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辅导班聘用合同[1]本月修正2023简版辅导班聘用合同[1]本月修正2023简版/辅导班聘用合同[1]本月修正2023简版辅导班聘用合同辅导班聘用合同合同概述本合同（以下简称“合同”）由以下各方于签署，有效期为起始日期至截止日期。甲方：（以下简称“辅导班”）地质：联系人：方式：乙方：（以下简称“辅导员”）地质：联系人：方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在甲方需聘用乙方为辅导班辅导员的基础上，达成如下合作协议。聘用内容1.乙方将按照辅导班的工作安排和要求，承担相应的辅导员工作，包括但不限于：-提供学科教学辅导；-管理学员的学习进度和考试成绩；-制定教学计划和课程安排；-组织学习活动和考试模拟；-其他有关辅导班教育培训的工作。2.辅导班将依据乙方的岗位要求和工作表现支付相应的报酬，报酬待遇双方另行约定。3.乙方需遵守辅导班的规章制度和业务流程，服从辅导班的管理，保证工作质量和学员的教学效果。4.辅导班有权随时对乙方工作进行监督、检查和评估，对工作不符合要求的乙方有权采取相应的纠正和处理措施。合同期限本合同的起始日期为【起始日期】，截止日期为【截止日期】。合同期满后，若无新的协商一致解除合同或续签合同的约定，本合同自动终止。保密义务辅导员在聘用期间和合同终止后，应当对所涉及到的辅导班的机密信息和商业秘密保密，未经辅导班书面许可，不得向任何第三方透露、泄露或使用该等信息。争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不能解决争议，任何一方可将争议提交给本合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。合同解除1.甲乙双方一致同意解除合同的，应提前【提前解除期限】以书面形式向对方提出解除申请。2.任何一方违反本合同的条款或附属合同的约定，未能履行合同义务的，对方有权解除本合同，并有权要求违约方赔偿损失。其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同的修改、补充或终止应以书面形式经双方签署同意后生效。合同生效本合同自双方签字盖章后生效，并与附件《辅导班聘用合同附件》构成完整的合同文件。甲方（盖章）：____________________日期：_________________

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