学校奖惩制度（4篇）

Word版本，下载可自由编辑学校奖惩制度（4篇）学校奖惩制度（1）

为了制造良好的无烟环境，培育教职员工的健康的行为习惯。保障辽阔教职员工的身心健康，结合我校实际，特制定本控烟考评制度。

1、仔细学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣扬工作学校各办公室、试验室、图书室、阅览室、会议室等公共场所禁止吸烟，并设有醒目禁烟标志吗，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对同学家长及外来人员，实行“首遇制度”，每位教职员工都有责任和义务劝其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻。致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整改。

4、学校控烟领导小组每月对各班级办公室及各处室控烟状况经行检查，并对检查状况进行分析，提出整改措施和奖惩看法，落实奖惩。凡抽查中发觉教职工违反上述规定的一次惩罚10元，其次次惩罚20元，并进行通报批判。

5、学校设立最佳控烟奖，每学期比选一次，对能仔细履行监督巡查员职责，鼓舞和帮忙吸烟教职员工戒烟的监督员赐予肯定的表彰嘉奖，对于荣获无烟办公室的称号的办公室，年终赐予200元嘉奖。

6、学校控烟制度实行“谁主管谁负责”制度，各办公室负责人和班级长负责所辖人员，若有违反当事人和直接责任人赐予大会点名批判，重复消失按相关制度惩罚。

7、监督员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人年度考核。对严峻违反控烟制度的教职工除落实上述惩罚外，还将纳入个人似的考核，并且年度考核不能评优。

8、本控烟奖惩制度即日起落实。

学校奖惩制度（2）

青湖学校期中期末考试奖惩制度

为了提升我校教学质量，促进我校教学水平不断提升，特制订如下考试奖惩制度：

一.期中考试质量奖（总额2500元）

（一）学校部总额1900元

1.嘉奖对象：中考科目

2.嘉奖金额

a.优秀率奖：420元每个主科平均拿出15元

b.主科名次奖：1000元

名次

一

二

三

四

五

六

七

八

金额

80

60

40

30

20

10

-10

-20

c.跨级、保级奖：480元

3.计奖方法

1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元

②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。

2）名次奖平均分数的计算人数为开学的'96%（转学、休学、死亡等特别状况由学校校定）。

3)以上学期期末考试全县排名为基础，本学期期中考试成果全县排名每跨一格奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别嘉奖30、20、15元.九班级生物计平均奖。

（二）学校部总额600元

1.嘉奖对象：语.

数.

英

2.嘉奖金额

a.优秀率奖：135元每个主科平均拿出15元

b.主科名次奖：300元

名次

一

二

三

四

五

六

金额

80

60

40

20

10

-10

c.跨级保级奖：165元

3.计奖方法

1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×15元

②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。

2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特别状况由学校校定）。

3)以上学期期末考试排名为基础，本学期期中考试成果全县排名每跨一级奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别嘉奖30、20、15元.四.五班级英语计平均奖。

二.期末考试质量奖（总额5500元）

（一）学校部总额4000元

1.嘉奖对象：中考科目+副科

2.嘉奖金额

a.优秀率奖：420元每个主科平均拿出15元

b.主科名次奖：1500元

名次

一

二

三

四

五

六

七

八

金额

100

80

60

40

30

20

-10

-20

c.跨级保级奖：730元

d.等级奖：700元

每个主科拿出25元

3.副科奖：650元

4.计奖方法

1）优秀率奖：①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元

②某科优秀人数为0时，不能得优秀率奖。

2）名次奖平均分数的计算人数为开学的96%（转学、休学、死亡等特别状况由学校校定）。

3)以本学期期中考试全县排名为基础，本学期期中考试成果全县排名每跨一级奖该科15元，保前三名奖：1、2、3名分别嘉奖30、20、15元.九班级生物计平均奖。

4）等级奖:各班级取前十名。

七班级1~

2名每人25元.

3~4名每人20元.5~6名每人15元.7~8名每人10元9~10名每人5元.

八班级1~2名每人30元.

3~4名每人25元.

5~6名每人20元.

7~8名每人15元9~10名每人10元.

九班级1~2名每人45元.

3~4名每人40元.

5~6名每人35元.

7~8名每人30元9~10名每人25元.

