动酬劳

依据乙方的工作实力和所担当的工作内容以及现任职务，乙方在受聘期间的劳动酬劳根据甲方所制定的工资标准执行。月工资标准为，其它奖金及补贴依据甲方的经济效益按公司规定执行。

甲方在国家规定的节假日支配乙方加班，应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班酬劳。

第五条劳动纪律

甲、乙双方依法参与国家规定的基本社会保险险种。考虑到有点职工在原单位已办理社会保险，且社会保险只能一人一份，因此，乙方承诺选择下列第(xx)种方式办理社会保险。标准：全省平均工资的60%缴纳(若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险，甲方将终止乙方的社会保险且追索由此给甲方造成的一切损失)：

1、甲方不为乙方办理社会保险，乙方的社会保险仍由原单位办理或自行办理;据此，甲方不从乙方月工资额中扣除应由乙方缴纳的保险费用。经协商，单位应付部分，甲方担当50%，乙方凭票在甲方公司报销。

2、甲方为乙方办理社会保险，应交社会保险费用之比例依法由双方各自担当(由乙方担当部分在其每月的工资收入中扣除)。

第六条甲方依据国家法律及自身发展须要而制定的各项规章、制度及劳动纪律等，乙方必需严格遵守;乙方同时承诺严格保守公司的商业隐私。

第七条劳动合同终止的条件

1、在本合同有效期间，乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：

(1)严峻违反劳动纪律