【会计职业道德教育问题及优化建议分析13000字（论文）】

会计职业道德教育问题及完善对策研究目录8638引言 引言随着市场经济的迅速发展，我国取得了举世瞩目的经济成绩，会计行业也随之崛起，在企业中扮演的角色越发重要。但是经济迅速发展的同时也给与日常社会经济生活息息相关的会计行业带来了不好的影响。但是，由于当前经济全球化、产品与服务不受阻碍的循环、信息技术的发展和营销手段的多样化等环境的变化导致了财务会计工作内容和形式的复杂化，会计专业人员的职业道德问题显得越来越受人关注。一、会计职业道德的内涵（一）会计职业道德的概念会计职业道德是指在从事会计人员在履行工作职责过程中应当具备的职业行为准则，它是对会计工作过程中各种行为规范的总和。会计工作是一项专业性与实用性较强的职业，在企业的经济活动过程中涉及到许多利益相关者，加上经济业务繁多、复杂性因素，使会计人员在处理经济业务时，不但需要遵循各种经济法律法规约束工作行为，还要根据自身的价值观和专业能力作出正确判断。在新经济常态背景下，会计人员除了加强会计专业知识学习，还必须加强自身职业道德修养，企业也需要加强会计职业道德建设。（二）会计职业道德的意义会计职业道德对于保证会计目标的最终实现有着重要意义。审计师在会计行业中能够严格适用相关行为规范的情况下，审计师所提供的审计信息具有高度的关联性和可靠性。如果会计负责人提供的信息不正确、不可靠、不完整，就意味着可能对会计目的造成严重的违规。会计行为规范的基础是会计职业的伦理，会计职业道德是约束会计行为和完善会计信息的重要方法。在市场经济中，作为会计法的基础，会计专业伦理也起到了会计法的补充作用，体现了正直、可靠和会计专业伦理是必要的。被定为新《会计法》开始，会计的专门法律伦理的完全支持，该法律第5条包括以下规定:“会计机构和会计人员按照规定进行会计业务、会计凭证、会计账簿，造假及其他会计资料修改强制，提供虚假的财务报告。会计专家，是继续学习，国家相关的会计系统加强了明确的理解，提高他们的专业伦理这是必要的。随着会计法律制度的不断完善，会计的专业道德标准也应该不断完善。在持续的社会和经济发展过程中。每个职业或职位都有自己的道德资格要求。不论职业和职位的性质如何。第一个要求是道德素质，特别是对会计专业人员或与会计有关的职位。提高会计人员素质的一个内在要求是提高会计的职业道德。公司对会计职业的理解发生了变化。审计人员的社会地位也将得到改善。热爱你的工作，诚实可靠。坚持标准，从事实中寻找真理。公正和诚实、领导能力以及公私部门之间的区别是审计人员必须具备的职业道德，因此会计道德是提高审计专业人员质量的内在要求。（三）会计职业道德的基本特征会计的职业道德，具有以下基本特征。这是一个长期的被自发形成的惯例，而且它拥有一定的连贯性和持续性以及社会性，会计职业道德，要被社会认同和接受;自律和法律相结合。会计伦理是自发的，是依法内化的，形成了从业者的概念和独特的职业性格。同时，会计行业作为一个特殊的职业，在社会和经济活动上职业道德相比其他行业的职业操守来说要更有特点。1.原性则会计职业道德的典型特征是原则性。会计工作与国家的政策，经济有着密切的联系。因而，对政策敏感度要强，坚守原则，坚持自己的理想与信念，不忘初心，正确准确传达会计信息。虽然职业道德是职业道德，政策是政策，但是二者的目的都是相同的，维护保护个人、集体以及国家的利益，为其提供依据。贯彻法制法规，实施政策，都必定是在坚守原则准则的基础上实现的。2.无私性无私，无外乎大公无私，不为一己私欲损害他人。从事金融工作，那么财会人员必须做到大公无私，克己奉公，廉洁自律等基本要求，并且一切以国家、集体、人民的利益为重。会计工作显然和钱财脱不了关系，那么就需要工作人员在进行会计核算，会计活动事务时做到无私欲，不中饱私囊，遵纪守法，认真负责，使“无私”原则成为道德习惯。3.服务性服务性和利益高度相关性是会计职业道德的基本特征之一。