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文档简介

2023年小学第一学期教学计划四篇小学第一学期教学安排篇1

一、指导思想:

围绕海淀区教委、西北望学区本学期工作重点,接着规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面推动课改进程。

二、工作思路:

规范教学管理,健全机制、完善制度,*开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;真正更新老师观念,促进骨干老师的成长,全面提升老师的整体素养;强化教化科研,促进教学和科研一体化;使西北望小学教学工作科研化、教学研讨常常化、教学管理规范化,全面育人特性化。

三、工作重点:

(一)强化质量意识,进行严谨、科学、按部就班的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。

1.严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、实行到位。以提高老师的质量意识,促进师生协调发展。

2.接着做好单元检测把关,单元练习随教学进度,统一时间进行检测。仔细刚好批阅、试卷分析、学生错误订正。科学运用检测结果,刚好调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。

3.进行语文、数学、英语学科的月考,每月的最终一周进行。对优秀率、及格率进行跟踪调研,教育处刚好了解学校教学质量状况,实行措施进行宏观调控。

4.单项训练过关:单项训练的验收。加强对学生语、数、英三科学问与实力的单项训练与同步验收。语文:字词、朗读、查字典等;数学:口算、计算、应用题等;英语:以单词、背诵为主。

5.营造英语学习氛围,调动学生学习英语主动性,提高英语教学质量。

每天英语非常钟,进行学生英语记忆、练习;培育爱好,强化训练。

英语单项过关:单词、句型、背诵等。

(二)重视学科教研组建设,开展多种形式的校本教研,挖掘老师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。

完善低年级、高年级、科任学科大组建设,加强老师学科间沟通研讨。隔周进行学科组教研活动,内容充溢,形式多样,全员参加,讲求实效。

(三)实施校本培训,切实提升老师素养。

1.实行多种形式,强化老师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。

每学期老师听课不少于10节。

由学校组织全体老师利用专用时间进行业务学习(时间待定)。

组织学习现代教化理论;组织收看优秀老师的录像课;单周教研组运用;双周学校运用。

组织老师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务沟通(老师的学习笔记、论文等)——老师写学习笔记每月2篇。

落实教研组工作:

教研组长例会:单周一下午4:20,地点——教务处

教研组工作:组长干脆负责;有安排、有活动记录(时间、地点、参与人、活动内容)、有总结。

加强校本培训与教研,加快提升老师素养

借助外援,适时聘请专家来校传经送宝。

分学科进行两至三次教学专题研讨活动

2.加强骨干老师、青年老师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。

加强骨干老师培育、管理、运用制度制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力气的带头作用:

市、区级学科带头人至少开放一次;区级、中心级骨干老师、学科带头人每学期做一节录相课,学校组织老师观看,录相挂在学区网上;校级骨干做一节公开课(保存资料);每周每个教研组推出一节探讨课(录相并放到网上,上交打印稿及电子稿教案);新老师(教龄在五年以内,含五年)全员参加说课竞赛。

(四)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范老师教学行为。

1.修改完善教学常规管理制度,重点推动,逐项实行。

强化老师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。做到此项工作的常常化、制度化,奖惩分明。本学期我校制定了如下制度:《教学检查方法》、《教研组人员职责》、《考试管理方法》、《学生作业布置与批改要求》、《阅卷的有关要求》。

2.加强对老师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。

备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的老师教案进行重点复查;期中抽查部分老师教案;期末进行教案综合评优。

上课:严禁老师上课无打算、无教案,克服课堂教学的随意性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡老师做到课前熟识温习教案、课中调整、课后反思,平常要有一周以上贮备课。学校教育处加强检查监控力度。

作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅刚好、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化、各年级统一作业本运用。组内老师做到随时自查,教育处定期检查与抽查,期中进行学生作业展览。

辅导:提倡面对全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培育,重视对学困生的个别辅导,以促进学生特性自由发展。各学科老师对学生学习状况全面了解,实行针对性方法进行培育帮助转化,要有实效。

