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2021-2022年广东省潮州市注册会计公司战略与风险管理学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)1.乙公司是一家餐饮企业,主打菜品为北京传统风味。该公司在店面设计上采用老北京传统民宅的风格,服务人员全部招聘地道的北京人,口音纯正,配以老北京酒馆店小二服饰。营造出一种浓郁的老北京氛围。根据以上信息可以判断,该企业的战略是()。A.集中成本领先战略B.集中差异战略C.目标集中战略D.多元化战略

2.实施战略时,由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为()。

A.早期失效B.偶然失效C.晚期失效D.预期失效

3.新推出的计算机产品在上市初期的定价相对较高,这种定价策略是()。

A.渗透定价法B.撇脂定价法C.增脂定价法D.成本领先定价法

4.在对企业外部环境和内部环境进行综合分析时,可以运用的战略分析工具包括()。

A.波特五种竞争力模型B.价值链分析C.行业吸引力测试D.SWOT分析

5.战略控制通常采用的方法有()。

A.定性方法B.定量方法C.现场控制D.定性方法和定量方法

6.A公司是-家刚刚创立的高科技企业,对于风险投资者来说,最希望采用的财务风险与经营风险的搭配是()。

A.高经营风险与高财务风险的搭配

B.高经营风险与低财务风险的搭配

C.低经营风险与低财务风险的搭配

D.低经营风险与高财务风险的搭配

7.纳爱斯集团曾经提出“让雕牌洗衣粉-统天下”的宏伟目标,但是洗衣粉市场竞争日益激烈,越来越多的竞争者进入,下列不属于其产品替代品的是()。

A.汰渍洗衣粉B.奥妙洗衣粉C.立白肥皂D.洗洁精

8.哈佛商学院教授大卫·亚非在波特教授五种竞争力分析研究的基础上,提出了第六个要素.即互动互补作用力。下列各项中,属于该要素的行为是()。

A.快餐业中的甲企业和乙企业通过强势的广告宣传推销自己的产品

B.丙企业为了降低原材料采购成本,投资建设了自己的原材料生产基地

C.丁房地产企业依靠周边完善的配套设施创造销售佳绩

D.戊奶制品企业控制着本市的酸奶销售网络,其他企业难以在该市立足

9.

25

对于远期合同和期货合同的说法中错误的是()。

10.在内部控制结构阶段,内部控制被认为是为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序。下列不属于内部控制构成要素的是()。

A.控制环境B.会计制度C.管理制度D.控制程序

11.下列各项关于内部控制缺陷的表述中,正确的是()。

A.重要缺陷也称实质性漏洞,其严重程度低于重大缺陷

B.对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,应向股东(大)会报告并审定

C.只要存在重大缺陷,内部控制评价报告就不得做出内部控制有效的结论

D.重大缺陷是一个或多个一般缺陷的组合

12.

10

信息系统中的控制可分为两大类,一般控制和()。

13.由于美国汽车工人联合会与通用汽车公司为期4年的劳资协议已经到期,双方续约谈判时就保险和薪酬问题僵持不下。2019年9月16日开始,近5万名通用汽车工人开始罢工。最后。通用汽车完全让步。承诺提高工资、开设新工厂以增加岗位。通用汽车在战略决策与实施过程中的行为模式属于()。

A.对抗B.和解C.折中D.规避

14.根据COS0框架,反舞弊机制属于内部控制要素中的()。

A.控制活动B.风险评估C.内部监督D.信息与沟通

15.进入2010年下半年,通货膨胀导致的物价上涨愈发激烈,很多企业都面临着-系列原材料成本的提高,这对企业来说面临的外部环境因素是()。

A.政治和法律因素B.经济因素C.技术因素D.社会和文化因素

16.下列不属于全面风险管理特征的是()。

A.战略性B.全员化C.计划性D.二重性

17.某中介咨询机构的分析师认为,企业的组织结构对于企业战略的实现有着重要的意义,而在选择组织结构的具体形式时,所面临的环境又是很重要的影响因素。如果是组织结构所面对的环境是复杂而且处于不断变化之中,则应选择的是()。A.A.分权型机械式组织B.分权型有机式组织C.集权型有机式组织D.集权型机械式组织18.迈克尔.波特的钻石模型中的钻石条件是指()。A.A.有利因素B.相关和支持性行业C.同业竞争D.强大的国内市场需求

19.

25

公司总体战略不包括()。

20.甲公司董事会对待风险的态度属于风险厌恶。为有效管理公司的信用风险,甲公司管理层决定将其全部的应收款项以应收总金额的80%出售给乙公司,由乙公司向有关债务人收取款项,甲公司不再承担有关债务人未能如期付款的风险。甲公司应对此项信用风险的策略属于()。

A.风险控制B.风险转移C.风险保留D.风险规避

21.蓝海战略是一种崭新的战略思维,其制定和实施的方法也完全不同于典型的战略规划。下列选项中属于蓝海战略特征的是

()

A.在已存在的市场内竞争B.遵循价值与成本互替定律C.重建市场边界D.争夺现有需求

22.下列不属于制定风险管理有效性标准的原则是()。

A.风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险

B.风险管理的有效性标准要针对企业的所有风险

C.风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标

D.风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用

23.某公司的管理者在规划企业的内部控制时.强调应该关注重要业务事项和高风险领域,根据A身企业需要挑选适合企业现状的要素、子系统和控制流程。该管理者强调的是内部控制的()。

A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.适应性原则

24.按照波特的价值链分析方法,企业支持活动中的基础设施不包括()

A.企业高层管理人员B.财务管理C.厂房D.企划人员

25.

1

各大型企业都非常注意自己的CI(公司形象),并且聘请相关专业人员设计了企业的LOG0。那么这里企业运用的是哪个促销要素()。

26.下列选项中()不属于企业全面风险管理的商业使命

A.收益最大化管理B.绩效最优化管理C.损失最小化管理D.不确定性管理

27.下列各项中,适用于职能制组织结构的协调机制是()。

A.相互适应,自行调整B.直接指挥,直接控制C.工作过程标准化D.工作成果标准化

28.创业公司管理人员的错误是多种多样的,这些错误主要来源于()。

A.协调能力差B.经营效率低C.企业结构不合理D.管理经验的缺乏

29.甲公司是-家集团企业,在某发展中国家设有-分公司.受业务性质所限,该分公司对银行贷款的依赖性较强。最近,该发展中国家出现严重通货膨胀,几次提高利率,而且这-趋势还将在较长-段时间延续。面对此种情况,该分公司可以采取的办法是()。

A.获得固定利率贷款B.获得浮动利率贷款C.举借短期贷款D.投资债券

30.德利机械厂的机器设备在市场中十分独特以致难以将其变现,并且人员的遣散成本也很高。这样,即使该产业的投资回报率较低,该企业也会仍然坚持竞争,从而令该产业的竞争强度加大。根据该资料分析,下列内容属于影响产业内现有企业之间竞争强度的因素是()。

A.竞争者的数量B.战略重要性C.不确定性D.退出障碍

二、多选题(20题)31.下列关于国际化战略的说法中,正确的有()。

A.多国本土化战略采用高度分权的方式,不利于公司实现规模效应,因此成本更高

B.全球化战略采用高度集权的方式,注重规模经济

C.多国本土化战略能使企业面对各个市场的异质需求时的反应最优化

D.跨国化战略融合了多国本土化战略和全球化战略的优点

32.平衡计分卡从()角度,衡量企业的业绩,从而帮助企业解决两个关键问题:有效的企业绩效评价和战略的实施。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