会计人员职业道德的基础是为人民服务，会计职业道德的基本特点就是具备服务性、与利益密切相关。会计工作对四化建设有着极其重要的作用，如果会计工作存在失误，或是出现假账，那么会对国家、集体利益造成重大损失。在当前利益关系中，人与人，人与集体，集体与国家的利益都是息息相关的，他们之间相互促进，相互影响服务。可以说是相互付出，相互服务，既是主体又是客体。4.不同时代的规范性与约束性规范性和约束性这两种特点也是会计职业道德的基本特征，不同的时期，有不同的规范，准则及原则，大体上的原则是基本相同的，不同的时代规范和约束力会有相应的改变。在目前市场经济条件下，随着改革开放在一步步的发展，各种各样的企业也随之开展发掘。同时，会计工作不可或缺。会计工作的核心是会计，在处理会计事务，组织整合进行各会计核算时，会计职业道德，个人素养以及业务水平非常重要。（四）会计职业道德的作用职业道德是指与人们的专业活动密切相关并符合专业特征要求的共同术语，包括伦理、道德感受和道德素质。这不仅仅是员工在专业活动中的行为要求。但也有道德责任和对社会的专业责任。会计道德是指会计专业人员在其专业活动中必须遵守的行为准则和专业标准。这可能反映审计专业的特点，并改变审计人员作为专业规则的经济关系。专业的概念和原则，由会计师在进行会计活动和管理会计关系时形成，代表了会计中有形的社会伦理。它可以指导和限制会计行为，改变会计师和社会之间关系的社会规范，包括各种利益集团，甚至会计师。（五）会计职业道德缺失的危害1.国家层面的危害在宏观经济发展中，国家是企业的主要投资者之一，如果会计人员的道德素质不高，他们所产生的会计信息就不真实、不完整，如果国家不能获得完整的经济信息，就不能对资源进行最佳的控制。根据中国国家统计局的数据，由于错误的经济信息太多，每年都会收到许多虚假的经济信息，中国的宏观经济政策在执行过程中对于目标的达成还没有把握。2.市场层面的危害在现阶段的市场经济中，信用和公平发挥着极其重要的调控和配置作用。在经济贸易过程中，只有双方拥有相同的信息，交易的公平性才能得到保证，但在实践中，会计师的职业道德具有不可改变的特点，造成交易双方所持有的信息不平等。隐藏行动的不平等交易越多，那么市场上缺乏信息的交易方将受到极大损失，因此，不公平的贸易将对微观经济造成许多不利影响，人们将越少进行市场交易反而转向经验性选择，最坏的结果是引发市场经济崩溃。3.税务层面的危害税收是我国金融体系的重要组成部分，税收与会计密切相关，会计职业道德水平低会导致会计报表的篡改、会计数据的扭曲，偷税漏税等现象在报税过程中，造成国家税收征管过程困难，国有资产流失，这对我们的税制和税制构成很大的危险。会计人员不能提供真实的会计信息的，国家不能根据实际市场情况进行税收筹划，税收政策将与实际政策不同，这将对我们的税收立法产生非常负面的影响。4.会计人员层面的危害随着经济的发展和相关会计立法的完善，会计法明确规定，会计人员，对伪造发票的，依法追究刑事责任或者行政责任，他们将不可避免地遭受法律制度的削减。二、我国会计职业道德的现状分析（一）我国会计职业道德建设取得的成绩1.会计职业道德与法律制度互相补充社会秩序的维护，需要道德与法律互相结合，两者缺一不可。同样，会计工作中工作人员的职业道德与法律也发挥着不同的作用，两者都可保障会计工作顺利进行。我国会计职业在法律上的表现，主要侧重于工作人员的外在行为过程的合法化，利用祖国强制措施，加强会计工作的客观性与约束性。基于法律的强制性，要求会计人员需遵守行为准则与规范，若会计人员在工作中违反了此工作，一定要接受法律的制裁。会计职业的道德则是通过工作人员内心的信念、社会舆论与工作习惯维系的，主要基于员工良心的作用，是自我约束的表现，优良的道德规范，也是对法律内容的完善与外延，两者组成会计职业发展中的高压与低压线。