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文档简介
部门安全生产责任书
许多挚友肯定都有询问过合同究竟应当怎么写,写合同的时候一点错误都是不能够出现的,那么合同应当怎么写才是最好的呢?为此,合同屋为您举荐《部门平安生产责任书》,供您参考,希望对您了解合同撰写起到肯定的帮助。
部门平安生产责任书(一)
为了切实实行《平安生产法》坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保马路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的平安,结合我单位工作实际,特制定本年度平安生产目标责任书:
一、平安生产限制指标
1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。
2、杜绝发生干脆经济损失10万元以上的责任事故。
3、平安生产死亡率限制在0.5‰。
4、重伤率限制在1.2‰。
二、平安生产主要工作任务:
1、主管行政工作的领导必需主管平安,坚持平安管理工作“五同时”的原则。即:在安排、布置、检查、总结、评比马路养建管理工作的同时,安排、布置、检查、总结、评比平安管理工作。
2、平安管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的平安事务责任人员。对平安领导小组成员因工作改变而引起变动的,要刚好调整补充并报局安委会。
3、抓好三级平安教化和特种作业人员的平安技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类平安事故,必需仔细填报平安生产事故报告单,根据“四不放过”的原则,肃穆处理。
4、做好辖区路段汛期马路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。
5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和平安标记标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实平安保障工程。
6、坚持定期检查考核制度和平安管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次平安生产检查和召开一次防范平安生产责任事故工作会议,探讨解决平安生产重大问题,支配平安生产工作;平安报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣1分,漏报一次扣2分。
三、奖罚规定:
1、全年未发生人身、机械事故,综合检查考核得分在95分以上(含95分),嘉奖;得分在90以上(含90分)嘉奖;得分在75分以上(含75分),对其不嘉奖。
2、发生2万元以下一般事故惩罚元。
3、发生重大事故(包括临时用工),实行一票推翻制,并惩罚元。
4、发生各类事故,若不刚好上报或隐瞒不报,查出后依据情节惩罚元,并对事故责任人视情节根据相关要求进行惩罚。
四、附则:
按目标责任书详细要求,县段每月进行一次考核。
本目标责任书一式两份,段与被考核单位各执一份。
部门平安生产责任书(二)
为强化工程管理,切实贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针,平安、高效、优质地完成本项目。结合本项目实际,经理部与各部门签订如下平安生产责任状:
1、组织本部门人员进行平安生产教化和培训,学习国家及交通部门有关平安生产的法律法规和平安生产操作规程、规则、规定。
2、严格执行本岗位工种平安生产操作规程,严禁违章作业。
3、制定本部门平安生产防护措施。
4、生活及生产场地内严禁烟火,并设有防火措施和警告示牌。
5、建立平安检查制度,常常进行机械、施工平安检查,消退隐患。
6、实行平安防护措施,工作人员配有平安帽、口罩、手套、工作服等劳保用品,减低生产环境对工作人员的损害。
7、每月定期召开一次本部门平安生产领导小组会议,总结工作,布置任务。并坚持逢会必讲平安工作,以增加平安观念,强化平安意识。
8、每月定期进行二次本部门平安工作大检查,检查结果刚好通报项目部平安领导小组。针对存在的问题和隐患,下达整改通知书,限期整改到位。
9、事故率为零。
本责任状一试两份,项目经理部,部门负责人各持一份
项目经理部(盖章):部门:
项目经理:责任人:
日期:日期:
部门平安生产责任书(三)
为进一步明确在生产过程中甲乙双方的平安责任,爱护每一位员工的平安和健康,防止平安事故的发生,结合车间实际状况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责:
1、刚好传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施看法,搞好组织协调工作。
2、对乙方进行平安生产检查指导,帮助乙方刚好发觉和整改隐患,总结推广典型阅历。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事务,在业务方面赐予肯定的指导。
4、加强对乙方的平安生产学问指导和培训,参与公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行状况进行实时考核,并提报公司。
二、乙方应履行如下职责:
1、乙方负责本岗位的综合治理和平安生产管理工作,发挥其应有作用。
2、仔细学习法制和平安法规学问,提高自己遵纪遵守法律的自觉性和平安防范意识。
3、仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针,严格根据规章制度和操作规程抓好工作。