33.以下各项中,属于企业并购协同效应来源的有()。

A.营销与销售协同效应B.经营协同效应C.财务协同效应D.管理协同效应

34.下列可以作为一个可行的战略目标的有()。

A.逐步提高企业顾客的满意度

B.在1年内将销售收入提高50倍

C.在3年内将销售收入提高18%

D.在3年内使企业的市场占有率达到24%

35.下列经营风险和财务风险的搭配中,()属于非现实型搭配。

A.高经营风险与高财务风险B.高经营风险与低财务风险C.低经营风险与高财务风险D.低经营风险与低财务风险

36.下列各项中,属于竞争战略范畴的有()。

A.如何实现竞争优势B.确定相关产品的范围C.确定相关产品的价格和促销手段D.确定相关产品的市场营销渠道

37.关于国际化经营企业的组织结构,下列说法正确的有()。

A.国际部结构试图同时获得地区分部结构和产品分部结构的所有优势

B.全球区域分部结构中的地区分部可以是事业部,也可以是战略业务单位

C.全球性产品分部结构中的产品分部可以是事业部,也可以是战略业务单位

D.与“国际战略”相配套的组织结构是“国际部结构”

38.腾达特公司是一家大型显示屏生产企业。受全球经济危机及产品市场需求疲软的影响,该公司产品销量直线下滑,公司的发展前景堪忧。于是管理层决定出售旗下主营智能手机显示屏生产的亏损子公司,扩大广告牌显示屏业务的比例以满足市场需求,并加强对国内相关材料供应商的控制权。根据以上信息可以判断,该公司战略选择涉及的类型包括()

A.放弃战略B.一体化战略C.转向战略D.紧缩与集中战略

39.下列各项中,属于董事的权利的有()

A.出席董事会会议B.表决权C.董事会临时会议召开的提议权D.通过董事会行使职权而行使权利

40.下列各项中,会影响消费者需求的有()。

A.消费者收入水平B.该产品价格C.消费者偏好D.相关产品的价格

41.

28

以下关于企业财务战略的说法中正确的是()。

42.乙公司是苏州一家集团企业,其主营业务为原木材料的供应,其他业务为家具制造、公园设施基建工程业务等。乙公司拥有多年加工木材的经验及大型加工场所,木材产量位居全国第二。乙公司自主品牌家具在2008年成为欧洲单一品牌家具销量之首。根据上述信息,可以判断乙公司所拥有的无形资源有()。

A.加工场B.组织经验C.品牌D.专利

43.相对于零基预算,增量预算的优点有()。

A.预算是稳定的,并且变化是循序渐进的B.系统相对容易操作和理解C.能够应对环境的变化D.能够促进更为有效的资源分配

44.在财务战略矩阵中,如果企业的业务属于增值型现金剩余业务,则说明()。

A.投资资本回报率大于资本成本

B.投资资本回报率小于资本成本

C.销售增长率大于可持续增长率

D.销售增长率小于可持续增长率

45.下列关于战略控制和预算控制的说法中,正确的有()。

A.战略控制的期间长于预算控制

B.预算控制采用定量方法,战略控制既采用定量方法,也采用定性方法

C.预算控制的重点是内部,战略控制的重点是外部

D.预算控制通常在预算期之后纠正行为,战略控制是不断纠正行为

46.古风公司是在我国上市的一家高端香水制造企业,决定把业务拓展到时尚圣地巴黎,为此对巴黎的市场进行了详细的市场分析,下列选项中,属于对宏观环境分析的情况的有()

A.法国政局相对稳定B.法国整体经济增长速度不理想C.法国时尚产业的研发技术较强D.法国存在很多高端制造香水的企业

47.不同的决策者对最佳战略的定义各有不同。下列选项中,可以作为评估战略备选方案的标准的有()

A.可行性标准B.适宜性标准C.便捷性标准D.可接受性标准

48.按照波特的价值链理论,企业的下列各项活动中,属于支持活动的有()。

A.书店提供网络在线销售服务

B.家电生产企业利用外包仓库储存其产成品

C.快递公司重整其人力资源管理,提升员工的服务能力

D.制鞋企业设立特定研究中心专门从事人体工程学和产品生产的研究

49.按照波特的价值链理论,企业的下列各项活动中,属于支持活动的有()。

A.技术开发中购买外部的测试服务

B.订货由手工订单改为电子订单

C.独特的员工招聘和培训方式

D.企业与政府和公众的公共关系

50.2014年初,甲公司经营陷入困境,面对困境,甲公司采取了以下措施:高管减薪,加强广告宣传,委托其他公司生产本公司的产品,这些措施所体现的收缩战略的方式有()。

A.调整营销策略B.削减成本C.资产互换D.分包

三、简答题(10题)51.瑞典汽车制造商沃尔沃与中国新东家吉利就在华扩张计划产生分歧。

据多名知情人士透露,吉利希望在中国再建至多3家工厂,以便从中国高速增长的汽车需求量中获利,而位于瑞典哥德堡的沃尔沃管理层希望在扩张之前先确立扎实的商业计划。

“如果没有盈利数据和良好的利润率来为商业计划提供支撑,董事会是不会做出投资决定的,”一位要求匿名的知情人士表示,“在学会跑步之前我们必须先学会走路。”

围绕发展策略的辩论,标志着迄今为止中国汽车制造商最大海外品牌收购案面临的第一个重大考验。2010年3月,吉利同意从福特汽车手中收购沃尔沃之时,其董事长誓言将保护其管理独立性和高端形象。

大庆市与上海嘉定区为吉利15亿美元收购沃尔沃的交易提供了融资帮助,期望沃尔沃能将拟议中的汽车或发动机工厂设在自己的辖区内。在中国,沃尔沃目前在福特与长安汽车的合资工厂生产S40紧凑型轿车和轴距加长版S80轿车,该合约将于2015—2018年到期。2010年沃尔沃在华销量略多于3万辆一其中近一半为进口车,因此面临高额关税一是中国快速增长汽车市场中一个相对较小的角色。

沃尔沃首席执行官斯特凡·雅各比希望在十年内使公司的全球销量翻番,达到80万辆,发展策略的一部分就是在华扩张。如今中国汽车市场规模已经超过美国。不过他希望在采取进一步行动之前,先为在华工厂确立清晰的商业理由,并明确资金来源。

根据一名听取了审议内容介绍的人士描述,沃尔沃内部关于在华发展策略的讨论“激烈,但没有闹翻”。

沃尔沃拒绝就讨论内容置评。吉利则将问题转给了沃尔沃新任中国区董事长沈晖。“我们当然希望在中国发展一这是我们的目标所在,”沈晖向英国《金融时报》表示,“我们只是需要制定出一个计划,顾及融资可能性和适合中国顾客的产品。”

要求:

(1)按收购资金来源考虑,简要分析此次收购行为的类型;

(2)简述企业并购的主要动机;

(3)简要分析并购失败的主要原因。

52.从2002年5月1日开始,NJY公司将它的移动电话部门按目标市场分拆成了九个自负盈亏的中心,每个中心负责一个特定的市场。比如占有率已经超过50%的TDMA市场;亟待提高市场份额的CDMA市场;高端GSM手机及其后代产品市场;廉价手机市场;商务应用手机市场等等。遍布世界各地的20家研发中心将分别给予这九个中心以有力的技术支持。这个革命性的大手术对于员工超过5万人的诺基亚来讲是它开始的又一次冒险。此次变革的过程中诺基亚的管理层起着积极推动的作用。而实际上,无论是整个业界还是华尔街,似乎还并没有看到行业巨人诺基亚做出如此重大变革的迫切性。NJY公司内部的计算机和通信网络将每个员工联系在一起,以服务器、客户机以及浏览器模式为基础建立起来的企业内部信息网络(Intranet)与办公室自动化系统(OA),可以使企业各层次人员随时了解企业内部的决策规章、经营业绩、运行记录、使命目标等,了解自身的位置和应尽的职责、工作流程和应做的工作,及时发现自己的差距。要求:(1)判断企业按照目标市场拆分成九个中心,属于公司战略的哪个层次?(2)根据该资料简要说明企业战略控制变革时机的选择?(3)根据该资料判断此次战略变革的模式。

