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文档简介
第页靖江中专学校暑期校本培训方案江靖中等专业学校2015年暑期校本培训方案
一、指导思想
进一步贯彻落实科学发展观和全国、全省职业教育工作会议精神,大力实施"人才强校'战略,强化教师职业修养,树立现代职教理念,改进教学方法和手段,拓宽行业视野,提高专业实践能力,以提升教师的师德品位,促进教师专业化发展,努力营造教师终身学习--持续发展的良好格局为目标,不断提升师资队伍的整体素质和综合实力,为学校各项事业的改革与发展提供了有力的人才支持和智力保障。
二、培训主题
搭建交流平台,拓宽职教视野;
增强人格魅力,提升专业素质。
三、培训对象:全体专任教师
四、培训形式
1.选送教师参加由相关教育行政部门及机构组织的国家、省级骨干培训;
2.教师到企业锻炼;
3.组织45周岁以下教师参加第六届"凤凰杯'江苏职业教育创意论坛;
4.自学:读一本自己喜爱的书(建议选人文类)、看一篇教育部副部长鲁昕的讲话(《在改革创新中推进中等职业教育的科学发展》:见学校主页"职教之窗');
5.集中培训。(8月26日-8月28日)
四、培训要求
1.严格按国家、省相关培训要求参加骨干教师培训(培训合格者方可报销培训费用,获得优秀等级者将予以表彰);
2.按照学校《关于进一步做好教师到企业锻炼工作的通知》,认真深入行业、企业开展市场调研或到企业顶岗锻炼,各教学部开学后一周负责收齐《江苏省江靖中等专业学校教师到企业锻炼表》;
3.按照学校《关于组织参加第六届"凤凰杯'江苏职业教育创意论坛的通知》,由各教学部统一将论文或调研报告的电子文本汇总后,于2010年8月10日前发送至教科室邮箱jsjjjks@;
4.撰写一篇读书心得或对鲁昕副部长讲话的体会,于开学后一周交至相应教学部;
5.所有专任教师参加集中培训期间,需严格执行作息制度和相应纪律,自觉维护教师自身尊严,认真做好笔记;不得无故请假、确因公务不能参加培训的教师需履行相关手续。
六、集中培训计划
日期时间培训内容地点备注
8月26日8:30-9:00开班动员1号楼阶梯教室
9:00-11:00教师的"道'与"行'
2:30-4:30集中讨论各教学部
教研活动地点
各教学部自行组织(教学部60%的教师都要准备发言,做好会议记录)
8月27日
8:30-10:30
如何开展课题研究
1号楼阶梯教室
2:30-4:30
集中讨论
各教学部
在校内自行安排
建议:按专业或课程分组讨论,各小组召集人要向教学部主任汇报讨论情况
8月28日
8:30-10:30
如何实现有效教学
1号楼阶梯教室
2:30-3:30
集中讨论
各教学部
在校内自行安排
建议:按专业或课程分组讨论,各小组召集人要向教学部主任汇报讨论情况
4:00-4:30
培训交流、总结
1号楼阶梯教室
1.教师代表发言;
2.教学部主任交流汇报。
篇2:靖江中等专业学校暑期校本培训方案
江靖中等专业学校2015年暑期校本培训方案
一、指导思想
进一步贯彻落实科学发展观和全国、全省职业教育工作会议精神,大力实施"人才强校'战略,强化教师职业修养,树立现代职教理念,改进教学方法和手段,拓宽行业视野,提高专业实践能力,以提升教师的师德品位,促进教师专业化发展,努力营造教师终身学习的良好氛围为目标,不断提升师资队伍的整体素质和综合实力,为学校各项事业的改革与发展提供了有力的人才支持和智力保障。
二、培训主题
搭建交流平台,拓宽职教视野;
立足专业建设,着眼课堂教学。
三、培训重点:以技能大赛为引领,促进专业技能教学的提高;以五课教研为抓手,促进课堂教学质量的提高。
四、培训对象:全体专任教师