实际工作中，法律不能解决所有问题，例如财务工作者私创账簿、改变会计处理方法等，此对业务技能的熟悉与加强其不良作用，对员工工作能力的提升，需要有良好的服务与工作意识，有敬岗爱业的热情，并不做假账，不知法犯法。2.利用职业道德规范会计行为的思想意识是行为的先导，可决定其发展方向，财务人员开展工作的时候，其行为就是由意识支配的，此就与职业道德有关，其好坏决定行动的是非。如有的财务人员工作严谨认真，依照企业与国家政策法规，诚实守信作为会计职业最基本的道德，需深深植入财务人员心中，将其内化。此类意识对财务人员工作行为有很强的支配作用，有效指导与约束，这样产生的会计信息才能更加客观与公正。反之，若财务人员自身没有职业道德，那么工作中一定只顾及自己的利益，为了方便自己提供虚假信息，并为提升自己的利益不择手段，影响企业或者单位组织对发展的决策，阻碍其正常发展。所以会计职业道德的建设是保证行为正确的思想，并能在有效法律制度下，完成财务工作。（二）我国会计职业道德存在的问题1.会计从业人员的素质参差不齐在市场经济中，社会各个领域中都出现了会计信息失真的现象。会计工作中出现的最严重的问题之一就是会计信息失真，而会计信息失真现象大多就是由会计职业道德失范引起的。因为会计从业人员与公司的资金接触是最为频繁的，这些资金对会计从业人员来说是一个巨大的诱惑，再加上如今社会压力的不断增强，许多会计人员无法抗拒诱惑，利用自己的职位谋取私利，做出做假账、虚开增值税凭证等行为，还会利用其权力侵占公共资金；还有一些会计人员不注意提高道德自我完善，只在乎贪图享乐，追求腐朽的奢靡生活而不断丧失掉自己的道德底线，在企业工作中弄虚作假，不断贪污企业的财产来满足自己的生活需求；甚至有些会计人员与他们的领导合谋，试图通过谎报财产来逃税。这些行为的不断出现对社会风气的良好形成造成了不利的影响。2.企业内部监督体系不完善会计职业道德并不是强制会计人员遵守的职业准则，而是他们根据职业习惯逐渐形成的。因此，会计人员的良好道德品质往往是靠自我约束形成的。但是只靠会计从业人员的自我约束还不够彻底，因为会计从业人员也会受到各种因素的影响达不到自我约束的程度。例如：会计从业人员会受到利益的诱惑导致自我意志不够坚定。这时就需要依靠外部力量来督促会计从业人员，让会计从业人员不被利益所诱惑，能够坚定自己的内心。但是由于我国企业的内部监督体系往往都是由企业自己的员工组成的，这对企业严格进行内部监督是极其不利的。比如：企业内部监督体系的组成成员可能会受企业领导的胁迫，或者成员和会计从业人员私下密谋，这就导致监督体系里的成员会和他们同流合污，做一些违背会计职业道德的事情。因此，企业内部监督系统往往不能反映其真实作用，有时反而会起到反效果。3.会计师事务所的专业水平不高中国证监会公开中兴财光华会计师事务所在2015年为新绿股份出具的审计报告中存在虚假报告，根据报告内容显示，事务所在对新绿股份的审计过程中出现对应收账款和预付账款的审计程序不当的情况，在没有获得充分证据的情况下就对预付账款进行了审计；对存货的审计程序也不到位，在没有实施控制测试的情况下就进行了抽盘检查，但是检查比例仅占全部存货种类的1.6%，约有60%的牧场没有进行检查；在执行其他应收款的审计程序时也不到位，没有关注到其他应收款记账凭证和原始凭证不符的情况。由此可见，当企业存在一些不当行为时，专业水平不高的事务所就不会发现。尤其是在当企业有意进行会计舞弊时，那些水平不够高的审计人员就更不会发现；对于无意间违反会计职业道德的企业，就不能及时地提醒企业，也就起不到监督检查的作用了。4.代理记账公司的诚信度低诚信在会计中的地位是非常重要的，尤其在经济快速发展的今天。会计行为是否诚信对企业的运营有着重大影响，一旦企业失去诚信或者企业中的工作人员（尤其是会计从业人员）失去诚信都会对企业的运营产生致命的打击。有一些小企业因业务不多，一般不会聘用会计从业人员，而是把会计相关的工作交给代理记账公司。