期货公司岗位说明书

期货公司岗位说明书第1篇：期货公司岗位说明书岗位名称：期货套保交易员岗位编码：xxxx任职者：xxx所属部门：金融部门/销售部门直接上级领导：销售总监/总经理工作概要：提供套期保值为企业规避价格风险，通过期现套利为企业创造利润工作目的：1.锁定销售价格和采购成本，规避价格风险;2.通过期现套利为企业创造利润;3.利用期货价格信号，组织安排现货生产;4.通过期货市场拓展现货销售和采购渠道。岗位职责及职责程度：1.遵守国家政策法规和企业规章制度，交易员全责负责企业期货交易的各项工作;2.对企业销售、采购等重大经营决策，交易员有责任向直接上级提出相应的套期保值建议和方案;3.交易员可对市场上出现的期现套利机会及时作出应对方案并报上级领导;4.交易员负责下达正确的交易指令，完成交易。因为期货品种、月份、数量、买卖方向、价位错误造成的损失由交易员和直接上级领导共同分担责任;5.交易员对持仓进行风险管理，防止价格波动给企业带来损失未完，继续阅读

>第2篇：期货经纪人岗位说明书期货经纪人是指专门从事商品期货、金融期货、期权等品种交易的中介，以自身名义介入期货交易或代客买卖期货(包括出市代表和其他从事客户开发、开户、执行委托、结算等业务)，在期货交易中进行分析、判断，通过价格涨跌波动赚钱的人员。期货经纪人岗位职责1、市场开发和业务拓展，为公司招来客户、吸纳资金;2、为委托人办理期货合约买卖的各项手续;3、向委托人详尽介绍期货合约的内容、交易所的交易规则及相关法律法规;4、及时向委托人报告市场信息，提交市场研究报告，充当委托人的交易顾问，向委托人提供有利的交易机会;5、维护委托人的利益，按委托人的指令进行期货合约买卖。期货经纪人岗位要求1、市场营销或经济类等相关*;2、熟练掌握期货业务知识;3、具有期货从业资格*书;4、对期货市场有独特的市场分析能力和开发能力;5、有一年以上期货或*券工作经验;6、具有良好的人际关系，最好有一定的客户资源;7、具有灵敏的应变能力、准确的判断能力以及良好的沟通能力;8、精明，诚信，工作责任心强。期货经纪人关键技能*能力风险控制期货知识office办公个人能力逻辑思维团队合作抗压期货经纪人升职空间期货经纪人→期货客户经理期货经纪人薪情概况应届毕业生￥4000.001年经验￥4100.002年经验￥4600.003年经验￥62未完，继续阅读

>第3篇：某公司的岗位说明书某公司的岗位说明书已经为大家整理好了，各位，我们看看下面吧，希望可以帮助大家。岗位名称总经理岗位编号zhgk-zjb-001所属部门总经办岗位定员1人直属上级董事会直属下级各分管部门总监、部长岗位目的领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。工作职责及内容：1.

领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；2.

组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；3.

根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；4.

监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；5.

组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；6.

负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；7.

领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；8.

领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；9.

领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；10.

主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；11.

领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；12.

负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；13.

主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；14.

代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；15.

负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；16.

领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；17.

领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；18.

领导建立健全行政与后勤管理制度。权利：公司重大问题的决策权；向董事会提出公司经营目标的建议权；对总监、部长、经理等的人事任免决定权；对公司各项工作的*权对公司员工奖惩的决定权；对下级之间工作争议的裁决权；对所属下未完，继续阅读

>第4篇：公司岗位职责说明书岗位名称：人事行政经理所属部门：人事行政部直接上级：总经理岗位*质：1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理,对公司的生产现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。工作权限：1、有对于公司人力资源发展步骤的建议权;2、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权;3、有对公司员工的录用与辞退、奖惩、调配、发展规划的建议权;5、有对公司员工工作监督、检查权，对员工工作业绩的考核评估权;6、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议权;7、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权;8、有严格执行公司各项规章制度的义务;9、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务;主要职责：1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令;2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责;3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项;4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生未完，继续阅读

>第5篇：物业公司各岗位说明书某物业公司编制：审核：批准：版本：岗位说明书目录一、组织结构图......................................................1二、各部门职责及岗位说明书..........................................2（一）经理室.......................................................3（二）人事行政部...................................................6（三）综合部.......................................................9（四）客服部.......................................................15（五）工程部.......................................................17（六）财务部.......................................................20一、组织架构图二、各部门职责及岗位说明书（一）经理室1、经理室职责（未完，继续阅读

>第6篇：公司业务员岗位说明书业务员是最常见的岗位，下面小编为大家精心搜集了2篇公司业务员岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!公司业务员岗位说明书一1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。5.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。公司业务员岗位说明书二1.承办各项业务工作,做到未完，继续阅读

>第7篇：公司岗位的说明书范文××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：设备维护主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理*等级：直接下级：电器维修机械维修工程师专管可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述做好设备部门的日常管理工作及设备维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成，保*生产顺利进行。三、工作职责与任务（一）负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评；（二）做好生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障；（三）按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制，对备件的申购进行审批；（四）负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作；（五）按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况；（六）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审批备件采购单的必要*、合理*；（七）指导*作工完成设备使用及简单保养工作；（八）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；（九）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗；（十）做好预防*保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量；（十一）完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准（一）设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求；（未完，继续阅读

>第8篇：期货经纪人岗位说明书范本期货经纪人是指专门从事商品期货、金融期货、期权等品种交易的中介，以自身名义介入期货交易或代客买卖期货(包括出市代表和其他从事客户开发、开户、执行委托、结算等业务)，在期货交易中进行分析、判断，通过价格涨跌波动赚钱的人员。期货经纪人岗位职责1、市场开发和业务拓展，为公司招来客户、吸纳资金;2、为委托人办理期货合约买卖的各项手续;3、向委托人详尽介绍期货合约的内容、交易所的交易规则及相关法律法规;4、及时向委托人报告市场信息，提交市场研究报告，充当委托人的交易顾问，向委托人提供有利的交易机会;5、维护委托人的利益，按委托人的指令进行期货合约买卖。期货经纪人岗位要求1、市场营销或经济类等相关*;2、熟练掌握期货业务知识;3、具有期货从业资格*书;4、对期货市场有独特的市场分析能力和开发能力;5、有一年以上期货或*券工作经验;6、具有良好的人际关系，最好有一定的客户资源;7、具有灵敏的应变能力、准确的判断能力以及良好的沟通能力;8、精明，诚信，工作责任心强。期货经纪人关键技能*能力风险控制期货知识office办公个人能力逻辑思维团队合作抗压期货经纪人升职空间期货经纪人→期货客户经理期货经纪人薪情概况应届毕业生￥4000.001年经验￥4100.002年经验￥4600.003年经验￥62未完，继续阅读

>第9篇：司机岗位说明书岗位描述：1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；2、进行车辆内外部的日常清洁；3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；4、协助行政人员从事一些外勤工作。任职资格：1、高中以上学历；2、三年以上机动车驾龄；3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动未完，继续阅读

>第10篇：发货员岗位说明书公司的发货工作是项目的最后一项内容，那么发货员的工作岗位职责都有哪些呢?下面小编带大家了解一下!1、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作;2、负责依据合同、生产通知单的发运要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货准确率达100%;3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数，运筹帷幄;4、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作;5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作;6、负责协助办理出门手续;7、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间;8、发货费用单据按