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文档简介
2023年有关教师实习总结模板汇总7篇老师实习总结篇1
我们不行以跟风筝一起飞,但我们可以限制风筝的高度。这句话时时萦绕在我耳边,久久不能忘怀。这是最起先培训的时候,刘老师说过的一句话,他便是一个有魅力的老师,是一个深谙放风筝技巧的人。在这次的顶岗实习中,我有机会与学生接触,感受如何做一个放风筝的人。
我所担当31班主数学课,这是一个气氛活跃的班级,学生们充溢了活力,尽管大祸小祸不断,但我对他们的喜爱还是丝毫不减。他们是一群和善的但又担心分的孩子,总想让自己的生活再精彩一点,总怀着一种侥幸心理,以为他们的小错误,老师不会发觉,就这样,始终淘气着。在这样一个班集体中当老师有的时候会感觉很难过,比如在办公室中看到孙老师整理他们,真是替他们捏了一把汗。不过大多数的时候,会有很强的华蜜感。忘不了我刚来时他们一个个新奇的眼神,貌似有很多的问题想问我;忘不了课间他们围绕在我旁边问东问西,仿佛是十万个为什么;忘不了课间他们替我掸身上的粉笔灰,举手投足间透露出对我的关怀;忘不了他们往我的上衣兜里放着的漂亮的心,用简洁的方式表达出对我的亲近。一切的一切,都是那么的清楚,印在了我的脑海中,挥之不去。在我从一名学生向老师转型过程中,有这样一群和善的孩子帮助我成长,真的感觉到莫大的华蜜。
假如说学生们是风筝,那么真的希望有朝一日能让他们在我的手中越飞越高!
老师实习总结篇2
近年来,XX市职教中心为提高专业老师实践操作实力,加快“双师型”师资队伍建设,提高教学质量、提升职教发展内涵,制订相关文件要求专业老师每年必需下厂实习一个月,从事生产管理、技术研发、实际生产等工作,让老师先在“做中学”,再在“做中教”;下厂实习实训,多以现场操作、跟班作业、专项课题探讨的方式,切实夯实专业老师的理论基础学问,提高实际操作实力,以及理论与实践相结合的实力,从而使老师了解企业单位对人才需求的要求,明确专业技能培训的方向,更好的适应职业学校技能培训和实习指导工作,更好的服务于社会。要求老师通过实践熬炼,切实加深对工厂的认知,丰富教学实例,培育爱岗敬业、艰苦奋斗的优良品质,使得老师对今后的教学内容和方式更加贴近企业须要,从而打造一支“一专多能”的“双师型”老师队伍。主要做法如下:
1、专业老师下厂实习的制度建设
学校依据《教化部关于建立中等职业学校老师到企业实践制度的看法》(教职成11号)和《XX市职教中心老师管理条例》的文件精神,特制订《XX市职教中心建立专业课老师(实习指导老师)到企业实践制度的实施方法》,明确专业课老师下厂实习的目的,依据专业不同提出详细要求和主要内容,完善相应组织管理。全体下厂实习人员名单报教化局人事科批打算案,建立老师到企业实践的考核和登记制度,并将到企业实践的状况作为老师将来的职称评审、职务聘任和考核的依据。
2、专业老师下厂实习的详细要求
专业老师到企业实践熬炼,一是了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本状况;二是熟识企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准和管理制度等详细内容;三是学习所教专业在生产实践中应用的新学问、新技能、新工艺、新方法;四是结合企业的生产实际和用人标准,不断完善专业实训教学方案,改进教学方法,主动开发校本教材,切实加强职业学校实践教学环节;五是提高老师本人的实际操作实力,更好的将书本学问与实践相结合,以利于提高技能型人才培育质量。实习结束时实习单位出具综合鉴定,本人完成实习总结报告。
3、专业老师下厂实习的组织形式
专业老师到企业实践,可依据培训需求和客观条件,实行到企业生产现场考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产或培训岗位上操作演练、参加企业的产品开发和技术改造等敏捷多样的方式进行。学校及职能部门主动创建条件,使老师更多参加到企业的生产和管理过程中去,切实提高老师到企业实践的实际效果。激励老师带着问题或项目下到企业,围绕解决实际问题和开展项目探讨的须要,确定到企业实践的重点内容,提高实践活动的针对性和实效性。同时做到把组织老师到企业实践和学生到企业顶岗实习有机结合起来,有安排、有目的地开展企业实践活动。
4、专业老师下厂实习的后勤保障
