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中学教师聘用合同协议中学教师聘用合同协议1.引言该协议由雇佣方（以下简称“学校”）和被雇佣方（以下简称“教师”）共同订立，旨在规定教师聘用事项、双方权益以及其他相关事宜。2.聘用条件1.学校将根据教师的资历、教育背景和工作经验等综合因素，选择合适的教师进行聘用。2.教师应具备相应的教育教学能力和专业素养，并拥有相关学科的教学资格证书。3.聘用期限1.教师聘用期限为（具体期限）。2.聘用期满后，双方可协商续签合同，视教师的工作表现和学校需要进行决定。4.职责和权益1.教师应按照学校的教学计划，认真备课和授课，保证教学质量。2.教师有权获得学校提供的必要教学资源和支持。3.学校应提供公平合理的教学评价机制，为教师提供晋升和奖励的机会。4.教师享有法定的劳动保障权益，包括社会保险和福利待遇。5.薪酬和福利1.教师薪酬由学校向教师支付，具体数额根据教师的工作经验、教学质量和学科需求等因素确定。2.教师享受国家和学校规定的各项福利待遇。6.工作时间与假期1.教师根据学校的工作安排，完成教学任务。如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。2.教师享有法定的年休假和带薪假期，具体休假天数由学校根据政策和工作需要确定。7.保密条款1.教师应保守学校的商业秘密和教学机密，在合同期限内和离职后不得泄露相关信息。2.学校应为教师提供保密措施和隐私保护，确保教师的个人信息和教育教学成果不被泄露。8.解除合同1.在合同期限内，若任何一方发生严重违约行为，对方有权解除合同。2.双方可协商解除合同，但需提前相应的通知期限。9.争议解决双方如发生合同履行纠纷，应协商解决。如果协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。10.其他事项1.本合同内容由双方协商订立，具有法律效力。2.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。11.合同生效及期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满。2.本合同一式两份，学校和教师各执一份，具有同等法律效力。以上为中学教

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