XX运输工贸发展公司仓储部职责及岗位说明书

广州市黄埔XX运输工贸发展公司文件章节号22.8标题仓储部职责及岗位说明书版本B页码共11页文件编号ZF-QW-HR-C022仓储部职责部门名称：仓储部直接上级：总经理编制人员：经理1名、主管2名、统计员4名、仓管员6名，员工28名部门性质：仓库管理部门管理权限：受总经理委托，行使对仓库的管理权限，遵守公司业务营运的规章制度，执行管理规程和工作指令。管理职能：负责对仓库、存储各个环节实行管理、监督、协调、服务、控制，对所承担的工作负责。主要职责：规划公司的仓储管理架构及储运管理模式；规划仓库布置，合理利用仓库空间；规划仓储增值服务的模式；制定仓储管理规章及流程，并系统、优化之；对仓库效益进行评估，分析及成本控制、预算，并定期提交相关报告；对外公共关系的维护；内部操作流程的规范化；仓库消防、安全的规划与实施；协助其他职能部门的工作；完成部门内部的日常管理工作。完成上级安排的其他工作编制表：岗位编制人员现有人员现职人员姓名经理11主管24仓管员68统计员44叉车司机33返工部领班11返工部质检员11返工部作业员87其他作业员1515保安员4144仓储部经理-岗位说明书岗位名称：仓储经理（经理级）所属部门：仓储部直接上级：总经理岗位目的：协助总经理做好公司仓库的规划与管理，为客户提供仓储增值服务。岗位主要职责：规划公司的仓储管理架构及储运管理模式；规划仓储增值服务的模式；草拟仓储管理规章及流程，并系统、优化之；拟定所属部门的工作目标及计划；指导本部门员工的工作；培训本部门员工的工作技能；严格执行既定的相关管理规章；协调本部门与相关部门的工作；协助其他职能部门的工作；完成上级安排的其他工作任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。4、身体健康，可以经常出差。5、具有良好的综合素养与职业道德，有事业心者优先。学历和资格要求：具有大专及以上学历；具备物流或管理类相关专业教育背景。工作经验要求：物流行业五年以上工作经历，二年以上部门主管工作经验；对物流行业的赢利模式有较深的理解；专业知识要求：具备物流或管理等相关专业基础知识。有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。仓库主管-岗位说明书岗位名称：仓库主管（主管/骨干级）所属部门：仓储部直接上级：仓储经理岗位目的：协助仓储经理做好公司仓库的规划与管理，为客户提供仓储增值服务。岗位主要职责：1、严格执行公司的经营政策，根据仓库实际情况合理设置机构和调配人力、物力资源。2、建立健全仓库各项规章制度，使仓库的各项管理制度化、规范化。3、严格审核、抽查仓库的各种报表，以及各种仓库凭证完整无误。4、积极推行仓库5S管理，提高工作效率。5、抓好安全教育，保证生产安全。6、对各项经费的开支要精打细算，严格把关，尽量降低费用，多创效益。7、搞好本仓库人员的量化考核，调动员工的工作积极性。8、搞好员工的在职业务培训及考核。9、完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。学历和资格要求：具有大专及以上学历；具备物流或管理类相关专业教育背景。工作经验要求：物流行业二年以上工作经历，一年以上部门主管工作经验；专业知识要求：具备物流或管理等相关专业基础知识。有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。仓库副主管-岗位说明书岗位名称：仓库副主管（主管/骨干级）所属部门：仓储部直接上级：仓库主管岗位目的：协助仓库主管做好公司仓库的现场管理工作及后勤保障工作，为客户提供更好的仓储服务。岗位主要职责：负责仓库的现场运作，叉车司机及作业员的管理。为叉车维护保养的第一负责人，为确保叉车的正常运行，监督叉车司机对叉车进行维护保养，出现机械故障及时联系供应商修理。协助仓库主管实施仓库管理流程，保障仓库运作的顺利进行。负责仓储作业的现场管理。仓储部日常费用的管理及报销。为仓储部做好各项后勤保障工作，如申购、申领等。完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。学历和资格要求：具有大专及以上学历；具备物流或管理类相关专业教育背景。工作经验要求：物流行业二年以上工作经历，一年以上部门主管工作经验；专业知识要求：1、具备物流或管理等相关专业基础知识。2、有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。统计员-岗位说明书岗位名称：统计员（专员/助理级）所属部门：仓储部直接上级：仓库主管岗位目的：协助仓库主管做好公司仓库的统计及文职工作，及时提供准确的数据，为客户提供更好的仓储服务。岗位主要职责：负责各类报表的统计与汇总。负责单据的整理与归档。公司物流系统的操作与推广。仓储部员工档案的整理归档、考勤及提成的统计汇总。仓储部的其它文职工作。完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。学历和资格要求：具有中专及以上学历；具备物流或管理类相关专业教育背景。工作经验要求：物流行业一年以上工作经历；专业知识要求：1、具备物流或管理等相关专业基础知识。2、有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。