建立专业老师到企业实践的考核和登记制度,切实保障专业老师到企业实践的相关待遇。老师在企业实践期间的工资福利待遇,与在职老师标准工作量同等享受;培训费、差旅费等相关费用,依据市教化局有关文件执行;专业老师在技能考核、劳保用品、误餐等方面依实赐予发放和适当补助。
专业老师通过下厂实习感受颇多,主要有:
(1)下厂实习让老师们开阔了眼界,平常教学中很多无法看到的设备、器材和工艺流程,在工厂则能身临其境;
(2)通过实习可以学到很多书本上无法学到的学问,通过生产现场的面对面接触,可以了解和驾驭理论与实践的结合点;
(3)对平常教学中很多看似陈旧的理论学问,在新设备、新技术、新工艺的应用还是在这些基本理论的指导下发展起来的,与书本上的专业学问并不脱节,而是要老师找到理论与实际相联系的方法和途径,教授给学生才是关键;
(4)虽说目前的校企合作仍旧未能建立深层次合作关系。但不少企业还是希望得到专业老师的技术支持,这对老师提出了更高的要求:既要有扎实的专业学问理论,还要有丰富的实践学问,同时还要求老师具有剧烈的责任感和服务意识。
专业老师下厂实习,不仅熬炼了老师队伍,拉近了课堂教学和企业生活的距离,更让老师明确了市场和企业对本专业人才的定位和需求,促进了产、教、学、研的结合,有效的提高教学质量。同时,深化基层厂矿企业,亲身体验生产一线的工作,也有利于提高青年老师艰苦奋斗、敬业奉献的品质。老师下厂矿实习,突破了师资培训“从学校到学校,重理论轻实践”的传统模式。
老师实习总结篇3
在教学中,我们总会遇到一些成果平平的班级,班里的学生也常常简单被老师忽视甚至没有被给予任何希望。正如我前段时间刚刚接手的高一年级497班,这个班是高一年级里非常一般的一个班级,学生也大多都被贴上了不上进的标签,但是一段时间的接触后,我慢慢发觉这个班里的学生也是都特别有上进心的,他们很希望被老师多加关注,渴望老师可以在他们身上寄予希望和重视。
我恒久都会记得在97班上的第一堂课,我用PPT向同学们讲解本学期很重要的一节内容“DNA的复制”,整堂课全班学生都听得很仔细,还主动主动地协作我所提出的问题,那时我深深地感受到学生们从内心是真实地想学习、想获得老师的认可的。所以从那时起我就暗暗下定决心,我肯定要尽自己最大的努力来帮助他们,哪怕能使他们进步一点点也好。
的确,我们应当承认,这个班学生的基础真的比较差,大多数学生都无法对已经学过的学问有更好地驾驭,这体现在做题上,也体现在上课的回答问题的状况上。所以为了使这些基础比较差的学生夯实基本功,我在带学生复习减数分裂后,给学生们布置了一项作业:每个人在作业本上绘制减数分裂各个时期的图像,并依据课上总结的笔记在作业本上自己总结染色体的行为特点。这次学生又一次让我惊喜的是他们的作业,这个班的学生之前从未写过自我总结学问点的作业,但第一次作业虽然有4名学生没有上交作业,但只要是上交了的作业学生都写得很仔细。于是我趁热打铁,在批改作业的同时,用手机拍下了学生们广泛存在的问题以及在本次作业中最优秀的作业,逐一将照片贴在幻灯片上,并在下节上课前10分钟为大家强调作业中普遍存在的问题,并通过优秀的范例作业激励大家。在整个过程中我可以深刻地感受到学生对于这种新奇的教学方法的认同,在每一名同学的眼睛里都充溢了一种渴望,一种希望自己的作业也能被老师认可的渴望。
昨天我又收了一次97班作业本上自我总结学问点的作业,这次更令我惊喜的是包括班里公认的一名从不学习的学生,全体学生都上交了他们最专心、最仔细的作业。这是学生对我在这次顶岗实习一次教学工作的认可,也是学生们自己渴望被重视、渴望进步的体现。因此,我们不要轻言放弃那些人们眼里不上进的学生,他们其实也真的很想得到人们的认可,只是须要我们更加努力地去发掘。
老师实习总结篇4
经验了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名老师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份敏捷,一份大胆。学生的实力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还须要走一段不寻常的摸索之路。
在实习期间,我们的主要任务是班主任工作和教学工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力气和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担当班主任工作,我有这样一个相识,班主任对学生的思想教化工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到老师对学生的成长供应帮助指导、学生对老师的工作赐予协作支持的目的,从而收到好的教化效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教化工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。