五、培训形式
1.选送教师参加由相关教育行政部门及机构组织的国家、省级骨干培训;
2.专业教师到企业锻炼、基础部任课教师及综合部部分任课教师到企业调研;
3.自学:读一本自己喜爱的书(建议选人文类)、学习《中等职业教育改革创新行动计划(2014-2015年)》:见学校主页"职教之窗';
4.集中培训。(8月26日-8月30日)
六、培训要求
1.严格按国家、省相关培训要求参加骨干教师培训(体例格式见附件3,参加培训的教师需携带相关培训总结及相关培训证明如合格证书等,方可报销培训费用;获得优秀等级者将予以表彰);
2.按照学校《关于进一步做好教师到企业锻炼工作的通知》,认真深入行业、企业开展市场调研或到企业顶岗锻炼,各教学部开学后一周负责收齐《江苏省江靖中等专业学校教师到企业锻炼表》(附件1);
3.撰写一篇读书心得,与开学后一周交至相应教学部;
4.所有专任教师参加集中培训期间,需严格执行作息制度和相应纪律,自觉维护教师自身尊严,认真做好笔记;不得无故请假、确因公务不能参加培训的教师需履行相关手续。
七、集中培训计划(附件2)
篇3:刘镇小学信息技术与学科整合校本培训方案
镇刘小学信息技术与学科整合校本培训方案
为进一步提高教师的信息素养,全面推进"数字化教育应用工程',暑假期间我校安排骨干教师参加了信息技术与学科整合"带头人'培训,根据要求,应在九月份完成校本培训,为确保校本培训工作顺利完成,制定本方案:
一、培训对象
根据潍坊市和青州市教育局要求,本次培训对象为全体教师,所有教师必须完成全部项目的培训任务。
二、培训教师
校本培训要确定专人担任培训教师,培训教师原则上由参加了市级培训或县级培训的整合"带头人'和学校信息技术学科教师(或信息技术水平较高的人员)共同担任,要根据培训内容合理分工,确保培训实效。
三、培训内容
1、信息化教学设施的日常使用与简单维护培训:各学校特别是农村学校在信息化设施配备到位以后,必须保证所有教师能够熟练使用现有设施进行日常备课和课堂教学,能够进行简单维护,延长设备的使用寿命。
2、信息化教学常用技能培训:(1)网络搜索:培养教师利用互联网准确搜索、下载教学资源的能力;(2)素材处理:利用计算机技术处理原始素材的能力,能够利用word处理文字材料,用e*cel处理电子表格,用photoshop处理图片,基础较好的学校可以进一步培训用prepiere简单处理视频的相关内容。(3)课件集成:农村小学或基础薄弱的学校以培训利用powerpoint制作课件为主,基础好的学校以培训利用flash制作课件为主。
3、网络教研培训:以培训潍坊市数字教育应用服务平台的使用为主,通过培训推动平台的普及推广,保证培训结束后所有教师建立起个人网络工作室,每校每学科至少建立1个网络协作组,每名教师至少参加1个协作组,同时教师能够利用平台收发文件和集体备课、教研。
各单位可以根据实际的设施配备情况和教师信息化教学水平,有针对性地选择培训内容,保证培训效率和效益。
四、培训管理
1、考勤与考核:
每完成一项培训任务个人考核记A。
学校建立培训考勤制度,每项培训内容重复举行一次,以确保全体教师都能协调工作,参加完所有项目的培训。教师出勤记入个人考核。
培训结束,每位教师必须在规定时间内完成学校安排的规定内容的作业。完成的记A,不做的记D。。
2、培训时间:各校要处理好全员培训与教学工作的关系,合理安排校本培训时间,制定明确的培训时间安排表,保证9月底前全面完成培训工作。
3、加强过程管理:各单位要加强培训过程管理,培训教师要有详细备课(纸质或电子
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