新员工转正申请书简短18篇

Word版本，下载可自由编辑新员工转正申请书简短(18篇）新员工转正申请书范文简短（1）

敬爱的领导：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程认识很多，后来又经过培训，又使我认识了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避让和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施’等之类的情况，我都依据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的落实;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不高兴时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们高兴。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。

渴望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼

申请人：__

_年_月_日

新员工转正申请书范文简短（2）

敬爱的领导:

我是在_年_月到的公司，在_年_月末为期两个月的实习期就已经结束，后由于特别缘由，外加的一个月实习期在1月份末也已经结束。，依据公司的规章制度，现在申请2月份转为公司的正式员工。

来公司的几个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间，我先后经受了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在公司已经快5各月，下面我也简洁谈谈对物流行业的基本熟悉和公司现在状况的熟悉。

物流是一个近代进展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完善。所以公司要依据形势和公司的实际性状况合理的规划公司的进展前景。_年全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。为此，公司面临着严峻的挑战，这就要求我们公司内部员工强化团结，在努力维持老客户的状况下，尽量的扩展新的业务，给公司制造最大的效益。我作为一个新的一员加入了这场艰难的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到骄傲。

初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

在这快将近5个月的工作让我受益匪浅，这几个月的磨练也让我感悟很多。总之，在今后的工作中，我要连续努力，克服自己的缺点，弥补不足，强化理论学问和业务学问方面的学习。

早日能单独的操作公司工作流程。特申请转正，请批准!

此致

敬礼

申请人:__

申请日期:_年_月_日

新员工转正申请书范文简短（3）

敬爱的领导：

我于20_年_月_日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项目标。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提升充实自己，渴望能够为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激活自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的认识。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理力量。渴望能早日获得大家的认同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之处还很多，为进展自身力量，也为了更好提升工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，渴望恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的以后!

此致

敬礼

申请人：__

_年_月_日

新员工转正申请书范文简短（4）

我于x起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的预备工作深感圆满，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样布满了作为公司一员的骄傲。

作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为x门的一员，主要负责的工作有：

x

x

x

x

等。

在工作初始阶段，部分工作中消失的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本获得了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量，也在不断完善的工作中获得了很大程度的提升。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我力量的确定与信任，将我由a部调至b部。我于x正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群一定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就能够减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造成本可避让的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避让今后消失类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提升的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提升自我的机会。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作力量获得了由校内步入社会后幅度的提升。

在此，在对试用期的工作状况及收获体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。渴望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，一定是件好事，表示我试用期的工作表现获得了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改进和完善，也是一个提升自我力量的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

申请人：x

20x年x月x日

新员工转正申请书范文简短（5）

敬爱的领导：

我叫___，于__年__月__日进入公司，依据公司的需要，目前在___(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

___是一个工作目标特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我特别鄙视领导的力量。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我鄙视，和他们在一起每天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮忙我们，积极给我们打印需要的材料，帮忙我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中认识公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的认识。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，渴望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：_

20__年__月__日

新员工转正申请书范文简短（6）

敬爱的领导：

我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，日常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成目标，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观积极的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给___

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、积极、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

申请人：_

20__年__月__日

新员工转正申请书范文简短（7）

敬爱的领导：

我于20x年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项目标。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提升充实自己，渴望能够为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激活自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的认识。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理力量。渴望能早日获得大家的认同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之处还很多，为进展自身力量，也为了更好提升工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，渴望恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的以后!

