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文档简介
中学教师业务考试实施方案为进一步强化教师队伍管理,促进教师理论学习和教学研究,积极提升教师队伍整体素养。我校决定举行教师业务考试,为使此项工作有序开展,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以新课程理念为指导,以促进教师专业化成长为宗旨。保持面向全体、特别重点,以考促学、以考促研、以考促改和以考促教的原则,全面提升我校教师专业素养,全面提升教育教学质量。
二、考试对象
五十岁以下男教师和四十五岁以下女教师,在职中层领导不管年龄均须参加考试。
三、考试科目及范围
1、初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术;
2、高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、综合施行;
考试范围依据教师任教学科状况,以学科专业知识为重点,具体范围是:
1、学科基础知识〔以教材为主〕,统考学科占80%,非统考学科占60%;
2、课程标准,统考学科占20%,非统考学科占40%。要求熟悉理解课程标准规定的学科性质、地位、作用,学科教学目的、要求、原则与方法,学科教学中应注意的问题以及学习评价与考核等。
四、考务安排
采纳闭卷笔试,全校统一考试和评卷;考试时间及具体的考务工作另行通知。
五、相关规定
〔一〕考试成绩划定为优秀、合格、合格、基本合格、不合格五个等次。等次划定办法:考试执行100分制,成绩在90分以上的为"优秀'、80-89分的为"合格'、70-79分的为"合格'、60-69分的为"基本合格'、59分以下的为"不合格'。
〔二〕考试结果,按照优秀、合格、合格、基本合格、不合格五个等次,作为教师教育教学业务考核和评价的重要依据。
1、获得"合格'以上等次的,方可申报评审、聘任上一级专业技术职务;获得合格以上等次的,方可推举参加省市校等各类骨干教师评选,参加国家省市校等各级先进评选;可以折算校本培训10个学时。
2、获得"不合格'等次的,参加补考,补考后仍为"不合格'的,待岗学习,学习后考试仍"不合格'的,自行联系边远学校,调离原单位,报校教育行政主管部门备案。
3、考试等次,学校以适当方式兑现奖励性绩效工资。
六、此实施方案由学校教务室负责解释。
新阳实验中学
篇2:醴陵四中下学期教师业务考试实施方案
陵醴四中2014年下学期教师业务考试实施方案
为进一步强化教师队伍建设,健全教师考核评价体系,形成合格的读书研究氛围,提升教师队伍整体素养。经学校研究决定,特组织实施本次考试。具体安排如下:
一、考试对象〔名单见附件〕
1.年龄在35周岁以下〔1978年2月1日以后出生〕。
2.在我校未有高三教学经历的文化学科教师。
二、考试科目
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个文化学科。
三、考试形式及试卷结构
〔一〕考试形式
1.采纳闭卷笔答的形式,考试时量:语文、数学、英语三大学科为150分钟,其他文化学科时量为120分钟。
2.试卷分值:语文、数学、英语三大学科为150分,其他文化学科为120分。
〔二〕内容分布
2014年全国新课改区高考真题占30%,,高考模拟试题占70%。
四、考试时间、地点
2015年1月29日〔第22周星期二〕晚上7:00,求真馆二楼报告厅。
五、考试结果及运用
考试结果〔以100分值计算〕分为合格〔60-69分〕、合格〔70-79〕、优秀〔80分以上〕,并作为学校各项考核的重要依据之一。
六、缺考及考试作弊处罚
凡未通过校长批准无故缺考的教师,对所在年级部及教研组每人次扣期末考核1分,个人期终考核降一个等级;凡考试作弊者,视其情节轻重,给予本人期终考核降档及全校大会通报
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