电厂9月份工作总结及10月份计划范文

电厂9月份工作总结及10月份计划范文2021年是我厂改革和发展道路上极不平凡的一年，今年6月，原热电厂依据专业必需要进行了重新划分，成立了发电厂和供电厂。我发电厂认真落实执行公司的各项战略布暑，保持以安全生产为前提，以经济效益为中心，建立健全各项规章制度，注重安全教育和技术培训，强化队伍建设和设备管理，着力在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，全厂上下团结协作、顽强拼搏，各项工作扎实推动，取得了较好的成绩。现将我厂2021年的主要工作总结如下：一、生产形势喜人，月发电量屡创历史纪录，各项经济指标超目标完成任务。今年以来，我厂精心组织煤气炉的安全生产，服从生产调度，合理利用煤气资源，减少资源浪费和环境污染，把不断提升高炉煤气利用率作为我厂对标挖潜的重点。在此基础上强化生产协调，掌握发电设备的出力能力，做好供汽、发电的平衡工作，作到满发、稳发，及时调整运行设备、运行方式，降低电耗。截止到11月30日，共完成发电量26180万KW?h，超公司年计划1680万KW?h，为年目标计划的107%；标煤率577g/KW?h，比公司年目标计划降低43g；厂用电率为10.58%，比计划降低3.42个百分点；对外供汽32万吨。7-11月，发电厂成立以来累计成本降低额为318万元，超二档118万元。二、安全保卫成效显著，全年人身伤亡事故为零，无重大火灾事故、环境污染事故及重大治安案件。安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与确保。今年以来我们始终保持“安全第一，预防为主〞的原则。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效〞的九字方针，展开了行之有效的安全管理工作。1、深入展开创“安全合格车间〞活动，广泛进行岗位危害辨识，使各车间安全管理水平日臻完善；狠抓班组安全学习，展开形式多样的全员安全教育，新工人安全教育率达100%，大大提升了职工安全意识；制订了发电厂安全规程，完善了各类安全管理制度，并与各车间层层签订了安全联防联保责任书；2、展开以煤气安全、电业安全等为主题的各类专项检查活动，加大了对技改施工现场的安全管理，严格把好外委工程安全监督关。建立健全各类管理台帐，强化了特种设备的安全管理，对从事特种设备操作的人员进行了全面培训，对其他特种作业人员的操作证进行清理建档。3、组织展开“安全活动月〞和全厂范围安全知识比赛，员工参加率达到99%，取得合格效果。依据季节特点有针对地展开防暑降温工作和防寒防冻工作。协调车间作好生产现场环境保护工作，为噪音岗位职工配备防噪音耳塞、组织有关车间严格控制锅炉烟尘排量及废水外排，较好的杜绝了大小人身伤亡事故和环境污染事故发生。4、以发电建设项目为重点，狠抓要害部位门卫管理，建立健全要害部位出入、出入证使用管理等各项保卫消防制度，配合公司禁摩布暑搞好车辆出入管理工作，组织消防专项检查，参加消防培训，整治消防隐患，成立民兵应急分队、工人护厂队，组织参加公司抗洪抢险受到公司嘉奖；工人护厂队行动也取得一定效果。全年未发生重大火灾事故及重大治安案件。三、设备管理规范有序，权责明确落实到人，基础管理模式初步确立。设备的健康水平及运行管理，直接关系到机组是否能够安全稳顺经济运行和节能降耗。为此，我厂重点展开了以下几个方面的工作。1、完善制度，明确责任。制定并下发了《设备经济责任制》、《设备计划检修管理制度》、《设备5S管理》、《发电厂预防质量事故措施》、《发电厂设备事故的分析考核办法》、《发电厂预防设备事故的措施》等关键制度、对设备科管理人员的使命进行了分工、明确责任，告知各车间，使设备管理做到有章可循。我们的计划〔原创确保网上没有〕方方面面都写到了，自己结合实际改改就可以用了。希望不要吝惜分数，以后有这方面必需求直接求助我就行了。