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机电部份三违处罚规定一、背景介绍机电部作为企业生产过程中的重要部分,有着严格的安全要求。为了保持生产秩序,保障员工生命财产安全的同时,保证生产秩序的正常运转,特制定「机电部份三违处罚规定」。此规定主要适用于机电部工作人员。二、「机电部份三违处罚规定」内容规定概述机电部的工作人员在执行日常工作时,需要遵守相关安全法规,并且要严格执行企业内部的安全规定。本规定所谓的「机电部份三违」分别是:违章操作过失事故安全隐患当发生上述行为时,将给予相应的惩罚。违章操作处罚①一级违章:未遵守操作规程,造成轻微安全威胁惩罚措施为口头警告。②二级违章:因操作不当,造成公司、个人财产损失,或使作业延误。惩罚措施为警告或扣除工资。③三级违章:由于违反操作规程,造成严重事故或者可能直接产生严重后果的事故。惩罚措施为罚款、降职或开除。过失事故处罚机电部人员如果因个人原因引起事故的发生,将根据情节严重程度,依照下列办法处理:①一级事故:损失金额在1万元(含)以下或者没有造成人员伤亡,应通报批评或者警告。②二级事故:造成公司、个人财产损失在1万元以上或者轻度人员受伤者,惩罚措施为扣除他的工资,通报批评。③三级事故:造成人员重伤、死亡或经济损失在10万元以上者的,惩罚措施为停职挂牌检查,罚款,降职或开除。安全隐患处罚机电部工作人员应该认真履行日常安全检查工作,及时发现安全隐患,并且采取措施加以排除。如因管理不当,造成安全隐患,将按如下规定执行:①一般事故隐患:Security政策的要求未落实,未达到公司或部门的相关标准,惩罚措施为细心批评或者警告②重大或紧急隐患:构成的安全隐患较大或发生的可能性较大,惩罚措施为停职挂牌检查、罚款、降职或者开除。三、总结本文所述「机电部份三违处罚规定」是对机电部工作人员应遵守的安全规定的规范化,
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