4、常常性进行平安自查,刚好发觉和消退隐患,仔细落实公司、车间提出的整改看法。
5、主动参与公司、车间组织的有关工作会议。
6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事务及群体闹事事务和影响恶劣的职工纠纷。
7、加强对易燃易爆化学危急品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。
8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事务。
9、保持岗位生产现场整齐、整齐,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。
三、本责任书有效期限:年月日至年月日。
四、本责任书一式两份,甲乙方各执一份。
甲方(班组):乙方(岗位):
负责人(签名):
年月日
我举荐
企业平安生产责任书
企业平安生产责任书(一)
为进一步贯彻“平安第一,预防为主“的平安生产方针,切实防止重特大恶性事故的发生,避开和削减各类事故的发生,依据《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求,为进一步强化企业平安生产意识和法制观念,全面落实平安生产责任制,促进企业平安生产管理制度化、规范化、标准化,保障企业和职工生命财产平安,特制订本责任书。
一、责任内容:
1、企业法人是企业平安生产第一责任人,对本企业的平安生产、管理负有全面责任。
2、健全平安生产管理机构,配备专兼职平安员1—3人,制订管理目标,明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必需配备专职平安员2—5人。
3、仔细执行平安生产法规、条例、规程,并主动开展宣扬。按时参与各种平安会议和各种培训,特别工种持证上岗率101%。
4、进一步完善平安生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐(平安会议、平安检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工平安培训、违章违纪惩罚、各类事故等)。
5、坚持“以人为本“,坚决杜绝“三合一”现象,做到生产区、生活区、仓库区严格分开。
6、危急性较大的生产设备、生产重点部位,要有专人负责和防范措施,并设有明显的平安警示标记。
7、主动开展“隐患排查治理年”活动及各种平安活动,全厂性平安检查每月不少于1次。
8、当年职工平安学问及普法教化培训率不少于80%。
9、严格限制各类事故:①不发生死亡事故。
②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。
③不发生一次干脆经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。
④事故干脆经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。
10、特种设备必需按规定检验合格后方可运用,严禁运用土制锅炉和土制升降机。
11、按国务院[**]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[20xx]52号和“四不放过”原则,刚好报告、处理各类生产事故。
二、考评方法:
1、本责任书的责任期为**年3月18日至**年12月31日。
2、各企业须在**年1月8日前,将上年度平安生产工作状况书面报送东城工贸办。
3、责任期满,企业主要负责人组织有关人员进行自评,办事处按行业分组进行互评。
4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的,办事处赐予以通报表彰。对不仔细履行本责任书或发生重大事故的企业,办事处赐予以通报指责,同时取消各项先进集体的评比资格。
黄岩区东城街道办事处签字人:
责任企业(印)责任人:
企业平安生产责任书(二)
一、平安部人员平安职责:
1、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产法律、法规及公司制定的各类平安规章制度;
3、仔细开展各类平安检查活动,刚好发觉和消退平安隐患;实行主动措施预防、限制平安隐患;
4、主动开展平安生产宣扬教化活动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣扬、防火教化、平安告知等,提高全员平安意识;
5、加强对平安设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;
6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;
7、主动参与公司组织的各类平安培训、教化、应急演练等活动。识别平安教化需求,组织制定平安教化培训安排;
8、加大对公司操作、修理等其它部门人员及承包商施工人员的平安管理工作,监督、检查以上人员平安规章制度、平安操作规程的执行状况,劳保用品的配戴状况等;
9、加强对出入库车辆人员的平安管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求;
10、组织实施全员平安教化培训和应急演练,不断提高员工的消防平安技能;
11、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。
二、目标:
1、平安、环保、职业健康平安零事故。
2、按安排参与培训率达90%。
3、按安排参与班组活动率达90%。
4、平安设施设备完好率达101%。
5、日常巡护、平安检查有效率101%。
6、平安教化培训安排完成率101%。
