公交公司工会2023年半年工作总结范文_第1页
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文档简介

第页共页公交公司工会2023年半年工作总结范文一、工作背景和总体情况2023年上半年，公交公司工会在充分调研和了解职工需求的基础上，积极履行职能，广泛开展各项工作，为职工权益保障和工作环境改善发挥了积极作用。本次工作总结旨在对工会在上半年所做的工作进行回顾和总结，并对下半年的工作提出建议和指导。二、工作内容和成果1.组织职工开展学习活动：公交公司工会组织了一系列的学习活动，包括新时代劳动法培训、安全生产知识培训、岗位技能提升等。通过这些活动，提高了职工的法律意识和技能水平，为公交公司的安全生产和服务质量提供了有力保障。2.维护职工合法权益：工会积极开展维权工作，及时收集了职工的诉求和意见，并与公司方进行沟通协调，解决了一些涉及劳动关系的问题，保障了职工的合法权益。3.提升职工福利待遇：工会通过与公司方的协商，成功争取到职工的工资调整和福利待遇的提升。通过正常渠道解决职工的工资拖欠问题，确保了职工的合法权益。4.加强职工关系管理：工会组织了各种形式的职工活动，包括篮球赛、足球赛、文艺演出等。通过这些活动，增进了职工之间的交流与合作，提高了职工的团结和凝聚力。5.加强工会建设：工会积极推进工会组织的建设，完善了工会章程，拓宽了工会活动的渠道和方式。工会还组织了学习交流会和工作研讨会，提升了工会干部的能力和素质。三、存在的问题和不足1.工作推进不够积极主动：有时候工会在解决问题时显得有些被动，应该更加积极主动地了解和收集职工的意见和建议，及时提出解决方案。2.工作覆盖面有待扩大：部分职工对工会的了解和参与意识还不够，工会应该加强对职工的宣传和培训，扩大工会工作的覆盖面。3.职工关系管理仍有欠缺：虽然工会组织了一些职工活动，但活动的数量和质量还有待提升，更加符合职工的需求和喜好。四、下半年工作计划和建议1.继续做好学习活动：工会要继续组织各类学习活动，提高职工的法律意识和技能水平。2.加强职工权益保障：工会要加强与公司方的沟通协调，及时解决职工的合法诉求，确保职工权益得到保障。3.改善职工福利待遇：工会要继续与公司方协商，争取职工福利待遇的进一步提高。4.加强职工关系管理：工会要组织更多有趣的职工活动，增强职工的凝聚力和团结力。5.推进工会建设：工会要进一步完善章程，提升工会干部的能力素质，增强工会在公司内的影响力和凝聚力。通过上述的

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