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文档简介

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》一、适用范围本办法适用于中小学从事教育教学工作的专业教师，其中包括公办、民办、家庭教师和特聘教师等（以下简称“教师”）。二、定义教师违反职业道德行为，是指教师未遵守中华人民共和国的相关法律和教育法规，以及国家教育行政部门和学校有关规章制度，并在教育教学或行政管理等方面擅自破坏学校的纪律，触犯社会道德规范，影响学生思想发展、学习积极性和良好的学习习惯，破坏教学秩序和教育教学质量，给学生和家长带来不良影响，损害教师身份形象，保护学校秩序和教育教学秩序，并负有责任和义务的行为。三、违反职业道德行为（一）蔑视职务，迟到早退，无故不上课，无视教育教学管理要求。（二）虚假宣传，损害学校形象，妨碍教学秩序。（三）作弊行为，枉法分配时间，伪造记录或文件。（四）破坏考试秩序，干扰考试公平正义，煽动强制抢答。（五）任意加减分，滥用权力，布置不切实际的作业。（六）收受贿赂，谋取私利，混淆公私，挪用学校资源。（七）以各种形式侵犯学生的合法权益，损害学生的身心健康。（八）抄袭网络资料，加入不学有用的群组，搞色情音乐视频等行为。（九）损害教育秩序，在教育工作中有欺诈、虐待等行为。四、处理办法（一）政策性处理1.严厉批评、教育。根据违反职业道德行为性质，给予严厉批评和教育，加强对教师业务技能和职业道德的培训教育，帮助教师提升业务素质，提高自身职业道德，并将该教师职业道德情况纳入考核评价考核指标体系，从而落实职业道德教育，增强教师在职业发展中的道德观念和素质。2.给予经济处罚。违反本办法的教师，将按照相应的规定给予教育处罚、经济处罚和行政处罚，并作出相应的处理：（二）举报处理教师违反职业道德行为，全社会可进行举报处理。有关单位、学校和社会监督机构都有权在发现教师涉嫌违反职

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