三、奖惩方法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰嘉奖,达不到目标要求的,公司视情节赐予惩罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守,工作不负责任造成肯定后果的人员,公司将依据情节轻重肃穆处理,直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:
部门主任签字:日期:
企业平安生产责任书(三)
一、财务部人员平安职责:
1、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,主动帮助其它部门做好平安生产工作;
4、严格执行已制定的《平安投入保障制度》,确定平安费用提取标准,专项用于平安生产,保证资金到位;
5、加强工作责任心,提高平安意识,仔细做好本职工作,对财务账薄等妥当保管,做好“四防”工作;
6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动;
二、目标:
1、平安、环保、职业健康平安零事故。
2、按安排参与培训率达90%。
3、部门办公区域危急源限制率101%。
4、平安生产投入资金到位率101%。
三、奖惩方法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰嘉奖,达不到目标要求的,公司视情节赐予惩罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票推翻,公司赐予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成肯定后果的人员,公司将依据情节轻重肃穆处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:
部门主任签字:日期:
医院平安生产责任书
医院平安生产责任书(一)
我作为(单位名称)的法定代表人(实际限制人)和平安生产的第一责任人,对本单位的平安生产工作负全面责任,依据《河北省深化法人代表平安生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好平安生产工作,有效防范和遏制事故发生,现慎重承诺如下:
一、主动落实本单位平安生产主体责任,建立健全平安责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立平安管理机构和配备平安管理人员。自觉接受政府有关部门的监督管理,把平安工作责任切实落实到部门和责任人。
二、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯具、各种消防标记齐全并符合要求,疏散通道畅通。确保平安资金的投入,满意平安的须要;动火作业严格执行动火作业审批手续,配备灭火器材,指定专人进行现场监督;用电设备线路敷设应符合有关规定,不私拉乱接;为从业人员供应符合国家标准或行业标准的劳动爱护用品,并督促其按规定佩戴、运用。
三、按规定建立健全事故隐患排查治理有关制度,把隐患排查治理贯穿到生产经营活动全过程,对发觉的隐患做到“责任、措施、资金、时限、预案”五落实。
四、根据《河北省深化法人代表平安生产承诺制度工作方案》要求,深化开展平安承诺活动,建立平安生产承诺制度,层层签订承诺书,使平安管理做到标准化、科学化、规范化,实现我院平安生产长治久安。
五、制定平安生产培训安排,定期组织从业人员开展平安学问教化培训活动,提高从业人员的平安意识,具备自防自救实力、检查发觉和整改火灾隐患实力、扑救初期火灾实力、引导人员疏散逃命实力,自我宣扬教化培训实力。特种作业人员全部培训合格,并持证上岗。
六、对供水、供电、供气、通信、压力容器、电梯运行等设施,高压氧舱、易燃易爆危急品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂(原料)等重点部位、重点岗位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定平安事故应急救援预案,并定期进行演练。
承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严惩罚,导致发生生产平安事故,按下例条款规定接受惩罚:
1.法定代表人(实际限制人)
(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;
(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;
(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;
(4)特殊重大事故接受上一年年收入的80%罚款;
(5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担当本行业企业主要领导职务的惩罚;
(6)同时接受相应的党纪、政纪处分。
2、单位方面
(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;
(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;
(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;
(4)特殊重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;
(5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的惩罚。
