职业中专学生会量化管理制度_第1页
职业中专学生会量化管理制度_第2页
职业中专学生会量化管理制度_第3页
职业中专学生会量化管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业中专同学会量化管理制度职业中专同学会同学会量化管理制度

为了强化同学会干部的内部管理，提升同学会干部的整体和素养，真正做到奖罚分明，特制定本量化管理制度。

一、量化考核办法

1.考核对象：同学会全体干部；

2.本制度执行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按考核量化标准给予相应加分或扣分；

3.具体考核办法：各部正副部长的考核由主席团负责执行，各部干事的考核由相应正副部长执行。

4.同学会办公室负责监督、记录、考核、统计；

5.考核结果作为对同学会干部任免、奖罚的重要依据，一学期考核成绩在95分以上的为优秀同学会干部，75分以上的为合格，60-75分的将作为降级使用，60分以下的将免去其职务。

二、考核内容和积分量化标准

＊有以下状况的者给予扣分：

1.每学期初同学会干部依据学校工作重点和团委的工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重点特别，期末写出工作总结和个人总结。

A.未写标准计划或工作总结的每缺一份扣4分；

B.目标计划或工作总结不够认真的扣1-2分；

C.目标计划或工作总结迟交的扣1-2分；

2.准时参加同学会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表看法和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真落实会议精神。

A.无故缺席一次扣3分；

B.会议精神未传到位或未组织落实的每次扣2分；

C.无故迟到早退一次扣1分；

3.同学会各部开展大型活动或作出重大决按时未向主席团人员汇报的扣2分。

4．同学会办公室成员值班有缺勤或态度不好的每次扣1-2分。

5．各部每学期结束前未整理好本部文件〔计划、总结、制度、干事名单等〕或未存档的扣相应负责人2分。

6.查阅文件资料时在上面乱添乱画，未按照原来安排好的顺序整理存档的每次扣2分。

7.活动室开会结束后值班人员未做到清理工作〔扫、拖地，擦桌子，倒垃圾〕的扣2分。

8.不安心本职工作或长期工作成绩不显然的扣2-10分。

9．合作不好的扣1-4分。

10.开展工作时搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排的扣3-10分。

11．同学会干部有损于同学会形象的视情节轻重扣5-15分。

12.违反组织纪律，泄露机密的视情节轻重扣5-20分

＊有以下状况者给予加分：

1.同学会开会全勤〔不迟到，不早退〕的加5分。

2.同学会开展各项大小型活动保质保量的完成，主动参加布置，整理会场的加1-3分。

3.举办活动之前提出可行活动设想并被采纳的每次加2分，提交活动计划并被采纳的每次加2分，活动的开展按实际状况加1-5分。

4．工作开展的有声有色的加5分。

5．开展工作与他人团结合作视状况加1-4分。

6.工作态度好视状况加1-3分。

7．做出特别贡献或为学校赢得荣誉的每次加5-10分。

8.参加运动会的加1-3分。

9.每次考试成绩在班级前十五名的加1-3分；获一等奖学金的加10分；获二等奖学金的加8分；获三等奖学金的加5分；获三好

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论