电站2021年工作计划在公司领导的关怀和指导下，通过电站全体成员过去一年的辛勤耕耘，在胜利完成了公司下达的电站、开关站的既定工作目标的基础上，配合业主验收、接收投产了双电站，并迅速进行了大量消除设备缺陷、现场环境整治工作，使双电站的安全生产状况迅速步入正轨并取得了较好的发电收益。为巩固过去一年取得的成果，争取在新的一年中各项工作能更上一层楼，作计划如下：总体目标：1、经济效益目标：完成或超额完成公司下达的发电量任务；2、安全目标：实现安全经济运行；不发生人身轻伤及以上的事故；不发生责任性设备事故；无防火、防汛责任事故；3、生产目标：主设备完好率100%；继电保护和自动装置正确率100%；主设备消缺月度完成率100%；发电设备强迫停运次数不超过0.5次/年台；4、现场文明生产目标：保持生产现场的整理、整洁，做到文明生产。为实现上述各级目标，现将具体的工作计划如下：一、优质完成或超额完成公司下达的发电量指标发电量是电站经济运行的重要指标，为确保电站的最大经济效益，运行维护电站讲继续采纳必要的措施：1、通过1月份对电站一号机组和二号机组以及3月份对双电站一号机组、二号机组以及三号机组的小修工作，检查机组状态、消除机组缺陷，为汛期稳定运行创造条件。2、通过对维护保养计划细则条款的完善，提升设备维护保养质量，对设备进行精心维护、精心作业，实现“设备零缺陷管理〞，努力杜绝因设备缺陷原因造成的电量损失。3、制定严密的工作计划，使工作计划的实施率控制在90%以上。在进行设备操作、检修前，充分做好准备工作，提前进行演练，在确保安全的前提下尽量缩短操作时间，减少因操作时间长引起的电量损失。4、依据双电站投产后的具体状况，完善负荷分析，在确保发电量的基础上进一步探究降低耗水率，有效利用有限的水量，减少弃水和泥沙淤积。合理调配负荷，提升机组运行水头，实现设备运行的最高效益。5、通过过去的总结，对厂用电用电率进行总结分析，继续深挖节能潜力；关于双电站要依据设备特点，摸索尝试节能手段，降低厂用电用电率。6、积极配合公司经营人员，依据现场实际状况，提供可多发电量的信息。7、积极主动与调度搞好和谐工作，培训值班人员与省调人员的工作协调能力；集控中心每日掌握好水情、水库水位与负荷的关系、两站发电耗水量和时间差别关系，及时与公司和省调进行联系，确保电站的最正确经济运行。8、严格执行“两票三制〞，规范员工工作行为，杜绝安全因素造成的经济损失。9、严格控制负荷曲线，对负荷曲线的控制采纳三重把关，杜绝人为因素造成的不合格电量的产生。二、建立科学的设备维护管理系统，确保设备健康运行设备的健康状态直接影响电站的经济运行，对电站的安全运行有着直接的联系。运行维护电站按水电站职业化管理的要求，依据多年来运行维护管理经验，建立科学的、系统的设备维护管理。〔一〕依据维护计划、标准，精心进行设备维护保养1、依据维护保养计划细则条款，强化培训和演练，依据《设备年度保养计划》和“细则条款〞制定出相应的月度保养计划；2、完善设备“十字保养〞法，即：清洁、调整、紧固、润滑、防腐。依据现场设备运行状况，对具体设备或具体元件执行定期“十字保养〞；3、建立设备维护标准，参照有关标准、厂家技术资料编写并完善检修设备的质量及工艺标准，对检修质量点进行有效的监理和控制；〔二〕建立对设备在线监测，减少设备缺陷的产生1、通过仪器、仪表及人的感观对设备进行在线监测，通过数据分析和比较，预先得知设备是否要出现故障。2、对设备存在的缺陷建立相应的档案，强化巡检次数，对缺陷的发展状况进行跟踪，使得带病运行的设备处于监控范围内，如：当发现某设备有渗油现象，便对其现象进行记录，记录由渗油发展为漏油的时间、漏油间隔时间等，推断是否进行检修，并合理安排低谷时进行消缺。〔三〕建立标准化的维护管理。标准化的维护作业，关系着设备的检修质量、设备的使用寿命等，是确保设备健康运行的管理制度。三、认真执行水电厂的电能质量、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能和坝工十个方面的技术监督。