店员聘用合同的范本

店员聘用合同的范本

01甲方：_________一、劳动合同期限三、工作时间乙方：_________二、工作内容四、劳动报酬目录030502040607五、劳动保险七、劳动纪律九、违约责任六、劳动保护和和劳动条件八、劳动合同解除或终止十、劳动争议处理目录0901108010012013甲方（聘用单位）出生年月：号：__________二、工作内容和工作地点乙方（受聘人员）一、聘用合同期限三、工作时间和休假制度目录015017014016018甲方：_________乙方：_________号码：________________________号码：________________________甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限一、劳动合同期限本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。二、工作内容二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间三、工作时间甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。五、劳动保险五、劳动保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件六、劳动保护和和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议，同意终止合同。九、违约责任九、违约责任一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理十、劳动争议处理双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、劳动争议处理甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：（盖章）________乙方：（签名）________法定代表人：_（委托代理人）：（签名）法定代表人：_（委托代理人）：（签名）_____年_____月______日至_____年____月_______日店员聘用合同的范本甲方（聘用单位）名称：____________________乙方（受聘人员）出生年月：号：__________住址：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下聘用协议：一、聘用合同期限一、聘用合同期限1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。一、聘用合同期限2、试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点二、工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在________岗位工作，职务（或工种）为________。2、乙方应在合同期内履行甲方要求的工作职责，按时完成工作任务。二、工作内容和工作地点3、甲方根据经营需要或乙方的能力表现，可调整乙方的工作岗位和职务。4、工作地点为________，具体以合同附件为准。三、工作时间和休假制度1、甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息时间。2、乙方享有法定节假日休息的权利。3、乙方因病或非因工负伤，享有国家规定的休假及医疗期。3、乙方因病或非因工负伤，享有国家规定的休假及医疗期。4、具体工作时间及休假制度以国家法律法规和甲方内部规定为准。四、薪酬待遇及福利保障四、薪酬待遇及福利保障1、乙方的基本工资为每月________元，根据乙方的职务、工作表现和业绩进行绩效工资的发放。四、薪酬待遇及福利保障2、甲方应根据国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费基数和比例以当地政策为准。3、乙方享有国家规定的各项福利及补贴。4、其他福利待遇按照甲方内部规定执行。五、解除和终止合同的条件和程序1、合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。1、合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。2、乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；1、合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。（2）乙方违反国家法律法规和甲方内部规定的；（3）乙方因病或非因工负伤不能继续工作的；（4）乙方因故不能继续工作的。（4）乙方因故不能继续工作的。3、解除或终止合同后，乙方应按照甲方的规定办理好交接手续。4、双方协商一致的，可以签订补充协议对解除和终止合同的条件和程序进行补充约定。参考内容乙方：（被聘用人）乙方：（被聘用人）鉴于甲方发展需要，急需专业技术人才，乙方有技术及管理能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：自X年月日起至X年月日止。自X年月日起至X年月日止。二、工作内容：1、甲方聘请乙方担任养殖场场长职务，全面负责养殖场的生产、经营及管理工作。自X年月日起至X年月日止。2、乙方应按照甲方要求，完成养殖场日常管理工作，包括但不限于人员管理、物资采购、养殖技术指导等。自X年月日起至X年月日止。3、乙方应积极推动养殖场的技术创新和研发，提高养殖场的生产效率和经济效益。4、乙方应积极配合甲方其他部门的工作，保障养殖场生产的顺利进行。自X年月日起至X年月日止。三、薪酬待遇：1、甲方按照乙方的工作表现和岗位情况，支付相应的工资及奖金。2、乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、节日福利等。自X年月日起至X年月日止。四、保密条款：1、乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。自X年月日起至X年月日止。2、如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。五、解除合同：1、合同期满，自动解除合同。2、双方协商一致，可以提前解除合同。3、乙方因故不能继续履行合同的，甲方有权提前解除合同。3、乙方因故不能继续履行合同的，甲方有权提前解除合同。4、若乙方在合同期内违反国家法律、法规或者甲方规章制度，甲方有权解除合同。5、若乙方在合同期内自行离职，应提前一个月告知甲方，否则甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。3、乙方因故不能继续履行合同的，甲方有权提前解除合同。六、争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3、乙方因故不能继续履行合同的，甲方有权提前解除合同。七、其他条款：1、本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3、乙方因故不能继续履行合同的，甲方有权提前解除合同。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。养殖场聘用合同范本甲方：养殖场甲方：养殖场乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：一、合同期限一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点二、工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在养殖场从事养殖工作，具体任务包括但不限于饲喂、卫生清洁、挤奶、销售等工作。2、乙方的工作地点为养殖场，具体位置根据甲方安排而定。三、工作时间和休息休假三、工作时间和休息休假1、甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假，但因养殖工作的特殊性，乙方需按照甲方的要求进行加班和补休。三、工作时间和休息休假2、乙方应享受法定节假日休息，如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作，应支付相应的加班工资。四、劳动报酬和福利待遇四、劳动报酬和福利待遇1、乙方的工资标准为每月____元，其中基本工资占____%，绩效工资占____%。四、劳动报酬和福利待遇2、甲方根据乙方的实际工作表现和绩效情况，支付相应的奖金和津贴。3、乙方应享受福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。五、劳动保护和劳动条件五、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。2、甲方提供必