此致

敬礼

申请人：x

20x年x月x日

新员工转正申请书范文简短（8）

我于20x年X月x日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮忙选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观积极的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给x，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确     。

四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确     ，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提升了，我们的公司才会整体的提升。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有的入库单未供应，未达单据假如不精确     ，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。

总之，经过三个月的转正试用期，我认为我能够乐观、积极、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在转正以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

申请人：x

20x年x月x日

新员工转正申请书范文简短（9）

屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简洁的总结。

5月中旬，由于x长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开头自己的工作生涯，并且去张家口参与应张管线选线的学习。历时20天。

在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提升自己。每天乐观的做好师傅交给自己的目标，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论预备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参与选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线学问的理论和实践应用力量方面有了很大的提升。

在此期间，我对选线的基本原则有肯定的熟悉，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的熟悉，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的熟悉。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的熟悉，娴熟使用gps导航仪等。

由于中间需要回学校参与毕业答辩，在六月上旬回到学校预备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的支配自己的时间。作为同学，我很好的完成了在校期间的最终考卷——毕业设计成果“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺当取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的全部交割手续，为离校做好充分的预备。作为班长，我组织本班同学参与毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参与应张长输管线施工图设计的最终的绘图和出版存档工作及参与作为新员工的培训教育活动。

在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的熟悉，娴熟了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具娴熟使用力量方面达到了更高的水平。同时特别留意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间相互学习，相互帮忙;与前辈员工之间，每次都积极帮忙做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时积极的问他们，仔细的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提升很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮忙。

时间到了8月中旬，由于工作需求，我和其它两名同事被派到西南x公司进行为期一年的学习。

现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切渴望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，肯定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。

在西南公司我们三人都努力的学习，乐观的工作，积极的查找各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的集体。

在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境，依据公司的支配我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好预备;然后是公司会组织一个集体的软件培训学习;最终会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工作。

对于这个支配我们坚决的落实，同时在工作之余，我还积极的寻求更多的学问，为身边的前辈员工们做一些简洁的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制，设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计……

申请人：x

20x年x月x日

新员工转正申请书范文简短（10）

我于x起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的预备工作深感圆满，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样布满了作为公司一员的骄傲。

作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为x门的一员，主要负责的工作有：

x

x

x

x

等。

在工作初始阶段，部分工作中消失的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本获得了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量，也在不断完善的工作中获得了很大程度的提升。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我力量的确定与信任，将我由a部调至b部。我于x正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群一定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就能够减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造成本可避让的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避让今后消失类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提升的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提升自我的机会。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作力量获得了由校内步入社会后幅度的提升。

在此，在对试用期的工作状况及收获体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。渴望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，一定是件好事，表示我试用期的工作表现获得了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改进和完善，也是一个提升自我力量的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

申请人：x

20x年x月x日

新员工转正申请书范文简短（11）

敬爱的领导：

我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，日常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成目标，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观积极的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给___

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、积极、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

申请人：_

20__年__月__日

新员工转正申请书范文简短（12）

敬爱的领导：

我于__年_月_日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，日常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成目标，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观积极的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给___

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、积极、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

申请人：_

20__年__月__日

新员工转正申请书范文简短（13）

敬爱的领导：

我叫___，于__年__月__日进入公司，依据公司的需要，目前在___(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

___是一个工作目标特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我特别鄙视领导的力量。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我鄙视，和他们在一起每天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮忙我们，积极给我们打印需要的材料，帮忙我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中认识公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的认识。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，渴望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：_

20__年__月__日

新员工转正申请书范文简短（14）

敬爱的领导：

我于20_年_月_日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项目标。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提升充实自己，渴望能够为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激活自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的认识。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理力量。渴望能早日获得大家的认同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之处还很多，为进展自身力量，也为了更好提升工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，渴望恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的以后!

此致

敬礼

申请人：__

_年_月_日

新员工转正申请书范文简短（15）

敬爱的领导：

我叫__，于__年_月_日进入公司，依据公司的需要，目前在_(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

_是一个工作目标特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我特别鄙视领导的力量。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我鄙视，和他们在一起每天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮忙我们，积极给我们打印需要的材料，帮忙我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中认识公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的认识。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，渴望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

新员工转正申请书范文简短（16）

敬爱的领导：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程认识很多，后来又经过培训，又使我认识了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避让和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施’等之类的情况，我都依据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的落实;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不高兴时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们高兴。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的