一、奖惩适当。
我知道一个优秀的班主任,时刻应当用“爱”去开启学生的心灵,许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,一句激励的话,都会对学生产生许久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,肯定孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的不是几个学生,而是六十二人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教化工作中,惩处也是教化的一种手段。当然,惩处特殊要慎重,我认为当我们惩处学生时,应当留意以下几个方面:
①首先肯定要留意敬重学生的独立人格,爱护好学生的自信念、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;
②惩处的目的是警示学生什么不行以做,做了会有什么后果,不是为惩处而惩处学生,而是为教化学生而惩处学生,换句话说,惩处是手段,教化才是目的;
③谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩处没关系,要紧的是改正错误,关键不是惩处,关键是接受教训,改正错误。
二、组织开展活动的魅力。
良好班集体的建设必需依靠活动来实现,活动可以产生凝合力,亲密师生关系,使每个学生发挥主体的主动性,这时进行集体主义教化、健康的竞争心理教化是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都赐予高度的重视,如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参加当中,开动员大会,一起与学生训练。告知他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告知我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参加意识,是否全身心投入了,是否能做到心安理得。在活动中进行教化,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教化时机,细心设计教化内容,就能收到意想不到的教化效果。
老师实习总结篇5
最终我的第一份工作到期了,嘿嘿,学生整体水平有了提高。很明显,我不是一个把所学用到教学过程中的老师,我做不到让学生欢乐的学习。
缘由如下:许多学生根本没有学习动机,就算是我做在他的旁边,看着他做题,都在乱写,我不知道怎么办,下课后,我把他叫到办公室,问他每天过得欢乐么?他说兴奋。只要他这样说,就算每天没有进步,还是觉得兴奋,就好,下课我不喜爱占学生的时间,只要有心情玩,都希望他们能做自己喜爱的事情。学习不是功利性的,只是一种生活状态。早晚学生会明白的……这段时间始终没有震住学生,因为我心目中志向的老师,是亲善可亲的,我尝试这样做,却没有得到我想要的结果。这个课程中,学生的说话声音都超过我,想学习的学生听不到,我不得不为了大众的利益,去指责那些孩子,上课不让他们说话,要么抄写单词,要么听课。我变成自己上学时特殊厌烦的老妖婆,哎!我原本做学生的淡定就这样消逝了。
其实自己也有许多不足,对教材不是很熟识,在讲卷子的过程中,总是觉得我看一眼都会的,不用细致讲解他们会懂的,可是最终交卷子,我昨天讲过的题,还是大批人再错。我不会引导,这是我的`不足。加油!本想变更最终一排孩子对学习的看法,我失败了,倒是他们变更了我的看法,老师是宏大的工程师,我现在还没有资格去胜任,虽然已经有了老师资格证。想起“站在窗边的小豆豆”我都忍不住难过,什么时候,我国的教化才能如此和谐。
另外一方面,我当老师不自信,是我失败的最大缘由,上课见不到关键点。什么时候课改能在我们这儿起先呢?这样一个班不用就九十多个人,假如一个班只有二三十个人,老师怎么会随意放弃哪个学生?教化落后,怎样才能在其他方面比过别人?