(五)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促老师教学水平、学生学习质量的提高。

小学第一学期教学安排篇2

一、工作思路

为全面落实教研室的工作安排,小学英语教研工作将依据英语学科特点,进一步推动素养教化进程,巩固和推广课改六年来的阅历,坚持面对全体学生,关注学生的终身发展,追求课堂实效,努力创设良好的英语教学环境,建立有效的评价体系,进一步为提高我市英语教学水平而努力。

本学期教研的工作重点是关注学生的发展,追求课堂实效。通过将区域性教学探讨、校本教研、专题探讨等形式的有机结合,创建“合作、和谐、创新”的教研文化,逐步形成有效的教研机制。深化各学校了解并刚好解决教学中的实际问题,在实践中不断提高老师的教学专业水平。

二、主要工作:

(一)提高教化教学理论水平,转变教化观念。

通过参加和组织各级教材培训、网络等多种形式与途径,组织老师深化学习教学理论与课改理念,了解最新的教学信息与动态,不断更新教学理念,将正确、先进的理念内化转换为详细的切实可行的教化教学行为、策略等。

1、加强教研员自身的理论学习,确立自身的探讨方向和专题,提高专业探讨水平。不断增加服务意识,提升服务实力,努力提高自身的课程理论水平、专业论文发表质量、课堂教学探讨与实践实力、教研活动水准,确保在新课程推动过程中专业引领的整体水平能够得到较大幅度提升。

2、从老师的不同需求动身,实行“参加式”“研讨式”等多种学习形式,提高理论学习的效果。使老师转变教学思想,接收、融合、运用新的教化理念为目标,着眼课堂教学,深化学科教研,提高英语老师的专业水平。

3、营造良好学术氛围,为各种不同类型的老师沟通教化教学改革的阅历,探讨自身素养提高的途径和方式供应条件和机会。

(二)借助课题探讨,重点解决课改中的一线难点问题。

在教研的过程中,关注三个层面:教研员要转变教研方式,提升教研水平;建设学习型老师团队,实现老师专业化发展;开展多彩的学生活动,促进学生和谐发展。

1、不定期举办专题学术沙龙,营造良好学术氛围,为各种不同类型的老师沟通教化教学改革的阅历,提升自身素养创建更好的条件和机会。

2、各课题组确定本学期的探讨重点与难点,并开展相应的探讨活动。确立省、市、区各级别多形式的课题探讨工作,以新课程理念为指导,围绕《中小学英语连接教学问题的行动探讨》和《小学英语阅读教学探讨》,探讨教法,以促进学生发展,提高课堂实效为目标,深化开展教学方法、学习和评价方式的探讨,正确处理改革与发展、创新与质量的关系。

3、以第四届优秀教研组评比为契机,引导各小学依据“常州市中小学合格、优秀教研组评价标准”,把课题探讨作为教研组工作开展的核心,加强教研组的建设和发展。

(三)重视课堂教学,前移教研位线。

1、加强对各种课型的探讨,与老师一起开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动,逐步形成“探讨课”“公开课”与“常态课”“常规课”多元并存、共同发展的课堂教学探讨新思路。

2、了解学校环境对英语教学的影响。与老师共同探讨并驾驭利用环境和创建环境来培育学生学习英语爱好、提高学生英语学习素养的有效方法,从而提高英语教和学的效率。

3、了解课堂上老师与学生之间的关系,抓好课堂教学,与老师共同探讨、探讨合理运用现代化教学设备、充分利用课内外教学资源、提高课堂四非常钟效率的有效方法。

4、深化学生,了解他们的特性和学习上的'要求,指导他们用科学、有效的学习方法学习,培育他们良好的学习习惯和自学、自我完善的实力。

(四)整合课程资源,搭建服务平台

1、充分发挥学科中心组和学科基地的功能,健全青年老师培育机制。通过青英会工作的开展和青年老师主题沙龙和课堂沟通活动,提高青年老师的专业素养和教学实力,努力提升英语老师的理论素养和实践改革的综合实力。