53.前几年,我国空调行业开发的商用空调的核心技术还要依赖进口,现在我国某著名家电产品生产企业——A公司进行自主开发,已掌握了商用空调的核心技术。目前已开发出嵌入式、吊顶落地式、风管式等6大系列100多种款式新颖、功能齐备的空调产品,仅变频中央空调就拥有10项达到国际领先水平的专利技术,在国内市场上十分畅销,市场占有率不断提高。它同时拥有混合涡旋变频技术,室内机独特的压力传感器控制技术,实现了高效节能。该公司的风管式系列空调采用了世界上先进的可自由弯曲的管道送风,出风口根据房间的环境可自由地选择出风口的数量及安装位置,并可充分考虑房间的负荷及房间的调温均衡,实现了比较完美的舒适感。嵌入式商用机具有节省空间、制冷效果快、高效、节能等特点,具有世界上先进的“三维螺旋风叶”式风扇,代表了嵌入式空调发展的新趋势,具有静音运转、循环风量强劲等特点,人体在这种空调环境中倍感舒适温馨。据国家商务部商业信息中心对全国38个城市近2000家商场的权威监测报表显示,A公司已在国内空调行业名列前茅,在某些地区市场上还处于领先地位。该公司取得如此成绩,是与其采取的市场策略密切相关的。1997年该公司以“变频”为卖点,以差异化营销策略,成功推出“变频空调”,并通过差异化的外形和色彩,以及品牌运作,迅速奠定了自身在空调市场的高档、高质的形象。“价格差异化”也使众多消费者对其优秀品质深信不疑。随着国内空调市场竞争日趋激烈,A公司从2001年3月开始进行了大规模的降价行动,降幅达到30%。降价使得市场占有率迅速上升,形成了低价高质的品牌差异化。在此基础上,A公司推出“支持北京申奥”活动:将销售额的1%捐出用于北京申奥,并承诺申奥成功则无偿赞助一批商用空调用于奥运场馆的装修等。借申奥“事件”大肆宣扬品牌,引起了广大消费者的关注,促进了销售量的继续提升。除此之外,A公司还始终牢记“质量第一”的企业生存之道,对产品的生产采取了极为苛刻的质量标准。该公司每年花费大量的资金用于生产一线员工的培训,不断提高一线员工的质量意识和技能,从源头上严把质量关。同时,对生产的每批空调都进行抽检,以确保产品能够符合相应的质量标准和使用性能。要求:

请根据上述材料一,指出甲公司涉及到的主要风险及各自采用的风险管理工具。

54.财政部会计司发布的《我国上市公司2007年执行新会计准则情况分析报告》显示,在1570家上市公司中,有287家存在预计负债,占18.28%,这287家上市公司2007年确认的预计负债总额为148.50亿元,其中,因担保事项确认的预计负债达到22.26亿元,占到了14.99%。另有研究资料表明,我国上市公司担保业务增速快、金额大、风险高、违规情况较为严重,仅2001—2004年,平均每年新增l21家上市公司涉及担保事项,年均增速达到35%;截至2004年10月,837家沪市上市公司中,有180家存在违规担保情况,涉及金额为279.98亿元,违规担保金额占上市公司担保总额的26.72%;在深市505家上市公司中,涉及担保的公司311家,担保总额达420亿元,其中违规担保金额为131亿元,占担保总额的31.19%。

要求:简述担保的主要风险以及管控担保风险的主要风险控制点。

55.请选择一两个公司,根据该公司对其业务使命的表述,简要回答对企业使命表述的认识。

56.餐饮行业属于劳动密集型产业,初始的资金投入较低,加上近几年互联网传播效应的助力,个人投资者和社会闲置资金等各方资本争相涌入餐饮行业。各地的网红餐馆迅速崛起,品牌的更新迭代速度也随之加快,整个行业开启了新一轮的竞争。在我国传统的餐饮文化中,“食材来源的广泛性”和“烹饪手段的灵活性”是我国饮食文化的基本风格。这也促成了人们在饮食消费上有着更大的个性化需求,广大食客都希望菜品有着别出心裁的样式,每次进店就餐时都希望品尝到新口味。另一方面,传统的烹饪过程不讲求精确到秒与克的规范操作,更加强调“随意性”,在菜肴制作时强调以经验对结果进行把控;这一因素使得传统中餐企业一旦规模扩大,味道的“复制”就会成为企业发展的难题,菜品口味无法保持稳定性和一致性,由此造成企业难以形成规模经济。尚盟餐饮作为一家以西北菜为特色的企业,为了克服传统餐饮企业发展的局限性,公司首先从人才培养体系的建立入手,形成了严格的筛选和培训机制,保证每一位厨师都经过严苛的学习和考核,经公司内部评定合格后才能上灶掌勺;同时,公司设立专项基金鼓励创新,对于能够获得全国门店推广的新式菜品给予重金奖励。对于关键原料的成本和质量控制,尚盟餐饮在2015年开始建立自己蔬菜和调味料生产基地,每一个基地都是由公司副总级别的人员主导建设并运营管理,确保菜品从田间到餐桌的每一个环节都得到有力管控。针对消费市场不断变化的特点,尚盟公司选择了以年轻人为主体的细分市场。紧跟时代潮流,不断推陈出新,一改传统菜品“重口味”外在形象,重视食物的营养价值搭配,在食客群体中树立了“好吃又养生”的形象。截至2019年,尚盟公司已经在全国19个省36个城市建立了286家连锁店,并且预计未来三年内再开100家门店。要求:(1)简要分析造成尚盟公司所在的餐饮行业零散的原因。(2)简要分析尚盟公司在零散产业中是如何实施三种基本竞争战略的。

57.(本小题8分。)

某空调制造公司,它属于中小型企业,在市场竞争中属于“二级梯队”的阵营,公司真正的发展从1996年开始,公司过去五年的年平均增长率为100%。但是公司的领导意识到国内空调业的竞争日益激烈,产业的“保本点”在逐年上升,而且公司的增长率正趋于下降态势,如果不改变现在比较落后的经营方式和管理机制,公司的发展将会受阻,这对于一个中小型公司来说,在产业重新“洗牌”的过程中会遭遇被淘汰的境地,于是公司领导开始进行变革。变革一开始,公司领导就要求全体员工在“一张白纸上重新开始”,由于公司现状基本上是传统的“人制”的管理方式,公司领导要求设

计一整套科学的、规范化的、能够支持公司快速发展的管理体系。由于公司规模不大,而且员工都非常年轻,员工的素质也比较高,公司上下齐心协力,变革项目进行得非常顺利。

要求:

(1)简述选择战略变革的时机的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型;

(2)简述战略变革按性质划分的两种类型的含义,并确定该公司实施的战略变革的性质:

(3)简述战略变革的种类,并简要分析该公司

实施的战略变革的种类:

(4)简述战略变革的模式,并简要分析该公司实施的战略变革的模式。

58.甲公司是杭州一家机械企业,由于产品成本低于其他厂30%,该厂以低于市价20%的价格出售后仍有较高的利润率,一些主要客户也因此改自产这种部件为由该厂配套,从而使该厂的市场占有率大为提高,达到40%以上,后来又大批出口国外,为当今的集团化发展奠定了雄厚的物资经济基础。

要求:

(1)该企业采取了何种竞争战略类型?简要分析该战略适用的情况?