学校奖惩制度（3）

为了深化开展老师综合素养的训练工作。塑造一支思想过硬，业务精良的老师队伍。特制定本校老师综合素养培训奖惩制度。

一、嘉奖制度：

1、按时参与老师综合素养培训，仔细完成作业、在研讨活动中发言乐观的将记入优秀学员考核档案。

2、能把所学理论应用于教学实践中，不断更新教育观念，教学成果突出者将记入优秀学员考核档案。

3、乐观参与上级组织的'老师综合素养培训，乐观撰写论文，并发表的老师记入优秀学员考核档案。

4、结合所学内容在校级做公开教学的老师将记入优秀学员考核档案。

5、在校组织的综合素养培训有关竞赛中获奖的老师记入优秀学员考核档案。

二、惩处制度

1、如一学期中在培训时请假超过三次，那么将扣掉肯定的学时分。

2、如无故善自不参与学习者，按旷职处理。在连续教育考核档案中不记学分。

3、不按时完成作业的老师将不连续教育考核档案中记入成果。

学校奖惩制度（4）

为了落实管理责任，确保平安工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量削减平安事故的发生，保证平安信息畅通，快速有效地处理平安事故，爱护师生身体健康和生命平安，特制定本制度。

平安工作奖惩：

一、平安责任范围划分

(一)学校基建、房屋修缮，同学生活、学习用电的设施设备，生活用水平安，疫情疾病预防平安，消防设施的平安运行由后勤主管。

(二)同学的平安教育，校内、校外各种同学活动平安，由德育处主管。

(三)同学上课(含室内、室外体育课及熬炼课)平安，同学机房、试验室、多媒体教室的使用和防盗平安，图书馆平安，由教务处主管。

(四)会计室、财经票据及现金平安，由后勤负责人主管。

(五)教职工活动平安，由工会主席主管。

(六)全体教职工以工作岗位和工作内容为平安责任范围。

二、平安责任划分

(一)校长白金霖是学校平安工作的第一责任人，对学校的平安工作负总责。学校平安工作领导小组成员对分管工作负责。

(二)学校平安工作领导小组，负责组织、领导全校的平安工作，制定各类人员平安责任制和各方面的平安措施，处理学校平安突发大事。

(三)平安责任详细划分

1、各年部负责人是所负责年部的第一责任人，应履行的平安责任有：

(1)负责拟定所辖工作人员职责和本年部部平安工作措施和方法。

(2)负责所辖工作范围的平安督查和责任人职责的履行状况，发觉问题准时整改，不留任何隐患。

(3)审批、回复有关人员的请示或报告，准时解决职责范围内的平安问题。

(4)汇报和落实平安的有关工作。

(5)平安事故发生后，在采用紧急措施的前提下，第一时间向校长报告，并在1小时内拟出事故报告草案。

2、试验室仪器管理人员对各试验室的平安负完全责任。试验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应准时报告，防止意外事故的发生。

3、班级同学平安工作：班主任为直接责任人。班级经学校组织活动时，班主任是各班的详细责任人，活动的组织者负主要平安责任。

4、重大活动或各项教育教学活动平安工作：组织者为全过程的直接责任人。

5、宿舍内同学平安工作：为直接责任人。

6、一周常规管理平安工作由主管年部工作的副校长负责。责任人要对学校公共场所的同学活动进行管理，对同学活动平安负责。

7、消防平安器材的购进、安置和管理由后勤负责。

8、防病、防疫管理工作：德育处负责人为直接责任人，应履行的平安责任为：

(1)仔细贯彻《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针，做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生大事的发生和流行。

(2)班主任要对同学的出勤、健康状况进行巡查，一旦发觉传染病病人或疑似传染病病人，要准时向学校和有关疾病预防掌握机构报告。

(3)对同学进行健康学问和传染病预防学问的教育，培育同学养成健康的卫生习惯。

(1)重视学校周边环境的平安治理工作，积极联系辖区的派出所、社区抓好治理工作。

(2)教育同学敢于与坏人作斗争，并教给同学方式和方法，提升同学的自护力量。

10、全体教职工是自己岗位和工作内容范围的直接责任人：

(1)对本岗位工作(含值班)范围内的平安工作负责。

(2)对本岗位工作范围的平安工作，若需采用措施应准时报告主管领导。

三、平安责任追究

平安工作事关全校师生的人身平安和国家财产平安，关系学校的进展和稳定，责任重大、意义重大，各责任人务必高度重视，坚固树立“平安第一”、“平安无小事”、“平安责任重于泰山”的思想，以对同学、对家长、对学校和对社会高度负责的态度，仔细履行平安职责，切实做好平安工作。

学校发生平安事故，依据“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则担当相关责任。

(一)各部门不履行平安职责发生平安事故时，追究部门负责人的责任。

(二)各部门一旦发生平安事故，要在准时处理的同时，快速将事故状况报告学校;各班同学消失的重大伤亡事故要立即报告校级领导;同学旷课一天，班主任必需准时与同学家长联系，并将状况以书面形式上报德育处。瞒报、迟报、漏报的追究相关人员责任。

(三)不经学校同意，各班不得组织同学外出活动。擅自外出活动的，追究班主任责任。

(四)各科老师在教学活动时要严格依据学科教学要求保证同学的平安，上课期间，老师不得要求同学中途离开教室，对同学的试验、实习操作，应按平安规程严格要求。违反的，追究该课任老师的责任。

(五)做好学校的平安保障工作，常常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发觉问题准时报告学校主管领导，并采用措施，准时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。

(六)学校集会、做操应由学