财务述职报告

第1篇：财务述职报告财务述职报告范文精选系列，如果你喜欢可下列载全文。这学期在上级领导的指导下，已圆满完毕了本学期的财务工作，回想这六个月来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，有无美化自己，自有公论。我的缺点也是不可掩饰的，请大家评议，欢迎大家提出贵重意见。首先，我遵纪遵法，为人正直，为了提高本身的科学理论水平，平时自学电脑知识，运用网络理解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。另首先作为幼儿园财务，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的六个月里在不停改善工作方式办法的同时，顺利完毕以下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定时核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导报告，及时解决。2、每月准时收取幼儿生活费，并做好统计，及时收回现金存入银行。3、井然有序地完毕了守校工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。5、开园早期做好幼儿的报名工作。二、其它工作：我除了做好自己的本职工作外，参加并配合好后勤的管理工作，认真完毕好领导安排的工作。回想检查本身存在的问题，我认为：一、学习不够。现在，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不停问世。面对严峻的挑战，缺少学习的急迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作办法等不能适应新的规定。二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的体现。针对以上问题，此后的努力方向是：一、加强理论学习，进一步提高本身素质，增强分析问题、解决问题的能力。二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，主动配合领导同事们把工作做得更加好。第2篇：财务述职报告给你一篇财务述职报告的写作范例，你能够参考它的格式与写法，进行适宜修改。一、本人工作状况总结：这段时间以来，我重要进行了下列工作：1、在公司安排下，我首先学习了办公室基本操作,熟悉公司日常运作流程。我进行具体工作涉及建立完善客户联系档案，将公司经常联系客户整顿归案,并以抄录、随笔统计纸质文献统计新客户资料。通过电脑录入，整顿公司内部文献做好电子文档。2、由于公司业务涉及到报关报检、当代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。即使我所读专业与此有关,但从未进行过实际操作,因此在同事协助下逐步学习多个操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。3、承当公司内部财务会计出纳工作，解决公司日常费用支出登记及统计公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、工作分析：这一段时间工作即使能够看到些进步，但是远远不能达成一种专业物流操作员程度，综合分析，重要有下列几方面因素：1、无工作经验，缺少综合知识和技能。即使我是一名学国际货运应届大学毕业生，由于刚毕业没有有关工作经验，没有需要社会关系网络，也没有综合物流运作经验，一切都从零开始，全部工作都是边学边干，因此业务进展效果不是很抱负。经常出现不该出现业务错误，造成操作过程不能立刻到位,产生了诸多时间和精力上浪费。这只能在错误中成长不停加强学习，不停培养自己在各个方面知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。2、缺少人生阅历和与人交际沟通能力。由于初入社会，没有足够社会经验和人生阅历，对于日常业务联系经常产生不必要失误。言语中得失客户状况时有发生，因此我们必须练就一定客户沟通技巧。3、公司缺少专业运作经验。我司正处在起步阶段，许多业务上操作尚未成熟，不能进一步拓展业务，造成公司营业额停滞不前,无法见到对应产出效益。解决办法是，进一步加强学习，吸取其它公司经验，干自己所能干，用心我司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。三、个人总结：这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大进步，但差距和局限性还是存在，例如工作总体思路需要进一步清晰，解决事情要以最简朴办法来完毕，对自己工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。保障业务精确进行，完满完毕服务客户责任，这就是我司工作特点。从物流工作性质上讲，它含有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强特点。这就规定我们要有扎实专业基础，综合知识积累和认真负责工作态度。作为公司组员来讲，从事物流行业，我综合知识积累还远远不够。由于刚从业，对社会工作没有成熟经验，加之物流工作突发性很强特点，往往只能跟领导安排计划去做。工作上常碰到许多突发性业务需要临时解决，并且普通比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺少经验所造成，也只能在此后工作积累和总结经验。四、公司存在弊端和将来工作计划及建议1、每个公司在建立和发展中不可缺少四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随社会经济体制改革和各行各业公司经营发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为当代公司发展竞争焦点，而影响公司生存下去重要因素是人力资源管理。当代公司管理改革=人力资源竞争，则人才竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更加好地发展公司。因此，我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分派。因事设岗，因岗设人。2、未启动公司绩效考核运行状况，员工日常工作做好做坏没有一种根据进行评定，做多做少没有具体原则来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作主动性。同时对公司人力资源工作规划需要根据也带来困难，例如;人员调动、工资调节、升职、降职等。因此要建立合理薪资体系和良好绩效考核系统。3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序重要环节，也是日常工作不可缺少使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完毕?负责人是谁?这些都应规范起来，按规定去解决和解决，只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊状况可特殊解决)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。4、整顿好公司财务帐。入职以来我承当公司内部财务工作，发现解决公司财务支出体制不够完善。由于公司属于私营公司，诸多支出都未能做到公私分离，造成不能更精确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。5、开设公司员工意见箱和公示栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通纽带，意见书能够反映员工心声，它应当是公司内部管理改革重要资料和根据，也是公司无形贵重财富。公示栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设立，并且也能够张贴某些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。以上内容为本人近月入职以来工作总结状况，如有不当之处请批评指正。我坚信在很快将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、当代化管理模式公司。谢谢!第3篇：财务述职报告一、财务管理是公司管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到公司的生存和发展。因此，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的单薄环节，堵绝多个漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目的成本管理，10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间重要产品的目的成本，以此，对生产成本进行控制。12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制订了《×××××有关现金管理的方法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。