但是，市场上代理记账公司的品质参差不齐，有许多代理公司为了招揽客户，让客户长期选择自己的公司，就会美化公司代理过的业务，会采取一些违法行为，使用夸张的数据来吸引客户选择自己的公司；还有部分公司与客户同流合污，为了留住客户而选择听从客户的要求，帮助客户制作虚假财务报表等。而他们这样做的目的就是为了获得客户的好感，从而让自己的收益有所提升，因此代理记账公司的这种行为其实也在一定程度上助长了违反会计职业道德的风气。三、我国会计舞弊案例分析——以“万福公司”为例（一）“万福公司”背景概述“万福公司”主营业务涉及大米精深加工产品的研发、生产和销售，以大米和碎米为主要原料，通过自主设计的大米精准高效加工，利用循环经济生产模式，配套设备系统采用先进的物理、化学和生物工程技术广泛开发大米来源，包括大米淀粉糖、大米蛋白粉、米糠油和食用大米等用于食品、医疗和动物饲料和保健品的产品。（二）“万福公司”造假内容2012年，“万福公司”发布了首份上市公司半年报，预付账户余额超过3亿元，比去年同期增加3亿元。所以证监会和广大投资者都对此产生疑问。预付费账户去哪儿了？首席财务官立即承认报表不正确，并解释说只是为了使报表看起来好一点，并将一些预付费账户重新分类为其他主题，例如正在进行的建设，但是专业的湖南证监局检查组敏感地考虑这样的公司绝对是不正常的。突然之间，它增加了这么多预付费帐户，一定有什么问题。检查组立即检查了该公司的银行业务流程，查看资金流向，发现预付账户8036万元设备提供的资金根本不需要给供应商（法人），此外，发现“万福公司”伪造印有银行印章的钞票。随后，上市公司9亿多的虚构收入被曝光。证监会表示，万福公司等公司的行为不计后果，不怕法治和投资者。他们丢掉了诚信底线，触到了法治红线，动摇了上市公司信息的根基。中国证监会对“万福公司”财务造假定性严重，足以说明“万福公司”财务造假案的严重性和影响力。（三）“万福公司”会计道德失真的问题成因1.市场经济利益的驱动会计职业道德的缺失是社会经济快速发展，人们日益追求个人经济利益的结果。在这个金钱和利益至上的大社会环境中，公司和行政机构会计师的思维或多或少会受到侵蚀。如果不确立审计人员的思想立场，不顾部门和单位的利益，再加上法律意识的缺乏，这必然导致会计职业道德的缺失。如果在管理层面出现问题，就会在管理单位内部造成隐患，阻碍事业单位行政管理的健康发展。在利润最大化的经营目标下，公司管理层不惜一切代价承担风险，违背企业发展和经济发展的原则，无视国家法律法规，利用虚假账目、虚报、串通、欺诈、虚报利润等手段谋取利益。会计舞弊的受益者有很多:一个公司的管理层可以直接获得经济和政治利益，负责会计信息造假的中介机构可以直接获得经济补偿，公司的员工也可以获得更多的奖金。正是因为金融欺诈可以带来巨大的经济利益，而每个人都处在一个经济利益至上的社会环境中，这种行为的发展势头也变得越来越强，利益驱动下的私人欲望膨胀已成为会计舞弊的根本原因。2.缺乏合理的公司管理制度董事会作为上市公司的骨干，其作用不言而喻:董事会的结构和范围不仅决定着公司的经营效率，而且对公司会计信息的质量也有着直接而深远的影响。现阶段，我国上市公司通常采用的是占主导地位的股东结构模式。就控制地位而言，国有股具有绝对优势。虽然其他法律实体的股份和公共股份在数量上有显著优势，但它们几乎没有投票权。他们不能参与公司几个重要问题的决策过程，甚至不能表达自己的反对意见。这就构成了一定程度的监督和限制，使得股东大会的表决决策机制成为一种点缀。在这种情况下，由于权力的丧失和巨大利益的诱惑，股东大会无疑会选择代表自己利益的发言人加入董事会，使董事会成为一种内部的国家会议。董事会结构确定后，将选择职业经理人，积极维护自身利益，形成公司管理层。管理层将进一步强化这一逻辑，从下至上选择与自身利益高度匹配的首席财务官，形成特别紧密的组织网络，对公司进行严格控制，这实际上为企业会计造假提供了独特的内部环境。例如，在很大一部分上市公司中，董事会授予管理者的权力超出了常理，或者董事长同时兼任董事总经理。