(2)简要分析战略的关键要素。

59.BCX公司是我国主要彩管生产企业之一,主要生产19、21、25和29英寸普通彩色显像管,1999年产量约300万只。随着国内外彩电市场的变化,彩电市场竞争日益白热化,1998年全国彩管生产企业11家,彩管生产能力约5000万只,实际产量3490万只,约占全球产量2.4亿只的14.5%。电视机生产企业利润日益摊薄,电视机企业对彩管企业讨价还价能力增强,彩管价格不断下降;同时,大屏幕彩电、纯平彩电、背投电视、液晶电视、等离子体电视等开始出现,对彩管的需求正在发生变化。BCX公司利润水平持续下降,面对市场变化,需要调整企业战略。初步判断企业组织与管理能力较强,有能力与同行竞争,通过后期的改制上市,企业负债率低,银行信誉好,具有较强的融资能力。当前在市场上公司的产品质量好,成本低,产品能够适应进一步降价的压力,产品国产化率较高,受国际因素影响较小。BCX地处经济高度发达的沿海地区,交通运输便利,周围有多家国内著名的彩电生产企业,彩电生产能力约占全国彩电生产能力的50%。企业占据地利优势,可喜的是员工素质较高,企业机制比较灵活。通过专家的调查研究市场需求分析表明,彩管产业仍有较强的生命力,可能维持缓慢成长15年,还有市场空间和获利机会,目前看来彩管产业进入壁垒较高,其他企业难以进入。自从我国加入WTO后,BCX出口机会增加,在各个市场上,BCX都在等待低成本扩张的机会。但是情况不能盲目的乐观,专家指出BCX自主开发和创新能力弱,大屏幕、纯平等技术来源不稳定,在技术上无法占领制高点。另外彩管产业投资大,设备专用性强,产业退出能力弱,企业为国有控股企业,与另外8家外资或台资企业相比,在技术、资金和管理上处于劣势。由于过去的出口机会少,企业缺乏国际市场渠道和营销经验,出口市场尚未启动,而其他彩管生产企业都有产品出口且竞争对手大部分都是上下游一体化,同时生产彩管和整机,而BCX较难进入上下游产业。目前看来,产品品种单一,其他多元化产业未形成规模,抗风险能力弱。整体来看,大屏幕、超平纯平CRT、背投电视、等离子体和1CD液晶显示器等能够大幅度地降低成本,目前的产品将面临着被替代威胁,彩管业竞争激烈、受彩电厂商的价格打压,讨价还价能力较弱,可能会引起利润下滑,未来生产和利润可能受玻壳供应紧张及涨价因素影响,同行的竞争十分激烈。要求:运用SWOT分析法对该公司进行分析,并提出相关的总体战略选择。

1)简述选择战略变革的时机的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型。2)简述战略变革按性质划分的两种类型的含义,并确定该公司实施的战略变革的性质。3)从适应环境和在市场条件下生存角度,简述战略变革的种类,并简要分析该公司实施的战略变革的种类。

60.鲜鲜乐股份有限公司(以下简称鲜鲜乐)是一家专门从事时令鲜蔬零售的连锁(超市)企业,成立于2015年,位于华南某省。在成立之初,受南北方气候差异、地域饮食习惯和口味不同以及保鲜要求的限制,鲜鲜乐的市场仅限于省内及临省周边地区。为尽快做大做强,实现可持续高质量发展,董事会制定了公司中长期发展计划:第一阶段:立足本省,打牢根基。为快速提升品牌认可度、拓宽客户基础与群体,实现本省同类企业总市场份额第一的目标,加强对市场营销方面的投入,包括开展宣传推广活动、建立会员制折扣积分计划、开办蔬菜与养生大讲堂等。第二阶段:向省外、华北地区扩张,建立多个线下门店。第三阶段:在全国各主要市场就近收购或自建优质有机蔬菜生产基地,以满足当地时令及口味需求的蔬菜生产,同时缩短物流距离以满足保鲜要求。第四阶段:并购重组从事沙拉、蔬菜汁、蔬菜干等食品经营的企业,开拓新的相关发展领域。第五阶段:与“极速达”物流巨头公司签订全面合作协议,采用冷链运输、仓库共享等举措将新鲜蔬菜销售网络逐步延伸。要求:逐项判断上述五个发展阶段所实施的战略分别属于发展战略中的哪种基本类型(如能细分,请进一步细分),简要说明理由并指出其实施途径。

四、综合题(3题)61.如果该公司下一步采取高速扩张的增长战略,请提出几个可行的措施。

62.

55

G3是一种新技术产品手机,在它首次上市时,价格会极高,但随着产品进入生命周期的后期阶段,企业会逐渐为产品制定较低价格。这种定价策略是()。

63.柯达公司是著名的老牌大型跨国公司,位列全球500强之一。前身为“伊士曼公司”,后由于生产的第一部傻瓜型胶卷相机名为“柯达(Kodak)”,该款相机获得巨大成功,公司遂改名为柯达。随着数码技术的发展,传统胶片相机市场严重萎缩,2004年1月13日,柯达宣布将停止在美国、加拿大和西欧生产传统胶片相机。到2004年底,柯达将停止制造使用AdvancedPhotoSystem和35mm胶片的相机,胶片的生产还将继续。这些变化反映了柯达已将注意力转移到新兴的数码市场中。

柯达图文影像集团自2005年6月完成对克里奥的并购,并购的成功标志着柯达图文影像集团实现了向数字化的转型成功,基本实现了由传统的影像业向数码图文影像业的过渡,初步完成了柯达图文影像集团在数码领域的战略部署。柯达通过建立广泛的战略联盟及联盟网络,充分借助外力,力图保持其在影像领域的领导者地位。

(1)在开发APS上发起建立行业内的虚拟联盟网络。1992年,柯达向日本佳能、富士、尼康和美能达发出倡议,共同开发研制新一代照相机和新一代胶卷,即APS(高级照相系统),并于当月达成共同合作协议,同时呼吁其他日本及海外有关厂家一致行动,为开发新一代摄影系统而共同努力。

(2)争夺中国影像市场的战略联盟。柯达也像富士一样,用特许经营方式发展起庞大的加盟专卖店、冲扩店系统。为应对“98协议”到期前后富士展开的大规模反击,柯达利用组建战略联盟的手段进行布防、加固。其在数码影像方面的大动作主要有:一是柯达联姻上海海鸥公司,实施数码攻略,建立了上海达海照相机有限公司,其生产的第一台数码相机已于2001年9月18日下线;二是与联想集团的神州数码公司达成营销代理联盟协议,神州数码成为柯达数码相机在我国的最大代理商。

柯达公司是世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商,其业务遍布150多个国家和地区。自1880年成立以来,柯达一直在全球影像行业中保持领先地位,业务多元化,涵盖传统卤化银技术和数码影像技术各方面。目前,柯达图文影像集团已经成为全球唯一一家能够提供图文影像产品与服务的全方位大型跨国公司,印艺业的客户可以在柯达图文影像世界里得到最广泛、集成的行业解决方案与服务,从图文影像的智能输入、设计、输出、再到图文影像的流程管理、远程管理和存储管理、咨询管理等一系列产品和服务。柯达公司主要从事传统和数码影像产品、服务和解决方案的开发、生产和销售,服务对象包括一般消费者、医疗服务机构、娱乐业以及其他商业客户。公司设有三个业务部门:大众摄影部,医疗影像部,商业影像部。凭借其技术优势、市场规模和众多的行业伙伴关系,柯达公司致力于为客户提供创新的产品和服务,满足他们对影像中所包含的丰富信息的需求。

要求:

(1)分析柯达公司采取了哪些总体战略。

(2)分析柯达公司采取了哪些形式的战略联盟。

(3)简述特许经营的类型,并结合柯达公司分析特许经营所属的类型。

(4)分析柯达公司是否采用合营企业的形式建立战略联盟,并简述合营企业联盟方式的优缺点。

参考答案

1.B该公司主打菜品为北京传统风味,聚焦于特定产品,体现了集中化战略;同时采取各种措施营造出一种浓郁的老北京氛围,又体现了差异化战略,由此可以判断该企业采用的是集中差异战略。

2.A【答案】A

【解析】战略失效分,为早期失效、偶然失效、晚期失效三种,在战略实施初期,由于新战略还没有被全体员工理解和接受,或者战略实施者对新的环境、工作还不适应,就有可能导致早期失效;晚期失效是指当战略推进一段时间之后,原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大,战略所依赖的基础就显得越来越糟,从而使失效率大为提高;在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。

3.B解析:撇脂定价法是指在新产品上市之初确定较高的价格,并随着生产能力的提高逐渐降低价格。这一方法旨在产品生命周期的极早阶段获取较高的单位利润。

4.DSWOT分析属于内部环境和外部环境分析相结合的工具。

【名师点题】解答本题的关键是熟悉各种战略分析工具的适用范围。

5.D【答案】D

【解析】战略控制同时采用定性方法与定量方法,预算控制通常只采用定量方法。

6.A本题考核经营风险与财务风险的搭配。对于风险投资者来说,他们希望高财务风险与高经营风险的搭配,他们只需要投入很小的权益资本,就可以开始冒险活动,所以选项A是正确答案。不过这种搭配会因找不到债权人而无法实现,是-种不现实的搭配。