二、受×××委托，从8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司有关处室共同协商，完善了该方案，并获得同意。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，获得了较好的成果。三、今年元月份，主持制订了《××××××经营责任制实施方法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分派，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训，从8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、锻造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，增进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司规定，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完毕了任务。六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负重要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专项会议进行研究布署，经常进一步车间、单身楼、家眷区理解状况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。七、加强劳动纪律管理，从7月份开始，全厂干部、职工实施挂牌上岗，并制订了《××××××劳动纪律管理方法》，并不定时对各单位进行检查，极大地变化了干部、职工的工作作风。工作剖析在一年的任职经历中，虽说尽心极力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不停地改善。1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引发，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其它不拟定因素较少，因而造成某些车间的经营状况与预期的成果出人较大。3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与成果不对等。虽说与大环境有关系，但重要与培训缺少创新，办法单一有关，需要下大力气进行改善。4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，近来，全厂劳动纪律有所退步。本身剖析我分管经营工作，管钱、管人、管事。能够说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。因此，我时刻严格规定自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。本身不停加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。进一步实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我本身尚有许多缺点，需要在后来的工作加以克服，不停提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。第三部分建议、意见和此后工作努力的方向1、建议、意见在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不变化，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推动。2、此后努力的方向继续加强学习，提高本身素质，不停适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，诚实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。第4篇：财务述职报告有关财务述职报告的写法，能够参考本页面的全部内容。各位领导、同志们；岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节，财务经理述职报告。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一种人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更含有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一种转折点。在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳开工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，现有苦，也有乐；现有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织予以的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的状况下，也较好地完毕公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等状况做以总结和剖析，向在坐的.各位领导和同志们做以报告：第一部分重要工作成绩一、财务管理是公司管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到公司的生存和发展。因此，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的单薄环节，堵绝多个漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行盘查，摸清家底，进行目的成本管理，10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制加工车间重要产品的目的成本，以此，对生产成本进行控制。12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制订《×××××有关现金管理的方法》，堵决小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行认真核查，规范管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。二、受×××委托，从8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司有关处室共同协商，完善该方案，并获得同意，述职报告《财务经理述职报告》。7月份率先对××进行改革。由于精心安排，周密布署，获得较好的成果。三、今年元月份，主持制订《××××××经营责任制实施方法》，进一步完善以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分派，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥经营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训，从8月到今年8月，共组织举办电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、锻造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，增进技术工人技能的提高。并且我厂也荣获×××××职工培训先进单位称号。五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司规定，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完毕任务。六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负重要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为搞好这项工作，近一年来，多次召开专项会议进行研究布署，经常进一步车间、单身楼、家眷区解状况，解决问题，平息矛盾，克服诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。七、加强劳动纪律管理，从7月份开始，全厂干部、职工实施挂牌上岗，并制订《××××××劳动纪律管理方法》，并不定时对各单位进行检查，极大地变化干部、职工的工作作风。第二部分工作剖析和本身剖析工作剖析在一年的任职经历中，虽说尽心极力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不停地改善。1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引发，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来很大的负面影