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文档简介

人力资源外包合同模板人力资源外包合同模板1.引言本文档是一份人力资源外包合同模板，旨在为人力资源外包业务中的合同签订提供指导和参考。合同模板的内容包括合同的基本信息、双方权利义务、工作范围和期限、费用及支付方式等方面。2.合同信息2.1合同标题合同标题应明确表达双方合作的内容和目的。2.2合同双方本节约定参与合同的各方的名称和详细信息。2.3合同签订日期合同签订日期应明确记录在合同中，以确保合同的法律效力。3.双方权利义务3.1外包服务提供商的义务在本节中，应详细描述外包服务提供商的责任和义务。这包括但不限于：提供合适的人力资源、按时提供工作报告、遵守相关法律法规等。3.2外包服务接受方的义务在本节中，应详细描述外包服务接受方的责任和义务。这包括但不限于：提供准确的工作需求、向外包服务提供商提供必要的支持和协助、按时支付费用等。4.工作范围和期限4.1工作范围本节中应详细描述外包服务提供商将为外包服务接受方提供的具体工作内容和范围。4.2服务期限本节中应明确规定外包服务的开始时间和结束时间，确保双方对合同期限有明确的了解。5.费用及支付方式5.1费用规定本节中应规定外包服务接受方需要向外包服务提供商支付的费用内容和金额。5.2支付方式在本节中，应明确约定费用的支付方式和支付时间。6.不可抗力及纠纷解决6.1不可抗力本节中应描述可能影响到合同履行的不可抗力因素，并约定当出现不可抗力情况时，双方如何处理。6.2纠纷解决本节中应约定当双方发生纠纷时，通过协商解决，或提交仲裁机构进行调解。7.合同变更和终止7.1合同变更本节中应约定双方在需要变更合同内容时的程序和方式。7.2合同终止在本节中，应约定双方在需要终止合的程序和方式。8.其他条款本节中可根据实际需要约定其他相关条款，如保密条款、违约责任、知识产权等。9.附则这部分可以放一些合同的补充信息，如合同生效方式、合同副本等。以上是一个人力资源外包合同的模板，供参考和使用。在具体应用时，建议根据实际情况进行修改和调整，以符合双方的要求和意愿。>注意：本模板仅

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