其直接后果是，董事会本应具有的监督控制功能被大大稀释，稀释程度降低，因为管理者和股东的利益不是首要的。当两者发生重大分歧时，管理者不可避免地利用手中巨大的权力和有利地位，利用虚假的会计信息来确保自己的利益。3.审查滞后导致有利可图尽管我国已进入市场经济快速发展的时期，但目前的市场监督机制还不健全。目前已公布和实施的公司财务会计领域的法律法规还存在许多不完善之处。为了获得更多的利益，一些公司会利用法律漏洞，制造虚假账目，这将导致企业会计职业道德的缺失，甚至出现一些违法犯罪行为。因此，作为一个强大的政府和监管机构，有必要定期对会计行为进行检查和监督，如对涉嫌违反信息披露的行为进行通报，对违反行为暂停或取消报告资格等。只有当管理者继续展示他们控制、检查和以实际行动执行法律的决心时，潜在的违法者才会受到打击。但现实情况并非如此，为了投资和快速上市的需要，财务报表会早早地做出来，夸大收入，淡化企业损失，以此来吸引投资者的注意。相关机构没有及时审查信息，导致假账越做越多，只有等多年以后，企业出现严重的财务、资金问题，投资者和工商局才审查财务信息，而且这个过程手续十分麻烦，审查的时间跨度很大，因此许多上市公司将采用审核的时间差来弄虚作假，许多会计作假多年以后才发现。而且，有些违规案件不是由监管机构第一个发现的，比如，银广夏虚构利润745亿元的大骗局，第一个发现的是财经杂志的记者，与政府及监督机构没有联系。由于我国现行的监管制度仍存在时间上的滞后性、政策不完善、目标不明确等不足，政府监管力度不够，为企业利用虚假会计信息攫取非法经济利益提供了可乘之机，使得企业不惜以身试法，使用虚假会计信息欺瞒投资者。（四）对策建议1.完善公司治理结构，改进内部控制缺陷（1）检查公司内部控制建立及执行情况审计人员应对内部控制未建立或执行不到位的情况保持高度怀疑，应在审计单位整体层面和业务流程层面充分了解和评价内部控制体系，并在此基础上有针对性的实施内控测试程序，主要重视是不是存在管理层凌驾于内部控制之上的因素，了解生物资产采购、生产、销售等环节以及与跨国交易、现金交易、关联交易相关的关键内部控制制定及实施情况。（2）审慎开展存货监盘工作公司的存货数量大、分布广、不易保存，且多为生物性资产，数量和价值核查难度都很大，因此，医药企业往往利用存货的这一特性进行舞弊，审计人员应当对企业存货保持高度关注，指派有经验的注册会计师负责存货监盘工作。由于审计人员可能缺乏农产品相关知识，因此监盘工作中应充分借助专家的工作，聘请客观公正的具备相关经验的专家辅助监盘，并运用职业判断对其工作进行复核和评价。对于数量庞大、分布广的存货，还可以尝试性利用无人机等技术辅助盘点工作。审计工作结束后，对医药企业审计工作经验进行总结。2.提高外部审计质量（1）将聘任、解聘上市公司外部审计机构的提案、付薪权赋予审计委员会由当前的公司治理规定，以及上市公司章程指引条例，聘任、解聘注册会计师的提案权属于公司董事会，审批权属于股东大会，审计委员会仅有提案的建议权，因为公司控股股东对董事会的制约，审计委员会即使独立，其所提意见亦难在董事会决议中取得多数赞同，最终提名的注册会计师事务所实际系控股股东干预、控制下的产物，一方面，注册会计师可能处于维护其利益的动机不向审计委员会报告其在审计过程中发现的舞弊迹象，另一方面，注册会计师可能因报酬给付事宜更容易屈服于管理层关于审计程序的不利限制。将聘任/解聘上市公司外部审计机构的提案、付薪权赋予审计委员会，一方面能够发挥审计委员会具有的独立性及专业性，确保所选择的注册会计师的执业水平和独立性，有助于审计委员会对其的直接监督、指导，保障审计过程在外部审计机构和审委会、内审部门间的顺畅沟通；另一方面，由审委会负责提案、付薪有助于落实其承担监督公司财务信息质量、防范舞弊的责任，保障其权利、同时肩负对应的义务，使权利义务关系得到平衡，让事后追究责任更显公平。