中央企业社会责任报告2011

中央企业社会责任报告2011

一、总结(一)社会责任的履行与信息披露。在国外,我国企业社会随着社会经济的快速发展和文化交流的深入，企业的传统价值观发生了变化。人们不仅期望企业解决就业问题,更希望企业承担起推动社会发展,保护生态环境,参与社区发展,保障员工权益等一系列社会问题上的责任与义务。企业社会责任以关注这一系列社会问题已经成为全球企业发展的趋势,也是企业长远发展的需要。在国外,学术界对企业社会责任的研究始于上个世纪六十年代末,持续至今已有四十多年,尽管如此,理论和实践研究并没有一个统一结论。在国内,2006年3月国家电网公司在中央企业中率先公布“社会责任报告”。但是,我国履行社会责任的企业相对较少,而且这些企业履行社会责任的方式过于集中,同时,企业社会责任信息披露存在不足,就是信息使用者无法获得足够多的信息披露内容。所以规范企业社会责任信息披露的内容,建立统一的社会责任信息披露形式是很必要的。(二)社会责任信息披露从上世纪八十年代后期开始,我国对企业承担社会责任的情况有了一定的关注。2007年中国证监会修订的《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第2号(年度报告的内容与格式)》对企业社会责任信息披露有相关要求,一是定期评估企业社会责任的旅履行情况,二是自愿披露社会责任报告。可见,重视社会责任并披露信息已成为我国经济发展历程的一重要趋势。本研究工作对强化我国企业的社会责任意识,注重社会责任信息的披露,规范我国企业的社会责任行为具有很强的促进作用。探索建立统一的企业社会责任编报标准,加强社会责任信息披露的监管,为我国今后对社会责任信息披露的实证研究提供参考。(三)对我国企业社会责任信息披露制度的初步分析本文主要采用了文献分析法、归纳法、描述性统计法等对我国企业社会责任信息披露现状及社会评价体系进行了总结、分析。采用访谈法、问卷调查法、描述性统计法等对目前我国企业社会责任评价内容进行了研究。二、中国企业社会责任信息披露现状(一)中国企业社会责任信息披露的发展过程到目前为止,我国证券监管机构所涉及到的社会责任信息披露问题的规定主要有以下几项:(二)中国社会责任信息披露的主要形式信息披露形式是指信息的披露者以怎样的方式对企业的信息进行报告。目前社会责任信息披露主要有以下几种:1.根据非正式文件，公司的商业活动对公司的影响主要的优点是信息披露操作简单,提供信息直观,缺点是不能精确披露社会责任方面的信息文字描述模糊。2.人员的习惯这种披露形式可以与传统报表相衔接,符合会计人员的习惯。但是没有考虑有的社会经济事项不能在发生时进行确认,导致其不能直观反映社会责任的总体状况,因而不能满足利益相关者的需求。3.企业承担社会责任的整体状况这种披露形式的优点是能以货币计量的方式体现企业的社会责任状况,满足利益相关者的信息需求,公众能直观反映判断企业承担社会责任的整体状况。缺点是对部分社会责任事项进行货币计量时,主观性太强,在一定程度影响社会责任的真实性。4.该公司起草了独立的社会责任报告，并宣布了其社会责任活动和结果可以用文字性描述方式、独立报表的形式来披露社会责任信息。(三)中国企业社会责任信息披露中存在的主要问题1.对社会责任信息的披露,企业不目前我国已经有相关规定要求央企和上市公司发布专门的社会责任报告,而非上市公司对企业社会责任信息披露并没有强制要求,因此,大部分企业并没有主动披露相关的信息,即使披露社会责任信息的企业也仅仅在年报中体现。企业社会信息披露的情况并不理想。2.社会责任信息比选,比例低同一行业的社会责任披露内容不一致,使得各项指标缺乏可比性。从上公司披露的社会责任信息看,一方面很少进行对比,个别的项目指标所占的比例也较少,这都大大降低了信息的可比性。另一方面,信息披露很随意,特别是随着信息披露数量的增多,披露的质量并没有相应的提高。3.信息披露内容不全面企业披露社会责任信息的内容应该说很广泛,至少包括股东权益、消费者权益、员工权益、保护社区和环境等。