目前十大技术监督正已开始建立，计划在上半年完成，建立相关的台帐，下半年对开始对十大技术监督进行不断的完善，按技术监督的要求做好相应的工作计划、工作总结及相关记录。建立技术监督网，明确各级人员的使命。四、安全管理运行维护电站通过制定严格的安全管理，目标是实现2009年度安全经济运行；不发生轻伤、重伤事故；不发生设备事故；无防火、防汛责任事故。1、不断完善安全管理制度，明确各部门、岗位人员的安全使命，做好安全网控制；2、做好安全检及安全性评介管理，完成年度安全性检查、安全性评价、节前安全性检查及专项检查的计划，对检查出的安全隐患及时整改；3、做好反事故措施计划及。光阴似箭，日月如梭，不知不觉一年又将过去。一年里，在单位领导的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上，都取得了长足的进步和庞大的收获，现将这一年来的工作总结如下：首先，在思想上，通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更全面掌握了专业维护知识，强化了安全意识，提升了消防能力；拥护公司各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中精力学习技术，为能更好地做好本职工作而努力。其次，在工作上，通过一年来在电厂运行中碰到的突发事故和在日常维护的工作中，我获得了许多宝贵的经验，提升了自己在维护检修工作的能力。在这一年里，从事检修的项目很多，经历了#1机大修和#2……。今年以来，在县委、县政府和市纪委的正确领导下，全县纪检监察工作保持以“三个代表〞重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真落实落实中央、省、市纪委全会的安排布暑，年初确定的各项工作任务得到了全面落实。现将一年的工作状况总结如下：一、责任制工作继续深入。党风廉政建设责任制继续特别抓了责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，结合我县实际，年初，县委、县政府制定印发了《##县XX年年肃贪倡廉工作责任分解表》，把全年的肃贪倡廉工作任务细化为#大块#项具体任务，全部分解到各县级领导、牵头部门和相关责任单位。各乡镇、部门也能按照县委、县纪委的总体安排布暑，对各自承当的肃贪倡廉工作任务进一步细化分解，确保了党风廉政建设责任制工作任务的落实。先后于7月份和12月两次组织人员对各乡〔镇〕，县直部门、驻泾单位党组织落实党风廉政建设责任制状况进行检查考核；考核工作严格按照听汇报、看典型、查资料、主要领导述职述廉、民主测评等程序进行，采纳定性与定量相结合，对被考核单位的工作进行客观公正的评价。依据评价结果，县委、县政府、县纪委予以奖惩。年终#个考核组分别由县委常委带队，考核了#个乡镇、#个开发区、#个街道办事处和#个县直部门及驻泾单位，有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次，其中#个工作特别特别的乡镇和单位县委、县政府将进行表彰奖励；有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次，#个单位评定为全格等次，没有不合格等次的单位。通过对#个被考核单位及领导班子进行民主测评，其中班子测评为优秀等次的#个，合格的#个，基本合格的#个，没有不合格等次。对#名领导班子成员民主测评，履行党风廉政建设领导使命优秀的#人，占17。6%，称职的273人，占77。6%，基本称职的17人，占4。8%，没有不称职等次。遵守廉洁自律规定好等次的91人，占25。8%，较好的252人，占71。6%，一般的9人，占2。6%，没有差等次。对排名靠后的单位和领导干部，县委、县政府、县纪委将采纳一定措施予以诫勉和处理。在责任追究方面，年内共对#名领导干部进行了诫勉谈话，同时给#名直接责任人给予了党政纪处分，有力地促进了干部工作作风的好转。5.发电厂月总结如何写,包括完成项目在内检查、安全与管理的重要