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人力资源服务外包代理合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为提高企业管理水平和降低人力资源管理成本，有意将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方；乙方具备专业的人力资源服务外包能力，愿意接受甲方的委托，根据双方的协商一致，达成以下合作协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方负责以下人力资源管理工作：招聘、培训、绩效管理、员工福利、劳动关系管理等。具体工作内容详见附件一。1.2乙方应按照甲方的要求，完成委托的人力资源管理工作，并保证工作质量符合甲方的要求和相关法律法规的规定。第二条合作期限2.1本合同的合作期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2合同期满前，双方如无特殊情况，均应提前____个月书面通知对方是否继续合作。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应按照约定支付乙方的服务费用。服务费用由双方协商确定，详见附件二。3.2甲方应于每个月的____日前将服务费用支付至乙方指定的银行账户。第四条保密条款4.1双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方均应将其视为保密信息，并保证不对外泄露。4.2除非经对方书面同意，双方不得将保密信息用于其他目的，不得向第三方透露或披露保密信息。第五条违约责任5.1若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权终止合作。5.2若乙方未按时完成委托的人力资源管理工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权终止合作。第六条合作终止6.1合同期满或双方书面一致同意终止合同的，本合同自动终止。6.2任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后，对方有权单方面终止合同。第七条争议解决7.1本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件一：人力资源管理工作内容详细说明附件二：服务费用明细甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：

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