员工福利计划

员工福利计划Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.课程目标了解员工福利相关知识及对企业的重要作用，掌握为企业制作员工福利计划的基本方法。课程大纲12什么是员工福利团体保险与员工福利计划3如何制作员工福利计划ü员工福利的概念（1/2）指雇主支付的工资以外的所有形式的薪酬，是员工的非工资性收入，是一揽子薪酬计划的重要组成部分。广义的员工福利包括社会福利和企业福利，甚至将股权计划也列入员工福利范围。员工福利的概念（2/2）狭义的员工福利仅指企业福利。指在相对稳定的货币工资以外，企业为改善企业员工及其家庭生活，增强员工对企业的忠诚感，激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币或实物分配形式。我国员工福利发展历程统包阶段计划经济时期囊括衣食住行、生老病死等各方面以物质为主过渡阶段计划经济向市场经济体制转轨货币给付综合服务阶段服务型的产品员工福利我国的福利包括社会福利和企业福利两个部分国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施社会福利企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障企业福利我国员工福利的内容经济性福利设施性福利工时性福利娱乐性福利1.退休补充规划2.团体保险3.员工家属保险4.分红入股5.节日补贴6.年终奖金7.生育婚丧补助8.健康检查9.赡养、子女补助10.紧急救助或抚恤11.伙食补助12.特约商户13.员工餐厅14.员工超市15.图书馆、阅览室16.幼儿园17.停车场18.交通車19.保健服务20.宿舍房屋修缮21.顾问服务22.年假23.周休24.育婴假25.产假、陪产假26.员工旅游27.教育训练28.社团活动29.文体活动30.新人关怀员工福利的常见形式我国员工福利市场前景社会保障体系的建立与推广，职工养老保险和医疗保险的社会化实施，企业自愿性员工福利保障计划的需求更加迫切。改革开放，引发大量外资企业的进入带来国际化思想和需求。国企股份制改造的不断深入，企业经营市场化进程加剧，人才竞争日趋激烈，国内企业面临如何建立和改善员工福利保障计划成为他们人力资源管理中的重要问题。国家陆续出台政策鼓励和扶持员工福利计划的发展。虽然还非常有限，但已经开始了与国际接轨的步伐。课程大纲12什么是员工福利团体保险与员工福利计划3如何制作员工福利计划ü补充医疗人身保障退休规划团险在福利规划中主要承担团体保险与员工福利计划（1/2）员工认为薪酬是企业应该给的部分，但是补充福利却是企业额外多给的部分，有利于吸引保留人才；福利的水平或特色能够吸引外部优秀的人才；将员工与企业可能发生的纠纷转移到保险公司；福利性保险能够增强员工抵御大的灾难或疾病的能力；生活与工作型福利能够帮助员工解决生活顾虑，例如医补能够解决员工大额医疗费用问题；养老福利也是为了消除员工退休后的生活顾虑；由公司组织建立的福利许多都可以享受到团购的优惠，为员工及公司都能够节省开支；健康型福利能够带给员工足够的疾病康复保障，接受更好的治疗，缩短治疗时间，提高生产力；福利是传递公司的价值观与公司的企业文化给员工的有效手段；转移风险解决生活顾虑团购优惠鼓励留用与吸引人才提高员工生产力传递价值与文化福利团体保险与员工福利计划（2/2）团险福利规划员工福利保障计划补充养老企业年金传统商业年金意外防护补充医疗身故责任残疾责任疾病身故意外身故疾病残疾意外残疾医疗责任门诊费用住院费用住院津贴重大疾病医疗费用课程大纲12什么是员工福利团体保险与员工福利计划3如何制作员工福利计划ü如何为企业制作员工福利计划了解企业员工福利现状及潜在风险选择我们的产品我们能提供的服务为企业量身定做员工福利计划书了解企业员工福利现状及潜在风险怎样了解网上查询、实地考察与企业领导人交谈与企业员工交谈、调查问卷了解哪些问题客户资料信息卡企业潜在团险需求企业税务筹划充分利用税惠政策降低成本福利费合理开支人力资源管理降低个人所得税降低跳槽率和损失年资奖励泽及家属，人性管理扩大知名度吸引人才企业投资理财闲置资金合理增值分散风险职工意外……选择我们的产品（1/2）短期险新产品体系架构险种名称有关说明国寿绿洲团体定期寿险绿洲系列产品责任覆盖面广且责任单一，可通过险种和保险金额的搭配实现对大、中、小企业的员工福利计划的全面覆盖。国寿绿洲团体意外伤害保险（A型）国寿绿洲团体意外伤害保险（B型）国寿附加绿洲残疾和烧伤团体意外伤害保险（A型）国寿附加绿洲残疾和烧伤团体意外伤害保险（B型）国寿附加绿洲住院费用补偿团体医疗保险国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险国寿附加绿洲门诊费用补偿团体医疗保险国寿附加绿洲疾病住院费用补偿团体医疗保险国寿附加绿洲团体重大疾病保险国寿附加绿洲住院定额给付团体医疗保险国寿附加绿洲重症监护定额给付团体医疗保险国寿附加绿洲意外住院定额给付团体医疗保险国寿基本人身意外伤害保险／国寿补充工伤团体意外伤害保险（Ａ款）国寿附加综合团体医疗保险国寿附加疾病住院团体医疗保险国寿康优全球团体医疗保险（B型）国寿团体重大疾病保险（2004版）（2007修订版）国寿团体医疗保险（2007版）国寿大额疾病医疗保险（2007版）选择我们的产品（2/2）员工福利系列共有21款产品，由绿洲系列和其它8款产品组成。绿洲产品共有13款，其中主险3款，附加险10款。专人负责的日常服务为贵公司提供“一对一”的日常服务，专人跟踪，为管理人员和员工提供专门服务。迅速及时的理赔服务发生保险事故时，在资料齐全并达成给付协议后的五个工作日内付出赔款。全国范围的统一服务我公司使用统括业务综合处理系统，满足大客户跨区域分布的个性化服务需求，由各级公司经总部授权后登录操作，总部随时监控管理。随时随地的网上查询参加我公司补充养老保险的企业客户员工可按企业授权在互联网（）上查询个人帐户资金余额。“95519”客服专线电话：客户可以通过“95519”客服专线电话，实现查询、咨询、投诉、报案、挂失、回访等一站式服务。完整准确的帐户年报每一会计年度结束后120日内，我公司计算并分配红利，