下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合作社聘用合同合作社聘用合同合同编号:[合同编号]甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]合作社名称:[合作社名称]1.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用合作关系,规定双方的权利和义务,维护双方的合法权益。2.工作内容根据双方协商一致的工作安排,乙方应根据甲方的要求,从事如下工作:[具体工作内容]3.工作时间和地点3.1工作时间为每周[工作小时数]小时,具体工作时间安排由双方协商决定。3.2工作地点为[工作地点],若乙方需要出差或外派工作,则根据实际情况另行约定。4.工资和福利待遇4.1甲方向乙方支付的工资为[工资数额],以人民币形式支付。工资支付时间为每月的[支付时间]日,支付方式为[支付方式]。4.2除了工资外,乙方还享有合作社的相关福利待遇,具体内容由合作社规定并另行告知乙方。5.保密责任乙方在合作期间和解除合同后,都应对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密责任。未经甲方书面许可,乙方不得向任何第三方透露或披露甲方的商业秘密。6.合同期限与解除6.1本合同的期限为[合同期限],自[开始日期]起至[结束日期]止。6.2若因不可抗力或其他合理事由,导致合同无法履行,双方应协商解决,并及时书面通知对方,协商一致后可以解除合同。6.3若乙方违反合同条款,致使甲方无法继续履行本合同,甲方有权单方解除合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。7.违约责任7.1如乙方违反本合同的约定,甲方有权采取以下措施之一或几种措施:要求乙方立即停止违约行为;要求乙方赔偿因违约造成的经济损失;要求乙方承担相应的违约责任;解除合同。7.2若因甲方原因导致合同无法履行,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿乙方遭受的经济损失。8.争议解决因本合同引起的争议,双方应协商解决;协商不成的,应提交至有管辖权的人民法院解决。9.合同变更与解释本合同的修改、补充或解释,应由双方共同协商一致,并采用书面方式进行。10.其他条款本合同未尽事宜,双方可根据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度个人新能源车辆购买还款协议实施细则3篇
- 2025年铁路接触网设备检修合同3篇
- 2025年度现代风格面砖采购及施工合同4篇
- 二零二五版蜜蜂养殖保险产品定制合作框架协议4篇
- 私募股权投资行业2024年信用回顾与2025年展望 -新世纪
- 贪吃蛇游戏课程设计
- 2024年度快手电商全景洞察-飞瓜-202501
- 初探太阳系模板
- 二零二五版航空航天复合材料采购预付款担保服务协议3篇
- 老师记叙文6篇
- 2025春夏运动户外行业趋势白皮书
- 《法制宣传之盗窃罪》课件
- 通信工程单位劳动合同
- 高低压配电柜产品营销计划书
- 租赁车辆退车协议
- 医疗护理技术操作规程规定
- 盘式制动器中英文对照外文翻译文献
- 社会系统研究方法的重要原则
- 重症医学科健康宣教手册
- 2022版《义务教育英语课程标准》解读培训课件
- 五个带头方面谈心谈话范文三篇
评论
0/150
提交评论