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文档简介
2023年幼儿园学年度工作总结幼儿园学年度工作总结1
转瞬间,我们又度过了充溢的一学期,看着孩子们从哭哭啼啼到现在各方面都全面发展,让我不禁回忆起这一路走来的成长踪迹,作为一名新任班主任,我没有阅历,更缺乏许多班主任工作的各种实力,但我知道这都不能成为工作理由,对于我来说这也是一个新的起点,所以我时常告知自己:肯定要努力的去干好工作,专心去积累阅历,决不能辜负大家对我的信任,更要对得起自己。
在这一年的班主任工作中,两位配班老师赐予我莫大的支持和帮助,无论班级中有任何的事情,他们都会和我一起探究解决事情的最好方法,使班级中的一个个难题迎刃而解。也因为后勤领导每一次的信任和激励,让我们在本学期顺当的完成了园里的各项工作。
即小五班两点工作总结如下:
一、加强平安教化,促进幼儿健康发展。
幼儿平安是我们工作的首要责任,本学期,我们更重点培育了幼儿的自我爱护意识,在学习中,我们会以故事、老师自己绘制的图片,为幼儿讲解一些平安事务,不仅是让幼儿了解一些日常的平安学问,更是希望通过故事的讲解及观看不懂平安所受到的损害,触动幼儿心灵,让幼儿从心理上形成自我爱护的的意识,从而去感染身边的人,如:班里的昭峰小挚友在爸爸开车时总会记得提示爸爸:红灯停,绿灯行,黄灯肯定要等一等,交通规则记得清。美玲宝宝在家要看电视时就和妈妈说:电视机后面的.插头是带电的小老鼠,很危急,我们不能动。
再次,在幼儿园我们加强了对幼儿一日活动中的平安教化。在活动中的各个环节为幼儿提出明确的要求,并要告知幼儿为什么要这样做,让幼儿知道老师是为了爱护他们的平安。如:上下楼梯时我们会要求幼儿眼睛肯定要看好小楼梯,任何小挚友不许拉、动旁边或是四周的小挚友,渐渐的上下楼梯,在上下楼梯时更重要的还须要老师们的目光去关注到每一位幼儿,尤其是队伍前半部分的小挚友下来后,老师要组织他们停下来等一等后方的幼儿,待全部幼儿都站好后,才能接着前进。
总之,好的平安习惯养成也须要持之以恒,老师要随时提示幼儿,使幼儿形成一种良好的常规,做到习惯成自然,同时班级老师也必需做到:孩子在哪儿,眼睛在哪儿,眼睛在哪儿,心在哪儿。每时每刻抓好孩子平安,保证幼儿平安。
二、专心呵护幼儿,提高保育质量
姜园长曾说过:“呵护比爱惜更重要”。对于不爱入园的幼儿,我们会站在家长的角度做好其次任母亲的角色,多去抱抱、亲亲孩子,多与他沟通沟通,用温柔的动作及语言让孩子体会到这种爱。
在燥热的夏天,我们依据天气状况,为幼儿支配适当的活动量,并随时留意孩子的头、身上、衣服有没汗湿,为幼儿打算痱子粉,更要随时提示孩子多喝水,并要进行监督视察,看幼儿嘴唇是否发干、看幼儿小便是否发黄、大便是否发干。对于那些喝水少的幼儿,我们会给幼儿讲解多喝水的好处如:多喝水会把我们身体里的没有用的毒素通过小便排出来,就像洒水车一样好玩。还教给了幼儿如何视察自己的小便,时间一长,有些孩子一看到自己的小便比别人的黄,就知道哦要多喝点水。
午餐时,我们班实行了“以大带小”的方法,让吃饭较快较好的幼儿发挥带动作用,去帮助吃饭较弱的幼儿,或激励他旁边的小挚友,侧面影响的幼儿大口吃饭。对于个别调食的幼儿我们会以趣味性的语言激励他们吃,如:个别幼儿不喜爱吃“黄瓜熘肝尖”缘由是猪肝有一种特别的味道,老师就会说:“猪肝它有一种特别奇妙的味道,小挚友吃了它会让你的小眼睛变得更亮、更有神。”孩子们听了之后就大口大口的吃了起来。
总之,经验了就是一份阅历,我们不求最好,但求无愧于心。在本学期表现好的方面我们会接着保持,但我们也会正视自己的不足,把所存在的问题,有针对性的进行分析总结,踏踏实实工作,认仔细真的做好每一件事,努力把今后的各项工作做好作细。
幼儿园学年度工作总结2
本学期我园狠抓教学常规管理,以促进保教质量提高为重点,全面提升老师的整体素养,取得了肯定的成果。在总结阅历和积累整改当中,特将本学年的教化教学工作总结如下:
一、提高老师的业务素养
1、加强老师的思想政治教化和职业道德教化,每周星期一为幼儿园全体老师会,加强学习,并开展了“假如我是妈妈”的教化活动,提倡老师以妈妈的姿态与孩子沟通,提高了老师对幼儿教化工作的相识。
2、加强了教化理论学习,树立正确的教化观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。每周三为幼儿园集体备课与业务学习时间,老师们相互探讨、相互指导,教化教学水平有大幅度提高。
3、加强老师技能技巧训练,提高老师的业务实力。本学期接着进行了技能技巧分项过关考核,三月份进行了简笔画的考核,学期末完成了自弹自唱的考核。通过这些活动,使老师们的业务实力得到了提高,为更好地适应幼儿园的教化教学工作,打下了坚实的基础。
4、坚持以德为首,制定园德育目标及日常工作中老师的'行为规范,提高了老师职业道德行为,由他律转为自律。
二、建立较规范的基础管理
我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度,接着坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,实行自评和领导考评(平常检查和抽查相结合的方法),并通过家长问卷征求看法,进行综合评分,发月考核奖金。重奖工作成果突出的班级个人,初步建构了同等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制,增加了教职工的工作责任感。
三、逐步实现教化的均衡化
幼儿的发展问题,是幼儿教化的根本问题。为了更好地促进幼儿发展,我园又探究走小班化教学的路子,给孩子们创建了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来,我园老师都尝到了小班化教学的甜头。
在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织老师仔细解读新《纲要》,将纲要的理念付诸实践,领先进行了课改的试点,并结合农村的教化资源,变更了单一的课程组织模式,建立起多元化的课程体系。期初仔细制订好切实可行的各类安排(教学安排、班级工作活动安排、周安排、常规工作安排等,并把每周对一个详细的活动、一日活动或一周活动的胜利体会或问题进行反思,至少写一篇反思笔记作为常规要求,让老师在反思中逐步成长,逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下,集体备课已成为我园的主要备课形式,由“统一备”转变为“重点备”,即备重点课例,由“备老师指导”转变成“重点备幼儿活动”,老师再依据本班幼儿的实际状况进行特性化备课,并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等,了解老师是否乐于接受教化任务,比照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度,重视听课后的评价活动,以促进相互间的提高。我园通过评优课活动,推选出了一名老师参与武进区评优课活动,获得了二等奖。
总之,在本学期我园的各项教化教学工作开展的还是比较有序,成果也是可喜的。接下来的幼儿园教学工作,我们须要在原有的基础上多思索、多创新,在最短的时间尝试最新的突破,使我园真正成为社会认可、家长满足、孩子欢心的优质幼儿园。
幼儿园学年度工作总结3
时间过的可真快,转瞬一年的时间过去了,在安华里幼儿园的园长领导下,各位老师的帮助下,通过自己的努力,使我在一年的见习生活里进步很大。
我总结了以下四点:
一、在思想上,重新相识了幼儿教化。在踏入安华里幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带领着小挚友一起做嬉戏,学习的简洁的学问的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时,我对它有了进一步的了解。
幼儿教化是基础教化的有机组成部分,是学校教化的基础阶段,也是人才成长的奠基阶段,幼儿园的工作是:实施保育与教化相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面的'教化,促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教化工作的要求,也是幼儿园全部的动身点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标,大大丰富和满意了幼儿身心的须要,真正使幼儿在活动中得到欢乐,得到发展!