7.D本题考核替代品的相关知识。产品替代有两类,-类是直接产品替代,另-类是间接产品替代。选项A和选项B属于不同品牌的洗衣粉产品,属于直接产品替代。选项C属于间接产品替代。选项D不属于洗衣类产品,不属于雕牌洗衣粉的替代品。

8.C本题考核五种竞争力分析。哈佛商学院教授大卫·亚非(DavidYoffie)在波特教授研究的基础上,根据企业全球化经营的特点,提出了第六个要素,即互动互补作用力,进-步丰富了五种竞争力理论框架。亚非认为,任何-个产业内部都存在不同程度的互补互动(指互相配合-起使用)的产品或服务业务。例如,对于房地产业来说,交通、家具、电器、学校、汽车、物业管理、银行贷款、有关保险、社区、家庭服务等会对住房建设产生影响,进而影响到整个房地产业的结构。选项A属于五种竞争力分析中产业内现有企业的竞争,选项B属于五种竞争力分析中增强购买者讨价还价能力的因素,选项D属于五种竞争力分析中阻止潜在进入者的行为。

9.C远期合同较期货合同而言的确具较大的灵活性,但是期货合同在专门的期货交易所内进行交易,流动性较好。

10.C【答案】C

【解析】在内部控制结构阶段,内部控制被认为是为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序,内部控制由三个要素组成:内部控制环境、会计制度和控制程序。

11.C重大缺陷(也称实质性漏洞),是指一个或多个控制缺陷的组合。所以,选项A和选项D错误。对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,应向董事会(审计委员会)、监事会或经理层报告并审定。所以,选项B错误。只要存在重大缺陷,内部控制评价报告就不得做出内部控制有效的结论。所以,选项C正确。

【名师点题】解答本题的关键是掌握内部控制的缺陷、整改要求以及对内部控制评价报告的影响。

12.D信息系统中的控制可分为两大类,一般控制和应用控制。应用控制包括输入控制、过程控制和输出控制;人员控制和设备控制是一般控制的内容。

13.B和解是不坚定行为与合作行为的组合。在面对利益矛盾与冲突时,设法满足对方的要求,目的在于保持或改进现存的关系。和解模式通常表现为默认和让步。“通用汽车完全让步”表明其行为模式为和解,选项B正确。

14.D反舞弊机制属于内部控制要素中的信息与沟通。

【名师点题】解答本题的关键是掌握反舞弊机制所属的内部控制要素。

15.B本题考核经济环境因素。经济环境因素包含很多因素,其中,通货膨胀属于当前经济状况中的其他经济影响因素(包括:税收水平、通货膨胀率、贸易差额和汇率、失业率、利率、信贷投放以及政府补助等)。

16.C【答案】C

【解析】全面风险管理的特征有:(1)战略性;(2)全员化;(3)专业性;(4)二重性;(5)系统性。

17.B解析:

18.D解析:钻石条件,是指产品或服务必须有强大的国内市场需求。但有利的国内市场也可能是一个不利因素,因为它不能促使行业创新或变得更加优秀。

19.D成本领先战略是业务单位战略,不属于公司总体战略。

20.B风险转移是指企业通过合同将风险转移到第三方,企业对转移后的风险不再拥有所有权。甲公司将应收款项出售给乙公司,应对此项信用风险的策略属于风险转移。

【名师点题】解答本题的关键是掌握风险转移策略的内涵。

21.C选项A不符合题意,蓝海战略是指基于价值创新,力图使客户和企业的价值都出现飞跃,由此开辟一个全新的、非竞争性的市场空间;

选项B不符合题意,蓝海战略由于开辟了新的市场,进行了价值创新,因此打破了价值与成本互替定律;

选项C符合题意,蓝海战略重建了市场边界,因此打破了现有竞争局面,开创了蓝海;

选项D不符合题意,蓝海战略因跳出了现有竞争市场,因此超越了现有需求。

综上,本题应选C。

22.B【答案】B

【解析】制定风险管理有效性标准的原则如下:(1)风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险,能够反映企业重大风险管理的现状;(2)风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标,在所有五个方面保证企业的运营效果;(3)风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用,并根据风险的变化随时调整;(4)风险管理有效性标准应当用于衡量全面风险管理体系的运行效果。

23.B【解析】本题考核内部控制的原则。重要性原则,是指在全面控制的基础上,内部控制应该关注重要业务事项和高风险领域。该公司管理者强调应该关注重要业务事项和高风险领域,根据自身企业需要挑选适合企业现状的要素、子系统和控制流程,体现的是重要性原则。

24.C选项A、B、D不符合题意,基础设施是企业的组织结构、惯例、控制系统以及文化等活动,企业的高层管理人员、财务、企划都能在这些方面发挥重要作用,因此高层管理人员也被视为基础设施的一部分;

选项C符合题意,厂房不属于支持活动中的基础设施,厂房可归类为基本活动中的生产经营;

综上,本题应选C。

25.C

26.A选项A符合题意,选项B、C、D不符合题意,企业全面风险管理的商业使命在于:

(1)损失最小化管理;即当风险损失不能避免时,尽量减少损失至最小化;

(2)不确定性管理;风险损失可能发生也可能不发生时,设法降低风险发生的可能;

(3)绩效最优化管理;风险预示着机会时,化风险为增进企业价值的机会。

综上,本题应选A。

27.C【答案】C

【解析】适用于职能制组织结构的协调机制是工作过程标准化。

28.D创业公司管理人员的错误是多种多样的,这些错误主要来源于管理经验的缺乏。

29.A【解析】本题考核确立财务战略的阻力。利率在企业制定财务决定时相当重要。当利率较低时,企业可能倾向于以下做法:(1)获得更多的借款。最好为固定利率贷款,以此来提高公司的资金杠杆的作用;(2)举借长期贷款而非短期贷款;(3)在企业的能力范围内.还清利率较高的贷款,并以较低利率获得新的贷款。而当利率较高时,企业可能会倾向于以下做法:(1)决定减少其债务融资的金额,并替换为权益融资,比如留存收益;(2)拥有大量现金盈余和用于投资的流动资金的公司可能将其-部分短期投资从权益中转出。变成附息证券;(3)如果预计利率近期可能有所下降,则企业可能会选择通过筹集短期资金和变动利率债务,而不是同定利率的长期贷款来融资。

30.DD【解析】机器设备在市场中十分独特以致难以将其变现,并且人员的遣散成本也很高,使得该企业难以退出这个行业,这说明退出障碍高。资料中没有对竞争者的数量、战略重要性、不确定性进行描述。

31.ABCD【答案】ABCD

【解析】多国本土化战略让各国子公司的管理者有权将企业产品个性化来满足本地消费者的特殊需求和爱好,因此该战略采用高度分权的方式,同时能使企业面对各个市场的异质需求时的反应最优化。但是不同国家的业务单元在不同的市场上采用不同的战略,将增加公司整体的不稳定性,该战略也不利于公司实现规模效应,因此成本更高。与多国本土化战略相反,全球化战略认为不同国家市场上的产品会日趋标准化,因此全球化战略更加集权,强调由母国总部控制。全球化战略强调在不同国家市场销售标准化产品并由总部确定竞争战略。采用全球化战略的企业注重规模经济。跨国化战略是让企业可以实现全球化的效率和本土化的敏捷反应的一种国际化战略。因此,跨国化战略融合了多国本土化战略和全球化战略的优点。

32.ABCD

33.ABCD解析:协同效应指从两个或两个以上的企业并购中所获得的好处,一般这些好处无法从独立的企业中获得。协同效应产生于互补资源,而这些资源与正在开发的产品或市场是相互兼容的,协同效应通常通过技术转移或经营活动共享来得以实现。选项A、B、C、D属于协同效应的四个来源。

34.CD本题考核战略目标的相关知识。一个可行的战略目标必须要具备的原则。A选项既不可以量化,也没有具体的完成界限;B选项不可能实现;所以选项A、B不正确。(参见教材8页)

