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文档简介

节目主持人劳动合同合同编号：***甲方（雇主）：公司名称：***地址：***法定代表人：***联系方式：***乙方（员工）：姓名：***联系方式：***根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订如下劳动合同，共同遵守：第一条合同目的甲方拟聘请乙方担任节目主持人，主持甲方公司的电视节目，双方为了明确双方权利义务，特订立本劳动合同。第二条工作内容乙方是甲方公司的节目主持人，主要负责公司电视节目的主持、策划等相关工作。乙方需按照甲方的安排参加相关节目录制，并保证严格按照时间节点完成任务。乙方需积极学习相关赛事和业务知识，提升自身业务能力。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。工作地点如需变动，甲乙双方应协商书面确认。第四条工作时间和休假乙方工作时间为每周40小时，加班工资按照国家劳动法规定支付。节目录制需按照甲方安排，如需上班时间外工作，需要协商并做好工作安排。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假权利，休假需提前与甲方协商并确认。第五条保密协议在履行本劳动合同期间，乙方可能掌握甲方公司的商业机密等敏感信息，乙方应对此类信息保密，未经甲方授权不得向第三方透露。乙方违反此保密协议的，甲方有权采取措施追究其法律责任。第六条薪酬福利乙方的薪酬和福利待遇标准如下：项目明细薪酬***元/月绩效奖金甲方公司根据乙方的工作表现、节目收视率等情况，发放绩效奖金社会保险甲方按照国家规定代扣代缴乙方的社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金补贴如有特殊情况需要出差或熬夜等额外工作的，甲方将为乙方提供相应的补贴乙方如有需要，可根据公司的绩效考核标准参加绩效评估，并与甲方公司签署绩效奖金协议。甲方将根据国家的相关法定规定和公司的绩效考核标准，为乙方缴纳相应的社会保险费，并为乙方提供补贴。第七条合同期限和解除本劳动合同为固定期限合同，合同期限为十二个月，自开始工作之日起至合同期满，具体合同期限为年月日至年月日。合同期届满或者解除本劳动合同时，双方均应在书面协商后，严格按照规定程序履行相关手续。本劳动合同在下列情况下，均可被解除：双方书面协商解除；乙方有如下情形之一的，甲方有权解除合同并停发工资，解除合同不影响甲方的其他文书或法律救济方式；（1）在试用期内被证明不符合甲方要求的；（2）严重违反国家法律法规或者甲方公司行政规章制度的；（3）严重违反操作程序，造成重大经济损失或后果的；（4）被有权机关查处的；（5）违背保密协议，泄露甲方公司机密信息的；（6）擅自招揽甲方公司客户和业务的；（7）因工作原因或客观条件不符合工作要求，达不到预设目标的。第八条争议解决由于本劳动合同的签订和履行发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方都可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款本劳动合同自甲、乙双方盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜，甲、乙

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