由于公司年报的限制,信息披露的内容很不全面,有的提供与产品有关的信息,有的偏向于员工方面的信息,有的只涉及环境问题。此外大多企业只披露好消息,不披露坏消息或部分披露。三、创新社会责任信息质量特征体系无论是国外还是国内,社会责任信息披露的发展都不够完善。但是,西方国家起步较早,无论是理论还是实践都已经形成了一定的体系,这对于我国社会责任信息披露的发展具有重要的借鉴意义。全球报告倡议组织(GRI)的《可持续发展报告指南》从经济、环境和社会业绩三个角度出发,组织安排“可持续发展报告”。这种结构不仅体现了可持续发展的定义,而且符合当前认可的社会责任相关定义。从内容上看,基本上包括了企业的各种利益相关者。比如说企业员工、消费者、债权人、供应商、社区、环境和股东等。GRI《指南》中指出了确保信息质量的六项原则:可比性、准确性、中肯性、时效性、可靠性、清晰性。面对我国社会责任信息披露数量的增多而质量较低的现实,科学合理的评估社会责任信息质量意义重大,要扭转以信息数量代替信息质量、以会计信息质量特征代替社会责任信息质量特征的倾向,必须建立社会责任信息质量特征体系,以此作为评价社会责任信息的依据。本文借鉴GRI的六项原则,采用问卷的方式,对可比性、完整性、可理解性、可靠性、中立性等五项原则在企业有关利益相关中的重要性就行了调查。(一)问卷的发放和发放我们针对西藏、四川两省的十个企业发放了问卷。问卷对象为这十个企业的管理层、员工、消费者、供应商、所在社区、银行等。通过调查共发放了500份问卷,收回问卷400份,其中有效问卷为320份。问卷分为可比性、完整性、可理解性、可靠性、中立性等五个部分,共计十个问题,采用里克特量表形式进行分值设置,按选项顺序分别为5、4、3、2、1。(二)示范分析1.对各因子测量方法的预测和比较本文使用spss16.0对调查问卷中5个测量指标的打分结果进行了验证性因子分析,采用了运用主成分法来提取公共因子的分析方法来进行因子分析,并通过方法最大法的正交旋转法获得各个因子的载荷值。主要采用输出结果如表所示。表中,巴特利特球体检验的Sig统计值的显著性概率是0.000,小于1%,这说明所收集的数据具有相关性,是可以进行因子分析的。衡量数据是否适合做因子分析,通常采用的标准是:KMO在0.5以下,不适合;0.5一0.6,很勉强;0.6—0.7,不太适合;0.7—0.80适合;0.8—0.9很适合;0.9以上,非常适合。本文中的KMO值达到0.615,不是太理想,但还是可以做因子分析的。2.同质性检验本文采用Cronbach的一致性系数(a系数)来分析信度。内部一致性系数最适合于检验各因素中各个项目是否测量相同或相似的特性的同质性检验。有研究表明,Cronbacha系数值在0.80以上,表明问卷有比较高的信度,0.70以上是可以接受的信度值,如果信度值在0.60以下,应重新修订研究工具。从表5.9中可以看出,所有因子的Cronbach内部一致性系数都在0.6以上,说明问卷测量的一致性程度较高,并且内部结构良好,达到了可接受水平。3、确定五项原则的权重在确保了问卷内容合理有效之后,我们对回收结果进行了描述性统计。结果如下表所示:从上表可以看出,五项原则的权重大小依次为完整性、中立性、可理解性、可靠性和可比性。对于利益相关者而言,五项原则的重要性依次为完整性、可靠性、中立性、可理解性和可比性。四、以改善公司社会责任报告透明度为目标在我国目前积极倡导科学发展观,构建和谐资本市场的背景下,上市公司积极承担社会责任并且披露社会责任报告,向公众等利益相关者传递公司社会责任信息将成为资本市场信息披露的趋势。在上市公司社会责任报告披露法律法规以及制度建设上,应鼓励上市公司自愿披露公司社会责任报告,以此加强我国公司社会责任意识,改善公司社会责任报告信息披露行为。积极利用示范效应,继续鼓励上市公司履行社会责任,逐步推进社会责任报告披露的法律法规以及制度建设。根据本文的实证研究结果我国上市公司社会责任报告披露质量在完整性、可靠性、中立性、可理解性和可比性还存在较大的改进空间,企业的利益相关最为关注的也是这五个方面。为了解决上述问题,需要建立一套健全的公司社会责任管理机制;上