渠道助理岗位职责15篇

Word版本，下载可自由编辑渠道助理岗位职责(15篇）渠道助理岗位职责（1）

内勤工作：

1、销售资料的整理、搜集、归档;

2、销售数据和订单的录入、归档;

3、帮助销售人员综合协调日常销售事务;

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态状况的询问。

5、帮助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，准时转告客户信息，妥当处理。

6、内部收支、费用、往来账核对等账目处理，协调日常行政事务;

销售工作：

1、帮助销售人员工作;

2、跟踪订单，联系客户;

3、利用与客户沟通认识客户需求,寻求销售机会;

4、开发新客户，建立和维护客户档案;

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

渠道助理岗位职责（2）

负责本年度培训招商组织实施、运营管理全面工作;

依据上级要求制订本学期招生招商目标方案,合理支配各项工作;

完善本区组织运营体系,培育合作团队,保障完成学期指标;

4、编制和报批本区年、季、月度运营方案及费用预算,并监督实施;

5、带领所在区团队开展各项工作,协调解决团队工作中消失的问题;

6、做好市场定位、市场调研与市场推广,扩高校校影响力,提升培训参与度;

7、完善绩效考核制度,调动员工乐观性;

8、负责管理询问、外联团队;

9、协作科研、发行、竞赛等各部工作;

渠道助理岗位职责（3）

岗位职责

1、帮助市场经理做市场开发,依据公司制定的市场开发策略,查找合作机会并完成市场开发目标;

2、帮助市场经理开发新的团体客户资源,拓展销售渠道,维护良好的客户关系;

3、建立客户档案,与客户保持联系,定期回访客户;

4、完成部门经理交办的其他工作事项。

任职资格:

1、开朗健谈,落实力强、组织力量强、吃苦耐劳,具备乐观学习提升的力量;

2、具备良好的团队合作意识,责任心强,自我激励程度高;

3、在维护现有客户的基础上,乐观积极开发新客户,不断积累客户资源。

渠道助理岗位职责（4）

1.负责收集整理公司年度销售方案，为销售经理供应销售方案作依据。

2.负责销售订单统计整理工作，为生产下达月度销售报表；

3.负责记录业务员业绩与考勤，统计应收款，每季度与财务对账；

4组织开展销售合同、订单、票据、档案的管理归档工作；

5.负责商家资料管理工作，负责维护和保持与商家良好的合作关系；

6.完成销售部经理交付的其他目标

渠道助理岗位职责（5）

1.依据公司经营管理要求，参与制订部门进展规划和部门年度工作方案与目标

2.参与部门内管理方法及制度的拟定、落实、检查与修订

3.帮助渠道业务人员完成二手车收购和寄售的各类手续

负责接听询价电话和完成与定价、检测的沟通，并将沟通结果准时反馈给业务人员或客户

经过培训与考核，能进行模糊定价和借助工具及数据库精确定价

按公司要求，完成ERP数据录入和汇总各类报表

依据ERP数据和各类报表，完成渠道月度和年度分析报告

帮助销售、检测等部门与客户的沟通工作

对部门内工作流程提出改进方案并实施

助渠道总监完成支配的其他工作目标

乐观协作其他部门的工作

渠道助理岗位职责（6）

1、勤于与各网点进行沟通，准时获悉各网点中存在的问题并准时解决问题，假如遇到自己力量不能解决的'问题，则要准时上报公司，利用公司来解决问题，不能消失网点反应几次而无反应，造成网点的埋怨；

2、每个月的最终一日前，要把各品牌的各区域的下个月的目标及销售方案上交公司及下发网点，并就目标跟网点进行沟通，帮助网点完成目标；

3、最少每两天要认识一下各网点各品牌的销量,做好销量状况表，销量表每周上交公司一份，每月的3号前，要上交各品牌各网点的上月销量及目标状况表，并做好报表分析，总结上月的工作状况；

