国企面试试题及答案-国企招聘面试题目

国企面试试题及答案-国企招聘面试题目国有企业面试试题及答案1、你所从事的岗位出现工作失误并给单位造成经济损失，你认为该怎么办?首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失其次才是责任问题。a我想首先的问题是分清责任，各负其责（注意：不一定是自己的责任）；b如果是我的责任，我甘愿受罚。2、说一下你之前面试了什么单位?某公安局公务员考试3、你所学的专业和我们招聘仓储运营经理并不对口，我认为你你不能适应这项工作。（同第13题相似）自己专业名称：港口业务管理专业，港口作为交通物流运输过程中的一个节点，所学专业有：仓储与配送，供应链，物流成本控制，外轮理货，货物学，国际贸易，国际货运代理，多式联运等自己工作经验：外理部从理货员到理货长，成为业务骨干，获得年度先进个人。在仓库工作期间，制定了10000*2仓库的进出库操作流程及相关制度。本单位仓库货种有盐/重碱/轻碱/钾肥/纸浆/PTA/煅后焦/钢材（螺纹钢/卷钢/钢坯）。主要工作内容有：数据统计/储位安排/理货/安全管理/衬垫、隔票、苫盖/处理残损、溢短等自己的优势：优点，认真细致，吃苦耐劳，学习型员工-------成绩，专业证书和注册安全师，零货运事故，kpi考核，业务骨干全能手，先进个人感兴趣4、你失败过吗?请问是什么事，你又是如何应对的?1，有2，某公安局公务员考试3，失败--a坦然平淡看待（态度）b战略上藐视，失败不可怕，“伟人邓”还三起三落呐c战术上重视，（挫折失败也要一分为二的看待，也有两个方面的好处）挫折能磨练一个人坚韧不拔的意志；失败乃成功之母，可以分析原因，吃一堑长一智，从中吸取教训/总结经验d打铁还需自身硬，加强学习，做一名彻底的学习型员工，学习理论，学习他人经验，提高自己的能力，以后少走弯路。e面对挫折，还需学会自我减压，心理疏导5、你下班后要去机场接一个大学同学，可领导又安排你了任务怎么办?你如果回答只以工作为重，则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣；可如果你回答要以情谊为重，则可能被认为是个以玩乐为主的人请假：请求领导或者同事代替自己办理此事实在走不开，向同学解释清楚，请朋友代自己接机以后的工作中，不断提高自己的能力，今日事今日毕，把问题想在前头，把事情做在前头，不留小尾巴6、客户问了你一个技术问题，但你回答不了，当时你又无法与其他人联系，你怎么办?向客户坦诚自己无法解答客户，并且夸奖、感谢客户的问题（夸奖看问题透彻，感谢让自己长了见识）做好允诺，自己多长时间给予答复自己以后多学习，提高自己的能力，以更好的服务客户7、你哪位老师你最喜欢？仓储与配送老师，教授的出入库不仅有书本理论，联系实际，还和其他理论(货物学等）相结合，为自己以后的工作帮助很大。8、你有什么优点？认真细致：领导把细致性的工作交给我办理很放心（更有说服力，也是物流仓储行业必备素质）吃苦耐劳：自己的工作岗位把自己塑造成了炒不爆/砸不烂的铁丸子三九寒冬，滴水成冰，朔风吹雪，面麻骨刺，难耐盛夏酷暑，挥汗如雨，火烧天红，足蒸背灼，苦熬加上白加黑学习型员工：a考证，正在学习注册安全师b学习理论，仓储与配送c学习领导/同事/师傅，学习经验教训9、你有什么爱好？注意：最好是富于团体合作精神的爱好象棋、乒乓球、篮球你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？