35.AD【答案】AD

【解析】选项A组合因找不到债权人而无法实现;选项D不符合权益投资人的期望,是一种不现实的搭配。

36.ABCD【答案】ABCD

【解析】竞争战略是在业务单位这个层次决定的,包括如何实现竞争优势,以便最大限度地提高企业盈利能力和扩大市场份额,确定相关产品的范围、价格、促销手段和市场营销渠道等。

37.BCD跨国结构试图同时获得地区分部结构和产品分部结构的所有优势,选项A说法不正确,本题应选BCD。

38.ABC选项A符合题意,卖断是指母公司将其中的业务单位卖给另外一家企业,从而断绝一切关系。实现产权的彻底转移,是放弃战略的方式之一;本题中管理层决定出售旗下主营智能手机显示屏生产的亏损子公司属于放弃战略;

选项B符合题意,一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务,沿其经营链条的纵向或横向延伸业务的深度和广度,扩大经营规模,实现企业成长;本题中加强对国内相关材料供应商的控制权属于纵向一体化中的后向一体化战略;

选项C符合题意,转向战略是指改变企业的经营方向或经营策略,其主要方式:①重新定位或调整现有的产品和服务②调整营销策略;本题中增大广告牌显示屏业务的比例属于转向战略;

选项D不符合题意,紧缩与集中战略是指往往集中于短期效益,主要涉及采取补救措施制止利润下滑,以期立即产生效果。

综上,本题应选ABC。

39.ABCD选项A符合题意,依公司法规定,董事会会议,应由董事本人出席。董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席董事会,委托书中应载明授权范围;

选项B符合题意,董事在董事会议上,有就所议事项进行表决的权利;

选项C符合题意,公司法只规定董事会可以召开临时会议,而未规定如何召集;董事会可视其情况主动召集,也可以根据一定人数的董事的提议而召集;

选项D符合题意,董事会的职权不是董事个人的职权,因而不能由董事分部行使,但没有董事的参与,董事会无法行使其职权。并且,董事作为董事会的成员,可以通过行使决议权而影响董事会的决定。

综上,本题应选ABCD。

40.ABCD本题考核市场需求分析。经济学理论认为,决定-个消费者对-种产品的需求数量的主要因素有:该产品的价格、消费者的收人水平、相关产品的价格、消费者的偏好、消费者对产品的价格预期等。

41.ABC项创造价值型现金剩余首选战略是利用剩余现金加速增长,D项租赁属于企业债权融资的一种方法,并不属于内部融资。

42.BC无形资源,是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。乙公司拥有多年加工木材的经验,说明有组织经验;同时拥有自主品牌。所以,选项B、C正确。选项A,加工场属于有形资源。选项D在题中并未提及。

【名师点题】解答本题的关键是掌握企业三种资源的区别,以及无形资源的内涵。

43.AB【答案】AB

【解析】增量预算的优点有:(1)预算是稳定的,并且变化是循序渐进的;(2)经理能够在一个稳定的基础上经营他们的部门;(3)系统相对容易操作和理解;(4)遇到类似威胁的部门能够避免冲突;(5)容易实现协调预算。选项C、D是零基预算的优点。

44.D在财务战略矩阵中,如果投资资本回报率大于资本成本则属于增值型业务,如果投资资本回报率小于资本成本则属于减值型业务;如果销售增长率大于可持续增长率则属于现金短缺业务,如果销售增长率小于可持续增长率则属于现金剩余业务。

45.ABDABD【解析】本题考核战略控制和预算控制的相关内容。预算控制的重点是内部,战略控制的重点是内部和外部,所以选项C的说法不正确。

46.ABC宏观环境因素分析有:政治和法律因素、经济因素、社会和文化因素、技术因素。

选项A符合题意,政治和法律因素是指那些制约和影响企业的政治要素和法律系统,以及其运行状态。法国政局相对稳定属于政治和法律因素;

选项B符合题意,经济环境是指构成企业生存和发展的社会经济状况及国家的经济政策,包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、当前经济状况和其他一般经济条件等要素。法国整体经济增长速度不理想,属于对法国经济条件的分析;

选项C符合题意,技术环境是指企业所处的环境中的科技要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合,包括国家科技体制、科技政策、技术水平和科技发展趋势等。法国时尚产业的研发技术较强属于技术环境因素;

选项D不符合题意,法国存在很多高端制造香水的企业属于产业环境的分析中的内容。

综上,本题应选ABC。

47.ABD选项A、B、D正确,选项C错误,评估战略备选方案通常使用三个标准:

(1)可行性标准:对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标;

(2)可接受性标准:考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受,实际上并不存在最佳的、符合各方利益相关者的统一标准,经理们和利益相关团体的不同的价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择;

(3)适宜性标准:考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标;

综上,本题应选ABD。

48.CD书店提供网络在线销售服务,属于基本活动中的市场销售。所以,选项A错误;家电生产企业利用外包仓库储存其产成品,属于基本活动中的外部后勤。所以,选项B错误;快递公司重整其人力资源管理,提升员工的服务能力,属于支持活动中的人力资源管理。所以,选项C正确;制鞋企业设立特定研究中心专门从事人体工程学和产品生产的研究,属于支持活动中的技术开发。所以,选项D正确。

【名师点题】解答本题的关键是掌握价值链的基本活动和支持活动的内涵。

49.ABCD【答案】ABCD

【解析】技术开发中购买外部的测试服务,属于支持活动中的采购活动,所以,选项A正确;订货由手工订单改为电子订单,属于支持活动中的技术开发,所以,选项B正确;独特的员工招聘和培训方式,属于支持活动中的人力资源管理,所以,选项C正确;企业与政府和公众的公共关系,属于支持活动中的企业基础设施,所以,选项D正确。

50.ABD收缩战略的方式包括紧缩与集中战略、转向战略、放弃战略。高管减薪属于削减成本,反映的是实施紧缩与集中战略的措施;加强广告宣传属于调整营销策略,反映的是实施转向战略的措施;委托其他公司生产本公司的产品属于分包,反映的是实施放弃战略的措施。选项A、B、D正确。

【名师点题】解答本题的关键是熟练掌握实施收缩战略的各种方式的具体措施。

51.【答案】

(1)按收购资金来源划分,此次收购属于杠杆收购。

(2)并购的主要动机有:

①避开进入壁垒,迅速进入,争取市场机会,规避各种风险。

②获得协同效应。协同效应产生于互补资源,而这些资源于正在开发的产品或市场是相互兼容的,协同效应通常通过技术转移或经营活动共享来得以实现。用系统理论剖析这种协同效果,可以分为三个层次:第一,并购后的两个企业的“作用力”的时空排列得到有序化和优化,从而使企业获得“聚焦效应”。例如,并购后,两个企业在生产、营销和人员方面的统一调配,可以获得这种效应。第二,并购后的企业内部不同“作用力”发生转移、扩散、互补,从而,改变了公司的整体功能状况。例如,公司内部的转移定价、信息、人员、产品种类、先进技术与管理、分销渠道、商标品牌、融资渠道等资源优势互补与共享都是这种效应的体现。第三,并购后两个企业内的“作用力”发生耦合、反馈、互激振荡,改变了作用力的性质和力量。例如,在公司内部的技术转让、消化、吸收以及技术创新后的再反馈中,可以得到这种效应。

③克服企业负外部性,减少竞争,增强对市场的控制力。微观经济学的理论表明,企业负外部性的一种表现是“个体理性导致集体非理性”。两个独立企业的竞争表现为这种负外部性,其竞争的结果往往使其两败俱伤,而并购战略可以减少残酷的竞争,同时还能够增强对其他竞争对手的竞争优势。

(3)企业并购失败的主要原因一般有以下几个方面:

①并购后不能很好地进行企业整合。企业文化的整合是最基本、最核心,也是最困难的工作。企业文化是否能够完善地融为一体影响着企业生产运营的各个方面。如果并购企业与被并购企业在企业文化上存在很大的差异,企业并购以后,被并购企业的员工不喜欢并购企业的管理作风,并购后的企业便很难管理,而且会严重影响企业的效益。