二、在工作中,我酷爱了这一行工作中,每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们,使我爱上了这一行,不仅仅是他们的可爱,还掺杂着一股浓浓的人情味!
陈琪轩麒是我们班上一位小挚友,一次他感冒,坚持要到户外活动。到了户外,他就起先流鼻涕,我帮他拿纸,他说冷,我给他暖手。在户外活动结束后,大家一起回到了活动室,我想坐下。眼睛正在四处找椅子,这时,陈琪轩已经把小椅放在了我身边,我看着他笑了。他那双大眼睛,冲我眨了眨也笑了……
孩子在午睡时,我们会为他们打算水果(午点),一次我削苹果,快削完的时候,苏天鸿醒了,看到我拿着一把大刀“挥动”着,吓了一跳,赶忙说:“老师,你当心点,这么大的刀,可别削到手!”……
一件件与孩子们发生的小事,却让我深深的感受到了“人情味”,一种深情。让我在关切别人的同时也被关切着。这是何等的华蜜呀!我们还有什么理由不去努力工作呢?
三、在实践工作中,让我成长工作没有多久,就迎来了第一次“考验”。虽然只是园里的老师参与,可对于一个“新手”而言,还是不免会惊慌。经过选择我选择了上一节“联想课”。内容是:把绳子抛到空中,自然落下,形成图形,请幼儿联想。这节课有许多孩子都没有发挥出来,没有完成教学目标,教学没有胜利。起初我很懊丧,可又转念一想,为什么这些孩子会想象不出来呢?我分析缘由:可能是绳子长,落下来的时候线叠落在一起,不太简单看出想什么;也可能是我的引导语不明确;也可能是课前打算的铺垫工作没有做充分……经过我的反省,发觉原来这节课有许多漏洞。
在其次次上课时,我留意了课前的铺垫工作,结果就好的多。反省第一次失败的缘由,吸取了教训。在其次次,三次的活动中,一点一点的去克服,效果也一次比一次的好,就这样,在实践工作中,使我成长起来!
四、现在的成果经过了一年的磨练,我在组织教化活动的时候,有肯定的进步,经过园内的业务学习,我在理论方面也增加了很多学问。在观摩课上,也学到了很多阅历,回头想想与自己刚来幼儿园的时候相比,的确提高了很多,在这里要感谢我的指导老师(顾老师),从她的身上,我学到了很多书本上学不到的东西—热忱,勤奋,努力。同时也要感谢园长给我到安华里幼儿园这个团结的大集体中学习的机会,也要感谢园内各位老师的细心帮助,使我很快的“成长”起来。
在这里向您们道一声:感谢!您们辛苦了!
在以后的日子里,我会更加努力的学习,工作,向您们看齐!千万不要遗忘老师资源网,否则下次找不到很缺憾,感谢。
幼儿园学年度工作总结4
园领导班子树立管理就是服务的思想,切实转变角色,由教化教学工作的监督检查者,转变为支持者、合作者、引领者,努力与教职工建立同等、互助、互进的关系。园领导领先chui范,廉洁自律,每项工作不仅考虑在老师们的前头,而且与老师们一起设计环境创设方案,参与家长会、开放日等活动,主动出办法、想方法,化解冲突,解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用,全园上下形成了团结向上、开拓进取无私奉献的深厚氛围,领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍,在工作中自觉追求精、新、实、正、诚,确保了各项工作圆满高效运转。
一、教学工作不断推陈出新
我们是农村幼儿园,要在改革大潮中赶上时代的步伐,就要不断总结阅历,在探究中求得发展,为此,上半年,我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案,本方案的制定更适合于幼儿的长远发展,健康是孩子生活的根本,我园注意健康教化的培育,从身体健康、心理健康、平安等不同层面对幼儿实施平安教化活动,突出了我园的健康教化特色,4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园,为了这次活动,全员教职工同心协力,并肩合作,从园周边环境入手,重新绿化了场地,美化了环境,粉刷了墙壁,添置了大型玩具,自制了精品教玩具,园容园貌涣然面貌一新。我们班级展示的一系列健康教化活动,也受到教体局领导和幼教园长的一样好评。很多乡镇园长纷纷和胥校长联系,带领老师多次到我园观摩我们组织的健康教化活动,为全市的幼儿园起到了示范推动作用。
二、幼儿园平安卫生工作落到实处
号召全体职工,树立平安第一,以人为本的思想。把幼儿园人身平安放在首位,具有高度的责任感,使各项工作平安进行,并做好检查指导,发觉问题刚好解决或上报校长。今年,甲型HINI流感病毒工作放在了幼儿园工作的首位,我们首先制定了相应的`制度、实行园长主抓、保健员详细负责,老师监督的措施,层层落实责任,坚持每天对活动室、幼儿玩具,毛巾、水杯进行消毒,每天检查幼儿的健康状况,发觉感冒或者异样幼儿刚好通知家长到医院检查,并切进行了预防甲型HINI流感演练。作到防患于未然。
三、家长工作放在首位
多年的工作阅历使我们深深懂得:家长是我们的重要合作伙伴,要科学引导、要开心合作、要真诚沟通,才能取得教化的共赢。家长工作中,我们更多强调的是换位思索,真诚沟通,我们要学会奉献、静默付出,开创了家园共育的新局面:在每学期两次的家长会上,我都要到每个班级中与家进步行沟通沟通,我的真诚取得了家长的信任,3-6岁的幼儿入园率达到100/100。为了增加工作的透亮度,广泛宣扬幼儿教化,沟通工作阅历,我们开设幼儿园网站,教化论坛、创办幼儿园园报,专人管理,向社会免费赠阅。幼儿园管理和教化教学实现了网络化管理,全体老师均参与网站内容制作,网站内容做到了每周更新。老师能够通过教化平台进行教化活动,与家庭进行互动沟通。园本网站丰富了教化教学手段,极大地提高了教化质量,我们中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关注,不断地有家长参加进来,沟通幼儿发展状况,成为幼儿园教化的重要组成部分。
幼儿园学年度工作总结5
现将开学以来所做的工作汇报如下:
一、完善办园设施,优化育人环境
创设一个与教化相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。开学初,在贯彻新学期工作安排时,刘苏瑛园长讲到完善幼儿园配套设施时,强调:在幼儿园建设上,我们要把步伐再迈得大一点,工作做得再超前一点。我园进一步完善幼儿园的配套设施。幼儿园要比照公办园的标准,逐条核查,缺什么就买什么,努力使我园成为孩子们嬉戏的花园、生活的家园、学习的乐园。
我们园的全体员工为充分体现环境的育人功能,赐予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段对幼儿园的内外环境进行了细心的装饰,并依据季节与教化主题的不同刚好更换环境。如:秋天、漂亮的家乡等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,为孩子充分供应了嬉戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展。
二、强化队伍建设,提高保教质量
教化要上去,师资是关键。我们的老师来自桥北幼儿园、幼儿园应届毕业生,师资力气比较雄厚。
师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。详细措施如下:
1、健全制度,明确责职
为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,依据实际,我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注意平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。
