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文档简介

拍卖师劳动合同范本拍卖师劳动合同范本一、合同双方雇主：拍卖公司雇员：（以下简称“拍卖师”）二、背景拍卖师作为拍卖公司的核心员工，在公司承担重要的拍卖活动，需要具备一定的专业知识和技能。为明确双方权益和义务，特制订本劳动合同。三、合同内容1.工作职责拍卖师的工作职责包括但不限于：-熟悉并遵守拍卖公司的规章制度；-组织、策划和执行各类拍卖活动；-协助客户提供拍卖相关咨询和服务；-完成拍卖现场的管理和维护；-监督和协调拍卖现场的秩序和安全；-拍卖成交后的相关事务处理；2.工作时间和地点拍卖师每周工作时间为40小时，根据具体工作需要，可能需要在非正常工作时间和周末参与拍卖活动。工作地点以拍卖公司指定的场地为准，如有变动，需提前通知拍卖师。3.薪资和福利拍卖师的薪资和福利待遇由雇主和拍卖师协商确定并写入附件中。薪资发放形式为每月发放一次，具体发放日期由财务部门安排。4.保密义务拍卖师保证对公司的商业机密、客户信息、市场策略等保密，并在合同终止后仍承担保密义务。5.绩效考核拍卖师的绩效考核标准根据公司制定的考核制度执行，包括但不限于：-拍卖成交额；-客户满意度；-工作态度和团队合作等；6.合同期限本劳动合同从签订之日起生效，有效期为两年。双方协商一致后可续签合同。7.合同变更和解除本合同变更需要双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。其中一方如有以下情况，另一方有权解除合同：-严重违反公司规章制度；-疏忽职责且无法纠正；-违法行为或在工作中有严重失职行为；8.其他约定-本合同一式两份，雇主和拍卖师各执一份，具有同等效力；-本合同如有未尽事宜，双方可协商解决；-在本合同签订之前，双方已经充分了解劳动合同法等相关法律法规，并且在法律允许范围内达成了一致意见；-本合同自签订之日起生效；四、争议解决双方因本合同发生争议的解决办法如下：-，双方应积极通过友好协商解决；-协商不成的，应提交给所在地劳动仲裁委员会仲裁；-对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼；五、合同终止本合同到期后终止。在合同期间，任何一方可提前一个月提出终止合同的申请，经双方协商一致并办理相关手续后解除合同。六、附则本合同的附件包括：-拍卖师薪资和福利表；-公司规章制度；-职务说明书；本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束

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