（2）明确内审部门的独立性、专业性要求为避免公司内部审计部门形式化的现状，落实公司治理准则对内审部分的建设要求、首先应当保证审计委员会对内部审计部门的领导职责，对内部审计人员的人事任免职权，从而保证内审部门独立于财务部门、独立于经营层、独立于大股东，能够在日常工作中协助审计委员会了解公司真实的经营状况、检查、防范公司存在的舞弊事宜或可能遗漏的重大事项；其次，证监会或交易所应当针对内部审计人员出台一定的任职要求，譬如具备财务知识、审计、风控工作经验等，保证内部审计人员能够胜任检查的工作职责、能够对公司各项业务及财务报表反映的经营状况保持一定的敏感性和怀疑精神。3.建立会计职业道德评价制度（1）建立会计职业道德类评价制度会计职业道德等评价工作可以由政府财政部门牵头组成专门机构。相关材料报各单位事业单位评估核实，初步确认单位财务会计职业道德后，通过大众媒体向大家展示；最后由评估机构确认单位职业道德，签发同等证书或同等评估通知书。利用日常监督与年度考核互相配合，加强廉政后续管理等。在实际工作中，被评为廉政单位违反法律法规的，考核机构将减少其廉政等类别；同时，对被评为廉政等类别的单位实行年度考核制度，并将根据年度考核结果对这些单位的职业道德等类别进行重新确认。（2）建立会计人员职业道德档案及公示制度目前，我国财政部门已实现了会计执业证书及相关档案的信息管理，为会计负责人制作信用文件提供了便利。可以将从事会计业务主体的调动、流失和奖励、违法处罚、注销会计从业资格证书、单位信用状况等纳入电子文件。这不仅是对政府的会计负责人的监督，也是对公众的公开，对于在会计岗位上严格遵守自己法律的人，是极大的奖励。会计人员如有不良行为，应支付名誉代价，引导和鼓励会计的营业行为，并利用规范会计自身，严格自律。四、我国会计职业道德失范的原因分析（一）企业外部环境因素1.会计方面的法律法规不够完善虽然现行的《会计法》在一定程度上规范了会计人员的行为，对于会计从业人员的一些违法行为明确规定了需要负责的法律责任以及承担的刑事责任；对于会计从业人员职业道德方面的问题也有一部分做出了成文规范。但是《会计法》及相关法律中仍然对一部分内容的界定不够明确，存在许多“灰色地带”，这就导致一些会计人员心里会存在侥幸，为了一己私欲去钻法律的空子。甚至会出现一些会计从业人员想要寻求法律帮助来防止违法事件发生，但是却求助无门，法律并没有及时保护到会计从业人员的情况。2.社会风气的不良影响自改革开放以后，世界一直钦佩中国经济发展取得的显赫成果。但是在侧重发展经济的同时却忽略了对人们思想道德领域的影响，只关注西方先进技术和经验的引进，没有注意到西方不良风气对我国传统思想道德的冲击。会计从业人员作为企业中重要的一部分，必然也受到这种不良风气的影响，暴露出了许多会计从业人员思想道德水平下降的情况，导致一些会计从业人员无法抵制住诱惑，沉迷享乐主义，忘记了集体精神，从而做一些非法的事情。（二）企业内部环境因素1.会计从业人员缺乏爱岗敬业精神爱岗敬业应是每个会计人员都应具有的优良品质，但是现在的一部分会计从业人员在企业中并没有真正的做到爱岗敬业。甚至一些会计从业人员都没有了解清楚自己的工作内容，对会计工作的认知还停留在只是简单的记账、写写算算等事情。尤其是在会计从业人员拿自己的工作与他人的工作相比时，发现其实会计工作的工资与其他工作相比收入要低一些。这时候会计从业人员极大可能会产生心理上的不平衡，还有一些会计从业人员会在上班闲暇时偷偷玩游戏、刷淘宝、抖音等，就会出现本应该在现在完成的工作却拖延到下班时间甚至明天，这些行为都违反了会计工作及时性的特点；甚至有些会计从业人员身兼好几个企业的会计工作，这就可能会导致会计从业人员为了及时完成其他企业的会计工作，而把本企业的会计工作放在一边。因此，当会计师不具备爱岗敬业的精神时，就很容易有违反会计职业道德的事情出现。2.