2、加强学习,提高素养
为了加强师德、师风建设,提高老师的思想素养,我园坚持每周大约2小时的学习制度,组织老师仔细学习教化理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教化思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的老师形象。
为了提高老师的业务实力,我们通过多种形式,多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去了连云港、淮安、宿迁等地参观学习,还组织了我园的全体老师去淮安近十家幼儿园参观学习。学习姐妹幼儿园的先进管理阅历和教改理念,为教化教学的顺当开展供应了保障。二是实行园本培训的方法,对全园老师定期进行学习探讨,对教学存在的问题进行探讨,找寻策略。同时还结合工作实际,请骨干老师传授教学阅历并组织老师开展教学技能的竞赛活动,提高老师的专业技能。九月份,我们对全园老师的“绘本阅读”教学进行了会课竞赛,评比了叶晓玲、黄婉秋、江晓丹等一批教学优秀的骨干老师。十月份,我们又对老师的个人教学业务(包括:视察记录、教案、简笔画、硬笔书法等)进行了全面的检查评比,评比出了姜晶晶、赵敏、丁媛等多位老师为教学业务先进个人。另外,我们还邀请怀文中学吴中前主任、魏善中老师对我园老师进行交互式多媒体正确操作进行了培训。我们还邀请试验幼儿园的优秀老师为我们上示范课。
3、加强保育,注意服务
后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们依据新《纲要》精神,注意后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校内清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度,仔细做好修理工作和平安保卫工作。在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康视察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。
4。创建条件,重视家教
我们在提高保教质量的同时,非常重视家园联系。一是成立了家委会,建立了家园联系卡,通过家长会、校信通平台、校内橱窗等比较系统地向家长介绍科学,如早期家庭教化的重要性,幼儿的生理心理特点,正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的.家长园地,以清楚的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关切幼儿园的教化任务,使家长和老师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。
三、强化科研意识,提升办园品位
随着幼教事业的不断发展和教化改革的不断深化,教化科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必定选择。
1、转变教化观念,注意科研实效
我园结合课题探讨的开展,对老师进行教科研培训,组织老师学习教科研的理论和创新教化的文章,用创新的意识武装老师,树立现代的教化观、教学观、儿童观,提高老师的创新实力,主动创建条件开发幼儿的智能,让幼儿主动参加活动,在活动中发觉问题,丰富学问。
2、坚持定期研讨,发挥骨干作用
我园规定每周一中午为课题组活动的时间,邀请骨干老师为课题组长,要求做到课题探讨人人有安排,次次有记载,课题组长每月要汇报课题探讨的进展状况。坚持理论——实践——相识——再实践的原则,组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高,在提中学创新。四、实施素养教化,增长育人实效
为进一步深化素养教化,我们坚持“面对全体,全面发展”的原则,以培育幼儿的“五种基本素养”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教化为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿实力的培育和特性的发展。
1、重视品德教化,培育良好习惯
依据幼儿年龄特点和特性差异,我园已制定了一系列的幼儿行为规范,如:对小中班幼儿进行礼仪教化、活动常规教化和卫生习惯教化,训练和培育幼儿的自理实力;对大班幼儿进行学习习惯的培育,开展“大带小”活动。对幼儿的习惯培育,我园有明确的要求:即“一周一目标、一周一巩固、一周一总结、一周一反馈”。详细做法是(依据各年龄段幼儿的特点,一周明确一个习惯培育的目标,下一周巩固此习惯,一周后老师总结本周幼儿习惯的养成状况,写成书面总结的材料,并与本周内反馈给家长)另外,通过文明班级、星级娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培育。
2、优化活动环节,供应探究机会
为了真正体现幼儿的主体地位,我园接着开展素养教化研讨活动,将素养教化贯穿于幼儿的一日活动,注意随机教化和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培育爱好动身,激励幼儿去探究,去发觉;开设各种活动区、嬉戏角,从培育创新意识和动手实力动身,引导幼儿在嬉戏中学习,在嬉戏中探究,使幼儿在玩中出爱好,在学中显特性,在探究中出成效。九月份我园举办了“迎国庆?庆中秋”幼儿书画展;十月份实行全园幼儿韵律操竞赛;十月份还组织了“各班区域活动观摩评比”活动;十一月份我们分大、中、小班分别实行了家长半日开放活动;十二月份我们实行了“庆元旦”幼儿才艺汇演。
五、仔细查找不足促进将来发展
一学期来,我们比照标准,通过自我整改、自我完善,取得成果,但距离高标准、严要求还有许多不足,今后我们幼儿园将秉承“敢为人先,争创一流”的精神,大力加强队伍建设,促进整体素养不断提高。使今日的幼儿有信念有实力面对将来的挑战。我园的全部教职员工将主动投入到我们幼教事业,与幼儿的家长一起为孩子共擎一方蓝天,为教化事,我们将把创建作为改善幼儿环境的契机,推动幼儿保教事业前进的动力,全园职工共同努力,团结创新、求真务实,严格按评估标准的各项指标要求,进一步规范管理,探究幼教规律,总结阅历,不断创新,努力创建幼儿园更加绚丽辉煌的明天。
幼儿园学年度工作总结6
本学期,我们全体教职工接着仔细贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教化指导纲要》的精神,围绕市教委关于幼儿园教化工作的要求,加快了幼儿园教化的步伐,强化了质量意识、发展意识及以人为本的管理意识,充分发扬了求真务实、开拓创新、团结协作的精神,全面提高了幼儿园的保教质量。现从以下几方面加以总结:
一、抓住机遇,改善办园条件。
硬件是竞争的前提。在完成创苏州市基本现代化示范幼儿园的目标后,今年我们又抓住了校级新一届领导班子重建的机遇,主动向新校长争取经费。利用暑期将幼儿园底楼三套活动室进行改造装修,扩大了幼儿活动的空间;还将幼儿餐厅墙面进行重新粉刷,餐桌、餐椅也进行了重新油漆;开学后又添置一架大型玩具、一架钢琴等,办园条件得到了进一步的改善,为全面推动素养教化供应了物质基础。
二、加强队伍建设,提高老师素养。
