学校门卫管理制

第页共页学校门卫管理制一、引言学校门卫管理制是学校管理中的一项重要内容，它直接关系到学校的安全和秩序。科学规范的学校门卫管理制可以提高学校的安全防范能力，保障师生的生命财产安全，创造良好的学习环境。本文将从门卫岗位设置、门卫人员管理、值勤制度等多个方面进行论述，旨在为学校门卫管理提供一套科学、规范的管理制度。二、门卫岗位设置1.门卫岗位的作用门卫岗位是学校门卫管理的基础，通过门卫岗位设置，可以实现以下目标：（1）防范外来人员进入学校，维护校园安全；（2）协助保安人员维护学校的秩序；（3）负责管理学校的进出通行记录，及时发现和报告异常情况。2.门卫岗位设置原则（1）门卫岗位设置原则上以学校的出入口为主，包括正门、后门、车辆进出口等；（2）门卫岗位设置要注重整体布局，保证门卫人员可以对校园的各个出入口进行有效的监控和管理；（3）门卫岗位设置要满足门卫人员办公的基本需要，包括休息室、监控设备、通讯设备等。三、门卫人员管理1.门卫人员职责门卫人员是学校门卫管理工作的重要执行者，他们要完成以下职责：（1）负责学校的门卫工作，确保校园的安全；（2）负责对进出校园的人员进行登记和监控；（3）负责发现和报告校园内的异常情况，及时采取应急措施；（4）积极协助校园保安人员维护学校的秩序。2.门卫人员素质要求（1）门卫人员应具备较高的工作责任心和保密意识，严守职业道德和纪律；（2）门卫人员应具备较高的警惕性和应变能力，能够及时发现和处理突发情况；（3）门卫人员应具备一定的身体素质和抗压能力，能够适应长时间的站立和户外工作环境。3.门卫人员培训（1）新入职门卫人员应进行专业培训和岗前培训，了解门卫工作的基本要求和流程；（2）门卫人员应定期参加学校组织的安全防范培训，提高工作的专业知识和技能；（3）门卫人员应定期进行综合素质培训，提高自身的服务意识和管理能力。四、值勤制度1.门卫值勤制度（1）学校门卫应实行24小时值班制度，确保学校的安全防范工作不间断；（2）门卫值勤应分为白班、晚班和夜班，每班人数不得少于两人，以确保值勤工作的顺利进行；（3）门卫应定期进行轮班调整，以保证门卫工作人员的体力和精力充沛。2.门岗巡查制度（1）门岗巡查应按照学校门卫管理制度的要求进行；（2）门岗巡查应采取不定时和有计划的方式进行，注重对学校的重点区域进行巡查；（3）门岗巡查应及时发现和报告校园的异常情况，并采取及时的处置措施。3.门卫信息管理（1）门卫应定期进行进出校园人员的登记和信息管理工作，包括身份证、车辆信息等；（2）门卫应妥善保管登记信息，做到数据的安全和保密；（3）门卫应及时与学校其他部门进行信息共享，以便能够做好校园的综合管理工作。五、门卫设施设备管理1.门卫设施设置（1）门卫室应设在离校门较近的地方，便于门卫人员进行值勤和监控工作；（2）门卫室应具备基本的值班设备，包括电脑、监控设备、通讯设备等；（3）门卫室应保持清洁整齐，便于门卫人员的工作和休息。2.门卫设备管理（1）门卫设备应定期进行检查和维修，确保设备的正常运转；（2）门卫设备的过期和报废处理应按照学校相关规定进行；（3）门卫设备管理应建立台账和档案，做到设备的登记和管理有据可查。六、门卫考核和奖惩制度1.门卫考核制度（1）门卫人员应按照学校门卫管理制度的要求进行考核；（2）门卫考核内容可以包括工作纪律、工作业绩等多个方面；（3）门卫考核结果应与绩效考核挂钩，以激励门卫人员的积极性和责任心。2.门卫奖惩制度（1）门卫奖励可以包括物质奖励和精神奖励，以激励门卫人员的工作积极性；（2）门卫奖惩制度应公平公正，确保门卫人员的权益和利益受到保护；（3）门卫奖惩制度应与学校的综合管理制度相衔接，形成完整的激励机制。七、总结学校门卫管理制是学校安全管理的基础，它涉及到学校的安全防范和秩序维护。一个科学规范的门卫管理制度可以为学校提供安全保障，创造良好的学习环境。本文从门卫岗位设置、门卫人员