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文档简介

门店营业员聘用合同门店营业员聘用合同一、合同背景此合同由以下雇主与雇员签订，旨在明确门店营业员的聘用条件和雇佣关系。雇主信息：公司名称：[雇主公司名称]公司地质：[雇主公司地质]联系人：[雇主联系人][雇主]雇员信息：姓名：[雇员姓名]联系地质：[雇员联系地质][雇员]二、工作职责1.雇主聘用雇员为门店营业员，负责门店的日常营业工作。2.雇员需遵守公司的工作规范和制度，准时上下班，积极配合上级的工作安排。三、工作时间1.雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间由雇主安排，并需遵守法定的工作时间及休息制度。2.特殊情况下，雇主有权调整雇员的工作时间和休假安排，并提前通知雇员。四、薪酬待遇1.雇员的薪酬由雇主按照公司规定的薪酬制度支付。2.具体薪酬待遇将在入职时与雇员协商确定，并以书面形式确认。3.薪酬支付方式为每月转账到雇员指定的银行账户。五、福利待遇1.雇员将享受公司提供的各项福利待遇，具体内容及标准将在入职时与雇员协商确定，并以书面形式确认。2.雇员有权享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期和公司规定的特殊假期。六、保密条款1.雇员在履行工作职责的过程中，可能接触到公司的商业机密和秘密信息，雇员须承诺对这些信息予以保密。2.雇员不得向任何第三方泄露、复制或使用涉及公司商业机密和秘密信息的内容，否则将承担相应的法律责任。七、合同期限与终止1.此合同自双方签字后生效，有效期为[合同期限]。2.合同期满前，任何一方需提前[提前解除期限]书面通知对方终止合同，否则需支付违约金。3.若因雇员违反本合同，雇主有权随时解除合同，不支付任何赔偿。八、其他条款1.本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，则提交有管辖权的人民法院进行解决。2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。本人已仔细阅读并理解以上合同条款，并自愿遵守。双方在自愿、平等的基础上签订此合同，以维护双方的合法权益。

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