建设合格的老师队伍,是提高幼儿园保教质量的关键。我们首先加强了师德师风建设。本学期,我们组织老师重新学习了《中小学老师职业道德规范》、《未成年人爱护法》等,帮助老师树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做到教书育人,为人师表。其次,我们还非常注意老师的业务素养的提高。针对我园老师队伍的结构特点,本学期我们:一是通过定期组织老师学习杂志上的有关文章、观摩姐妹园老师的教学实践活动来更新教学观念,提高教化教学实力;二是加强了课堂教学探讨,提高备课质量。一开学,我们组织大家理论学习,然后针对上学期的课堂教学状况,组织大家进行探讨,针对自己的备
课状况进行逐步改进,行政人员做好每月备课检查和抽查工作。一学期下来,从整体上看,老师的备课在原有的基础上有了较大的进步,老师的教学观念也有所更新;三是开展各类活动,提高老师的教学技能。本学期我们开展了多次竞赛活动,如:“家长园地的设计评比”、“园内说课评比”、“各班区域活动观摩评比”等。通过活动的开展,不仅老师的专业技能在原有的水平上有了提高,同时也相互学到了不少先进的方法和阅历;四是抓好教研组的教研活动。督促教研组长开展好二周一次的教研活动。本学期的教研课的内容选择重点放在“怎样使自己的探讨主题有机的渗透在各个领域之中”,上好半日活动(综合活动)。从选材到组织教学活动可以看出老师在教学观念上,能逐步变更传统的教学方法,变封闭式为开放式,变灌输式为启发式,变幼儿被动仿照为主动发觉,让幼儿用自己的各种感觉去感知事物,发觉问题。通过仔细的听课、评课活动,老师也有了一些的新的教化观产生。如:对幼儿不能管得太死,应赐予他们**的空间等。
三、找寻合适课题,加强园本课题的探讨。
在“十五”课题结题的基础上,我们一方面在园内注意科研成果的推广,以点带面,由课题组成员负责,督促每个年级老师怎样更好地利用农村环境进行科学活动的探讨,将课题内容更深化、广泛地探讨下去。另一方面做好本学期园本课题的选题等前期的打算工作。经过教科研组织人员共同协商,依据我园农村孩子的特点及师资结构特点,初步确定了以环保教化为主题的探讨方案,初定《在垃圾分类中对幼儿进行环保教化》课题,并仔细做好了课题探讨的前期打算工作。
四、加强保育工作,提高卫生保健水平
本学期我们首先依据太仓市卫生局、教化局关于加强幼儿园卫生保健工作的要求,组织教职工仔细学习“幼儿一日活动中保育工作的内容、要求”,强化了教职工的保健意识。其次落实晨检和消毒措施,加强幼儿的体格熬炼,增加幼儿体质,做好了疾病预防工作,杜绝了传染病的扩散;再次加强了食堂管理工作。留意食品卫生,把好质量关和入口关,改善幼儿伙食,细心编制养分平衡的食谱,保证有利于幼儿健康成长所需的'养分。每周向家长公布幼儿食谱,月底向家长公布幼儿伙食开支状况,接受家长的督促。
五、抓家园合作工作,形成素养教化的合力
幼儿教化是一个系统工程,幼儿的素养受到家庭、幼儿园等环境的影响,只有将家庭教化、幼儿教化相互结合起来,才能有效地促进幼儿的全面发展。所以本学期我的一方面通过召开家长座谈会、家长园地等形式向家长宣扬幼儿教化和家庭教化的重要性,提高家长的教化责任感;宣扬科学的育儿方法和原则;帮助家长学习如何创设良好的家庭教化环境。另一方面又通过家园联系册发放、向家长开放半日活动,让家长从整体上了解自己的孩子在幼儿园的表现及幼儿园的教化内容和方法,从而解决家长的忧虑。
六、下学期的准备
1、接着完善内容管理制度,提高保教质量。
2、加强教科研工作,提高老师的业务素养。
幼儿园学年度工作总结7
一年来,我们以幼儿园和谐、持续发展为目标,在老师职业道德建设和平安校内建设上有了新的提升,在老师队伍专业发展和教化理念提升上有了阶段性的进步,在家园合作与家长资源充分运用方面有了新的突破。现将幼儿园工作总结如下。
1、平安工作规范到位
规范了门卫平安管理,提高了工作效率。制定并严格实施《门岗、保安平安工作流程》,教职工的平安培训和一日生活中幼儿平安教化落实到位,开展平安实战演习10次,每周的平安大检查与落实刚好到位,每日平安值班工作要求详细明确;园门口的交通平安落实到位,幼儿园在大门口进行“大手牵小手,平安出门口”的温馨提示;本学期幼儿园无一例意外损害事故发生。
2、保健工作规范发展
工作中,规范各项卫生保健检查和记录,发觉问题刚好解决;规范幼儿一日活动内容,各项操作和记录规范有序;卫生保健档案建设进一步规范;本年度幼儿园无一例传染病发生。
3、幼儿健康欢乐成长
幼儿园加强对日常保教工作的指导,坚持以嬉戏为基本活动,激励老师组织有利于幼儿开阔视野的实践活动,创建让幼儿动手动脑、参加实践的机会与条件,确保幼儿足够的.户外活动时间,开展的教化内容符合幼儿认知规律;根据季节改变刚好调整了幼儿一日作息时间,确保各项活动刚好有效开展。严格落实学期工作安排、周工作安排和一日活动支配,各项活动常规和生活卫生习惯逐步建立起来;以环保为主题,开展丰富多彩的教化教学和嬉戏活动,在“六一”、“元旦”全面展示了幼儿健康、艺术、语言、社会等领域的发展。
4、活动区创建有所突破
老师利用身边的废旧材料,创设活动区,制作出了集科学性、学问性、趣味性于一身又符合幼儿年龄特点的玩教具,玩教具涉及到五大领域各项活动,在可操作性、平安性和美观性方面体现了她们的独具匠心,不仅提高了老师的专业技能技巧,还丰富了幼儿园玩教具资源。
5、促进老师专业化发展
幼儿园为老师供应外出学习、培训的机会与条件,培训后刚好记录、反思和总结,开阔老师视野。围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》开展园本培训,由幼儿园骨干老师和班组长担当培训任务,老师们在打算、学习和沟通的过程中自我学习、相互学习,达到了提升教化理念和专业水平的目标。
6、开好两次家长会
开学初进行学期工作安排的传达,学期末进行学期工作的总结,让每一个家长明确班级的培育目标和须要家长协作的工作,为学期中的家园协作打下扎实基础。学期末进行工作汇报,对五大领域幼儿的发展进行总结,让家长明确自己孩子的优势领域和须要提升的领域,以便下一步的大力协作。
7、家进步课堂活动丰富多彩
各班都开展了丰富多彩的家进步课堂活动。托班的故事爸爸和故事妈妈,让家长资源充分发挥,小挚友体验着和老师讲故事不一样的感受;小班的亲子制作其乐融融;中班的茶文化更是专业水平高,幼儿爱好浓;大班小挚友在老师的带动下和妈妈一起制作节日礼物,让家长体验到做母亲的胜利与宏大。家长们走进课堂,与孩子、老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。正是这样一个融合与互助的过程,才让家园形成有效的合作,更好地对幼儿实施教化。
附:xx镇中心幼儿园大事记
1、幼儿园被评为xx市农村一类幼儿园;
2、幼儿园通过了乡镇中心幼儿园的省级认定;
3、幼儿园被xx市委、市府授予“教化教学先进单位”称号;
4、幼儿园在禹城市幼儿老师基本功大赛中荣获团体二等奖,于xx获声乐类个人一等奖;
5、幼儿园胜利举办了“六一”、“元旦”两次大型文艺演出活动;
6、李xx、战xx、韩xx参与禹城市优质课评比,分获一、二、三等奖;
7、李xx、战xx、温xx被授予禹城市“优秀老师”、“师德标兵”荣誉称号;
8、温xx论文获xx省教科研优秀成果一等奖;
9、温xx、白xx制作的玩教具获xx市一等奖;
10、战xx、温xx、韩xx、李xx参与在xx举办的xx市优质课教研活动;
11、战xx参与在齐鲁学院举办的幼儿骨干老师培训班;
12、刘xx参与德州市第三届中华传统文化论坛;
13、刘xx代表xx市参与xx省幼儿老师远程研修研讨会;
