2023年实用的就业协议书集合六篇

2023年实用的就业协议书集合六篇就业协议书篇1

甲方（实习单位）名称：

企业类别：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方（实习生）姓名：年龄：

性别：民族：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

毕业时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习酬劳或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：_____________。

第四条工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

（三）甲乙双方的详细约定：______________________________________________________________________。

第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。

（二）其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。

第六条劳动爱护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

（三）甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。

第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下：____________.

（三）本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：______________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或托付代理人：

（签字或盖章）

年月日年月日

就业协议书篇2

甲方：_________（单位／公司）

乙方：_________（学校／实习学生）

为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。

四、实习期间应遵守以下规定

1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动爱护

1．甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2．甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3．实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方刚好协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________联系人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业协议书篇3

甲方：xx有限公司

乙方：_________

为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

1、工作期限：_________

2、工资待遇：_________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。

三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任

四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚

六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。

七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

_________年____月____日_________年____月____日

就业协议书篇4

甲方：乙方:

法定代表人：

性别

诞生日期年月日

甲方地址居民身份证号码

家庭住址

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为----期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。

本合同终止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作。

第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方支配乙方执行双休工作制。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息休假乙方自行支配。

第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。

四、劳动酬劳

第七条甲方的薪酬应遵循按劳安排原则。

第八条从事该岗位职责范围内的工作；主要包含以下内容：一、在一个年

度内完成台公司主营机器的销售任务。二、在一个年度内销售万包配套设备的药片。三、每台销售机器平均费用限制在内，如超出从薪酬中扣除，如有结余，赐予嘉奖。四、乙方工作期间，不得销售其他公司任何产品，如因特别状况医院须要，需征得甲方同意方可实行。五、为客户供应后期服务及帮助公司应对各种事宜。六、汇报工作进度。

第九条乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定及要求执行。

第十条工资及嘉奖措施

本公司实行按完成任务比例阶梯式赐予酬劳模式，如下

1、完成任务100%，即年销售达到台设备和销售达到万包药片，给付工资万薪酬。

2、完成任务80%至100%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按状况给付万至万薪酬。

3、完成任务50%至80%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按状况给付万至万薪酬。

4、乙方每月从薪酬先中支付元，结余部分薪酬的%留作保证金，保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。

第十一条嘉奖措施：

1、每多销售台设备及万包药片，嘉奖万元，累进制上不封顶。

2、依据给公司带来的经济利益，年终会拿出特地资金，对表现优秀的销售经理进行嘉奖，最高有10万元的额外现金嘉奖。

五、劳动纪律

第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。

第十四条因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配、调配或者解除合同事宜。

第十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十六条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3．严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1．在试用期内的；

2．甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3．甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

其次十一条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十二条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的'工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费。

其次十三条乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。

其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人

签订日期：年月日

就业协议书篇5

为加快青年老师的成长，根据学校工作安排，本年度接着实行导师制，为使师徒双方进一步正确职责，增加责任感，现签订以下协议：

一、甲方（师傅）担当的责任与义务。

1．教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。在思想、业务、工作看法等方面为徒弟树立榜样。

2．对待师徒关系看法肃穆、端正、关切徒弟成长。

3．指导徒弟探讨每学期教学安排，刚好帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、制定教学目标，选择教学方法。

4．全期至少要听徒弟新授课七节以上，课后刚好评价，共同探讨改进教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面对全校上一节汇报课。

5．每学期指导徒弟学习一本教化教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教化教学论文。

6．所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教化管理关，教化科研关，胜任各年级的教学工作，成为教学骨干。

7．培育徒弟工作精彩者，学校依据状况赐予师傅肯定的嘉奖。

二、乙方（徒弟）担当的职责

1．对待师徒关系看法要肃穆、端正、仔细钻研教化教学理论，严格执行教学常规，敬重师傅、主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。

2．全期要听师傅授课七节以上。

3．全期至少要上两次公开课，期初上一节探讨课，期末上一节汇报总结课。

4．每年至少要撰写一篇教化教学论文，并写出成长总结。

5．主动帮师傅做一些力所能及的事情。

6．每学期要有一万字的读书笔记。

三、说明

1．本协议内容将列入老师个人年度考核及老师业务档案。

2．本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。

3．协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。

甲方（师傅）签字：__________

乙方（徒弟）签字：__________

甲方（单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（个人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

就业协议书篇6

甲方：（见习单位）

乙方：（见习人员）

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着同等自愿的原则，甲、乙双方协商一样，签订本协议。

一、见习期限及工作支配

1、根据甲方的岗位需求，乙方经（区（县）团委）、人力资源市场举荐自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业实力。

二、见习岗位

3、甲方支配乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义