中国首个生涯学术委员会在京成立_第1页
中国首个生涯学术委员会在京成立_第2页
中国首个生涯学术委员会在京成立_第3页
中国首个生涯学术委员会在京成立_第4页
中国首个生涯学术委员会在京成立_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中国首个生涯学术委员会在京成立

20xx年5月23日,北京仁能达教育科技主办的中国首个生涯学术委员会仁能达生涯学术委员会在北京成立。国家教育部就业指导中心处长方伟、美国北卡罗来纳州立大学教授丁少文、北师大心理学院副教授侯志瑾、人大劳动人事学院博士生/硕士生导师周文霞,以及来自大连理工、云南农大、北航等全国各大高校的近一百位就业指导老师出席了成立大会。国家教育部就业指导中心处长方伟为仁能达生涯学术委员会首批专家颁发聘书。

尖峰对话:职业规划老师的内外生涯开展

引起参会者热烈讨论的研讨会主题是职业规划老师的内外生涯开展,众多各大高校的就业指导中心老师,由于在工作中遇到了许多困难,纷纷举手提问。嘉宾和老师们就目前高校生涯导师的现状和修炼途径进展了深度的讨论,并进展了精彩的尖峰对话。

防止就业指导老师转岗需要多个部门共同配合

有一位来自地方高校的就业指导老师就面临将被迫转岗提出了自己的疑问,对此国家教育部就业指导中心处长方伟答复:第一,教育部越来越重视这个问题,但这需要人事司、财务司和高等教育司互相配合理解。要统一思想、统一步骤,抓落实还需要一定时间。第二,我呼吁更主要加强学科建立,大学里的就业指导和生涯规划课程一直不太受重视,总是游离于专业之外,所以我们要依靠自己的力量,把我们能做到的事情尽量做大,有时候要靠政府渐渐解决,可有的时候就要靠自己努力,靠大家共同努力。

仁能达研发总监谢伟认为:学校职业规划并不是一个主流领域,学校职业规划教学无法成为学校圈的核心,作为老师假设有志致力于职业规划的专业开展,需要更多考虑的是自己的内生涯成长。即专业性提升读书学习只是一个根底。因此,最好的成长方式,就是多参加一些学习。

国内暂无职业生涯规划统一标准对仁能达理念表肯定

当主持人问到国内目前是否有统一的认证标准时,方伟处长表示,目前国内还没有一个公认的比拟权威的有关老师职业规划的标准,所以市场个存在着各式各样的培训,正是百花齐放的状态,CTTp(CareerTutorTrainingprogram)应时而生,给市场带来了新的活力,为职业生涯规划行业注入了新颖的血液。

研讨会上,中国首个生涯学术委员会仁能达生涯学术委员会顺利成立。谢伟作为仁能达生涯学术委员会的创始人、同时作为北京仁能达教育科技的研发总监,在阐述仁能达的理念时表示:仁者,赋能以达人。就是希望做一个职业生涯规划领域的仁者,整合专家资料,对所有有需求的人进展赋能的工作,最终促成别人达成所愿。并表达了致力于做中国最专业的职业生涯规划研发、研究机构的开展愿望。

国家教育部就业指导中心处长方伟为仁能达生涯学术委员会首批专家颁发聘书

会中,国家教育部就业指导中心处长方伟为首批生涯学术委员会专家颁发了聘书。

仁能达生涯学术委员会首批专家分别为:

丁少文:美国北卡罗来纳州立大学教授

侯志瑾:北京师范大学心理学院副教授,____中文大学心理咨询博士,美国心理学会国际会员,国际应用心理学结合会咨询心理学分会中国协调人,中国心理学会临床与咨询专业委员会注册心理督导师。

周文霞:中国人民大学劳动人事学院人力资管理博士生/硕士生导师,中国人力资开发教学与理论研究会秘书长。

谢伟:北京仁能达教育科技研发总监,大醍醐网特聘专家,北京大学职业规划督导专家,黑龙江省教育厅、江苏省教育厅、河南省教育厅专家参谋,曾任华夏基石EAp中心研发总监、华夏基石管理公司副总裁,曾任GCDF全球职业规划师培训首席专家讲师。

庄明科:北京大学心理学博士,北京大学就业指导老师,大醍醐网特聘专家,北京大学职业开展研究会常任理事,北京高校辅导员开展辅导与心理咨询专业化培训特聘培训师,中国教育电视台教育新媒体学习超市平台工程讲师。

金蕾莅:清华大学就业指导中心老师。____大学心理学博士。大醍醐网特聘专家。

谢珊:广东省教育厅就业指导课程师资培训高级导师,华南农业大学就业指导课团队骨干,广东省归国留学人员生涯指导培训客座培训师,大醍醐网特聘专家。

曾海波:中国传媒大学媒体管理学院老师,企业管理学硕士、应用心理学博士,大醍醐网特聘专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论