14、刘xx、李xx参与xx市教研会议并到xx县幼儿园参观;
幼儿园学年度工作总结8
为了进一步贯彻《民办教化促进法》,促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,我园严格开展自查工作,严格履行全部证件的登记手续,按时参与年检,做到合法、严格根据章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下:
一、校内概况
我园现有幼儿620人,开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,消毒设备等一应俱全。
二、办学条件方面
(一)、办园场全部平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道,有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等,房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚实、好用、无危房。
(二)办园设施教室内桌凳满意须要,大小高矮符合要求,配齐各种教学用品。
(三)师资状况园长具有学前教化专科学历,并具有幼儿园老师资格证书,接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员,均接受过培训,具有上岗资格,胜任岗位要求。
三、保教管理方面
(一)常规管理保教每学年、每学期、每月有安排、有总结,保教工作按安排进行。有保育常规、幼儿接送制度,制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康视察,做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度(食品卫生平安、消防平安等)以及突发事务应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。
(二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求,不擅自设立分支机构,不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长与教职人员有聘用合同,并仔细履行合同内容。
四、平安防患方面
平安工作常抓不懈是我们工作的'一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化,真真正正使平安工作到实处,的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规,列入日常生活和教化教学当中,提高幼儿的平安防范意识和防范实力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。
五、存在问题
在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题:
1、办学条件还有待改善,
2、班额要尽量削减
3、师资力气还有待加强
4、生活设施有待改进,特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步,教化在发展,我们将以幼儿教化指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园,我们有决心和信念在各级领导的关切指导下,发挥我园优势,为幼教事业做出我们的贡献。
幼儿园学年度工作总结9
本学期我园的教化教学工作,在教研室高主任的引领下,以加强教学探讨、提高保教质量为重点,进一步加强老师理论培训,强化以科研带教研,全面提高老师的整体素养,努力提高教化教学水平。
一、加强学习,提高教化教学水平。
1、本学期我园以集体学习、自学和沟通研讨会等形式,组织老师进行了“如何提高教学效率进行有效教学”、“如何提高幼儿阅读实力”、“幼儿阅读方法指导”的探讨、探讨。活动前要求老师学习有关理论,带着思索和问题发言、探讨,提高研讨的质量;活动中老师们畅所欲言、各抒己见;活动后要求老师们把学到的学问应用到平常的集体教学活动中。我们对新、老及骨干老师提出了不同的要求,提倡同伴之间的互助,以老师间的相互沟通切磋、相互帮助的方法来促进我园老师的整体进步。通过以上活动每位老师都在原有水平上得到了不同的程度的提高。
2、主动进行自我培训活动。除了参与幼儿园的培训活动以外,我园的每一位老师更注意自我培训活动。每人都有一个理论学习本和教养笔记反思本,特地记录着自己对学习、对实践新课程教材的体会、心得,也记录着自己的问题和困惑。当一个个问题解答的时候,我们的老师就真正的将纲要内化了。
3、本学期教研室组织了为期2周的有效教学展示周活动。我园组织老师认知听课、有效听课,回来后仔细梳理,相互沟通,收到了良好的效果。我园青年老师荣娜执教的《小兔找太阳》在细心打算、反复试讲的基础上,得到了大家的一样好评。本学期我园还选派了七人次到济南参与上海名师研讨会,回来后执教汇报课,并写出心得体会与老师们沟通,最大限度的实现了资源共享。
4、老师绘画、钢笔字训练贯穿本学期始终,我园领导高度重视,为老师们配齐了绘画书、钢笔字帖,还买来了本子、铅笔、钢笔、水彩笔、刀子、橡皮等用具。此次活动全员参加,老师们加班加点,精益求精,大练基本功,最终取得了“优秀组织奖”的优异成果。
二、加强教学探讨,提高保教质量。
1、本学期教研室高主任在我园蹲点,在此期间,我园全部老师执教了一节研讨课,得到了高主任的指导,老师们受益匪浅。更有幸的是我们还听到、看到了高主任执教的示范课,使我们受到了很大的启发,开阔了眼界、得到了提升。
2、分层次带教活动。本学期我园将全部老师分层次分组结合,老中青结合,要求骨干老师有安排的帮带青年老师,制定帮带安排,根据安排,每月沟通带教收获,每个月都要进行相互听课、评课活动,三位老师轮番授课,充分利用了老师资源,通过以上的带教活动,我园老师队伍的质量有了明显的提高。
3、加强教学常规管理。对老师的备课、教化活动,室内外嬉戏活动等加强管理,依据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上主动丰实保教内涵。
三、以科研带教研,加大探讨力度。
目前,很多幼儿园都在开展课题探讨,我园也是在这个大的环境下,主动开展了这项活动。依据本园实际,我们确立了《如何指导幼儿阅读图书的探讨》的课题的探讨。
开学初,我们仔细制定了课题阶段性安排并组织实施,要求试验班每天早晨利用来园时间组织幼儿进行自由阅读,午睡后观看15分钟左右的VCD,每周保证2节早期阅读课。学习的内容除了《帮我早读书》以外,还加入了大图书、小图书和碟片的阅读。为了使活动高效,试验老师紧密结合幼儿的年龄特点,从幼儿喜爱听老师讲渐渐过渡到会指认单幅画面上的物体,学讲常用词及短句。学习正确的阅读方法。刚起先幼儿阅读时很难做到手口一样,常常发觉有的幼儿不会换行,有的幼儿乱指一气。教学过程中老师不厌其烦地提示幼儿阅读要从左到右,自下而上,书要一页一页地翻,要疼惜图书。通过大图书阅读活动,幼儿知道了每本书都有封面和封底,书还有页码;封面上有画还有字,封面上的字叫做书的名字;老师们还教给幼儿重点画面重点讲解的方法,教幼儿学会看画面,帮助幼儿了解画面中人与物之间的关系,细致视察人物的`表情、动作、背景并将它们串联起来,弄清画面的主要意思。
