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文档简介

汽车修理厂聘用合同汽车修理厂聘用合同1.合同主体本合同由____________（以下称雇主）与____________（以下称雇员）缔结。2.聘用条款2.1职位：雇员将被聘为汽车修理厂的一名维修技术员。2.2工作地点：雇员将被安排在汽车修理厂所在地的工作场所。2.3工作时间：雇员将按照汽车修理厂的工作制度，每周工作40小时。2.4薪酬待遇：雇员将获得固定的薪酬待遇。具体薪酬标准将在双方签署本合同后另行商定。2.5试用期：本合同规定的试用期为三个月。试用期期间，雇员享受与正式聘用员工相同的待遇。3.雇员的权利和责任3.1雇员有权享受和执行本合同规定的各项权益。3.2雇员应按照汽车修理厂的要求，认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。3.3雇员在工作期间应遵守各项工作纪律和安全规定，保护汽车修理厂的利益和工作秩序。3.4雇员应保守汽车修理厂及客户的商业秘密和个人隐私。4.雇主的权利和责任4.1雇主有权依据业务需要，在保证符合劳动法规定的前提下，对雇员的工作安排进行调整。4.2雇主承诺向雇员支付合法合理的薪酬，并按时支付。4.3雇主有权对雇员进行岗位培训和技能提升，提供必要的工作设备和保障。4.4雇主应保证雇员在工作期间的劳动安全和权益。5.终止合同5.1合同期满：本合同自雇员正式上岗之日起生效，至合同期满之日止。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。5.2合同解除：本合同可因以下原因解除：-双方协商一致；-雇员辞职；-雇员违反合同规定，无法改正并造成严重后果；-雇员发生严重违法犯罪行为；6.其他条款6.1本合同未尽事宜，双方可协商解决。6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本合同以中文为正式文本，中英文两个版本具有同等效力。7.合同变更任何一方如需变更本合同内容，应提前30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致后，方可进行变更。8.争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可向相关劳动行政机构或仲裁机构寻求协助解决。9.合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方以前针对同一事项所达成的一切协议和约定。合同签订

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