企业员工受到上级领导的胁迫在市场经济快速发展的过程中，为了让自己的企业能够屹立其中，不被市场经济的浪潮所冲倒，不但各个企业之间的竞争在不断增强，企业内部工作人员之间也是互相竞争的关系。目前，在我国的公司文化中，工作人员不仅会听自己上层领导的安排，也包括上层领导以至最高层领导的安排。所以，会计从业人员往往也身不由己，必须按照领导的意愿行事。如果，会计人员不听从领导安排，他可能会面临随时被解雇的威胁。甚至有些会计人员为了获得晋升的机会，会主动迎合企业领导做出一些违抗会计职业道德的举动。如果企业领导没有威吓会计人员做违抗职业道德的行径，那么，一部分会计从业人员可能也不会去主动选择做假账、编造会计资料等。四、会计职业道德的优化措施（一）完善我国的会计法律体系首先，必须要通过设立一系列的法律法规来防范会计人员的违法行为。很多职业道德内容并没有在法律中具体说明，这就导致我国存在一部分法律的“灰色地带”，为了解决我国一部分会计从业人员在法律的“灰色地带”做出违反会计职业道德的情况，我们国家必须要健全会计方面的法律法规，尽力让“灰色地带”的范围越来越小，这样，会计人员在违法时，就会受到应有的惩罚；将更多会计职业道德规范的具体内容纳入法律中，这样就不会出现一些违反了会计职业道德但是却不违反法律的情况，让违反会计职业道德的人受到应有的惩罚；可以在法律中增加违反会计法律法规的行政处罚条款，加大惩罚力度以及违规成本，同时，可以披露相关员工的信息，将他们纳入失信人员的名单，这样就会增加法律的威慑力，让会计从业人员对法律产生敬畏，进而约束会计从业人员的行为。在完善相关法律的同时，还要加大宣传相关法律法规的力度，要让每位会计从业人员都知法、懂法、守法。（二）加强会计从业人员的职业道德教育增强对职业道德的教育是治理职业道德失范的重要路径。只有增强职业道德教育才能让会计人员分辨出哪些会计行为可以做，哪些会计行为不可以做。加强会计从业人员的职业道德教育可以从以下几个方面进行：需要高校在会计从业人员的学生时期就要设立职业道德教育的课程，不能只专注学生进行专业知识的学习，要在学校时就培养学生遵守会计职业道德的意识；给学生普及违反职业道德的严重后果，让学生认识到遵守会计职业道德对会计人员来说是非常重要的，为学生以后进入社会工作奠定良好的职业道德素养；在职员进入公司后，公司也要对员工进行职业道德的培训，可以定期的对员工进行培训，让会计从业人员在开展的多种形式的培训和活动中学习到职业道德的知识；要在考取相关职业证书时让考生注重对会计职业道德的学习，比如，可以通过提高职业道德相关知识的分数来让会计人员重视对职业道德的研习。（三）健全企业内部制度和监督首先，设立完善的内部控制制度。健全企业的内部控制制度可以有效避免违抗会计职业道德的行径，做好内部控制工作，健全内部控制制度，尤其是针对会计工作方面的，这是会计工作顺利进行的基础，也是防止会计职业道德失范的重要方式之一。要让财务管控及流程方面更加的便捷、有效，避免会计从业人员出现流程混乱以及公司出现财务危机的情况。当企业健全内部控制时，会计从业人员应认真学习企业内部控制制度所规定的要求，并认真遵循。特别是面对一些较大数额的业务时，会计从业人员就需要投入更多的关注度，认真做好提前审批、记录、审核等工作。其次，企业要建立健全奖惩制度。有必须建立健全企业内部关于会计职业道德的奖励和惩罚制度，要让企业内部的会计从业人员认识到遵守会计职业道德的必要性。让会计从业人员认识到违抗会计职业道德不仅不会获得一定的利益，反而会受到惩罚；而那些一直坚守会计职业道德人还会得到奖励。（四）营造良好的社会风气随着市场经济的快速发展，财务造假和其他违反会计职业道德的行为在社会上无止境的出现，甚至造假手段也越来越高级。随着这些违背会计职业道德的行为被不停的曝光，会计从业人员的声誉也遭受到一定的影响，尤其是那些从没做过违反会计职业道德行为的人员就会感到心里特别的不平衡。可能一些邪恶的想法就会从那些一直遵守职业道德人员的脑海中产