我们还召开了家长会,着重对家进步行观念的引导和家庭阅读的指导,如买什么样的书最适合幼儿阅读,怎样进行亲子阅读,家庭中也要营造良好的阅读氛围。家园亲密协作,让读书成为一种习惯,学期末我们还召开了“幼儿快乐故事会”,将幼儿的学习成果展示给大家。
通过试验,幼儿阅读爱好和阅读实力有了明显提高,也初步养成了良好的阅读习惯,其中随音乐取书已渗透到一日生活的各个方面,如随音乐取奶、取水彩笔等等。
我们还通过试验课的研讨来提高老师的业务水平,采纳听课、说课、上课、评课的形式进行活动。随着课题的深化探讨,我园每位老师的业务水平都有了不同程度的提高,涌现了一批优秀的年轻老师,他们的教学观念先进,教学手段新奇,教学情景创设和谐自然,真正为幼儿创建了一个和谐宽松的环境。一些老老师也一改原来的教学方式,正在逐步向新的教学理念靠拢,我觉得这一点是最大的收获。
老师们对本班的试验状况还能进行仔细实施,视察幼儿的表现,进行仔细的反思,并刚好写出“个别跟踪记录”和“教养笔记/反思记录”。
总之,在领导的关切和老师们的相互支持下,我园顺当完成了本学期的工作,但也存在着肯定的不足,如:老师的专业水平发展不均衡,教化科研的力度有待加强等。今后,我园将再接再厉,取长补短,发扬成果,订正错误,更好的工作,信念百倍的迎接下学期的挑战。
幼儿园学年度工作总结10
在忙劳碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是又喜又忧。幼儿老师的职业是琐碎的,细小的,但我酷爱我的职业。在工作中,我严格要求自己,以"为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作"为宗旨,全身心的投入到工作当中,现将这学期的工作总结如下:
一、思想政治方面
拥护党的基本路途,贯彻党的教化方针,忠诚党的教化事业。具有良好的社会公德、高尚的职业道德、优良的家庭美德,自尊、自信、独立、自强。坚持教书育人、管理育人、服务育人,爱岗敬业,无私奉献,在本职工作中切实起到了先锋模范的表率作用。始终坚持求真务实,主动进取,刻苦钻研业务,在教学和教化管理方面取得了显着成果。团结同志,擅长合作,严于律已,宽厚待人,在群众中有很好的公认度。
二、教化教学方面
1、仔细学习幼儿园新《纲要》及《走进新教材》,全面了解幼儿教化新动态,思想紧紧跟上现代教化的步伐。仔细钻研教材,主动参与并完成教研组布置的各项任务,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,努力使幼儿得到全面发展。
2、在教学中,敬重幼儿,营造同等、和谐暖和的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信独立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的爱好。我力求敬重每个小挚友,依据本班的实际状况制定教化安排,仔细备课。我努力让每一位小挚友都有发言的机会。多数用嬉戏的方式进行各项教化,让他们在嬉戏中开心学习。养成他们良好的学习习惯,与活泼开朗的性格。我平常多激励小挚友多方面的发展,在平常活动的时候,有时候我会放一些音乐给小挚友听,让他们学会观赏。有时候放比较动感的音乐跟小挚友一起笑啊,唱啊,跳啊,让小挚友有真正自由空间!让我也回到了童年时间!我激励每一个小挚友用自己的方式去表现自己。让小挚友在一日生活环节中有所放松!
3、注意学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是老师、幼儿共同的责任。我们依据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域,让幼儿自主选择,大胆运用和创作。让幼儿成为环境主子,用自己的`作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的改变,幼儿在平常发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的确定。
4、在教化小挚友的过程中,我也不断的努力提高自身的素养,不断的完善自身修养,不断吸取教学阅历。到府谷第五幼儿园参与观摩学习,吸取他们的教学阅历,让我受益匪浅!在园内,主动主动参与学校组织的教化教学活动。在工作中,我时刻严格要求自己,努力把理论学问转化为实践,并运用到教学活动中!我酷爱幼儿教化事业。我深深体会到幼教工作的崇高,责任的宏大!体会到实践工作中的意义与快乐!
三、家园联系方面
老师与家长互动效果干脆影响班级经营的成效,家园沟通,老师与家长协力解决教化问题,提升对幼儿的关切,共同分担教化责任。孩子的欢乐,是对我工作的激励;家长的满足,是对我工作的确定。真诚的对待每一位家长,照实的和他们沟通对孩子教化方面的看法,对家长提出的要求尽量去满意,对家长提出的教化孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的挚友。班主任老师将手机号码留给每一位家长,以便家长更便利快捷地与老师进行联络,更好地关切孩子的成长。
五、其他方面
在珍惜幼儿园供应学习机会的同时,也努力汲取外界的信息和学问。阅读幼儿教化网站,翻阅幼儿教化杂志,看提升个人品尝的书籍,利用业余时间进行自己学习理论基础学问,在网上观看优秀老师教学视频等。总之,这学期来,我努力做好本职工作。但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作中加以改进,扬长避短,接着努力,把工作做好,力争更上一层楼!
幼儿园学年度工作总结11
惊慌而又劳碌的学期工作结束了,回首这一学期来的工作,我们倍感欣慰。虽然说不上创建了一流业绩,但是我们学府幼儿园立足市一级评估为契机,锐意进取,推动幼儿教化事业发展又上了一个新的台阶,我园老师们的教化教学水平又提升到了一个新的层次。领导班子团结一样,精诚合作带领教职员工努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,通过不懈的努力,在实践与探究中,圆满完成本学期的各项任务,取得了显著成效。现将一学期来的工作做以回顾总结:
一.规范教化教学工作和日常管理工作
为了进一步规范幼儿园教化教学工作,本学期加强了对老师的业务工作检查制度,通过老师业务必查项目与随机抽查项目紧结合,使广阔老师在备课、日常教学活动的组织户外活动、家长工作等方面养成了肯定的常规,形成了良好的教化教学秩序。
二.主动开展教研活动,提高老师业务水平
本学期,教研活动的开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面,我们实行了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式,我园进行了环境评比、早熬炼评比、公开课评比、优质课评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动,活动的开展,激发了广阔老师工作主动性,培育了自信念。经过一学期努力,各方面均有肯定程度的进步。
其次是自修笔记,要求广阔老师有针对性地学习并结合先进阅历谈体会,切实帮助老师学习专业学问,教养笔记则依据老师的不同水平提出不
同要求,每月一篇教学心得,每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小阅历,努力找寻理论支持点。通过主动的努力,取得了较好的成果,为我园今后老师队伍整体素养的提高打下了良好的基础20xx年幼儿园教学工作总结20xx年幼儿园教学工作总结。并组织老师走出园门外出学习新的教化理念与新的教学技能。外出学习的教研组长刚好把了解的新信息传递到每个老师,并把新理念贯彻到教学实践中去,起到以点带面的作用。以中青年老师教学评比为契机开展幼儿园中青年老师教学展评活动,提高老师的教学实践实力和教学反思实力。