仓管员-岗位说明书岗位名称：仓管员（专员/助理级）所属部门：仓储部直接上级：仓库主管岗位目的：做好公司仓库的库存管理，保障货物的正常出、入库及货物安全，及时提供准确的数据，为客户提供更好的仓储服务。岗位主要职责：热爱本职工作，服从领导、自觉遵守仓库的各项规章制度。凭送货单收货．并核对货的名称、规格、件数是否相符。认真做好核对工作。整理好收货原始资料，及时做好编号等工作，避免重复作业。接到提货单后，按照发货手续，认真过细地验单，验章和有关证件。并做到现场监装、监卸。要认真做好货物出库的单据核对工作。进库货物要按照要求分开，定额堆放，并按照堆码标识。严格码堆质量，保持货物堆放整齐牢固，货物要做到坚持先进先出的原则。加强对货物的保管保养，根据货物的种类、规格，做好防水防潮工作。发现问题要及时报告，保证库存货物不少量、不变质，保持库房和货物的整洁。收发货后要及时、准确填写进出库单为统计员提供准确的原始资料。对机械作业和装卸中损坏的要认真填写登记表。完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。学历和资格要求：具有中专及以上学历；具备物流或管理类相关专业教育背景。工作经验要求：物流行业一年以上工作经历；专业知识要求：具备物流或管理等相关专业基础知识。有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。返工领班-岗位说明书岗位名称：返工领班（专员/助理级）所属部门：仓储部直接上级：仓库副主管（或主管）岗位目的：做好公司返工部的返工生产工作，协助仓库副主管管理返工部，为客户提供优质的增值服务。岗位主要职责：按返工计划安排返工。确保每一产品的合格出库。下属人员的管理，监督返工人员的日常行为规范。负责返工部人员的考勤。完善返工部相关制度，流程的实施与监控。与客户的沟通与协调。返工相关报表的填写与审核。负责返工部人员的培训与考核。完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。学历和资格要求：具有中专及以上学历；具备物流或管理类相关专业教育背景。工作经验要求：物流行业一年以上工作经历；专业知识要求：具备物流或管理等相关专业基础知识。有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。返工质检员-岗位说明书岗位名称：返工质检员（专员/助理级）所属部门：仓储部直接上级：仓库副主管（或主管）岗位目的：做好公司返工部的返工质量检查工作，保障返工产品的符合客户的质量标准，为客户提供优质的增值服务。岗位主要职责：相关产品检验流程的监控，保障返工产品的合格。负责对报废品的统计。负责返工区防虫害控制，做好相关防虫害记录。负责不良品的留样、登记。抽样检查返工产品、并做好相关抽检记录。完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。学历和资格要求：具有中专及以上学历；具备物流或管理类相关专业教育背景。工作经验要求：1、物流行业一年以上工作经历；专业知识要求：具备物流或管理等相关专业基础知识。有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。叉车司机-岗位说明书岗位名称：叉车司机（员工级）所属部门：仓储部直接上级：仓库主管岗位目的：做好公司仓库的叉车装卸工作，保障货物的正常出、入库及货物安全，为客户提供更好的仓储服务。岗位主要职责：负责仓库货物的叉车装卸与搬运，完成货物的验收、堆放工作。生产作业时精力集中，严格按照操作规程和装卸作业规定操作，不违章作业并按照仓管员的要求和堆码标准堆放货物。按照操作流程做好叉车日常检查、周检，发现故障要及时抢修，使机械保持良好技术状态。牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守各项规章制度，保证生产安全。根据仓库的生产情况，制订好车辆和机械的维修保养计划，保证机械的完好率在80％以上。作业过程中机械发生故障立即通知仓库主管抢修。妥善保管好修理工具和设备，严格领用、借用丢失或损坏要照价赔偿。完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、热爱本职，坚持原则，公道正派。2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。3、具有较强协调沟通能力。学历和资格要求：具有中专及以上学历；工作经验要求：物流行业一年以上工作经历；专业知识要求：具备物流或管理等相关专业基础知识。有较强的服务、协调能力。作业员-岗位说明书岗位名称：作业员（员工级）所属部门：仓储部直接上级：仓库主管岗位目的：做好公司仓库的手工装卸，保障货物的正常出、入库及货物安全，为客户提供更好的仓储服务。岗位主要职责：负责仓库货物的叉车装卸与搬运，完成货物的验收、堆放工作。负责货物按品种、规格、标识摆放。仓库的日常清洁卫生及货物的清洁工作。协助仓管员进行进、出库作业，做好出前的备货、打包。完成上级交付的其它工作。任职要求：综合素质要求：1、身体健康，吃苦耐劳。2、具有一定的沟通能力。学历和资格要求：1、具有初中及以上学历；工作经验要求：一年以上工作经历；专业知识要求：门卫-岗位说明书岗位名称：门卫（员工级）所属部门：仓储部直接上级：仓