（如何在领导班子当好配角，或者如何支持领导工作）解析：“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”向上级汇报是自己的工作职责所在，无论上级是男女抑或是年龄如何，都不会影响自己的本职工作（按照分工，明确自身职责，做好本职工作）我认为年轻的领导有活力/有冲劲/敢于创新，自己在工作中应该学习他们的长处，多与他们沟通交流，促进共同进步女性领导富有爱心，工作细致，自己应该向领导学习，干一行/爱一行/专一行/精一行，踏踏实实，兢兢业业，认真细致做好每一件事4，总之，无论遇到什么样的领导，（同样适用其他问题：如何在领导班子当好配角，或者如何支持领导工作）自己都会做到以下几点：a摆正心态，摆好自己的位置，做好助手、参谋b做好本职工作c积极向领导建言献策，d服从领导安排，提高执行力，维护领导的权威，e以大局为重，与领导同心同德，为企业谋利益11、领导让你将文件送给人事部，第二天却发现送错了部门，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。你怎么办？该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性，考生应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法，做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。情绪稳定，思维敏捷，考虑问题周到。如：当时不做解释，只抓紧时间补救，以后选择较轻松场合，再做适当解释。面对领导的（无理的）批评，我会保持冷静（别生气，别吵闹），虚心的接受批评。领导让自己转交其他部门，自己不加思考，机械的送到，没有发现该文件送到该部门是不符合正常程序的，从而导致工作失误，自己责无旁贷。领导因为送的是急件，可能事关重大，事情紧急，或其他原因，由此口误导致失误，自己应该理解。自己在合适的场合/合适的地点会跟领导委婉的解释此事。在以后的工作过程中，自己会加强学习，提高自己的业务素质和工作能力，做事要谨慎/细致，多为领导建言献策（有错要指正），做有担当的好员工（能承担责任），以大局为重（不能因为矛盾就影响大局），与领导同心同德，打造最和谐/最给力/有担当的集体。12、你自己的工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你怎么办？自己会根据任务的轻/重/缓/急来优先处理一些紧急任务，将其他任务靠后处理如果手头上的工作都是紧急任务，领导新交代的任务也是紧急任务，我会真诚的向领导寻求帮助，向领导反应，自己因任务繁多，能否调派一名同事协助自己，我想，领导会根据情况认真对待我的合理诉求的最后，自己在以后的工作过程中，会加紧学习，提高自己的业务水平和办事能力，提高工作效率13、你的成绩一般，面试一般，你认为你有录取可能吗？(同第3题相似）我认为笔试不能全面客观的反映自己的工作能力，而且经过短暂的面试时间，各位领导对我还不是很了解，我想我还要简单的陈述自己的学习情况和工作情况学习专业及专业课程（仓储与配送，物流成本控制，供应链，外轮理货，货物学，国际贸易，国际货运代理，多式联运等）工作岗位及工作内容：外理和仓库两个方面自己的优势：优点和成绩两个方面自己感兴趣分析某一热点社会现象15、木秀于林，风必摧之。你如何理解?(或问“枪打出头鸟”你怎么看?）解释：这句话的意思是，大树长得高，长得突出，大风就容易吹断大树。高出水面的堤岸最容易受到河流的冲击。这反映了权利与义务的统一。如同大树一样，如果职务越高，能力越强，就承担任务越多，担当的的风险越高。（不要秀）在日常工作中，自己工作能力再高，成绩再突出，也是集体的一个分子，不可目中无人，不可恃才傲物，要低调做人（主动秀）风浪的侵袭，不应该成为我们不作为的借口，每一个都要积极进取，发挥自己的能力，敢于担当，高调做事，为公司谋利益。参考答案一：这句话的社会寓意是指，在社会生活中，往往能力出众，成绩显著的人，容易被嫉妒，甚至受到打击、排斥，因此很多人往往会选择选择明哲保身而不愿做枪头鸟。这种现象确实在现实生活中存在，无法回避，但这种观点本身具有片面性，我们必须要正确认识和对待它。首先，我们必须看到，自然现象毕竟不能完全正确反映所有的社会事实。如果大家都这样考虑问题，在工作中，所有人都只顾安守本分，不思进取，不敢创新;在危难的时候，没有人敢于做秀木，敢于承担责任，那么单位就不会有进步，永远处于落后挨打状态。另一方面，如果秀木很秀，不仅不会倒于狂风暴雨中，而且能够庇护树林中的其他树木的话，那么秀木就值得我们的推崇和信仰。