如何做一名合格的公务员

如何做一名合格的公务员《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日第十届全国人大常委会第十五次审议通过，并将于2006年1月1日起实施，公务员法出台后，进行了系统的学习，学到许多东西，通过学习感到尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。一、政治合格。一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。二、思想合格。一名合格的公务员应要树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。三、业务合格。一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名公务员至关重要。如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。如何才能做一名合格的公务员呢？首先对公务员应该有一个明确的认识。一、公务员的定义公务员是指在各级政府机关工作，行使国家行政职权，执行国家公务的人员，包括一部分在党委、群团组织或社会组织机关内工作的人员。这些人员的素质修养和工作质量的高低，决定着这个单位工作职能和工作任务的完成。因此，为提高国家机关工作质量、提高公务员素质，1993国家颁布《国家公务员暂行条例》，2005年4月27日又颁布了《公务员法》，规定了严格的准入制度，在很大程度上提高了公务员的素质，同时也增强了党政机关服务群众、服务基层、服务领导的水平。二、公务员应具备的基本素质和修养（一）要具备较高的政治素质公务员的素质和修养，实际上是公务员个体的世界观、人生观、价值观的问题。按照我们党的理论，就是政治态度问题，作为公务员，一定要有明朗的政治态度。这个问题无论是现在还是将来，对于公务员来说，都是首要的问题、根本问题。如果这个问题处理不好，无论干什么工作，无论在哪个岗位，都不可能做到兢兢业业，不可能做出成绩。党员干部条例中注重的是德、能、勤、绩。在选拔干部时，中央有一个明确的要求:对有德有才的要破格录用，对有德无才的要培养使用，对有才无德的要限制使用，对无德无才的坚决不用。就是要求公务员具备较高的政治素质，就是和中央保持一致，拥护社会主义。如果做不到和中央保持一致，就是一名不合格的公务员。有的学者还将讲道德演化为孝，正所谓“孝，德之本也。”总的来说，素质修养就是讲道德，德才兼备，最重要的还是“德”字，而“德”就是政治态度，所以在干部选拔中，将“德”放在第一位。作为一名公务员，更应当清清白白做事，讲党性、重品行、做表率，做一名让党放心，让群众欢心，让自己安心的一名国家工作人员。（二）要善于学习，具备较高的政策水平良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。今天，世界在发生巨大变化，中国在发生深刻变化，我们党的情况也发生了许多变化，新情况、新问题、新知识、新事物层出不穷，科学决策涉及的知识领域日益宽广，上级领导对某一具体的业务信息不可能都透彻了解，涉及具体工作的决策，从事具体工作的公务员必然是上级领导最重要的参谋与咨询对象。这就要求公务员必须勤于思考、善于学习，并将所学知识灵活运用到实际工作中，切实解决实际问题。（三）具备求真务实的思想基础胡锦涛总书记强调：“要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，重实际、说实话、出实招、求实效”，“要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作”。所谓求真务实，就是要做到把客观存在与客观需要作为工作的出发点和归宿点，因时因地制宜地进行工作，勇于实践、锐意探索。特别是我们公务员从事的是执行性、服务性工作，要求必须工作勤劳、踏实、细心、谨慎，多干实事、狠抓落实，不说大话、空话，不作表面文章，使自己的每一项工作都经得起实践的检验、历史的检验。（四）具备高度的法治理念作为公务员，尤其是司法行政系统的工作人员，在工作中必须牢固树立法治观念，遵纪守法，依法办事，严格在法律规定的范围内办事，自觉维护法律的尊严。同时，尤其要抓好自身廉政建设。因为廉政建设与我们每一个人的工作、生活、理想、目标等紧密的联系在一起，要处理好这几者之间的关系，必须以廉政建设为保障。三、公务员应当具备的工作作风和工作能力（一）工作作风公务员的工作作风，就是指公务员工作的一贯态度和行为。面对当前工作的新压力、新挑战，我们必须坚持马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法，把继续解放思想与推动实际工作科学发展有机地统一起来。在思维方式上，要以动态思维代替静止思考，走出局限思考的圈子，扩大思考的范围；在思想方法和精神状态上，要善于总结思考问题，注重细节，累积经验，牢记职责、职权范围，对待工作精益求精，力求实效。（二）工作能力公务员的工作能力实际上就是领会政策，贯彻、执行政策能力的融合。作为机关日常工作的重要执行者和落实者，公务员的能力强不强、解决复杂问题的本领大不大，直接关系到科学发展观能否落到实处。公务员深驻政府机关，每天要接收来自各方面的信息，对上面来的信息，就是指示、法规和具体的工作的指导意见；对下面来的信息，就是贯彻执行上级政策规定的情况反映。为了完成这些任务，有以下几种能力是必须具备的：第一，要具备较强的调查研究能力。这是我们公务员的一项最基本的能力，因为国家机关包括地方政府，等级越高，出台的政策越笼统，这就要求我们在实践当中要积极地进行调查研究，审时度势，准确把握客观规律。第二，要具备较强的组织协调能力。组织协调能力，是政府机关公务人员的一项基本的能力，在实际工作中，有许多问题需要政府机关来消除，有许多矛盾要政府机关来化解。身处机关的公务员要不断提高协调能力，才能处理好来自各方面的关系，才能把各方面的执行性引导好、调度好。第三，要有较强的依法行政能力。执法首先要懂法，要牢固树立依法办事的观念，作为政府机关的公务员更要以身作则，切实维护法律的尊严。第四，要有较强的联系群众能力。公务员其实就是联系群众的桥梁和纽带，是政府机关联系群众的活动主体。在机关里面，我们常常说“服务基层，服务群众，服务领导”，其实服务基层就是靠我们这些公务人员去做，我们就是主体，所以在具体工作中要及时贯彻好政府的方针政策。一个是要宣传，第二是要把群众的困难和问题、要求反映上来，决策建议都要充分考虑群众的利益。近期，县政法委专门收看了“全省司法行政系统推进和谐警民关系”电视电话会议，作为法律服务窗口单位要结合这次会议，加强为人民服务的意识，拉近与群众的关系，切实维护当事人的合法权益。第五，是要有较强的文字综合能力。这个也是必备的基本功，而且是十分重要的。我们到机关，基本上是用文件、文字指导工作，所以对公务员文字方面的要求是特别高的。作为政府机关公务人员，要进