2、教研员强化科研意识,逐步从阅历指导教学向科研指导教学转化。

3、深化老师,体验他们的生活,了解老师的真实想法,帮助他们克服困难,抓好老师的课前打算和课后总结、辅导,有的放矢地为一线老师服务,充分调动老师的主动性。

4、以“市英语教研网”为依托,总结我市优秀老师的教化教学阅历,共享优质教化资源,促进区域教化协调发展。建立英语教学资源库,为中小学老师供应更多更好的素材性资源,减轻老师备课负担,同时拓展教学探讨的时间和空间,营造互动平台,进一步增加教研员与老师、老师与老师的对话机会,提升老师对课程与教学的感悟实力。

5、建立有效的评价体系,促进教化教学水平的提高。

三、日程支配

8月份:

开学初各年级新教材培训(以辖市、区为单位)

9月份:“中小学连接”课堂教学研讨活动

10月份:省优质课竞赛

11月份:

(1)英语课堂教学研讨

(2)市学科带头人送课下乡。(同课异构)

12月份:常州市小学生英语朗诵竞赛

小学第一学期教学安排篇3

小学阶段的农村学生对于英语的学习,的确存在很大的困难,学生学习英语没有肯定的基础,良好的听、说、读、写英语的习惯更是无从谈起。加之由于教材难度偏大,教学内容与课时不成比例,学生的学习爱好难以保持,两极分化较严峻。因此,本学期应注意听、说、读、写英语的习惯养成和转化后进生,因材施教,分层教学,保持学生的学习爱好。

一、教学要求和任务

1.养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

2.初步养成良好的书写习惯。

3.能按三会与四会的要求驾驭所学词语。

4.能四会要求驾驭所学句型。

5.能运用所学的日常交际用语进行简洁的日常沟通,并做到大胆开口,主动参加,发音清晰,语调正确。

6.能在图片、手势、情景等非语言提示的帮助下,听懂简洁的话语和录音材料。

7.能在任务型学习的过程中运用相关的语言学问和技能,完成某项任务。

8.能演唱已学的英语歌曲,能诵读已学过的英语歌谣。

二、教学重点难点

1.重点:

①四会句型、单词。

②在任务型学习的过程中运用相关的语言学问和技能,完成某项任务。

③运用所学的日常交际用语进行简洁的日常沟通,并做到大胆开口,主动参加,发音清晰,语调正确。

2.难点:养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

三、主要措施

1.依据学生的年龄特征,充分利用直观教具和电教手段,创设良好的语言氛围,调动学生的学习主动性。

2.在教学过程中,采纳情景教学法,让学生身临其境,主动主动地参加到课堂教学中去,调动学生的非智力因素,提高学生实际运用语言的实力。

3.活用教材,依据学生会的实际状况,将每单元各个板块重现组排降低难度。

小学第一学期教学安排篇4

一、指导思想:

依据招远市教研室20xx年全市小学教学探讨工作安排及小学教研工作的看法和要求,我校20xx年度教学工作的重点是:接着深化学习新课程理念,并将新课程理念很好地转化为课堂教学行为,用新课程理念打造教学实践和教学行为方式,以作业改革为切入点,以开展“和谐高效、思维对话”型课堂教学改革为主要任务,以全面培育学生自主学习、自主创新、合作探究的实力为目标。本学期,我们要以抓老师队伍建设为基础,以抓教学常规为手段,以抓课题探讨为抓手,以提高课堂教学效率为重点,以培育学生的学习实力为目标,来达到全面提高学校的教学质量。

二、主要工作:

1、抓好老师队伍建设,促进老师专业化水平。

本学期,要在老师中进一步掀起业务学习和理论学习高潮,进一步完善学习制度,组织广阔老师采纳多种形式仔细进行学习和沟通,主动扩展理论学习的内容,创建性地开展敏捷多样的学习研讨活动,做到集体学习与个人自学相结合,理论学习与教学实践相结合,平常学习与定期沟通相结合,记读书笔记与写心得体会相结合,切实提高学习效果,通过完善学习制度和落实教学常规细则,通过研、培、导、练、赛等多种形式规范老师的教学行为,提高老师的专业化水平。

2、加强教研组建设和管理,接着探究和完善符合本单位实际的校本教研新模式,把集体备课、课例探讨、教学反思等活动紧密结合起来,丰富校本教研的内容和形式,加强老师之间的相互学习和沟通,更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动常常化、专题化和规范化。

本学期,要接着扎实有效的开展集体备课和教学反思活动。组织和支配好集体备课活动,要分析、改进和完善集体备课的形式和方法,促使老师深化探讨教材、教法,充分发挥集体才智,把老师的独立见解与大家沟通达成良好的教学共识,促进老师对教材重点与难点的理解与把握,以备出更多更好的精品课。同时,要接着开展教学反思活动,老师在进行课堂教学之后,刚好总结阅历,找出不足,并进行仔细反思,以提出改进自己的教学行为的方法,来提高自己的教学实力

3、抓骨干,树典型,探讨出适合本校特色的教学思路,培育一批具有创新精神、

能主动参加教研工作、符合新课程理念的学科带头人。本学期,要发挥学科带头人的模范带头作用,常常组织老师听他们的课,来促进他们的教学水平的提高,同时,要在集体备课过程中发挥领头雁的作用,仔细钻研教材、探讨教法,主动发言,谈出能起到引领作用的见解,提高本年级组教学探讨的氛围。

4、为师生创设广泛的发展空间,以多种竞赛活动促进老师、学生特性发展,为师生搭建展示的舞台。

三、详细措施

(一)落实教学常规管理,加大监督检查力度

1、加强备课管理:教育处每学期学期初要对老师备课提出明确要求,要在集体备课的基础上,个人进行精细加工,刚好发送到学校的ftp上,教育处刚好进行有效的检查指导,以确保教学目标的落实,检查结果量化评分。并记入老师年终考评。

2、加强上课管理:全部任课老师必需在铃响前一分钟到达教室。学校值日领导负责巡察老师到岗状况。对迟到、漏岗的现象做好记录,在老师考核时予以相应的惩罚。教学领导加大随即听课力度,常常深化课堂进行听、评课。依据本年度教学工作的重点:开展“和谐高效、思维对话”型课堂教学,组织课堂展示活动,要充分发挥电化教学的有效手段,真正体现课堂上师生的和谐,学生思维的活跃,师与生、教材与学生、学生与学生的对话,从而达到课堂教学的高效率。

3、老师要自觉地把新课程理念运用到教学实践中,实行敏捷多样的教学方法,充分发挥学生的主体作用,激发学生的自主探究的愿望,使学生轻松、愉悦、创建性的学习。教育处要对教学常规工作刚好检查并实行积重量化管理,对评估成果做到公允、公正、公开,确保教学质量。

(二)大力开展教学探讨活动,提高课堂教学效益

1、以年级学科组为单位开展好教研活动,抓好备课、说课、评课、改课各个环节,原始资料要保存好。

2、根据新理念做好新课程下的课堂教学

3、实行单元过关制度,以年级为单位组织单元过关并做好具体的卷面分析,学校领导和教育处要把好关。

4、我们要求各教研组加强教学探讨、进行集体备课。学校随时进行调研和抽查,对不符合要求的要进行有效的指导,并限期改正。

(三)、主动开展各项活动。

本学期组织的老师活动有:

1、学期初组织老师学习教学工作中的相关制度和政策,以促进老师在日常工作中,有目标、

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