三.学习新《纲要》转变教化思想
我园依据区教化局的要求,组织老师进行研讨活动,以《纲要》为依据,将《纲要》的内容与本园的教学实际相结合,并依据《纲要》的划分的五大领域,组织老师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材内容进行学习。通过一学期的主动摸索,老师的相宜引导来设计、组织活动。
为了丰富幼儿的在园生活,20xx年10月份,依据《我爱祖国》主题活动,我园举办了幼儿古诗文竞赛活动,并对这些在活动中表现好的幼儿进行颁奖。这些活动的.组织与开展,受到幼儿与家长的欢迎与好评。广阔教职工通过筹备、组织活动进一步熬炼了组织协调实力。
四.深化一线,加强管理
1.为确保幼儿园教化教学质量的提高,做好教学质量监控是。园长、业务园长组织老师深化各班进行听课、看活动,了解每位老师的教学,听课后和老师刚好进行反馈本学期听课率达100%以上。
2.依据幼儿园对老师教学工作的评估操作体系,分层次地的运用检查评比与记分相结合,科学、合理、公正地老师的教学进行评估。
3.完善班级工作手册,以利于加强检查与管理,同时有利与资料的整理与收集。
五.家园协调,合作共赢
1.各班开学初,老师都向家长公开了幼儿园以及每个老师的联系方式,使家园联系的方式更多元化,联络更畅通,。
2.每月出好一期家园之窗,栏目不断丰富、内容不断充溢,同时通过家访等形式亲密家园联系。
3.11月份各班运用不同的形式向家长开放半日活动一次,通过观摩教学活动,了解幼儿园的教学状况以及孩子的发展状况20xx年幼儿园教学工作总结工作总结
4.主动参加社区组织的各种活动,在组织好常规教学的同时,我园还主动参与蚝二社区组织的“金蚝节广场舞表演”活动,从而使不仅促进了家园互动,也使老师的文艺表演水平有所提高。
六.存在的不足
1、教化理念和老师的教学实践还存在着肯定的距离,老师在活动中帮助幼儿梳理提升阅历的实力有待提高。
2.教研组教研活动的质量还不是很高,用怎样的方法吸引老师,让老师真正的参加到活动中来我们还有很多工作要去思索。
3.区角活动开展不扎实、有效。
一学期来,幼儿园的教学工作仍存在着很多不足,我们将在下一学期的工作中进一步改进提高。
幼儿园学年度工作总结12
通过一学期的考验和我班三位老师的共同努力,我们已心安理得的完成了本学期教学内容,并得到了每位家长的好评,还与幼儿建立起良好的师生关系、让幼儿在集体生活中感到暖和、心情开心,使幼儿真正感受到“幼儿园是我家”。幼儿在学习和生活自理实力上都有了较大进步,并养成了很好的常规,使每位幼儿各方面在原有的不同水平均获得健康和谐发展。如,大部分幼儿学会了整理玩具,将物品物归原处、做到饭前洗手、饭后漱口等。但也存在着一些问题。有的幼儿是与祖辈居住,祖辈的宠爱,形成幼儿任性、依靠思想严峻、霸道。还有部分幼儿心中有他人的意识不足,意志品质不够坚毅,没有克服困难的精神。
(一)提高自身素养,促进自我成长。
1、主动参与政治学习、业务学习和教研活动,创设有特色的班级服务精神。
2、分析教学阅历,理解教材内容并做到科学运用。刚好总结运用过程中的阅历。
3、勤阅读有关幼教方面的书籍,丰富幼教理论,开阔视野,提高教化水平
(二)主动做好家长工作,形成家园教化的合力。
《幼儿园教化纲要》中提出:“幼儿园应与家庭亲密合作,综合利用各种教化资源,共同为幼儿的发展创设良好的条件。”幼儿园假如没有家长的亲密协作和支持,幼儿园的教化与教学工作将陷入被动的、单向的模式中,只有得到家长们的有利支持,使家长自己成为幼儿园的工作的坚毅后盾,我们的工作才能真正做到事半功倍。
(1)支配保育老师每日迎接孩子时和家长做简洁的沟通询问在家表现。
(2)邀请家委会家长主动参与幼儿园班级助教队伍。
(3)开展有创意的家委会半日活动、操作活动。
(5)每月向家长总结宝宝在园状况,做到每位家长每星期一小聊,每月一大聊。坚持每半个月和坐车幼儿家长打电话沟通宝宝在园状况,如有突发事务刚好向家长反馈。
(6)在筹备、展示主题的活动过程中,引发家长、孩子主动体验主题给我们带来的种种欢乐,带动全班幼儿与家长共同参加其中。
(三)重视卫生保健平安工作,加强幼儿的平安意识。
小班幼儿身体各器官发育尚未完善,而且限制调整机体实力差,常常简单出现摔倒、碰伤等平安事故,因此老师应将幼儿平安放在第一位,确保幼儿在园的平安。
1、工作中仔细负责,细心看护,确保幼儿的平安。
2、争取家长的协作,做到防患于未然。
3、利用故事、嬉戏、儿歌等方式,丰富幼儿日常生活中简洁的平安常识教化,如,不跟生疏人走,起火了怎么办、平安用电等。
4、加强对幼儿的生活活动的管理,使幼儿进一步驾驭洗手、入厕、进餐、午睡等的正确方法,防止意外状况的发生。
5、每天根据幼儿园支配幼儿户外活动时辰表进行活动,保证每天2小时的户外活动时间。
(四)加强品德教化,重视养成教化
幼儿期是智力开发的最佳起,也是培育良好品德、行为习惯的重要时期,对幼儿进行初步品德、行为习惯的教化和训练,是幼儿教化中一向特别重要的工作。
工作目标:
1、要学会谦让,好玩的玩具大家一起玩。
2、晨间来园主动地用英语向老师问早、问好,明天见与家长说再见。
3、幼儿相互问早、问好、明天见的习惯。
4、加强本班的上下课常规和课堂基本常规。
5、入厕,能分男、女小挚友大小便,便后提好裤子,做到自觉地洗手、擦手。
6、学习有秩序地取放点心用具,并宁静地吃完点心。
7、能够随口令或音乐节奏走步、排队、做操,精神饱满。
8、吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具放好
9、宁静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉。
详细措施:
1、坚持检查、督促,采纳小红花,老师自做的手工奖品的形式巩固幼儿的良好行为。
2、班级每天进行晨谈,依据周安排,切实际地开展,充分发挥晨谈的.教化作用。
3、开展丰富多彩的教化常规活动,六一儿童节、六一表演。
4、与家长刚好沟通,请家长参加、协作。
(五)加强幼儿的环保意识,争创绿色班级。
环境爱护教化要从学前儿童起先,这在教化界已成共识,而且《纲要》中也要求在幼儿生活阅历基础上,帮助幼儿了解自然、环境与人类生活的关系,爱惜动植物关切四周环境,亲近大自然,珍惜自然资源,有初步的环保意识。因此应培育他们酷爱大自然的情感,赐予他们所能理解的环境学问。
(1)在一日生活中,各种教学活动中渗透环境教化。
(2)扩展幼儿环境教化的空间。
(3)美化班级环境,丰富区角,加强管理。
(4)结合主题活动,开展环保教化。
本学期自认为班级管理特别好,三位老师协作特别的“心有灵犀一点通”所以班级幼儿常规有次有序。本学期要求幼儿驾驭的内容,大部分幼儿都能刚好的驾驭,并做到每天回去和爸爸、妈妈共享在幼儿园每时每刻学到的新学问,让家长感到孩子每天都是簇新的。家长工作做的很到位,三位老师辛勤劳动成果,值得全班家长信耐。接下来要不但的丰富自己的教学阅历和加强班级管理,并督促其她俩位老师要不但的学习,加强工作效率。
20xx年7月5日
幼儿园学年度工作总结13