老师实习总结篇6
为期五天的老师实习结束了,我从中学习到了许多在课本上根本学不到的学问,受益匪浅。实习老师为我们打算了丰富的实习资料和精彩的视频,从理论到事实生活,我深刻理解了作为一名老师应当具备的基本素养和做为一名老师应当具备的基本实力。下面是详细的实习内容和步骤:
一、理论学问打算
首先,老师为我们讲解了教化学的基本概况。教化学是一门独立的学科,是探讨人类教化现象和问题、揭示一般教化规律的一门社会科学,也是广泛存在于人类生活中的社会现象。其次,老师为我们介绍了教化学的起源和发展。在公元前约403221年期间的《学记》是世界上最早特地论述教化问题的著作。中国古代的思想家如孔子、孟子等和古希腊的柏拉图、亚里斯多德、古罗马的昆体良等在长期教化实践中所作出的阅历总结,为教化理论的产生奠定了基础。
二、讲课视频的学习
学习完理论学问后,老师为我们播放了中小学的课堂视频。通过视频的学习,我更深刻的理解了作为一名老师,只具备理论学问是远远不够的。在课堂上必需要学会吸引的学生的留意力,理性的编排好课堂内容,而且要尽可能的与同学们互动,调动他们的学习热忱和学习主动性。课堂不是老师的课堂也不是学生的课堂,它是老师和学生有机结合起来的课堂。只有互动起来才能使教学任务达到最志向,学生的学习成果和热忱才能达到最佳状态。
三、教案的编写
作为一名老师,教案的编写必不行少。它是一节课得以胜利的基础。在实习中期,老师为我们讲解了教案的基本组成要素和编排教案时的难点重点。教案包括授课对象、授课老师、教学目标、教学重点难点、课前打算、教学过程、作业布置和板书设计。我很据老师的讲解仔细编制了一份教案:《如梦令》教案,同时也制作了PPT。从中我学到了,一份优秀的教案要浓缩广的学问面,同时还要合理支配好时间和讲解依次,在难点重点处要着重讲解提问。课后的作业要适量而且紧密联系课堂内容。板书的设计要合理,精炼。
四、模拟试讲
由于条件的有限性,我们没能深化中小学进行实地教学实习。但是我们按班级进行了模拟课堂训练。每个人试讲5至10分钟。在试讲过程中,我深刻体会到作为一名老师的辛苦。教学实践中,我更加深刻地体会到一个好的教学设计对上好一节语文课的重要性了。教案和讲课是相辅相成的,又是敏捷变通的。在我的课堂上,学生的参加是极其重要的组成部分。
五、主题班会的设计
组织实力对一名班主任来说是特别重要的。教学不止要教学生学习学问,比学问更重要的是学会做人。所以学生要学会关切事实,感悟生活。这些可以通过班会学习。班会的形势分为专题探讨式、报告式、演讲式等。班会要立意美、内容美、形势美、趣味美和教化美。以此为基础,我设计了一个“团结就是力气”的主题班会。虽然只是书面的设计,但我坚信假如实施了,同学们肯定能从中学习到团结的意义。
教化实习是师范院校的一门重要的综合实践必修课,也是对师范生思想和业务上的多项综合训练。教化实习激发了我对教化事业的理解和酷爱。我会在以后学习专业学问的同时更多的了解有关教化的学问,以便更好的运用于教学中。
老师实习总结篇7
星期日下午在宽城县教化局,吴主任、孙老师和刘老师给全体宽城县实习生开了一次月末总结大会,趁着这个机会,让我们三十多人又聚在了一起,仿佛时间回到了刚到宽城的第一天。不知不觉,时间已经过了整整一个月,顶岗实习的时间也度过了四分之一了,我们大家在这一个月里走出高校校门,很快地转换成了一个人民老师的角色,并渐渐适应实习学校的工作和生活。无论是教学工作上还是生活方面,我们都有了很大程度的进步,这对于我们这批还未正式走出校门的我们来说,真的是一次特别难得的实践经验。
这次大会主要就各位实习生和各个小组的组长总结自己和学校一个月来发生的事情和出现的一系列问题做一次了解和总结,最终两位老师和吴主任对我们宽城县的实习生们提出了几点要求和希望。
这个月来,让我感受最深的就是我教学方面了,这一个月在宽城一中实习收获颇多,也有些许不足。先来说说收获方面。刚来学校的第一天,年级主任把我们几个安排到高一年级所属学科的学科组长手中,让他们来做我们的指导老师,可见学校对我们的重视和支持。特别幸运的是,我和张倩的指导老师是一个亲善、爱护、特殊周到而又风趣幽默的老师。当时我俩初来乍到,什么也不懂,胥老师带着我俩找这个,忙那个,尽她所能帮我们找全一个地理老师基本要用到的东西,这让我们的心里特别感动。由于高一15班原来的地理老师调走,他们班的地理课没有一个固定的老师,所以这个班的地理课明显就落到我俩的身上。老师把这个状况跟我们说了以后,让我俩都带着这个班。但是第一节课老师先让我去讲。最让我惊慌的是明天15班第一节课就是地理,我当时对于他们班的状况一概不知,而且连课件也没有制作出来,当老师跟我说这个事情的时候,我心里真的很惊慌,因为真的一点打算也没有!但是胥老师包括其他地理组的老师都在激励我,让我信任自己可以的。所以,怀着忐忑的心情我们在学校初步熟识一下状况之后就抓紧回宿舍打算明天要上课的东西。那天晚上,我几乎没怎么睡着,心情既兴奋又惊慌,没想到我顶岗实习第一堂课来的这么快,而且跟高一的学生们接触,自己
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