3.如发生不依法报告或者阻碍、拒绝事故调查等严峻行为的,单位接受101万元以上500万元以下的惩罚。法定代表人(实际限制人)接受上一年年收入60%至101%罚款;属于国家工作人员的,接受相应的党纪、政纪处分。
承诺期限:20**年10月1日——20**年10月1日。
承诺单位(盖章):法人代表签字:
实际限制人签字:
医院平安生产责任书(二)
为了强化目标管理,进一步落实“谁分管、谁负责”的原则,明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任,依据区人口安排生育与卫生局的有关目标要求,结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下:
一、在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。
二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行状况,做到医疗、准入合法、规范。
三、常常深化科室,了解和检查诊断、治疗和护理状况,领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,实行措施,不断提高医疗护理质量。
四、领导制定临床业务学习安排和人才培育安排,组织全院医务人员的业务技术学习,常常检查医院业务学习的完成状况。
五、负责全院的医学科学探讨工作。
六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。
七、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病人的入院状况,杜绝非规范转诊。
八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加;医疗纠纷比上一年有所降低。
在上级主管部门的年度检查中,得分排名不低于前三位。
甲方:余新中心医院院长法人签字:
乙方:医疗业务部负责人签字:
日期:年月日
村平安生产责任书篇一:村平安生产责任书甲方:城守村村委会乙方:为了落实“平安第一,预防为主”的方针,预防和限制各类事故发生,确保人民生命财产平安。依据《中华人民共和国平安法》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》(国务院第302号令)、《国务院办公厅转发劳动部关于仔细落实平安生产责任制看法的通知》国办发(11017)36号和《四川省平安生产领导职责》川府发11015151号文、《新都区各镇和区级有关部门主要平安生产职责的通知》(新都府发[20xx]8号)及《新都镇20xx年度各类事故限制及做好平安生产工作的通知》要求,甲乙双方签定平安生产管理责任书。一、限制目标1、所属事业和生产经营单位全年工伤事故死亡为零,重伤为零。2、特中工作人员持证上岗达101%。3、新建、改建、扩建工程和技改项目的平安设施必需与主工程同时设计,同时施工,同时投入运用,并刚好上报村平安领导小组,同时上报镇经发办,向区按监办申请办理审查和验收手续。4、危急化学品的生产、经营、储存单位持证管理达标。5、根据市区创建平安生产规范化单位验收标准,抓好进一步深化创建平安生产规范化企业活动,主动创建平安大道。6、乙方所属企业单位火灾事故为零。7、乙方所属企业单位,各类交通伤亡事故为零。8、企业平安生产管理机构健全,未建立专兼职机构的应配备一名副职以上人员从事平安生产管理工作。做到职责明确,层曾签订平安生产责任书,作为年终综合目标考核。9、发觉重大危及人身平安和重大财产平安的隐患必需立即整改。10、发生事故应马上上报平安管理部门,不瞒报、谎报、延报。11、主要领导和分管领导,企业法人代表、厂长、经理和企业平安生产管理人员,全年参与平安培训不少于一次。二、双方责任甲方责任:1、刚好传达贯彻上级政府的平安工作指示,适时部署平安生产工作任务。2、联系有关职能部门,对平安工作刚好帮助指导。3、由镇安委会办公室、村平安领导小组人员定期组织平安管理人员进行平安检查。4、总结平安生产先进阅历、树立典型、刚好推广。5、适时向乙方通报平安生产工作及事故状况。乙方责任:1、乙方要以人为本,仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,坚持法人代表是平安生产第一责任人,建立各级平安生产责任制,逐级签订平安生产责任书,形成纵向究竟,横向到边的平安生产责任体系。落实到企业,车间、班组、明确平安管理职责,并付诸实施。同时,要仔细落实平安生产特地组织机构,专人管理和专项平安技术措施,以保证责任各项指标的完成。2、仔细贯彻执行《中华人民共和国平安生产法》、《危急化学品管理条例》、《四川省劳动平安条例》和上级有关平安生产法规、指示健全平安生产规章制度,企业单位保证必需要的平安投入。3、在所属企业事业单位内,开展多种形式的平安宣扬教化,提高全员平安素养,增加平安意识。4、定期组织平安生产检查,做好记录,对查出的重大隐患,仔细刚好督促、帮助、整改。5、企业事业单位主动参与财产保险、人身保险和工伤保险,以保障财产平安和职工合法权益。6、总结推广平安生产先进阅历和典型,表扬好人好事。本责任书自签字之日起生效,甲乙双方责任人如工作变动,继任人为当然责任人。甲方单位(公章)乙方单位(公章)甲方责任人(签字)乙方责任人(签字)篇二:村平安生产责任书为了加强平安生产监督管理,预防和削减生产平安事故,保障人民群众生命和财产平安,促进经济发展,依据国家相关法律法规,结合我村实际,特制定本责任书。1:各生产经营单位,要坚持平安第一,预防为主的方针。2:各生产经营单位必需遵守平安生产和其它有关法律,法规,加强平安生产管理,建立健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安生产,制定相关安任。