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文档简介

国际外派劳务合同范本合同编号:_______本国际外派劳务合同(以下简称“合同”)由以下双方自愿订立:雇主:公司名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:__________________联系方式:____________________受雇员工:姓名:_______________________国籍:_______________________出生日期:___________________护照号码:___________________联系地址:___________________联系方式:___________________鉴于雇主需要派遣员工前往国外从事特定工作,双方达成以下协议:1.工作地点员工将被派遣至以下国家或地区从事工作:___________________。2.工作职责员工将根据雇主的指示和要求,在派遣国家或地区履行以下工作职责:___________________。3.合同期限合同期限为______年/月/日,自__________起至__________止。4.工资和福利待遇4.1员工将根据合同期限和工作性质获得相应的工资待遇,具体金额和支付方式将在派遣前与员工协商一致。4.2员工将享受以下福利待遇(如适用):a)住房津贴b)交通津贴c)餐饮津贴d)医疗保险e)养老保险f)其他福利待遇(请具体列明):_____________________5.工作时间和休假5.1员工的工作时间将根据派遣国家或地区的劳动法规定,并符合雇主的要求。5.2员工将享受合法的带薪年假,具体天数根据雇主政策和派遣国家或地区法律规定确定。6.工作条件和安全6.1雇主将为员工提供必要的工作条件和安全保障,确保员工的工作环境符合派遣国家或地区的法律要求。6.2员工在执行工作任务时,应遵守派遣国家或地区的法律法规和雇主的规章制度。7.保密条款员工在合同期限内和合同终止后对于雇主的商业机密和敏感信息应予以保密,未经雇主书面许可不得泄露或使用。8.合同解除8.1在合同期限履行期间,如任何一方违反合同条款,对方有权解除合同,并承担相应的违约责任。8.2在合同期限履行期间,如有特殊情况需要解除合同,双方应提前______天/月书面通知对方,并协商解决相关事宜。9.争议解决双方因执行本合同所发生的争议应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。10.其他约定本合同的变更和补充事项应经双方书面协商一致,并以书面形式进行。本合同一式两份,雇主和员工各持一份,具有同等法律效力。雇主:____________________日期:_____________________员工:_____________________附件:1.员工护照复印件2.其他相关证明文件(如适用)注意事项:1.本范本仅供参考,具体

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