国家的经济发展就需要多一点这样的秀木，发展壮大起来。我国改革开放以来，首先发展东部沿海地区，东部地区经济发展起来了，现在就加大对西部的财政和资金力度，通过东部带动西部经济，促进国家共富的伟大事业的发展。另外，我们必须清晰的认识到，木秀于林风或许会摧，堆高于岸流或许湍，但是，只要我们坚定自己的立场，兢兢业业，奋斗不息，就可以做到让大风摧不倒，大水冲不垮!就如二战时期，正因为苏联拥有强大的军事政治经济基础，美国才不敢打苏联的主意。毛遂自荐才能出人头地，一个人要做到非常优秀，才能毅然立于社会、才不会遭人非议、永远立于不败之地。作为我自己，在学习和工作中，我会努力奋进，不断从各方面完善自己，努力争取好的表现、敢于创新、敢于担当大任，起模范先锋作用，为单位、社会和国家做出贡献。同时要带动其他成员，不断开拓创新，努力争优创优，在人民、国家、社会遇到危难的时候，要有担当感，勇于承担责任。这句话从侧面提醒我们，做人应该宽容，既要包容他人的错误，更重要的是还要包容他人的优点，学会懂得和人分享自己的成绩。同时，也提醒我们，在面对机遇的时候，要敢于创新;面对危难的时候，要勇于负责，敢于担当。只有这样，我们才有可能成为一个对社会、对国家有用的人才。凡事都具有两面性，因此我们必须辩证客观地去对待每一件事。我们既要勇于不断进取，敢于承担责任，努力做优秀的人才;同时也要注意把握好分寸，做事不能过于锋芒毕露，并且团结好各方力量，处理好人际关系，先进带后进，才能成为一个受人尊敬爱戴的人才，永远立于社会的不败之地。参考答案二这名话的本意是指：林子中的好树木，风会首先摧它，河岸上突出的地方，水会首先冲击它。这句话寓意是：(1)一方面，能力出众者，权力大职责也大，往往一出现重大问题，责任就会降临其身上。如我国的东莞和浙江等地，凭借改革开放的先机和各具优势的经济发展模式，经济高速发展一直在全国起着示范先锋的带头作用，然而，金融危机最先受到冲击的是他们。树大必然先招风，这时事物发展的必然规律。(2)另一方面，由于个人的才能过于出众，往往只会考虑到个人的利益，而忽略了集体和大局，独善其身却不懂得如何团结下属、集体，不得人心。往往会遭人厌恶，排斥甚至打击。就如一个地方的经济首先发展起来，如果不带动其他地方经济的发展，就会导致贫富差距加大，引起社会仇富心理，导致各种社会问题发生等等。(3)在社会生活中，能力出众，成绩显著的人，往往容易遭人嫉妒，树大会招风，同事间的相处会比较容易出现矛盾和冲突。这种现象确实在现实生活中存在，无法回避，关键是正确对待它。1、一方面，不能因为怕枪打出头鸟，而不敢展示自己的才能，不敢创先争优。首先要做好自己，努力干好本份工作，还要发挥榜样和带头作用，在工作中，敢于创新和承担责任。努力为单位、社会和国家贡献自己的聪明才智。2、另一方面，如果取得了成绩，要谦虚谨慎，不能居功自傲，因为成绩中包含了领导的培养、同事的支持、团队的合作。取得成绩以后要继续发扬谦虚做人，踏实做事的良好作风，并且要善于团结好同事，打好人际关系，坦诚将自己的成绩荣誉归功集体。3、如果自己的同事能力出众，我绝不会嫉妒他，而是向他请教和学习，见贤思齐。如果有同事议论自己，我不会斤斤计较，并给予包容、宽容。并努力修补同事之间的关系，主动化解矛盾。同时，把同事的批评作为警示，反思自我。16、你作为仓储运营经理主持一次会议，其中一位主管发言时慷慨激昂，思路清楚，其他人不得不认同他的意见。但这位主管得理不饶人，经常影响别人的发言积极性，造成很多人沉默不语。作为会议主持人，你如何处理这一问题？在合适的时机，巧妙的接过他的话头，肯定其见微知著/引起广泛共鸣的见解，尽量不留痕迹的让其停止发言根据会议要求引出其他话题，邀请其他人员发表意见，给他们更多的时间/更多的机会/更多的鼓励会后自己会单独和主管沟通，善意的提醒过多、过度的发言，而不给其他人员留有发言的机会，是不利于集体民主的，我想他能够认识到自己的问题的。17、汉武帝在夺取政权前期任用了很多平民人物，张良是贵族，樊哙是狗屠，韩信是混子，彭越是强盗。请你如何看待这个问