·3:各经营单位应当具备有关法律,行政法规规定的平安生产条件。4:定期,不定期对单位所属人员进行平安教化,对房屋,生产设备等进行常常性平安检查,照实报告生产平安事故。5:各菇房,养殖场,家具厂因人为缘由,设施,设备,平安措施不力造成的平安事故,一律由各单位自行负责;对触犯法律法规的,将依法进行处理。6:其他未尽事宜,以国家相关法律法规为准。责任人签字:兴隆村村委会20xx年月日篇三:村平安生产责任书为了全面仔细贯彻实施《平安生产法》,督促各村落实平安生产责任,强化管理,遏制平安事故的发生,依据镇关于建立平安生产责任制的要求,结合实际制订20xx年度平安生产责任书。一、责任对象镇各村主要负责人是平安生产第一责任人,对本单位平安生产工作负全面责任;分管平安生产工作的村干部是平安生产的干脆责任人;其他领导人对其分管的平安生产工作负责。二、工作目标1、仔细贯彻执行党和国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规。刚好召开平安生产会议,落实上级有关精神,平安生产工作会议每月至少召开一次,每月支配一次平安大检查,检查状况汇总后上报镇安监办。2、切实加强平安生产管理机构建设,成立平安生产管理小组,配齐必要的平安设施,使平安生产管理工作运转良好。3、仔细开展平安生产宣扬教化,主动参与平安培训考核工作。4、建立和完善事故报告制度,做好事故调查处理工作,发生事故后按规定刚好上报,无漏报、误报、迟报、瞒报现象。5、根据镇统一部署,扎实有效地按期完成平安生产专项整治工作,杜绝平安生产事故的发生。三、考核与奖惩1、对生产平安工作做的好单位,赐予肯定的精神嘉奖,并作为村级年度评先的依据。2、对于平常在生产过程中,对平安工作不重视,平安生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位,并且追究相应责任。本责任书在执行过程中,假如责任人有变动,由继任者履行。黄河北镇(章)签字人:班组平安生产责任书
班组平安生产责任书(一)
一、班组人员平安生产职责:
1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
2、仔细贯彻"平安第一,预防为主"的平安生产方针,深化平安生产的"双基"工作;
3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的平安规章制度和生产操作规程;
4、正确佩带劳保用品,正确运用消防器材;
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产;
6、仔细开展岗位自查、自纠工作,发觉问题刚好解决;
7、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动;
8、在工作过程中留意向相关方施加平安生产方面的影响;
9、主动帮助平安管理部做好平安、环保、职业健康工作;
10、主动参与班组平安活动;
11、努力学习专业学问,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;
12、工作过程中相互协作,相互提示,发觉问题刚好处理、汇报;
13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。
二、目标:
1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。
2、按安排参与培训率达90%。
3、按安排参与班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达101%。
5、有效执行操作规程率101%。
三、奖惩方法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰嘉奖,达不到目标要求的,公司视情节赐予惩罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票推翻,公司赐予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成肯定后果的人员,公司将依据情节轻重肃穆处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:
部门主任签字:日期:
班组平安生产责任书(二)
一、目的
为爱护公司财产和员工人身平安,保证公司生产经营工作顺当进行,进一步贯彻“平安第一,预防为主”的方针,加强平安管理,确保工程施工生产的顺当进行及员工的家庭华蜜,依据国家有关劳动爱护法律、法规,结合公司的实际状况经双方协商,签订本平安责任书。
二、范围
适用于全部技术操作、现场施工班组长、班组成员及进入生产现场的人员。
三、职责
1、兼职平安员帮助班组长做好班组平安生产工作,接受公司平安员的业务指导。
2、兼职平安员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组平安生产、班组成员人身平安负责;
3、要求班组成员严格遵守《班组平安生产管理规定》、严格要求班组成员执行《平安操作规程》,发觉有违章行为的应刚好订正、制止或上报。
4、班组长发觉事故苗头和事故隐患刚好处理和上报,并帮助兼职平安员实行切实可行的防范措施。
5、班组长负责对本班组新员工进行第三级平安教化和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教化培训和平安考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。
6、各班组长要
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