4、每周都要与网点进行机器出样排查，检查网点是否按厂家要求进行出样，如有不符合要求的，要做到立刻与网点沟通，3天内要求网点达到出样要求；

5、要每天认识网点库存状况，做好库存记录填写网点库存表，库存表要反应出机器型号、提货日期、数量及提货价格，因关系到库存价保问题，肯定要仔细做好这个事情；

6、假如消失厂家价格调整，在认识网点库存，没有消失价保冲突时，要求最迟其次天把最新价格下发到网点手上，并电话与网点沟通，如消失价保冲突，自己解决不了的，应向公司提出帮忙，由公司帮助解决问题；

7、厂家派过来的各种物料资源，应以出样和销量为事实依据，按比例，在两天内要分派发放到各网点，不得以任何借口扣发网点物料资源；

8、每次厂家有新型号的产品推出时，自己肯定要对产品进行认识学习，并对各网点进行培训。原则上要求每个月内最少要到各县级网点进行培训、沟通一次，出差方案提前一个月上交给公司；

9、渠道专员要不断提升自己的业务力量，多学习营销方面学问，每次出差网点，不但要做产品的培训，也要带给网点一些新的营销方法，帮忙网点的成长；

10、每逢遇到重大节日及旺季时，肯定要提前一个月做目标分析及促销方案，促销方案以厂家供应的资源为依据，方案提交公司审批后立刻与各网点进行电话沟通，以软硬兼施的方法来迫使网点完成目标；

11、对不能完成目标的网点，要帮忙其进行分析，找到问题所在，并采用行之有效的方法来帮忙其完成下个月的目标。假如消失连续一个季度不能完成目标的网点，要赐予其警告，给其最终一个月的考察，如第四个月还是不能完成目标的，则考虑撤消其代理资格，另找一家代替；

12、对于目前还不设网点代理的区域，操作以撒网的形式来进行，目标为每个地方的每个电脑商家；

13、能单独分析自方面上源的价格，做好市场价格的制定，并能依据市场作价格的调整，或依据厂家特别政策制定出促销政策，以提升公司名声及市场占有率。

14、要跟公司上级及品牌店长和物流部常常进行沟通，以防在工作中消失问题；

15、对于已经发出的商品及物资，肯定要出单清楚，并对于每一件货物都要进行跟踪，落实对方收到货后才算完成销售；

16、关于下乡的资料，请用专用表格记录并留档，每个月与财务对账两次，确保数目的精确     ，且每次的补贴均要出单给网点，以免出错。

17、渠道专员必需无条件去努力实现公司整体目标，假如消失连续三个月不完成目标的，公司将硬性更换人员。

渠道助理岗位职责（7）

1.负责本年度培训招商组织实施、运营管理全面工作;

2.依据上级要求制订本学期招生招商目标方案,合理支配各项工作;

3.完善本区组织运营体系,培育合作团队,保障完成学期指标;

4、编制和报批本区年、季、月度运营方案及费用预算,并监督实施;

5、带领所在区团队开展各项工作,协调解决团队工作中消失的问题;

6、做好市场定位、市场调研与市场推广,扩高校校影响力,提升培训参与度;

7、完善绩效考核制度,调动员工乐观性;

8、负责管理询问、外联团队;

9、协作科研、发行、竞赛等各部工作;

渠道助理岗位职责（8）

内勤工作：

1、销售资料的整理、搜集、归档;

2、销售数据和订单的录入、归档;

3、帮助销售人员综合协调日常销售事务;

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态状况的询问。

5、帮助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，准时转告客户信息，妥当处理。

6、内部收支、费用、往来账核对等账目处理，协调日常行政事务;

销售工作：

1、帮助销售人员工作;

2、跟踪订单，联系客户;

3、利用与客户沟通认识客户需求,寻求销售机会;

4、开发新客户，建立和维护客户档案;

