中文求职信格式及

Word版本，下载可自由编辑中文求职信格式及求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点：

第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的聘请信息的。

例如：A：获知贵公司199__年10月__日在_____报上聘请_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

B：很开心地得知贵公司目前在聘请______。一个贵公司的资深客户推举我应聘此职位。

C：我写此信应聘贵公司聘请的______职位。我很开心地在聘请网站得知你们的聘请广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。

其次部分：说明并简明阐述你如何满意公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和共性特征。供应内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

例如：A：我是一个胜利者，作为一个胜利的______已有_____年工作经受，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

B：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的积极性与制造性而受到嘉奖。

C：从上次的工作经受中我发觉我兜的______学位。

第三部分：给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你渴望快速获得回音，并标明与你联系的最佳方式。

例如：A：我将在_______周内与贵办公处联系，以便支配时间与贵方争论我的资格及贵公司的要求。

B：我渴望能与贵方当面交谈并争论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便商定可能的会面时间。

C：我将在____月最终一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否商定时间，假如贵方渴望提前与我联系，请打电话_____。

D：我渴望您能感到我是该职位的`有力竞争者，并渴望能尽快收到面试通知。

第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。

一般而言，好的求职信还有下列几个特征：

(1)求职信属于非正式的信函，它必需能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热忱洋溢、精力充沛和令人兴奋的语言来感染对方。

(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的聘请广告或获得的聘请信息，你对哪个职位比较感爱好，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。

(3)求职信必需向以后的雇主介绍你和你的价值。

(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

(5)确保在求职信上签署姓名、日期。

如何撰写精彩的求职信

若想写出一份精彩的求职信，你必需牢记以下几点建议：

(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。

(2)假如你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信特地致某个特定的个人。

(3)假如你不情愿定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“敬爱的聘请主管”。(不要使用“敬爱的先生”，由于聘请主管或许是位女士。)

(4)尽量把求职信的长度掌握在一页之内。

(5)在求职信中展现你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。

(6)假如没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。

(7)假如你要求供应薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是能够再协商的(假如能够的话)。

(8)确保求职信有职业风范。

(9)确保求职信中肯定不消失拼写、打印和语法错误。

(10)确保求职信简短达意。肯定不要杂乱无章，言之无物。

(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必需能够在面试中获得支持和证明。

(12)在求职信中回避负面和相互冲突