②决策不当的并购。企业在并购前,或者没有认真地分析目标企业的潜在成本和效益,过于草率地并购,结果无法对被并购企业进行合理的管理;或者高估并购后所带来的潜在的经济效益,高估自己对被并购企业的管理能力,结果遭到失败。

③支付过高的并购费用。当企业想以收购股票的方式并购上市公司时,对方往往会抬高股票价格,增加收购的代价。另外,企业在采用竞标方式进行并购时,也往往要支付高于标的价格才能成功并购。这种高代价并购会增加企业的财务负担,使企业从并购的一开始就面临着效益的挑战。凡此种种,企业在并购时应引起注意,避免由于准备不足或过于自信而造成并购失败。

52.(1)属于职能战中的市场营销战。因为诺基亚将它的移动电话部门按目标市场分拆成了九个自负盈亏的中心,每个中心负责一个特定的市场。体现的是市场营销战的市场细分。(2)一般来说,战变革时机有三种选择:①提前性变革。这是一种正确的变革时机选择。在这种情况下,管理者能及时地预测到未来的危机,提前进行必要的战变革。国内外的企业战管理实践证明,及时地进行提前性战变革的企业是最具有生命力的企业。②反应性变革。在这种情况下,企业已经存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出了一定的代价。③危机性变革。这时企业已经存在根本性的危机,再不进行战变革,企业将面临倒闭和破产。因此,危机性变革是一种被迫的变革,企业往往付出较大的代价才能取得变革的成效。有远见的企业应该选择第一种,这样能避免过迟变革的代价。对于诺基亚来讲,就是属于这种提前性的变革。在行业内部,以及华尔街的专业分析人士还没有看到变革迫切性的时候,就开始进行大规模的组织结构调整,将其移动电话部门按目标市场分拆成了九个自负盈亏的中心,每个中心负责一个特定的市场,以适应手机消费者需求的差异和变化,同时又有强大的研发部门的强有力支持,从而可以保持企业的活力,更好地满足市场需求。(3)此次变革的过程中诺基亚的管理层起着积极推动的作用,且此次变革属于“革命性的大手术”,所以属于计划的变革。

53.南美A国存在较大政治风险因此该公司放弃开拓该国市场采用的风险管理工具是风险规避。承揽中东某国工程后该公司为防止业务拖欠工程款蒙受市场风险其向中信保投保采用的风险管理工具是风险转移。该公司为防止工程款遭受汇率不利变动而蒙受市场风险其采用了衍生品部分锁定汇率采用的风险管理工具是风险对冲。该公司针对该国海关的特有做法这种政治风险对公司影响不大在该公司承受范围内因此采用的风险管理工具是风险保留。南美A国存在较大政治风险,因此,该公司放弃开拓该国市场,采用的风险管理工具是风险规避。承揽中东某国工程后,该公司为防止业务拖欠工程款,蒙受市场风险,其向中信保投保,采用的风险管理工具是风险转移。该公司为防止工程款遭受汇率不利变动而蒙受市场风险,其采用了衍生品,部分锁定汇率,采用的风险管理工具是风险对冲。该公司针对该国海关的特有做法,这种政治风险对公司影响不大,在该公司承受范围内,因此,采用的风险管理工具是风险保留。

54.【答案】

(1)担保所涉及的主要风险:

①企业对担保申请人的资信状况调查不深,审批不严或越权审批而导致企业担保决策失误或遭受法律责任;

②对被担保人在担保期内出现财务困难或经营陷入困境等状况监控不力,应对措施不当而导致企业承担法律责任;

③被担保人和提供担保人在担保过程中存在舞弊行为而导致经办审批等相关人员涉案或企业的利益受损。

(2)在担保业务流程中,企业应关注各环节的风险控制点,包括受理申请、调查评估、审批、签订担保合同、进行日常监控等环节。

①受理申请。为避免担保申请受理流于形式或难以对担保申请人提出的担保申请进行初步评价和审核,企业需健全其担保政策和相关管理制度,明确担保对象、范围、方式、条件等,并按担保申请人提出的担保申请进行评价和严格的审核。

②调查评估。为减低企业担保决策失误或遭受欺诈,强化担保业务中调查评估制度是非常重要的,包括委派具备胜任能力的专业人员或部门负责对担保人进行资信调查及风险评估。

③审批。为规范担保业务的审批及防止担保决策出现重大疏漏,可能引发严重后果或存在舞弊行为,企业应健全授权审批制度。

④签订担保合同。

⑤监控。企业在合同签订后,如果对担保合同履行情况疏于监控或监控不当,将可能导致企业不能及时发现和妥善应对被担保人的异常情况,延误处置时机,加剧担保风险,加重经济损失。

55.

56.(1)①进入障碍低或存在退出障碍。“餐饮行业属于劳动密集型产业,初始的资金投入较低,加上近几年互联网传播效应的助力,个人投资者和社会闲置资金等各方资本争相涌入餐饮行业”。②市场需求多样导致高度产品差异化。“人们在饮食消费上有着更大的个性化需求,广大食客都希望菜品有着别出心裁的样式,每次进店就餐时都希望品尝到新口味”。③不存在规模经济或难以达到经济规模。“传统的烹饪过程不讲求精确到秒与克的规范操作,更加强调‘随意性’,在菜肴制作时强调以经验对结果进行把控;这一因素使得传统中餐企业一旦规模扩大,味道的‘复制’就会成为企业发展的难题,菜品口味无法保持稳定性和一致性,由此造成企业难以形成规模经济”。(2)①克服零散——获得成本优势。“尚盟餐饮在2015年开始建立自己蔬菜和调味料生产基地”“截至2019年,尚盟公司已经在全国19个省36个城市建立了286家连锁店,并且预计未来三年内再开100家门店”。②增加附加价值——提高产品差异化程度。“公司设立专项基金鼓励创新,对于能够获得全国门店推广的新式菜品给予重金奖励”“紧跟时代潮流,不断推陈出新,一改传统菜品‘重口味’外在形象,重视食物的营养价值搭配,在食客群体中树立了‘好吃又养生’的形象”。③专门化——目标集聚。“尚盟公司选择了以年轻人为主体的细分市场”“紧跟时代潮流,不断推陈出新,一改传统菜品‘重口味’外在形象,重视食物的营养价值搭配,在食客群体中树立了‘好吃又养生’的形象”。

57.【答案】

(1)战略变革的时机可分为三类:

①提前性变革:这是一种及时发生的变革。当管理者能及时预测未来的危机或对业务的威胁,提前进行必要的变革。

②反应性变革:这发生于当企业已存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出一定的代价。

③危机性变革:这发生于当企业出现根本性危机或威胁,在不变革的情况下将使得企业面临倒闭或破产。

由于该公司的领导意识到国内空调业的竞争日益激烈,产业的“保本点”在逐年上升,而且公司的增长率正趋于下降态势,该公司才进行战略变革。这属于反应性变革。

(2)战略变革按性质划分为两种类型:渐变性变革与革命性变革。

渐进性变革的提倡者把变革看作是一个过程,通过这个过程,组织在某一段时期内以一种渐进的方式应付面对的问题或达到组织的目标。在一段较长的时间内,以这种渐变的方式对企业内在和外在的环境压力作出反应,从而逐渐使组织发生变革。革命性变革的支持者认为,变革需要失败或危机来激发。只有当人们面临着现有组织无法克服的困难时,他们才会去创造和接受新的解决办法。要解决危机,必须要先打破现有系统的惯性,利用现有的资源创造新的工作方式,所以要想变革在更大范围内被接受,出现或创造危机是必须的。公司领导就要求全体员工在“一张白纸上熏新开始”,表明该公司实施的是革命性变革。

(3)戴富特在1992年对企业为了适应环境和在市场条件下生存而推行的战略变革进行了分类,共有四种类型:技术变革;产品和服务变革;结构和体系变革;人员变革。

该公司实施的战略变革的种类属于结构和体系变革。

(4)战略变革按性质可分为两种类型:渐变性变革与革命性变革。相应的,对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。根据变革性质的类型和管理层的作用的不同组合,战略变革的模式可分为4类:

①协调。当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是一个协调变革。

②计划。当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个计划变革。

③接受。当理层的作用是消极被动的,而变革性质是渐变性的,该种变革是一个被动接受的变革。

④迫使。当管理层的作用是消极被动的,而变革性质是革命性的,该种变革是一个被迫进行的变革。

该公司实施的战略变革的模式属于计划。

58.【正确答案】:(1)该企业生产产品的成本比其它竞争对手的成本要低30%,因此主要采取的是成本领先战略。成本领先战略的目标是成为整个行业中成本最低的制造商。

成本领先战略主要适用于以下一些情况:市场中存在大量的价格敏感用户;产品难以实现差异化;购买者不太关注品牌;消费者的转换成本较低。这时,企业应当力求成为产业中的低成本生产者,使产品价格低于竞争者,以提高市场份额。

(2)战略的关键要素包括有愿景、具有可持续性、有效传递战略的流程、与获取竞争优势有关、能利用企业与环境之间的联系。

(1)Thecostoftheproductsthatthecompanyproducesis30%lowerthanitscompetitors,itmainlyadoptsthecostleadershipstrategy.Thegoalofthisstrategyistobecomelowestcostmanufacturerintheindustry.

Thecostleadershipstrategyismainlyusedinthefollowingconditions:largenumberofprice-sensitivecustomersexistinthemarket;theproductsisdifficulttodifferentiatewitheachother;thebuyersdon’tcareaboutthebrandsomuch;theswitchingcostislow.Atthistime,theenterprisesshouldstrivetobecomethelowcostmanufacturerintheindustryinordertomaketheproductpricelowerthanitscompetitorsandincreasethemarketshare.

(2)Thekeyelementsofthestrategyincludes:①Ithaveavision;②Itcanbesustainable;③Ithasaprocessthatcantransmitthestrategyeffectively;④Ithasarelationwithobtainingcompetitiveadvantages;⑤Itcanmakeuseoftherelationbetweentheenterprisesandtheenvironmentaround.59.1)战略变革的时机可分为三类:①提前性变革:这是一种及时发生的变革。当管理者能及时预测未来的危机或对业务的威胁提前进行必要的变革。②反应性变革:这发生于当企业已存在有形的危机或威胁当中并为企业带来不利影响如利润率或市场份额下降等。③危机性变革:这发生于当企业出现根本性危机或威胁在不变革的情况下将使得企业面临倒闭或破产。由于该公司的领导意识到国内空调业的竞争日益激烈产业的“保本点”在逐年上升而且公司的增长率正趋于下降态势该公司才进行战略变革。这属于反应性变革。战略变革的时机可分为三类:①提前性变革:这是一种及时发生的变革。当管理者能及时预测未来的危机或对业务的威胁,提前进行必要的变革。②反应性变革:这发生于当企业已存在有形的危机或威胁当中,并为企业带来不利影响,如利润率或市场份额下降等。③危机性变革:这发生于当企业出现根本性危机或威胁,在不变革的情况下将使得企业面临倒闭或破产。由于该公司的领导意识到国内空调业的竞争日益激烈,产业的“保本点”在逐年上升,而且公司的增长率正趋于下降态势,该公司才进行战略变革。这属于反应性变革。2)战略变革按性质划分为两种类型:渐变性变革与革命性变革。渐进性变革的提倡者把变革看作是一个过程通过这个过程组织在某一段时期内以一种渐进的方式应付面对的问题或达到组织的目标。在一段较长的日寸问内以这种渐变的方式对企业内在和外在的环境压力作出反应从而逐渐使组织发生变革。革命性变革的支持者认为变革需要失败或危机来激发。只有当人们面临着现有组织无法克服的困难时他们才会去创造和接受新的解决办法。要解决危机必须要先打破现有系统的惯性利用现有的资源创造新的工作方式所以要想变革在更大范围内被接受出现或创造危机是必须的。公司领导就要求全体员工在“一张白纸上重新开始”表明该公司实施的是革命性变革。战略变革按性质划分为两种类型:渐变性变革与革命性变革。渐进性变革的提倡者把变革看作是一个过程,通过这个过程,组织在某一段时期内以一种渐进的方式应付面对的问题或达到组织的目标。在一段较长的日寸问内,以这种渐变的方式对企业内在和外在的环境压力作出反应,从而逐渐使组织发生变革。革命性变革的支持者认为,变革需要失败或危机来激发。只有当人们面临着现有组织无法克服的困难时,他们才会去创造和接受新的解决办法。要解决危机,必须要先打破现有系统的惯性,利用现有的资源创造新的工作方式,所以要想变革在更大范围内被接受,出现或创造危机是必须的。公司领导就要求全体员工在“一张白纸上重新开始”,表明该公司实施的是革命性变革。3)戴富特在1992年对企业为了适应环境和在市场条件下生存而推行的战略变革进行了分类共有4种类型:技术变革;产品和服务变革;结构和体系变革;人员变革。该公司实施的战略变革的种类属于结构和体系变革。戴富特在1992年对企业为了适应环境和在市场条件下生存而推行的战略变革进行了分类,共有4种类型:技术变革;产品和服务变革;结构和体系变革;人员变革。该公司实施的战略变革的种类属于结构和体系变革。

60.第一阶段:①发展战略类型:密集型战略——市场渗透战略。理由:为快速提升品牌认可度、拓宽客户基础与群体,实现本省同类企业总市场份额第一的目标,加强对市场营销方面的投入,包括开展宣传推广活动、建立会员制折扣积分计划、开办蔬菜与养生大讲堂等。②实施途径:内部发展(新建)。第二阶段:①发展战略类型:密集型战略——市场开发战略。理由:向省外、华北地区扩张,建立多个线下门店。②实施途径:内部发展(新建)。第三阶段:①发展战略类型:一体化战略——纵向一体化战略——后向一体化战略。理由:在全国各主要市场就近收购或自建优质有机蔬菜生产基地,以满足当地时令及口味需求的蔬菜生产,同时缩短物流距离以满足保鲜要求。②实施途径:外部发展(并购)和内部发展(新建)。第四阶段:①发展战略类型:多元化战略——相关多元化战略。理由:并购重组从事沙拉、蔬菜汁、蔬菜干等食品经营的企业,开拓新的相关发展领域。②实施途径:外部发展(并购)。第五阶段:①发展战略类型:一体化战略——纵向一体化战略——前向一体化战略。理由:与“极速达”物流巨头公司签订全面合作协议,采用冷链运输。②实施途径:战略联盟。

61.如果该公司下一步采取高速扩张的增长战略则可采取以下几种措施:第一内生增长。是指企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张。采用内部发展的方式能够使企业能最深刻地了解市场及产品也可能是唯一合理的、实现真正技术创新的方法。同时这种方式可以有计划地进行很容易从企业资源获得财务支持并且成本可以按时间分摊风险较低。但完全依靠自身的发展容易缺乏规模经济或经验曲线效应发展的速度也可能较慢。第二采用并购的方式。针对这家企业可以采取横向并购或纵向并购的方式。通过横向并购收购本行业中的其他企业可以获取规模经济以更大的产量和大批购买来削减成本同时对新进入者设置更为有效的壁垒。通过纵向并购可以稳定自身的原材料供应保证产品的销售。第三采用战略联盟的方式通过建立合资企业等形式共同开发新的市场。如果该公司下一步采取高速扩张的增长战略,则可采取以下几种措施:第一,内生增长。是指企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张。采用内部发展的方式,能够使企业能最深刻地了解市场及产品,也可能是唯一合理的、实现真正技术创新的方法。同时这种方式可以有计划地进行,很容易从企业资源获得财务支持,并且成本可以按时间分摊,风险较低。但完全依靠自身的发展容易缺乏规模经济或经验曲线效应,发展的速度也可能较慢。第二,采用并购的方式。针对这家企业,可以采取横向并购或纵向并购的方式。通过横向并购,收购本行业

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