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

渠道助理岗位职责（9）

一、金融渠道助理岗位职责

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

2、行业推广渠道进展趋势分析；

3、落实渠道商的培训、售前帮助、售后客户服务和技术支持；

4、协作渠道开发部门成本分析和掌握方案；

5、完成领导交办的其他目标；

6、适应短期出差。

二、金融渠道助理岗位职责

1、依据公司供应意向客户资源开发客户；

2、定期利用电话、网络等渠道回访客户，依据分析团队询问给出专业建议；

3、积极服务客户，传递公司产品及分析团队的策略及资讯；

4、以专业、客观的角度，帮忙客户树立正确投资理念，提升投资价值；

5、准时跟踪、维护重点客户；

6、接受部门领导支配的其他工作。

三、金融渠道助理岗位职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、利用电话与客户进行有效沟通认识客户需求,查找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、负责后期客户询问服务。

四、金融渠道助理岗位职责

1、负责与金融监管部门、银行、券商等机构的相关联络沟通工作。

2、负责投融资者关系的管理工作，做好公司、投融资方及第三方之间的沟通协调工作。

3、负责渠道的开拓、建立和维护。

4、负责对市场进展前景和同行状况进行调研并提出合理化看法与建议；

5、完成领导交办的其他工作。

五、金融渠道助理岗位职责

1、利用公司联系好的客户，帮忙客户开户

2、帮助意向客户办理开户，入金等手续；

3、支持客户的技术沟通，接受并解决客户的问题；

4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。

渠道助理岗位职责（10）

一、金融渠道助理岗位职责

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实落实状况。

3、帮助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻落实状况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、帮助公司经理调查研发、认识公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、打算等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

二、金融渠道助理岗位职责

1、负责公司投融资信息的收集、整理与分析，建立融资渠道以及向有关机构供应有关融资报表；

2、负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系；

3、负责实时监控融资政策变化，编写融资决策报告；

4、负责对投资项目的可行性进行研发，负责设计评审工作；

5、帮助相关部门及中介机构，乐观查找融资渠道；

6、合理管理部门内部各种文件资料（各家公司的授信材料、银行合同、发票等）；

7、负责整理预备部门召开例会的相关材料；

8负责帮助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。

渠道助理岗位职责（11）

负责本年度培训招商组织实施、运营管理全面工作;

依据上级要求制订本学期招生招商目标方案,合理支配各项工作;

完善本区组织运营体系,培育合作团队,保障完成学期指标;

4、编制和报批本区年、季、月度运营方案及费用预算,并监督实施;

5、带领所在区团队开展各项工作,协调解决团队工作中消失的问题;

6、做好市场定位、市场调研与市场推广,扩高校校影响力,提升培训参与度;

7、完善绩效考核制度,调动员工乐观性;

8、负责管理询问、外联团队;

9、协作科研、发行、竞赛等各部工作;

渠道助理岗位职责（12）

内勤工作：

1、销售资料的整理、搜集、归档;

2、销售数据和订单的录入、归档;

3、帮助销售人员综合协调日常销售事务;

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态状况的询问。

5、帮助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，准时转告客户信息，妥当处理。

6、内部收支、费用、往来账核对等账目处理，协调日常行政事务;

销售工作：

1、帮助销售人员工作;

2、跟踪订单，联系客户;

3、利用与客户沟通认识客户需求,寻求销售机会;

4、开发新客户，建立和维护客户档案;

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

渠道助理岗位职责（13）

负责收集整理公司年度销售方案，为销售经理供应销售方案作依据。

负责销售订单统计整理工作，为生产下达月度销售报表;

负责记录业务员业绩与考勤，统计应收款，每季度与财务对账;

4组织开展销售合同、订单、票据、档案的管理归档工作;

负责商家资料管理工作，负责维护和保持与商家良好的合作关系;

完成销售部经理交付的其他目标

渠道助理岗位职责（14）

渠道助理岗位职责

在社会一步步向前进展的今日，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是帮大家整理的渠道助理岗位职责，欢迎大家共享。