为更行之有效地推动、深化我园课程改革试验工作,全面提升幼儿园教化教学质量。本学期我园教研工作主要从每位老师的实际动身,坚持以教化科研和教学改革试验为主要形式、渠道、方法,确立了“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位老师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践探讨的主子。
一、加强教研组的建设与发展,让老师在团队合作中得到提升
教研组是开展园本培训的实体,是老师专业化发展的依托,能帮助老师明确专业化发展的方向。在期初,幼儿园首先把本学期师资队伍建设的目标明确地向数学及心理询问教研组的组长及成员提出来,把“如何使自己成为名牌老师”作为本学年度老师专业化发展的追求目标,各教研组的组长依据市、区安排及幼儿园实际,为本组成员制定了与其配套的目标与措施,并得到了成员们的呼应。例如:数学教研组成员冯新、文璇、淑萍作为试验班的老师,在课题“幼儿数学科学化的探讨”大胆引用皮亚杰建构主义理念并结合配套教具,进行“幼儿建构式数学”的实践与探讨,得到家长的好评。淑萍老师还在“3―5年青年老师开课汇报”中以建构式数学活动――小熊请客,获得同行老师及教研室林卉老师的一样好评。
其次,幼儿园在本学期召开了2次教研组建设与发展阅历沟通会,各教研组在期初先沟通教研安排、成员实践安排、小课题安排;在期中进行阅历的共享沟通会,学习借鉴胜利的阅历;分析梳理失败的案例,并提出解决策略。例如:心理询问教研组的老师课题开展的进程非常顺当,为什么?因为每位老师的教化投入特别大,在教研活动过程中,每位老师都能主动参加,对每一个问题都能发表自己的见解,有一种探讨的氛围,对一个问题的探讨往往能有深度的进行。刚好的阅历沟通共享有效地提升了教研组的建设和发展。
二、有效开展群众性教化科研,让老师在探讨中实现超越
开展群众性教化科研是广阔老师对未知领域的探究,对自身实践的探讨,对传统角色的超越,对于形成探讨型的老师群体有着不行或缺的催化作用。
1、从问题到课题,提升老师的问题意识和解决问题的实力
第一线的老师从事教化科研的重点并不在于对教化理论的探讨,而是侧重于对教的问题和学的问题的探讨。这要求老师带着问题去分析、去尝试、去提高解决实际问题的实力和效果,这种行动探讨的过程非常有利于老师的专业化成长。例如:本学期幼儿园尝试进行幼儿“共享阅读”的教学实践,一起先老师们通过简洁的2次理论培训并未真正驾驭指导幼儿进行共享阅读的窍门,大部分老师不得其门而入。因此,我们请姐妹园有阅历的一线老师现身说法,老师们提出自己在实践中的困惑与问题,并一起进行分析与解答,心理询问教研组的老师们更是以客观的心理询问学角度去剖析教材。一次次的问题碰撞,一次次的迎刃而解。老师们起先在教学实践中养成带着问题去学习、去教学、去总结、去提高的良好探讨习惯,使自己成为能发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题,并自觉运用先进教化思想和方法指导实践的探讨型老师
2、从阅历到实践,提升老师的积累意识与实力
即时即事的探讨是群众性教化科研追求的境界,又是探讨型老师群体得以建成的基础。我们在不断的实践中相识到从事教化科研更重要的是在教化教学实践中不断地获得体验和积累,不断地进行归纳和总结。例如:本学期我园推选了林玉芬老师参与市实行的“创新大赛”,在9月份片区实行的说课选拔赛中,我们要求林老师针对自己在首次说课中的表现先进行自我的剖析,在剖析中,她很快意识到自己存在的不足,例如:说课时的语速过快;《纲要》的精神与其他教化理念还无法自然地融入说课过程等等。针对存在的问题,林老师加以内化、归整,平常阅读大量的书籍、分析典型的案例,一次次请领导、老师们听自己说课,再从大家的建议中积累、整合。10月中旬,林老师再次“披挂上阵”,参与区实行的创新大赛选拔,最终获得三等奖并入选参与市赛。在区赛的过程中,林老师通过对整个说课、教学活动设计、执教过程、反思答辩等环节进行再次的问题查找、阅历剖析,并在探讨自己阅历的同时重视汲取他人的胜利阅历,因为只有在别人阅历和自身经验的互动中才能拥有更丰富、更珍贵的阅历。不断的阅历积累与总结使林玉芬老师对参与市创新大赛充溢信念,在xx月中旬的市赛中,她设计并执教的小班主题活动――我的小鞋,效果较好,同时在反思答辩环节中,她能从实际动身,清楚地、独到地分析出自己在教化教学过程中存在的不足与亮点,得到评委们的好评。受到市创新大赛的影响,我园老师感受良多,纷纷表示自己也想亲临实地的领会“创新大赛”的氛围,于是xx月底我园也开展了“创新大赛”活动,在模拟竞赛中,老师们各显身手,魏小星在说课中声情并茂;刘丽凤设计执教大班主题活动――有用的尾巴,好评连连;黄文璇老师在反思答辩中的自我剖析井井有条……幼儿园在诸如此类的活动中激励老师发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题,提升着群众性教化科研实力和探讨型老师群体的质量与水平。
3、从结果到成果,提升老师提炼意识与实力
所谓从结果到成果,就是初步的结果提炼成成熟的结果。这好比是从初步的结出果子到果子的成熟,既要顺其自然,又要细心培育,尽可能使其瓜熟蒂落。我们把重点放在信息资料、教学实践、案例分析三方面,并整合成一体,不断加以探讨、总结、提炼,以至形成成果。我们在工作中要求老师要“三写”:写学习笔记、写教学札记、写案例分析。老师在“三写”中日积月累,成果斐然:例如:庄园长的文章《找寻老师专业化成长的对策》刊登在《福建幼儿教化》;林玉芬老师的文章《数学活动中师幼互动关系策略浅探》刊登在《学前教化探讨》;戚如璋老师的文章《让音乐伴随幼儿成长》刊登在《厦门教化》;又如:我园的市骨干老师、区学科带头人欧阳筝老师,在12月底的“区学科带头人专场汇报活动”中,欧阳老师向领导、同行所展示的累累硕果,也是最好的典例。>
三、价值引领配以项目推动,让老师发展成为一种自觉
为了使老师的专业化发展成为老师自身的需求,我园主要从价值引领、项目推动等方面来强化这项工作,取得较大成效。
1、价值引领
老师专业化发展只有得到老师的'心理询问支持,老师才可能自觉接受并将其转化成为自身的一种自觉行为。为此,我园强调实现价值引领,提高老师的理想水平,让老师具有自我发展的意识和动力。我们在政治学习中对老师提出了一系列老师专业发展的价值理念,如:“平凡中绽放漂亮”,“培训是福利、学习是享受”,“工作着、学习着、享受着”等。这些价值理念对老师的行为倾向与选择产生了很大影响,成为了具有时代精神和园本特色的老师精神文化的重要组成部分,激发老师不断学习、实践、反思、探究,不断向更高层次发展。
2、项目推动
老师的专业化发展须要途径和载体来推动。我园以项目为载体,找到了转变老师观念、提高老师教化教学实力,促进老师专业化发展的,独具特色的途径。
(1)创设“青蓝组合”,高级老师与一级老师配对;骨干老师与新进老师配对;学科带头人与青年老师配对等不同组合。
(2)开设“高级老师讲坛”,请高级老师针对青年老师“网上问题文件夹”中的教化教学中出现的问题举办相关的讲座、沙龙活动。
(3)举办“家园对对碰”活动,通过班级“网络日记本”“周末亲子沙龙”“家长来园日”等活动与家长零距离的共同探讨教化的热点、难点问题。
随着经济社会的发展,幼儿老师这种职业的生存空间与选择空间势必会受到肯定程度上的冲击,老师的人生价值追求、工作看法和工作目标都在发生着这样、那样的改变。因此在今后的工作中我们将接着思索、探究、实践:“如何让每一位老师都恒久拥有一颗欢乐的童心,为孩子的成长奉献自己的人生,恒久酷爱幼教这一职业?”迎接挑战是我们的看法,解决难题是我们的责任,让每个老师在事业中成长,在
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