1、勤于与各网点进行沟通，准时获悉各网点中存在的问题并准时解决问题，假如遇到自己力量不能解决的问题，则要准时上报公司，利用公司来解决问题，不能消失网点反应几次而无反应，造成网点的埋怨；

2、每个月的最终一日前，要把各品牌的各区域的下个月的目标及销售方案上交公司及下发网点，并就目标跟网点进行沟通，帮助网点完成目标；

3、最少每两天要认识一下各网点各品牌的销量,做好销量状况表，销量表每周上交公司一份，每月的3号前，要上交各品牌各网点的上月销量及目标状况表，并做好报表分析，总结上月的'工作状况；

4、每周都要与网点进行机器出样排查，检查网点是否按厂家要求进行出样，如有不符合要求的，要做到立刻与网点沟通，3天内要求网点达到出样要求；

5、要每天认识网点库存状况，做好库存记录填写网点库存表，库存表要反应出机器型号、提货日期、数量及提货价格，因关系到库存价保问题，肯定要仔细做好这个事情；

6、假如消失厂家价格调整，在认识网点库存，没有消失价保冲突时，要求最迟其次天把最新价格下发到网点手上，并电话与网点沟通，如消失价保冲突，自己解决不了的，应向公司提出帮忙，由公司帮助解决问题；

7、厂家派过来的各种物料资源，应以出样和销量为事实依据，按比例，在两天内要分派发放到各网点，不得以任何借口扣发网点物料资源；

8、每次厂家有新型号的产品推出时，自己肯定要对产品进行认识学习，并对各网点进行培训。原则上要求每个月内最少要到各县级网点进行培训、沟通一次，出差方案提前一个月上交给公司；

9、渠道专员要不断提升自己的业务力量，多学习营销方面学问，每次出差网点，不但要做产品的培训，也要带给网点一些新的营销方法，帮忙网点的成长；

10、每逢遇到重大节日及旺季时，肯定要提前一个月做目标分析及促销方案，促销方案以厂家供应的资源为依据，方案提交公司审批后立刻与各网点进行电话沟通，以软硬兼施的方法来迫使网点完成目标；

11、对不能完成目标的网点，要帮忙其进行分析，找到问题所在，并采用行之有效的方法来帮忙其完成下个月的目标。假如消失连续一个季度不能完成目标的网点，要赐予其警告，给其最终一个月的考察，如第四个月还是不能完成目标的，则考虑撤消其代理资格，另找一家代替；

12、对于目前还不设网点代理的区域，操作以撒网的形式来进行，目标为每个地方的每个电脑商家；

13、能单独分析自方面上源的价格，做好市场价格的制定，并能依据市场作价格的调整，或依据厂家特别政策制定出促销政策，以提升公司名声及市场占有率；

14、要跟公司上级及品牌店长和物流部常常进行沟通，以防在工作中消失问题；

15、对于已经发出的商品及物资，肯定要出单清楚，并对于每一件货物都要进行跟踪，落实对方收到货后才算完成销售；

16、关于下乡的资料，请用专用表格记录并留档，每个月与财务对账两次，确保数目的精确     ，且每次的补贴均要出单给网点，以免出错；

17、渠道专员必需无条件去努力实现公司整体目标，假如消失连续三个月不完成目标的，公司将硬性更换人员。

渠道助理岗位职责（15）

渠道管理必需建立起一套完善的信息管理体系，以此掌控不同渠道的进展动态，从而有效跟踪渠道目标的完成状况。下面是由第一为你带来的“渠道助理岗位职责”。

渠道助理岗位职责说明

1.负责本年度培训招商组织实施、运营管理全面工作;

2.依据上级要求制订本学期招生招商目标方案,合理支配各项工作;

3.完善本区组织运营体系,培育合作团队,保障完成学期指标;

4、编制和报批本区年、季、月度运营方案及费用预算,并监督实施;

5、带领所在区团队开展各项工作,协调解决团队工作中消